个人所得税常见问题100例(老会计人的经验)

个人所得税常见问题100例（老会计人的经验）

一、如何区分工资薪金所得和劳务报酬所得？

如果个人与单位之间存在连续的任职或雇佣关系，那么个人从单位取得的所得应作为工资薪金所得。是否具有“连续的任职或雇佣关系”可参考劳动合同、社会保险待遇等。劳务报酬所得属于非独立个人劳务。但是独立个人劳务的独立程度具有弹性，实践中应当具体情况具体分析。

国税函〔2006〕526号文件规定：“《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）所称的“退休人员再任职”，应同时符合下列条件：一、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；

四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。”在区分工资薪金所得和劳务报酬所得时，可参考以上四个指标。

【温馨提示】<自2011年5月1日起，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件>

补充法规——国家税务总局公告2011年第27号国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告二、新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》确定的薪酬范围有所扩大，在计算个人所得税时如何掌握？

《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定：“第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。”

《个人所得税法实施条例》规定：“第八条（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”

《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定的“职工薪酬”与个人所得税政策规定的工资薪金所得，既有联系，又有区别。单位在扣缴职工个人所得税时，应当严格按照个人所得税相关政策的规定，准确计算个人应负担的个人所得税。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴

根据个人所得税政策规定，职工工资、奖金、津贴和补贴显然属于工资薪金所得的范围。

（二）职工福利费

《个人所得税法》规定：第四条个人取得的……四、福利费、抚恤金、救济金免征个人所得税。《个人所得税法实施条例》第十四条税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；所说的救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。

国税发〔1998〕155号“一、上述所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

二、下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税: (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

三、以上规定从1998年11月1日起执行。”

【参考文献】《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费财税〔2006〕10号文件规定：企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资薪金收入，计征个人所得税。个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。

财税〔2005〕94号文件规定：单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的工资薪金所得项目，按税法规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，个人未取

个税常见问题及解答(客户端)

个人税收管理 1．个税客户端申报的纳税人申报个人所得税（工资薪金）时，提示无税种资格认定。 解决方式：请联系主管税务机关检查税种认定时，是否将个人所得税（工资薪金）认定为自行申报，应为代扣代缴。 2．新办的机关事业单位纯扣缴义务人如何申报个人所得税（工资薪金）？ 解决方式：分以下几步进行操作。1、登陆金三系统，“管理服务—税务登记—扣缴税款登记管理—纯扣缴义务人登记”，对扣缴义务人进行登记；2、“管理服务—税务登记—扣缴税款登记管理—扣缴税款登记”，对需要扣缴的税种进行登记；3、“管理服务—认定管理—税（费）种认定”，进行扣缴的税种认定。完成上述三个步骤，即可进行申报。 3．本地的单位，财务人员在外地，需同时申报两个省份的个人所得税，如何避免出错问题？ 解决方式：登陆不同省份的客户端下载地址，下载不同的客户端，分别进行申报（哪个省的企业，登陆哪个省的客户端操作，不要弄混）。 4．纳税人采用介质申报，到办税服务厅进行申报导入时提示征收品目不正确。

解决方式：由于纳税人无网络，则在第一次登录时未能下载基础设臵，造成此错误。解决办法是，纳税人到办税厅，请办税厅工作人员将自己企业的初始化文件导出到U盘，纳税人在个税客户端的“基础设臵-信息获取-介质导入”功能里导入初始化文件，将已经做好的报表先导出，并“清空数据”，再导入先前导出的申报表，或“清空数据”后重新制作申报表，然后进行申报缴款。 5．税务机关局操作人员如何对纳税人客户端重臵密码？ 解决方式：操作路径为“个人税收管理”-“申报”-“代扣代缴申报”-“个税代扣代缴申报密码发放”。 6．申报个税工资薪金税费种认定有哪些要求？ 解决方式：管理服务——认定管理——税（费）种认定，需要检查的有以下几个：①征收代理方式必须是“代扣代缴”，不能是“自行申报”或者“代收代缴”②征收项目为“个人所得税”③认定有效期起止为税款所属期，因此至少要比当前月份早一个月（提前时间过长也不可行，会产生欠税记录）。比如当前月份为2015年11月，有效期起至少是2015年10月之前；认定有效期止，必须大于当前月份。④征收品目：默认已经认定了工资薪金所得。如果要申报软件中包含其他所得项目，则需要分别进行认定⑤如需进行更正申报，则需要确认税费种认定的有效期起是否早于需要更正的月

老会计给会计新手的几点建议(精)

给会计新手的几点建议 大家好： 有几条建议想给刚入行的同行们，希望大家一起努力： 1，不要怕吃苦，刚入行，老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板，我曾兼过厨子保姆秘 书，刚开始，一个堂堂大会计要风雨无阻地天天跑银行，骑车来回三个小时去税务局，都快睡着了，因为打了一次车，让老板报销时，他的脸色很不好看，咱也是有骨气的，骑车就骑车... 2，有眼泪背着人哭，多少次，回家的路上，我咬牙发誓，明天再不去上班了，因为...那简直 是羞辱，只要工作中出点小差错，老板会让我非常没有面子。但是，第二天我又去上班了，你想啊，在他这错了，他骂你了，你改了，去别的单位，就不会再出这样的错了。只当拿着工资当学徒，在旧社会，学徒可是没有工钱的。 3，一定要担得起这份工作，那么老板的朋友和别的人才会服你，我挨了一年骂，第二年老板再不骂了，还老对我笑眯眯的，我对他说：您倒是骂两句呀，挨骂惯了，现在心里倒不塌实了。因为我渐渐知道了这个老板是严师，谁不喜欢自己的严父呢，我倒希望他接着给我挑错，我好尽善尽美，老板说，不骂了，因为你已经合格了，那一刻，我心里美孜孜的，是啊，现在去税务局办事，看到别的会计丢三落四，税官说：你们怎么这素质，而我一次OK，心里当然美了。 4，一定要和税务工商搞好关系，他们也是人，也很辛苦，双方有了冲突要忍，要体谅他们，混个面熟，以后还能走走后门，加个塞什么的。 5，和老板搞好关系，虽然我离开那家公司几年了，但我经常去看他，我的第一份兼职就是他介绍的，然后那个人又介绍给别人，大家纷纷来找我，为了放心，又是熟悉的行业，他们不找记帐公司来找我。 6，不要越权，老板不在，自己不要拿主意，因为企业不是咱们的，出了事咱担当不起。 7，若真想跳槽，要骑马找马，现在工作不好找，一定不能感情用事，歇几个月，可没人给咱工钱。

会计名人简介

S8-201 1. 爱德华·布洛克（EdwardJ·Blocher） 北卡罗来纳大学Kenan-Flagler商学院会计学教授，从Rice大学取得经济学学士学位，在Tulane大学取得MBA学位，在奥斯汀-得克萨斯大学取得博士学位，从1976年开始在北卡罗来纳大学任教，现在还是西北大学的教授。其著作有关于分析程序的（PrenticeHall 出版），有关于管理者欺诈研究的（注册会计师协会出版），除此之外，布洛克教授的论文（含与他人合作）还发表在各种杂志上，如《会计评论》、《管理会计》、《成本会计杂志》、《会计学杂志》、《会计与商业研究》、《会计、组织与社会》及《审计：实践与理论杂志》。 2. 斯蒂芬A·罗斯（StephenA·Ross） MIT斯隆管理学院教授，曾任美国财务学会主席。是世界闻名的财务管理学家和金融学家，以套利定价理论闻名于世。 3. 夏恩·桑德（ShyamSunder） 著名美籍印裔会计学者，曾任美国CarnegieMellon大学工业管理研究生院管理学与经济学教授，现任耶鲁大学商学院教授。他早年毕业于印度的一所工程学院，并担任工程师。1970年考入CarnegieMellon大学，1972年、1974年分别获得硕士、博士学位，毕业后留校任教。曾任不列颠哥伦比亚大学、明尼苏达大学、西北大学和日本神户大学访问学者和

客座教授；曾获美国会计学会1982年度和1998年度接触会计文献奖；目前兼任财务经理协会（匹兹堡）理事，《会计研究杂志》、《会计地平线》、《成本与质量管理》、《印度会计评论》等多家学术杂志的编委。桑德教授以把经济分析、组织理论和企业模型引入会计研究而见长。 S8-202 1. 阎达五 我国会计管理学派的创始人之一。阎达五出生于1929年1月，山西省祁县人，1947年考入私立北平华北文法学院的法律系和经济系，1949年初进入华北大学(中国人民大学前身)，中国人民大学正式成立后，阎教授作为该校会计专业的创始人之一，一直从事会计教学和科研工作。1960-1963年，他作为中国会计专家赴越南讲学，评价甚高；1986年11月，他应邀参加了在东京召开的日本国际会计研究会议，并作了学术报告，同时到早稻田大学、亚细亚大学作了专题报告。1980年，他与杨纪琬教授合作，在中国会计学会成立大会上发表了题为《开展我国会计理论研究的几点意见--兼论会计学的科学属性》的学术论文，第一次明确提出了会计管理的概念。之后，他们又连续发表论文和专著，进一步阐述和论证会计管理理论，在我国会计学界和会计实际工作者中产生了重大影响，并引起国外会计学者浓厚的兴趣。

最新发票38问,问问都很实务!(老会计人的经验)

从业二十年的老会计经验之谈，如果觉得有帮助请您打赏支持，谢谢! 最新发票38问,问问都很实务!（老会计人的经验） 1.开具普通发票开具有何新的要求？ 答：《国家税务总局关于增值税发票开具有关问题的公告》（税务总局公告〔2017〕16号）和《国家税务总局关于增值税发票管理若干事项的公告》（国家税务总局公告2017年第45号）要求：（1）自2017年7月1日起，购买方为企业的，索取增值税普通发票时，应向销售方提供纳税人识别号或统一社会信用代码；销售方为其开具增值税普通发票时，应在“购买方纳税人识别号”栏填写购买方的纳税人识别号或统一社会信用代码。不符合规定的发票，不得作为税收凭证用于办理涉税业务，如计税、退税、抵免等。还有就是销售方开具发票时，应如实开具与实际经营业务相符的发票。 （2）购买方取得发票时，不得要求变更品名和金额。再次明确，销售方开具增值税发票时，发票内容应按照实际销售情况如实开具，不得根据购买方要求填开与实际交易不符的内容。 （3）销售方开具发票时，通过销售平台系统与增值税发票税控系统后台对接，导入相关信息开票的，系统导入的开票数据内容应与实际交易相符，如不相符应及时修改完善销售平台系统。（4）自2018年1月1日起，纳税人在开具增值税专用发票、增值税普通发票、增值税电子普通发票时，商品和服务税收分类编码对应的简称会自动显示并打印在发票票面“货物或应税劳务、服务名称”或“项目”栏次中。 企业在开具发票时，建议结合实际所开展的业务，准确选择商品和服务税收分类编码及对应的简称。同时，企业也可参照《国家税务总局关于增值税发票管理若干事项的公告》（国家税务总局公告2017年第45号）附件《商品和服务税收分类编码表》，查看商品和服务编码、分类简称以及相关说明。 2.2018年3月1日及以后企业（有纳税人识别号）报销加油发票有什么新要求？ 根据《国家税务总局关于成品油消费税征收管理有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第1号）文件规定，汽油、柴油、航空煤油、石脑油、溶剂油、润滑油、燃料油等成品油需按税务总局的新要求开具，开票日期是2018年3月1日及以后油票具体要求如下：

会计的名人

一、 我国著名的经济学家和会计学家葛家澍教授，1945年毕业于厦门大学商学院会计系并留校任教，至今已逾55年。1978年晋升为教授。他先后被聘为国务院学位委员会学科(经济学科)评议组第一届和第二届(现届)成员，并成为全国首批经济学(会计学)博士研究生导师。现在，他还是中国会计学会副会长。 葛家澍教授1921年3月出生于江苏省兴化县，早年在江苏省立镇江中学读书时，就已有聪颖过人之表现。1941年夏，就读于江苏学院经济系。当时，江苏学院因抗战而内迁武夷山区，在非常艰苦的条件下，他仍刻苦学习，并以优异成绩直接转入厦门大学商学院学习，主修会计学。当时的厦大，由于抗战内迁长汀，教学、生活各方面都很艰苦.他并没有因之而旷废学业，反而更加勉力攻读.在四年大学期间，他除了遍涉经济学的各相关学科以及历史、文学外，还专心于会计学的学习与研究，并读完了当时图书馆几乎能找到的所有会计书籍。1945年夏天，他以优异成绩完成学业并留校任教。 留校后，葛家澍教授更着力于科研与教学工作。新中国成立后不久，他就在当时的校长、著名经济学家王亚南教授的倡导与支持下，与几位年轻教师成立读书研究小组，经常聚集在一起，交流学习体会，探讨新会计的有关问题，以此增强自己的学识。同时，他还以一些有独立见地的学术论文，受到同行的瞩目。比如，在当时学术界唯苏联学术观是瞻的情况下，他针对苏联大纲中关于会计对象是"……以货币表现的……社会主义扩大再生产过程和社会主义财产"的观点，于1956年发表了" 试论会计核算这门科学的对象和方法" ，首次提出了会计是"……反映社会主义资金再生产。" 并明确了"会计核算的对象是社会主义社会产品再生产……过程和……要素……的量的方面……。" 他在这一观点的基础上，继续研究、探讨，从而在六十年代初形成了系统、严密的"资金运动"理论。已故著名经济学家、会计学家顾准同志赞之为"资金运动学派"。 十年动乱，葛家澍教授被批为反动学术权威，各项学术研究被迫中止。即便在这种非常时期，他仍未放弃学术研究。动乱刚一结束，他就全身心地投入学术研究中去。在当时整个学术界思想尚未解放，"两个凡是"的紧箍咒仍坚束住人们头脑的情况下，他在1977年撰写了"必须替借贷记账法恢复名誉"一文。该文在1978年《中国经济问题》第1期刊登后，立即引起会计界的强烈反响。各界纷纷来函

金融会计人成功的故事

金融会计人的成长路 2012-12-7 13:46:58中国会计报字体：大小 96 【导读】航天科工资产管理有限公司的王欣健，是一名典型的“金融会计人”。在回顾自己的职业生涯时，她将“非常幸运”屡屡挂在嘴边，但是，“机会总是留给有准备的人”，在默默努力中等待时机，机会一旦来临，就紧紧地抓住它，这就是王欣健的作风。 27岁辞职北上 王欣健出生在山东省济南市的一个知识分子家庭，从小到大，她的生活和学业都是一帆风顺的。在北京的中国金融学院，她度过了自己的大学时光，也为后来的职业生涯埋下了“伏笔”。 毕业后，王欣健回到中国银行[2.77 0.00% 股吧研报]济南分行工作，这一待就是六年。而这六年，她认为是自己人生中最难熬的时期，“刚开始有将近两年时间，我是在储蓄所工作，每天都是取钱和存钱。”所以，这份在外人眼里比较“体面”的工作并没有让她感到满意，反而让她觉得是在消磨青春。渴望实现自我价值的王欣健终于在2002年的一天毅然从银行辞职，离开父母来到了北京，这个她曾经度过了美好大学时代的城市。 其实稍稍松口气，她的生活会是另一种样子。她总是给自己提更高的要求，如果当时没有报考集团公司下属二级单位的总会计师，她就不会有那个重要的锻炼机会，也就没有报考全国会计领军人才项目的资格。所以一步步走来，王欣健庆幸自己努力抓住了每一个提高自己的机会。 虽然考入全国会计领军人才项目是一个很顺利的过程，但是王欣健认为自己的职业生涯并非一帆风顺，反而像坐“过山车”一般。回顾这些过程，王欣健非常坦然，她说母亲的一句话一直让她印象深刻，“没有白出的力气。” 最年轻的后备总会 来到北京，王欣健的第一份工作就在中国航天科工集团下属的财务公司。对此，王欣健至今都感觉非常幸运，“我很感激当时负责招聘的领导，面对那么多极具竞争力的应聘者，他们接纳了我这个没有北京户口的外地女孩。”其实，能顺利进入中国航天科工，除了金融专业背景和在中国银行工作的经历外，王欣健本身比较高的综合素质也是一个重要原因。在之后的几年中，王欣健充分发挥了自己的专业特长，作为部门负责人的她搭建了适合财务公司的内部审计体系，并且开发了内部控制审计、流程审计等多个崭新的领域，在自己的岗位上为集团公司贡献了一份力量。 几年前，中国航天科工再次开军工集团之先河，面向全社会公开招聘下属二级单位的总会计师，王欣健决定报考的举动让身边的人都很惊讶，因为当时的她并未崭露头角。而当她从笔试、面试中脱颖而出的时候，这匹“黑马”并未因报考时职级不够被集团公司领导拒绝，而是成为了当年最年轻的后备总会。 现在，作为在集团公司下属专门从事资本运营和资产管理平台上工作的一员，王欣健深感身上的担子更重了，“通过投资与集团公司战略发展方向相关的产业，帮助集团公司实现

会计个人简历

会计个人简历   ------- 基本资料 ------- 姓名：陈小姐性别：女 学历：大专身高： 158 CM 籍贯：广东出生年月： 1983-03-28 目前所在地：罗湖区 毕业院校：电子科技大学 主修专业：哲学类 => 哲学 工作经验：五年以上目前年薪：保密 /年 有效证件：身份证证件号码： *************** 预求职位：会计 ------- 求职意向 ------- 寻求职位：会计 求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区盐田区光明新区坪山新区龙华新区 工资待遇：面议/月 到岗时间：即时 自我评价：本人为人诚实、踏实、具有良好的心理素质，熟练运用金蝶财务软件、OFFICE等办公软件，有较强的沟通、协调能力。多年的深圳会计工作经历积累了丰富的工作经验和会计专业知识，熟悉 1 / 10

深圳特区的税法、一般纳税人、中小规模纳税人全盘操作。愿与欣赏我的团队一起成长，我心里认为企业的生命就是我的第二生命。愿我的专业知识能够服务于贵公司。 发展方向： ------- 教育培训 ------- 起止时间就读院校名称主修专业学历 2018.05~2018.06 电子科技大学经济学大专 1996.09~1999.07 丰顺县华侨中学高中 ------- 工作经验 (1) ------- 就职公司：深圳市欣业源新技术有限公司公司行业：服装/纺织/皮革 就职时间： 2007年3月到2008年5月就职部门：行政部 公司性质：其它就职职位：行政专员/助理 工作描述：协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作，协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等工作。 ------- 工作经验 (2) ------- 就职公司：深圳市源兴达汽车有限公司公司行业：汽车及零配件就职时间： 2008年6月到2018年10月就职部门：财务

个人所得税代扣代缴系统常见问题及解答

个人所得税代扣代缴系统常见问题及解答 1、在个税基础信息管理系统（bims）导不出扣缴义务人的初始化信息文件应该如何处理？ 答：登陆tax2009征管软件—登记管理—查询统计—接口信息—个人所得税接口-扣缴义务人信息—微机编码—查询—连接网络—导出远程 如果点击查询时显示没有扣缴义务人信息，则需要修改该户税种鉴定—个人所得税—征收代理方式—代扣代缴 2、在个人所得税代扣代缴进行设置向导到完成时提示“扣缴义务人编码或名称、税务登记证号填写有误，请返回修改。若您填写正确又无法通过检验，请咨询主管税务机关！”的字样，是什么原因造成的？ 答：1、单位名称中如果包含有括号等字符，在输入单位名称时，括号等字符必须与税务登记证打印内容一致，包括中、英文符号区分，全角、半角切换等，只要修改相应输入方式即可； 2、税务登记证号码中包含有“X”的企业中“X”的大小必须与税务登记证打印内容保持一致； 3、可能是税务局制作初始化文件信息有误，录入的信息中有不易察觉的非法字符，例如：空格等，由主管税务机关核实修改后重新制作、拷贝初始化文件即可。 3、个人所得税代扣代缴系统在导入或增加纳税人信息的时候，提示身份证号不正确或者不存在是什么原因？ 答：1、首先核对该条记录的身份证号是否正确

2、带“X”的要在没有输入法的状态下改为大写的“X” 3、如果仍不行，要到主管税务机关生成特殊身份证号，再通过导入特殊身份证号码纳税人进行导入。 具体操作：（管理员与扣缴义务人都需操作） 管理员操作：登陆bims系统—申报管理—特殊证件号处理—输入姓名及原始身份证号码---生成新证件号---输入扣缴义务人编码—导出文件交给扣缴义务人。 扣缴义务人操作：登陆个税代扣代缴系统---个税代扣代缴—纳税人信息—高级—导入特殊身份证人员。 4、增加外籍人信息时，系统不给保存怎么办？ 答：首先要更改电脑设置，点击开始—控制面板—区域或语言选项—选择自定义—选择日期—日期分隔符—选择“-”—应用—确定—应用—确定。然后根据纳税人实际信息录入个税软件。 5、个人所得税代扣代缴系统离职员工的纳税人信息如何处理？ 答：已经申报过数据的纳税人不可以删除，可以到纳税人信息里修改该纳税人的状态（改为非正常）。 6、个人所得税代扣代缴系统在录入雇员信息时，股东同时是雇员，该如何录入信息？

一个资深老会计对公司老板们的忠告

一个资深老会计对公司老板们的忠告 一、公司筹建期间（10个） 1、请您记得一定要在领取营业执照后30天内去所在地主管税务局办理税务登记，否则你将面临2000元罚款。 2、如果你开办公司资金是代理垫资的,请您一定要作好后续处理并留有余额，否则你将承担20%或25%税务风险，甚至可能坐牢。 3、如果您的房子是租赁的，请不要只关注房屋的租金的多少，一定要考虑房屋因出租而引起的相关税务的潜在问题，处理不当您将面临自所得税、营业税和房产税等方面巨大的税务损失和风险。 4、公司虽然没有注册成立，但是这一期间你所发生的相关支出，一定要保存好相关的各种单据凭证，能取得发票的一定要索取得发票，同时注意要将发票抬头写为即将成立的公司的名称，以便日后进行核算。否则这些费用税务机关不予承认。 5、不要因价格方面优惠的原因而放弃索得发票的权利，您可能因小失大。 6、公司开办初期一定要聘请一个理论和实践水平都很优秀的人做筹划或指导，表面上可能你付出了一些较高的代价，实际上他帮你绕开了通向地狱之路。 7、尽量不要送卡或送物给税务专管员，也许你的付出换来的只是暂时一个微笑或者一点方便，但最终不能帮您少纳税，甚至会让你更多的承当分配给他们的任务。 8、尽量不要将你的账簿交给记账公司代理，否则你是自掘坟墓，90%的都是这样的结果。 9、公司即将起步，请您静下心来思考经营模式的同时，不要为自己的奇特思想而窃喜，在你作出决定前一定要咨询资深会计或法律专家，否则你有可能乐极生悲。 10、请相信公认并成为制度会计理论的重要性，有时候，会计十年的经验就是十年错误的坚持，实践中至少有一半的会计处理都是错误的，公司为此付出高昂的代价或许会计自己还不知道。 二、公司经营期间（50个） 1、公司开始生产，要关注技术、质量，要更关注会计财务，你懂得如何去关注会计财务吗？如果没还没有懂，说明你还没有经历，更可能你的公司还没到规模。 2、如果你很忙，请你抽一些时间和财务人员沟通并尊重他们，如果你特别忙这样的借口来推脱，面临的结果是：没有良好会计的企业相当于刘备失去了诸葛亮。 3、不要想当然的去处理会计事务，风险可能无处不在。明天的风险来源于今天的决定，也许你那一刻后悔莫及。 4、企业的风险80%来源于财务风险，财务的风险主要来源于会计处理不当，会计处理不当一个是会计自身的能力水平的限制，更多的就是老板的错误或愚蠢指挥的结果。 5、不要为自己曾经的违法未曾被发现而庆幸，侥幸的心理也许将长出无比可怕的果子。

国际财务总监(CFO)、英国资深财务会计师(FFA)高级研

国际财务总监（CFO）、英国资深财务会计师（FFA）高级研修班Executive Education for Global CFOs with FFA Qualification 在新的经济环境和形势下，企业财务负责人开始被赋予更多的职责，担当除一般财务会计管理以外的更多角色，IBM甚至将CFO定位为“价值整合者”，对CFO提出了更高期望。在当今全球化的时代，我们认为CFO的角色已经完全超越了会计的范畴，走向了战略参与、价值创造等更高层面，除了财务会计等一般职能管理的角色以外， CFO的角色至少已经向以下几个方面延伸：价值创造、战略规划编制、资源优化配置和企业全面信息化等。 上海交通大学海外教育学院凭借国内一流的师资力量，借鉴世界著名商学院培养财务总监（CFO）的成功模式，在我院与英国注册财务会计师公会（IFA）长期合作的基础之上，结合目前市场对财务复合型人才的迫切需求，从培养财务总监实战技巧高度，联合IFA英国注册财务会计师公会共同推出《国际财务总监（CFO）、英国资深财务会计师（FFA）高级研修班》。本课程注重企业实际需要和操作性、注重个人综合能力训练和培养，全方位打造出适合现代市场需求的复合型高端专业人才。 ? 两大权威机构（IFA+上海交通大学） The Institute of Financial Accountants (IFA): 英国注册财务会计师公会（The Institute of Financial Accountants,简称IFA）创立于1916年，是英国第一大为工商业会计师授予资格证明的专业机构，也是世界上历史最长的专业会计团体之一，其专业资格考试认证始于1920年，目前在全球80多个国家拥有68000多名会员。IFA专业资格为英国工贸部所认可，可作为英国工作签证的认可资格。IFA英国注册财务会计师公会于2008年11月正式成为总部设在美国纽约的IFAC(国际会计师联合会)的成员。 ? 三大优势： ? 权威的资格证书：FFA是IFA的最高资格证书，是对财务管理能力和企业战略管理技能的证 明。证书不仅在英国成为工商业财务总监专业资格的标志，而且是英国工作签证的认可资格。 更有助于企业进行海外融资并购战略打通渠道。 ? 科学的课程设置：IFA认证课程设计科学规范，知识体系完整，特别强调国际视野与实际技能 并重，专业知识与管理能力兼备，国际化与本土化紧密结合，是获取国际认可会计师资格的最 佳途径。 ? 广阔的资源平台：以会员身份，有机会参加IFA在全球各地组织的参观考察和学术交流。同 时共享交大海外校友平台，2万多名高端人脉关系网，另外免费参加学院每年数十次的高层次讲 座。 ? 全方位支持： ? 上海交通大学、英国注册财务会计公会两大权威机构强强联手，共同认证，奠定了IFA在财经领 域里的主流职业资格地位； ? IFA的终身教育支持及全球会员网络，让您始终站在国际财会行业的前沿；

个税安装常见问题及处理方案

个人所得税代扣代缴系税系统常见问题和解决办法 一、获取初始化文件失败 （一）情形：企业安装个人所得税软件后，根据向导进行软件初始化处理获取税务机关初始化信息时，软件提示获取信息失败。 （二）处理：可能是企业输入的单位信息错误，如微机编码、税务登记证号码、单位名称等错误所致（重点检查企业名称是否有括号，括号区分半角全角，税务登记证号码是否有字母，字母区分大小写）。企业重新根据向导修改企业基本信息。 二、身份证号码无法保存 （一）情形：企业在输入员工身份证号码时，身份证号码是正确的，但无法保存，软件提示身份证信息错误。首先核对身份证，最好要求提供复印件，排除录入错误后按照以下流程处理。 （二）处理：税务机关将纳税人无法输入的身份证信息（包括身份证号码、姓名）在个人所得税税务端软件中处理。企业将税务机关导出的文件在个人所得税企业端软件中处理，点击“高级-----特殊身份证处理”（位置在软件上方），选择反馈文件

导入。注意：企业有时应退出个人所得税软件，重新进入后，补全纳税人信息。 三、申报数据无法修改 （一）情形1：扣缴义务人已生成数据，但发现申报数据错误，企业在软件中无法修改。 情形2：扣缴义务人已生成数据并已申报反馈，企业在软件中无法修改。 情形3：扣缴义务人已生成数据、已申报反馈并已到税务机关申报，但未缴纳，企业在软件中无法修改。 （二）处理：只要生成数据后，无论是否申报反馈、是否已到税务机关申报（包括网上申报），企业都无法在软件中修改数据。 具体操作： 1、企业完成税务申报：对未进行税务申报的企业，应完成税务申报； 2、税务机关取消申报，导出反馈文件，并将反馈文件传给企业；

老会计会计实操

做到忠于会计职业，服务好会计事业，将一腔热血奉献给会计行业，奉献给我国伟大的社会主义事业。会计专业在产学研方面要积极探索，建立了产学研结合的长效机制，吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源，进入教学过程。老会计会计实操政策是在一定时期内根据社会、政治、经济、文化、科技等特定环境条件制订的，是对以往会计实践的总结，在一定时期内应保持相对稳定。 大学生就业面临着很多障碍，如专业学历条件苛刻、户籍档案壁垒、就业歧视等，尤其是在竞争激烈的年代，缺乏一个公平公正的就业环境，对于弱势群体来说更是雪上加霜。基层老会计会计实操从业人员，缺乏丰富的专业知识和熟练的业务操作技能，简单的会计处理还能应付，对较复杂的会计业务很难较好地处理。毕业生签约的单位若不是自己理想的单位，遇到更好的单位那上就与原单位解除协议，从而用人单位需要重新招录毕业生，增加了招聘成本。 而事实证明，会计证考了这么多年，很多人都是通过死记硬背或专

业机构刷题通过的，并没有真正学懂。未来随着我国经济社会的持续较快发展，以及市场对会计人员尤其是高端会计人才的需求日益增长，我国会计培训行业将迎来广阔的发展前景。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要，我国老会计会计实操也必将逐步拓宽新的领域，更好地适应正在变化的时代需要。随着教育改革进程的不断推进，当前大学生毕业数量逐年递增，随之而来的“大学生就业难”“热门”专业，在就业浪潮中也受到不小的挑战。 经济条件、生活水平得到提到，同时，处在经济体制转变中的人们，思想意识和价值观念也在发生各种变化。从目前的社会发展来看，高职会计学生的总体就业情况并不十分理想。近几年来一些文科院校和具有专业特色的学校诛求综合发展，纷纷上马老会计会计实操类专业，以及一些地区开设了会计培训班及会计技校，使会计专业毕业生日益增多。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

国际化高端会计人才培养工程实施方案

国际化高端会计人才培养工程实施方案 为贯彻国家人才强国战略，不断增强我国在国际会计领域的话语权和影响力，着力培养一批符合会计工作国际交流与合作需要的国际化高端会计人才，依据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》等文件精神，制定本实施方案。 一、加强国际化高端会计人才培养的重要性 会计是国际通用的商业语言。为了适应改革开放和经济全球化要求，我国会计行业持续推进改革开放，会计对外交流与合作不断深化，包括企业会计准则体系在内的会计标准基本实现了与国际趋同与等效，会计工作为我国经济发展和更好地融入世界经济体系发挥了重要基础性作用。为进一步加强国际会计交流与合作，积极参与并影响国际会计标准的制定，不断提高我国会计话语权和影响力，更好地为我国经济走出去服务，切实维护国家利益，应当加快国际化会计人才的选拔和培养工作。 二、目标任务 认真贯彻中央关于加强高素质国际化人才队伍建设的决策部署，适应我国改革开放和会计国际化要求，按照“服务大局、内外兼顾、培用结合、统筹协调”的原则，力争用五年时间，着力打造一支国际视野开阔、实务经验丰富、专业能力突出、英语应用娴熟的国际化高端会计人才，更好地服务我国会计工作国际交流与合作。

国际化高端会计人才培养工程在企业会计准则领域先行先试，待积累经验后再扩大到其他会计领域。 三、组织领导 国际化高端会计人才培养工程由财政部会计司组织领导；财政部会计准则委员会受财政部会计司委托，具体负责国际化高端会计人才培养工程的组织实施；国家会计学院承担具体培养工作。 四、人才选拔 （一）选拔条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．年龄一般不超过45周岁； 3．政治素质高，服从大局，维护国家利益； 4．遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，遵守会计职业道德； 5．具有充足时间、精力参与相关的国际交流和合作活动； 6．具有一定的企业会计准则实务经验和会计理论基础，在某一个或几个专业领域具有一定见解； 7．沟通能力强，能够熟练应用英语进行专业讨论； 8．获得本人所在单位的同意和支持。 最近5年内因执业活动违法、违纪受过行政处罚或刑事处罚，或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的，不得参加选拔。本人所在单位最近5年内存在严重违反会计法及有关财经法律法规的行为，且与本人执业活动或职权范围有直接关系的，不得参加选拔。

个人所得税软件升级V2常见问题讲解教学文案

个人所得税软件升级V1.2常见问题讲解 培训内容： “新个人所得税软件(V1.2版本)”升级及申报的重要知识点和需要注意的地方，具体详细操作请参考《个人所得税代扣代缴系统V1.2版升级及操作指南》。 纳税人以前用的个税软件是V1.1版的，现在升级安装的是V1.2版的。 个税系统V1.2版特点 1. 总局代扣代缴系统（易税门户） 2. 大连地税代扣代缴系统（纳税端平台） 3. 界面更加优化，功能更加完善。 4. 升级后的软件支持在线升级。 5. 与金税三期连接。 1、升级时间 2015年6月份申报期内，中山局纳税人可以使用新版个税V1.2进行报税，软件安装可以在这之前开始进行。 2、《升级操作指南》下载 《操作指南》下载位置在：“大连市地税局网站”->“专题专栏”下，有个“个税V1.2版升级专栏（高新园区除外）”，有操作指南下载。专栏图片是变化显示的，您可以手动切换得到“个税专栏”。

3、升级咨询电话 中山局咨询电话 在大连地税网站“个税升级专栏”，“操作指南”旁边有个“主管税务机关咨询电话”，上面有各税务所联系电话。 4、“纳税端办税平台”都能做什么？ “纳税端办税平台”现在所有纳税人都在用，它可以： (1)开具网络发票； (2)打印缴款凭证，包括税费缴款凭证和社保费收据打印； (3)进行企业所得税优惠备案； (4)报财务报表； (5)查询税种核定情况； (6)安装、使用个人所得税软件V1.2版。 这次的个税软件（V1.2）依托于“办税平台”，安装及日常使用都从纳税人端软件进入。 5、个税软件“单企业版”与“多企业版”的区别？ 个税软件（V1.2）分单企业版和多企业版。 单企业版是只为一家企业进行报税，不为别的企业进行报税。只能报一户，不能报别的企业。 多企业版就是原来的“一机多户”，代理或兼职会计，用一台电脑申报多家企业。 一台电脑上只能装一个软件，也就只能一个版本，要么“单企业版”，要么“多企业版”。如果企业原来只报一户，

高端会计人才培养路径研究

高端会计人才培养路径研究 随着经济社会发展和信息技术水平的提高，“互联网+”逐渐兴起，它借助大数据、云计算等技术将互联网与各行业智能化地融合在一起，形成了当前的经济新形态。会计行业很早便实现了电算化，是较早触网的传统行业之一。然而，面对“互联网+”时代的强势来袭，这一行业依然面临巨大挑战，其中包括会计人才队伍建设转型这一难题，而从XX省看，其会计人才市场呈现出供需不匹配、高端会计人才资源匮乏的窘境。面对该形势，探究互联网发展下高端会计人才的培养路径，强化人才发展战略，能够为XX省会计行业可持续发展提供助力。 一、XX省高端会计人才培养现状及主要问题 “互联网+”的出现使会计人员所处环境发生改变，对会计人员的要求也提升到更高层次。但从会计人才的培养现状来看，传统培养模式依然占据主导地位，面对会计工作职能的转型、工作形势的变化以及互联网技术的快速运用，XX省对高端会计人才的选拔和供应显得力不从心，专业人才缺乏，人才队伍建设出现困境。具体来看，其会计人才培养主要存在以下问题。 （一）培养目标不符合时代背景要求当前社会发展处于上升阶段，各项技术发展迅速，尤其是互联网技术的普及，使各行各业体会到科技的力量。会计行业面对互联网技术带来的转型期，其人才队伍培养也应适应时代发展。而从现实来看，XX省会计人才的培养目标依然拘泥于传统的会计核算，缺乏对管理能力、信息处理能力等的关注，会计人员素质与时代需求脱轨，低端会计人员冗余，高端会计人才稀缺，制约着XX省会计行业的长远发展。 （二）传统培养模式亟待改善多年来，XX省的会计人才培养工

作遵循传统模式，缺乏创新意识。面对“互联网+”的发展，高校、企业等会计人才培养单位没有充分应对信息化带来的挑战，仍然在用传统的教学和继续教育等老套的模式进行人才培养，在方法运用、培养内容以及培养体系的完善上都没有体现时代特征，严重影响着会计人才培养的质量，阻碍着会计专业发展，因此，传统的培养模式亟待改善。 （三）会计人才综合能力有待提高XX省的会计人才培养工作侧重于对专业知识和相关技能的把握和运用，但培养效果却不尽人意。会计人才往往只具备基础的会计专业能力，对相关的管理类知识不熟悉，在财务预测、分析以及决策的能力上也比较欠缺，尤其面对“互联网+会计”的行业发展趋势，会计人才还欠缺互联网思维和运用大数据的能力，限制了会计工作的高效开展。 二、“互联网+”背景下高端会计人才的能力定位 对高端会计人才的能力进行定位既可以为人员考核提供标准，也可以为高端会计人才培养提供指引。“互联网+”背景下，高端会计人才在职业道德基础上需具备以下能力。 （一）基础软实力首先，会计人员要具备沟通协调能力。会计软件的逐步普及使会计工作趋向技术化，但由于业务的复杂性、事项的多样性，会计工作难度也在加大。在这一背景下，会计人员的沟通协调能力可以发挥积极作用，使其顺利借助其他部门人员的工作来完成会计核算，提高工作效率。其次，新时代的会计人才要具备优秀的学习能力。在这个日新月异的时代，新技术、新事项不断涌现，高端会计人才只有能够高效学习才能跟上潮流。最后，会计在本质上是一项管理活动，高端会计人才要有管理能力和团队领导能力，以更好地提升和扩展会计职能。

会计个人简历

会计个人简历 联系方式 电话号码： 移动电话：电子邮箱：在线ＱＱ：个人网站： 通讯地址：厦门市思明区曾厝垵 仓里70号 邮编： 361005 学业资料 人才类型：在职最高学历：大专 专业类别：贸易类专业名称：会计电算化毕业院校：厦门华厦职业学院毕业时间： 2008 外语种类：英语外语等级：无 口语水平：较熟练第二外语：无 电脑水平：熟练 职场资料 职位类别：咨询/顾问/中介/社会 服务类 目前职位：财会人员 目前行业：其他行业目前月薪： 1500 工作业绩：1、2007年7月～8月在福建龙洲运输股份有限公司上杭分公司会计实习工作。初步领悟会计工作，编制凭证、现金核算等，使理论与实践相结合。 2、2008年1月至2008年10月在厦门鑫密投资咨询有限公司，主要接触到各种企业，代理

办理些事项，对银行、税务、会计有了更深的了解。 自我评价：本人有较强的上进心，具有吃苦耐劳的精神，能较快适应环境，为人诚实，做事细心谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难与挑战。 求职意向：出纳、会计等财会工作教育背景 专业类别所学专业 专业学 历 专业学 制 就学形 式 毕业时 间 毕业院校 贸易类会计电算 化 大专3年全日制2008年 厦门华厦职业学 院 求职意向 希望职业职业类别 单位意 向 工作性 质 行业类 别 工作地 点 希望月 薪 财务环境保护管理/园林 园艺 企业全职 其他行 业 厦门市1000 基本情况： 姓名：*** 政治面貌： ****党员 专业：注册会计师专门化出生日期：1979年10月12日 籍贯：安徽亳州毕业院校：***** 学位：管理学学士教育情况：大学本科 E-mail： 性格及特长： 热情开朗诚实守信认真负责有组织，沟通和协调能力 书法摄影计算机网络 英语和计算机水平： 1. 英语水平良好，通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。 2. 顺利通过计算机国家二级，并获省二级“优秀”称号。熟悉DOS环境，能在WindowsX 平台上使用：WPS 、Word、Excel“用友”“金碟”等软件。 获奖情况：

个税申报及信息更新问题

个税申报及信息更新问题 1.如何修改扣缴客户端的申报密码？ 答：点击扣缴客户端软件左侧菜单【系统设置】 【申报管理】f【申报安全设置】f输入“原申报密码”7再输入“新申报密码”和“确认新申报密码即可完成申报密码的修改。 2.扣缴客户端如何更新办税信息？ 答：点击扣缴客户端软件左侧【系统设置】7【申报管理】7【办税信息更新】7【下载】按钮，提示信息获取成功即可。 3.扣缴客户端中，导入模板时提示：如下系统必导 项尚未关联您选择文件的表格列。请问如何处理？ 答：出现该提示是因为导入的模板里没有所提示的这一列。请先下载标准模板，然后将刚才导入的表格中的信息复制到标准模板对应列中，再重新导入即可。提醒注意：下载模板时建议重命名，避免覆盖原来的文件。 4■扣缴客户端中，发送申报表时提示：姓名中间不允许有空格，请修改。请问如何处理？ 答：出现该提示是由于人员姓名中存在空格导致。

请点击软件左侧 的报错人员并双 报 表报送即可。 5. 扣缴客户端中， 该如何填写？ 答：税延养老保险附表中的年度保费是取得个体 工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包承租经 营所得的个人及特定行业取得工资薪金的个人填写， 据实填写《个人税收递延型商业养老保险扣除凭证》 载明的年度保费金额即可。 6. 扣缴客户端中，税延养老保险附表中的月度保费 如何填写？ 答：税延养老保险附表中的月度保费是取得工资 薪金所得、连续性劳务报酬所得（特定行业除外）的 个人填写，填写《个人税收递延型商业养老保险扣除 凭证》载明的月度保费金额，一次性缴费的保单填写 月平均保费金额。 7. 纳税人通过电子模版方式报送给扣缴义务人的 《个人所得税专项附加扣除信息表》，扣缴义务人是 否需要打印下来让纳税人签字？ 答：需要打印签字。根据《国家税务总局关于发 布< 个 人所得税专项附加扣除操作办法（试行） > 的 【人员信息采集】，找到提示中 再修改姓名并报送，然后点击申 税延养老保险附表中的年度保费

会计名人名言之——精华篇

会计鼓励名言 格言1：讲真话、讲公正，是审计职业道德的基石。 格言2：审计人要有荷花那样的品格，出淤泥而不染。 格言3：审计人必须要确立牢固的国家观念，因为审计是以维护国家利益为最高使命的。 格言4：放松了自己，纵容了别人;严格了自己，约束了别人。 格言5：一分一毫，一点一滴，一丝不苟;百种理由，千般狡缠，吾众一心。 格言6：贪如火，不遏必自毁;廉似钟，常敲可示警。 格言7：客观公正，廉洁高效——审计事业发展的一对金翅膀。 格言8：敲沉违法者的甜梦——审计卫士。 格言9：打铁先得自身硬——审计工作的生命线。 格言10：审计——正义的捍卫者，腐-败的终结者。 格言11：面对表扬，谦虚推让;面对批评，虚心接受;面对指责，豁达大度;面对猜疑，不卑不亢。 格言12：刚直，是审计人的工作作风;严谨，是审计人的工作态度;廉洁，是审计人的工作品质;效率，是审计人的工作要求。 格言13：似水滴石，永无止境。 格言14：不怕数字不识人，只怕人们不识数。 格言15：把好关，查好账，杜绝中国的“安然”。 格言16：冷静地看，细细地品，不放过蛛丝马迹;反复斟酌，慢慢深入，心中自有铁算盘。 格言17：雪压青松松更翠，风扑烈火火更明。 格言18：树茂靠根基，审计靠质量。 格言19：真实是人生的命脉，是一切价值的根基。 格言20：人生在勤，审计在廉。 格言21：铸铁先铸人，铸人先铸心。

格言22：审计是高尚的事业。 格言23：公生明，廉生威。 格言24：审计不为权势所却。 格言25：铸铁先铸人，铸人先铸心。 格言26：职业道德，审计的护航员。 格言27：审计人的一言一行，都是在构筑自己的高尚。 格言28：审计不为权势所却。 格言29：职业道德，审计的护航员。 格言30：审计人的一言一行，都是在构筑自己的高尚。 格言31：有了职业道德的阳光，审计工作这棵大树才会长青。 格言32：忠于职守，一丝不苟;清正廉洁，一尘不染。 格言33：职业道德是一种战争状态，我们身处其中，就要常常与自己作斗争。格言34：职业道德是真理之花。 格言35：审计使“蛀虫”心惊胆颤，审计令“钱迷”望而生畏

个税申报常见问题

个税申报的常见问题Top10 2019版自然人税收管理系统扣缴客户端以及个人所得税APP于2019年1月1日正式上线，上线之后，各扣缴单位遇到各种各样的问题，全国咨询量已突破百万级别，为了各位更好的适应税改过渡期，现列出相关政策及软件操作最常见的10大问题，让各扣缴单位对新个税业务和软件有更清晰的认识，轻松应对税改背景下的个税申报相关工作： Top1:工资没超过5000元（没有税款）要不要填写专项附加扣除？ 可以不采集，等有税款的时候再填写就可以。 Top2:自然人扣缴系统2018年入口和2019年入口如何选择？如何切换？ 本月申报12月的收入信息，直接点击2018进入，正常操作就可以了。申报完成后可以通过2019年进行专项附加扣除信息采集和1月收入的税款计算，2019年2月申报1月所得就可以使用新的入口了。系统右上角“版本切换”可切换版本。 Top3:专项附加扣除采集方式有哪些？多种方式采集数据是否能共享？ 专项附加扣除的采集分为扣缴义务人通过自然人扣缴系统报送和自然人通过个人所得税app或 者web进行报送两种途径。 1)扣缴义务人报送：员工填写专项附加扣除采集的电子表格，单位人事/会计收集点击表格，导入自然人税收管理系统扣缴客户端，并进行报送。 2)自然人远程报送：个人下载个人所得税app或登陆自然人办税服务平台web，选择人脸识别认证/大厅注册码方式注册，登陆系统按照系统提示操作填写、报送。 不管是通过扣缴义务人采集的还是自然人远程报送的，数据在两端都能查到，扣缴义务人可下载自然人远程端填写的脱敏的专项附加扣除信息进行税前扣除，当两者发生不一致或重复采集时，以自然人自己采集为准。 Top4:为什么这个月自己手工算的个税跟自然人扣缴系统算出来的不一样？ 请确认手工计算的公式是否正确，是否采用了最新的累计预扣法。2019年1月的工资薪金采用按月预扣预缴申报，需先计算出累计应纳税所得额，具体计算方法如下： 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额x预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额； 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附 加扣除-累计依法确定的其他扣除； 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。