支部班子建设情况汇报
支部班子建设情况汇报
【篇一：党支部建设情况汇报】
xxx有限责任公司
党支部建设情况
xxx公司党支部组建与2006年底，现有党员58人，其中关系在厂
的22名党员。
作为民营企业的党组织，我们以服务、凝聚为工作的出发点，牢牢
把握“服务和保障”这个要务，坚持“融入中心抓党建、凝心聚力促发展”的工作理念，通过各种形式的宣传、教育、引导等活动，把组织
资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转
化为发展活力，服务聚人心，凝聚成合力，不断扩大党的群众基础，促使企业全面稳步发展。
尤其今年以来，按照市委组织部和企业工委“非公企业党建工作要点”，紧扣市委“再次创业”活动，围绕中心、贴近实际、突出作用、
创新工作，年初制定了党建总体规划，坚持党务工作与引导企业依
法经营、文明经营相结合；与加强企业管理、服务生产经营相结合；与培育企业精神、塑造企业文化相结合，充分发挥党的政治优势、
组织优势、宣传优势、团结优势，积极推进企业发展。
一、以科学发展观为统领，抓好领导班子和党员
干部队伍建设。
坚持组织学习，转变观念，统一思想，科学决策，采取
理论学习、专题培训、拓展训练等方式，不断提高班子队伍科学决
策能力和领导管理水平。践行科学发展，积极推进重点项目建设，
建立现代化企业制度，发展循环经济，搞好资源综合利用，改善和
减少环境污染，实现节能减排的发展战略，走可持续发展道路，千
方百计抓好重点项目建设，与此同时，公司和清华大学确立协议，
构建对接新项目平台，共同建造xxx循环经济示范园区。
二、紧扣“服务生产、保障发展”这个中心开展创先
争优活动。
为全面完成上半年的各项工作任务，5月初，党支部提出了“大干50天，决战二季度”的号召活动，建立“党员责任区、示范岗”，引导党
员和党员干部及入党积极分子叫响“请跟我来、向我看齐”，从我做起，立足本职岗位争先创优、建功立业，充分发挥先锋模范作用。
全体党员和领导干部以饱满的热情和务实的精神，积极投入到活动
当中。实现了时间任务双过半，提高了党的影响力。
三、以人为本，关心职工生活，创建和谐企业，增强
凝聚力、战斗力。
公司党支部制定了“一对一”交心谈话制度和谏言献策制度，要求党
员和领导干部对所在部门或班组的所有员工每月分别进行个别谈心
交流一次以上，倾听职工呼声，吸纳合理化建议，化解矛盾，消除
误解，帮助解决职工的实际困难
和问题，体现xxx大家庭的温暖，这样，融洽了干群关系，加强了
内部团结，体现了和谐企业的氛围，培养职工企业是我家、发展靠
大家的“主人公”意识，增强了向心力、凝聚力，调动了干部和职工
的工作积极性。
四、搞好企业文化建设，营造积极向上的拼搏精神和
齐心协力的团队意识。
坚持组织开展健康有益的文化娱乐活动，活跃职工文化生活，党支
部和工会统一制定规划，在建立超市、医疗室的同时，积极筹建党
员活动室和职工综合活动室及户外活动场地，每月开展活动，如文
艺联欢晚会、篮球乒乓球羽毛球比赛、自行车环保游、拔河、中长
跑比赛、摄影、书法绘画展、安全生产和党在我心中演讲比赛等活动。通过这些比赛和活动，培养团队意识，协作意识、竞争意识，
营造敬人、留人、育人、用人、惠人的良好工作和生活的环境氛围，促进各项工作的开展。
专业技能比武，启发引导大家“夺红旗、争第一”，开展比学干帮超，奖罚分明，激发全员积极性。七.一组织党员重温入党誓词新党员宣
誓活动，并对上半年的党务工作进行了总结，部署了下半年党务工
作重点。
几年来，公司党支部连续被武安市评为“先进党支部”，2人被评为“先进党务工作者”，3人被评为“优秀党员”
。
【篇二：市政党支部建设情况汇报】
xx区市政养护管理所
党支部建设情况汇报
xx区市政养护管理所党支部是一个有着光荣传统和历史的优秀集体。党支部带领全所广大职工，大兴创先争优之风，坚持高起点定位、
高标准要求、高速度落实，发扬“特别能吃苦，特别能战斗”的市政
精神，拿出最大干劲，争创一流业绩，出色地完成了一项又一项工
程施工任务，为西湖区经济建设发展燃烧激情，贡献才智。
一、党组织和党员队伍基本情况
xx区市政养护管理所党支部隶属于xx区城建局党委，目前共有中
国共产党党员30人，占职工人数22%，其中在职中共党员24人，
退休6人，具有大专以上学历的24人，中级以上职称的24人，40
岁以下的青年党员13人，中层干部12人，形成老中青相结合、基
层经验丰富、文化层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要
的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人，支部员委5人。
xx市政党支部的基层组织设置是根据上级要求规定设置，另外根据
单位的实际情况分别设置了党员活动小组，开展党员活动。通过近
年来的组织运行情况和开展活动的效果上看，基本能够适应当前形
势的需要，党组织开展的各项工作都能够得到较好的落实。目前该
支部的领导班子按照上级配置比较健全，且年轻
化，文化程度高，各负其责。班子成员之间，能够坦诚相见，相互
尊重、相互支持、相互关心、帮助，相互配合，能够在讲政治顾大
局的高度上维护班子团结。领导班子是群众的领头雁，领导班子能
否在群众中树立威信，是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的
关键。在这个问题上，支部班子成员思想统一，认识到位，通过一
系列制度的建立完善和认真贯彻落实，支部形成了班子团结、党群
团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活
动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会
制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，
不断拓宽监督渠道、充分发挥群众、社会监督的作用。
在发展党员的工作上，支部严格履行发展党员工作程序，认真贯彻
执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。每发展一批新
党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会，由
全体党员发表意见和看法，采取举手表决少数服从多数的原则，做
出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确定的重点培养
对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明。今年发展了预备党员一名，入党积极分子二名。
二、党支部建设状况
近年来，我所党支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。
在加强组织建设上，支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完
善了党支部的岗位责任制度，考勤考绩制度、会议学习制度、三会
一课制度。这些制度措施的制定和落实，使支部的每个党员的组织
观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了
该支部的战斗力，凝聚力。在领导班子建设上，支部从树立良好班
子形象入手，要求班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身
作则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化，从建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位在发展的总
体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题，必须由集体决定，并
且多次论证，达成共识，才能实施。2、建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，对征求意见情况及时向
职工公布。3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期
汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督，认真开展好党务公开、政务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党
员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面该支部同时加强了
思想觉悟和业务素质两方面的教育，在思想上通过“三个代表”重要
思想，十六大、立党为公、执政为民和党的路线、方针、政策的学
习教育活动，使该支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调
动干部职工的积极性和主观能动性，干部职工思想上有新认识，观
念上有新变化、作风上有新转变。
xx市政党支部的党员干部在工作上和生活中，始终坚持艰苦奋斗，
廉洁自律，坚持求真务实，能够时刻用一个党员的标准严格要求自己，用党的纪律约束自己，廉洁自律，勤政为民，保持良好的共产
党员形象，作为基层干部，该支部党员直接与群众打交道，一言一
行都关系到党群关系干群关系的好坏，所以在开展工作时坚持把群
众利益放在第一位，注意倾听群众意见，想群众之所想，帮群众之
所需，解群众之所难，尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群
众的现实生活中。
通过加强党支部的建设，党员充分发挥战斗堡垒作用，本着为老百
姓办实事，办好事的宗旨，在我市的创建活动中，在百路大会战的
工地上，在抗洪抢险的现场，处处都有党员带头的身影，近年来，
我所党支部获得2008年度、2009年度、2010年度先进基层党组织，
2010年度防汛抗洪先进基层党组织，2010年度xx区深入学习实践
科学发展观活动先进集体等荣誉称号。
三、存在的薄弱环节
1、学习理论知识不全面，题目单一，深度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，但效果不理想，职工队伍的理论知识较差、知
识面较窄。
2、各项规章制度不尽完善，内容不够具体规范，主要是因为有些制
度形成较早，没有及时修改，与现在的要求不相适应，另外，有些
制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。
四、加强党员教育管理的意见和建议
1、适应形势，加大对党员的培训力度
要把学习实践“三个代表”重要思想作为一条主线贯穿，保持党员先
进性教育活动，始终努力提高党员素质，创新教育学习形式及内容，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面
提高，使党员成为单位业务能手、管理能手，保持党员先进性。
2、完善制度，不断加强党员的管理和监督工作
要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施
来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党
员生活质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排，
通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题，严格对党员进行监督。进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽监督渠道，充分
发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监
督效能，要疏通出口，坚决把不合格党员清除党组织，以净化党员
队伍，保持党员队伍的纯洁性。
3、创新思路，充分发挥党员先锋模范
【篇三：发挥支部班子建设】
发挥支部班子建设，当好党员群众的领头人
阳光社区党支部书记
社区党支部的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强的领导班子。在
支部领导班子建设中，支部书记要从以下几个方面发挥好核心引领
作用。
一要健全加强领导班子。党支部班子必须是一个组织健全的班子，
班子成员应按照党的干部队伍建设方针,坚持德才兼备的用人原则,注
重干部的综合能力；合理调整和改善能力结构，注意各个委员的特
点和专长，使党支部成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体。
二要带头讲正气。社区党支部书记要大力弘扬共产党人的正气，工
作中自觉进行党性锻炼,自觉加强思想政治修养,在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼
自己的意志、品质,真正养成共产党人的高风亮节。
三要把班子建设成群众信任的好班子。要带领支部一班人坚持走群
众路线,关心人民群众的疾苦,办事公道，始终保持共产党人的光荣本色，在为民办事中真正体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，努力用工作实绩取信于群众。
作为社区党支部书记，在奉献社区、服务群众的具体工作中必须要
讲求艺术性，切实当好社区党员群众的领头人。一要注意发挥好支
部委员的作用。支部书记全面主持支部工作,但不能包揽一切,要注意
充分发挥支部委员的作用,放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大
问题,要按照民主集中制原则,及时与支部委员商量,听取大家的意见和
建议。充分发挥支部委员的作用,有利于促进每个支部委员动脑筋思
考问题,关心整个支部工作,贡献自己的聪明才智,同时也使支部工作更
深入、更全面。
二要准确了解上情和下情。支部书记既要全面领会党中央的路线、
方针、政策和上级决议、指示的实质,又要摸透社区的实际情况和群
众的意见、要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对上级负
责与向群众负责一致起来,使工作收到良好的效果。
三要坚决走群众路线。群众既是智慧的来源,也是力量的源泉。党支
部书记要走好群众路线,必须注意关心群众生活,必须遇事多与群众商量,充分发扬民主。平时要注意严格要求自己,不犯官僚主义错误,而且
还要不遗余力地与官僚主义进行坚决斗争。
四是全面安排,抓住重点。社区的业务工作比较繁杂，社区支部书记
在开展党务工作时,不要眉毛胡子一把抓,要
抓住重点。只要抓住了中心,就能够理清头绪,带动其他,从而推动整个
工作。相反,工作漫无中心,凡事一把抓,只会忙忙碌碌地陷于被动应付
的境地,很难胜利完成各项工作任务。
五是把功夫用在落实上。党支部的工作关键在落实，支部书记在这
个问题上,必须认真把握好。对于定下来的工作,要一抓到底,认真组织
实施。要通过密切协作,提高支部班子的整体效能,加大抓落实的力度。既要注意研究和解决普遍性问题,也要研究和解决特殊性问题,坚持突
出重点,分类指导,抓好典型,以点带面，把社区党支部工作提高到一个
新的水平。
加强学习，树立形象，做支部书记的好助手
阳光社区党支部副书记金轩辉
一、加强学习，树立形象，促进社区战斗力
从担任阳光社区党支部副书记以来，除了加强工作人员政治理论、
业务理论学习外，更注重其个人自身素质的提高，因此平时我能够
做到以身作则，勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事，在
社区干部中树立较高威信，在居民中树立较好的形象，被社区干部
党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活，性格开朗，能想事，会
干事的好书记。
二、增强素质，协助书记，促进社区凝聚力
长期以来积累的工作经验使我深刻认识到作为一名合格的社区工作
人员，首先应是一名“复合型”人才，为此我也积极地练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”。
首先要会做，而且做的扎实。就是坚持以人为本，服务居民，为构
建和谐社区，扎实工作，让居民更满意。同时，为了提高“做”的能力，联系工作实际，我详细制定了社区干部培训计划，采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式协助书记做好培训工作。
其次要会说，而且要说得生动。在开展各项工作，尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，语言活泼
幽默、形象，同时要晓之以理，动之以情，正确引导居民的情绪。
为此，在工作实践中锻炼了自己的口才，练出一套会说的基本功。
第三要会写，而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体，作为
这一主体组织者的社区干部，就应该对自己所做的社区实践工作进
行概括提炼，把经验性和规律性的东西通过报送信息的形式写出来，从而更好地指导实践工作。
三、协同管理，构建和谐，促进社区吸引力
一是发挥情感的激励作用。在协助书记抓管理上体现了以人为本的
原则，首先是要求和引导社区一班人讲团结，顾大局的同时，互相
关心每位社区干部的学习、工作、生活，彼此真诚帮助解决实际困难，教育引导大家，学会关心他人就是关心自己，让每一位社区工
作人员充分感受到集体的温暖。
二是典型的引导作用。社区每季度都会评选工作先进，让大家学有
榜样，超有目标，通过以上“比、学、赶、帮、超”的创先争优活动，营造相互促进、共同提高的良好工作氛围。
三是正确舆论的导向作用：工作中认真树立“三个意识”，那就是“责
任意识，全面意识，服务意识”，充分发扬团队精神、协作精神，心
往一处想，劲往一处使，真正成为一个工作上合心，决策上合力，
行动上合拍的优秀集体。
四、抓制度落实，强创新意识，促进社区执行力
一是抓完善。在坚持贯彻执行街道党工委、办事处关于社区干部岗
位责任制、社区干部管理目标责任制等规章制度和相关的法律法规
的同时，社区结合深入开展科学发展观活动中提出的问题，完善各
项规章制度。
二是抓落实。工作中，注重时效，落实每一项制度，不是应付检查，尤其上墙制度，必须应知应会、落实在行动上。
总之，要情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让
党放心，让群众满意，凝聚社区人心，使社区人心齐、干劲足，人
气盛，和谐气氛浓，在党支部书记的正确领导下，与社区居民携起
手来共同描绘我们阳光社区的美好蓝图，共建和谐美好家园。