个人征求意见表6个方面

个人征求意见表6个方面

1.选择性意见:咨询专家或熟悉的人士对某一特定问题的看法，以及建议解决方案

2.质询意见:以责备的方式对某一行为或活动提出质疑，调查其背后的原因及预期效果

3.实地意见:直接走访从业者或有关单位了解有关情况，了解现场状况

4.大众意见:利用各种技术，包括网络、广播、电视、报纸、杂志等各种第三方渠道获取大众的意见

5.专家意见:专家、学者及科研机构对某一问题的研究分析及意见

6.公众意见:举办各种咨询会议，请求广大市民提出问题及意见建议;

征求意见表优秀5篇

征求意见表优秀5篇 领导班子民主生活会征求意见表篇一 根据院D委开展民主生活会征求意见工作的部署，D办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和D外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条（仍有部分重复内容），主要意见如下： 一、总体评价好的方面： 1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。 2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。 3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。 4、会风精简，办实事多了。 二、建议和希望： （一）班子建设： 1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。 2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。 3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。 4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。 5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。 6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。D委要通盘、慎重考虑。 7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法；关注青年干部和青年教师两类人员的培养；进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。 8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。 9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。 10、目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于具体的工作。 领导班子民主生活会征求意见表篇二 关于领导班子民主生活会征求意见的通知各税务分局、办税服务厅、稽查局、县局各股(室)：根据xxx号文件精神，县局拟定于20xx年6月30日召开领导班子民主生活会，为开好这次民主生活会，特在会前向各单位专题征求意见。现就征求意见有关要求通知如下： 一、领导班子民主生活会主题 这次民主生活会的主题是：以认真落实《廉政准则》为契机，对照检查各项廉政纪律的执行情况，遵守D纪法规情况，执行民主集中制等情况。是否坚持以人为本、执政为民的理念，是否坚持D的群众路线和群众工作纪律，是否自觉践行D的宗旨不断加强D性修养，是否坚持正确人才选拔机制。 二、学习内容

领导干部征求意见表意见和建议范文六篇

领导干部征求意见表意见和建议范文六篇 以下是为大家整理的关于领导干部征求意见表意见和建议的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅！ 【篇一】领导干部征求意见表意见和建议 1、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习；二是被动地去学习。 2、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少；二是对同志关心不够。 3、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少；二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 4、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。 5、树立群众观点，努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作；二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事；三是对环保工作科学运筹、合理安排。 6、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破；二是实现环保基础设施建设的新突破。 【篇二】领导干部征求意见表意见和建议为配合镇党委召开好20__年度党

政领导班子民主生活会，我支部下发了《征询意见表》。现将支部征求的意见建议汇总归纳如下： 一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价 1、领导班子和班子成员能执政为民，发扬密切联系群众的优良传统，维护群众利益，一切从群众利益出发，想群众所想，帮群众之难，解群众之困，努力做到为群众办实事、办好事。(群众工作) 2、领导班子成员能深入基层，及时帮助基层解决问题，能调动基层同志的工作积极性。换届选举工作能发扬民主体现风清气正。(工作作风) 3、领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力较强，班子成员之间团结协作好，有较强的责任心，能较好地贯彻执行各项规章制度。(综合素质) 4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设制度，有效地防止了腐败行为的发生。在群众中有良好的口碑，树立了较好的形象，不存在违规收送礼金礼券购物卡现象，望继续保持。(廉洁从业) 5、领导班子职责进一步明确，有分工有合作，重大事项能集体商量。(职责履行) 二、对领导班子的意见和建议 (一)深化改革、推动发展 1、希望领导班子继续抓好学校层面的大事，加快教育教学改革步伐，努力提高学校教育教学质量。(深化改革)

班子和个人征求意见表3篇

班子和个人征求意见表3篇 班子和个人征求意见表 1、领导班子成果方面 〔1〕、领导班子整体政治素养高，在党员干部中树立了较好的形象。 〔2〕、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，互相沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过大会商量决定，严格执行了重大问题群众商量制度。充分表达群众力量，班子的团结统一。 〔3〕、领导班子思路清楚，战略进展明确， 〔4〕、领导班子敬业心、职责心强，常常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业进展作奉献，不计个人得失。 〔5〕、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、主要问题。 〔1〕、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，推举多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。 〔2〕、推举领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。 〔3〕、推举领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干

部应加强绩效考核和监督力度。 〔4〕、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 〔5〕、推举领导对下属应持续平易近人的看法，在工作中让工作人员与领导之间持续一种简洁和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所树立起来的。 (二)、对领导班子成员的意见及推举 1、总体评价。领导班子成员政治素养普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。 2、存在缺乏及推举。 〔1〕、个别领导要克服官僚主义，不能从外表上学习"三个代表'重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。 〔2〕、个别领导包括一些中层干部，工作方法简洁，缺乏领导风范和艺术。 〔3〕、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。 班子和个人征求意见表 征集意见及建议梳理汇总 1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底铲除作风浮躁和形式主义。 3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作

个人征求意见表6个方面五篇

个人征求意见表6个方面五篇 【篇一】个人征求意见表6个方面 1、理论与实际联系不够，学用脱节，归纳总结不到位，工作之余很少挤出时间学习，如党委中心组学习，要抄学习笔记，有时因为会多和其他工作较多，有叫下面队员代抄 的现象。 2、工作标准不高，治标多，治本少。许多工作应付检查，检查完了，就没有按原来的标准要求了，例如：暗访时，要求分管大队的路段标准按创国卫标准，暗访过后，就 有所放松，以致路段反弹严重。 3、深入基层少，同事们交心少，表现在对分管的大队带队值班少，同队员交心少，工作中常以电话安排交办为主，没有到大队现场落实。 4、对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事，没有具体问题，具体分析，导致许多问题不但没有解决好，还引发矛盾冲突。 5、学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。 对唐光明同志意见： 1、学风不正，学用脱节，没有一次认认真真的学习做好工作所需要的知识，也没有一 次仔仔细细研读过相关的法律、法规，凭以往学习的老知识挨过一天又一天。 2、对群众反映的问题没有解决。黄古山安置市场，群众自产自销的多，建安置市场时，很多老百姓向你提出多划一些自产自销区，没有重视，也没有给老百姓解决。 3、没有做到全心全意为人民服务。在麻元社区的创卫工作中，在搬迁养猪户过程中，有的户有100多头小猪，要求给他们联系养猪户买小猪，也没有做好，猪搬走后污水沟 很臭，也没有主动为老百姓清扫污水沟。

4、浪费严重。没有做到人走关灯，有时办公室电脑、空调没有关，造成了国家资源浪费。 5、作为入党近30年的老党员带头作用不够，忘记了入党时的宣誓，把自己混同 一个普通的老百姓。 6、感觉年纪大了，有船到码头车到站的错误思想，已过五十了，觉得没有奔头，工作上只求过得去，不求过得硬，工作中只求不出问题，平平淡淡没有闯劲了。 对蒋汉华同志的意见： 1、遵守政治纪律还不够严格，对地方党委、政府的一些政策和做法有评头论足现象。 有时附和社会上个别人员对政府招商引资的一些项目建设，年末检查评比，重复建设等 做法的议论，不主动制止，还简单地认为个别招商项目是圈地行为，政府得益少，开发 商获利多，说这说那，参与议论，自己的嘴管得不严。 2、随着环境和地位的改变，想问题、办事情脱离全局观念，考虑个人得失多了些，单位年初分工时，有沾轻怕重思想。 3、为一把手谋划参谋的事少，分管份内的工作考虑多。这两年 来，没有就全局的工作向一把手提供过好的意见和建议，没有尽到一个副职的责任。偶 尔向一把手汇报工作，也局限于自己分管的部分。对刘真亮同志的意见： 1、学习时间少。近几年，除了完成局中心组学习任务之外，没有抽出时间加强政治理 论和相关业务知识学习，造成自己理论素质得不到提高。 2、学习态度不端正。在政治理论和业务学习中，往往存在应付了事的思想态度，去年下半年在完不成局党委中心组学习笔记任务时，还要自己所分管的政工室一胡姓同事 帮助自已抄学习笔记。3、不敢担当，当太平官。对于一些错误思想思潮和做法，本人 有时缺乏当面批评指出其错误的勇气，想做老好人，前几年，零陵城区违法建筑盛行， 个别执法人员，违背党纪国法，私自收受违法建筑开发商的红包，放任违法建筑的产生。对于此类问题，你有所了解，但你履行纪委书记的责任不到位，不敢担当，想当太平官，想当老好人，没有主动对相关责任人采取有效的制约和惩处措施。 4、在位不在岗，领导职责空置。作为一名纪委书记，对违法违纪问题监管不力，对局领导其它班子成员廉政提醒少，发现问题随之、任之。今年我局因工作失职造成政纪立案的党员干部有4人，作为纪委书记应负一定的责任。

个人征求意见表6个方面

个人征求意见表6个方面 征求是一个中文单词，拼音是zhēngqi在各项任务的推进上抓实了干部带头、党员示范在村班子建设也突出了产业为先、村企共建。二是群众路线教育实践活动和为民惠民结合紧密。XX的党员干部把群众路线很好地运用到了实际工作当中去，不仅完成了几个大项目的`和谐拆迁征补，还总结出不少成功的经验，我在张家村调研时，对他们小题大作的精神还是很认可的。三是突出了学习对党建工作的带动性。组织班子学习、支书参观、党员培训等，次数多、形式活，带动性也比较大。 当然，问题也和亮点并存：首先学习是重视起来了，但主要还是围绕经济和产业发展方面学习的多，对党建方面的学习还是偏少。如何让党员干部想学、如何用学习来指导实践、学习后如何落地等问题，都要更深入地思考和把握。七次，抓经济和抓党建，精力的分配上还有偏颇，XX也讲在党建上投入的精力还不够。党建是软任务，更是硬指标更要虚功实做、久久为功。 再提两点希望，一是要把抓党建和抓产业结合得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，带领XX镇的党员干部在党建与产业发展融合、共赢方面做一些积极探索;二是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学，更要善于从群众中学，尊重群众的首创精神，在产业发展和党建工作两个当面，都要做好全市的排头兵。 【篇二】个人征求意见表6个方面 8月份，进入保持纯洁性学习教育活动第二阶段后，党支部采取发放征求意见表，召开民主生活会等形式，广泛征求党员干部的意见和建议，同时，组织党员认真开展六查六看活动，集中进行查摆，认真梳理、分类。结合在纯洁性教育活动中征集到的意见和建议，特制定整改方案如下： 一、存在的主要问题

征求意见建议的六个方面

征求意见建议的六个方面 收集及分析意见建议，对于任何机构或组织而言都是重要的，它不仅能够帮助机构更好的完成其任务，也有助于构建一个健康的沟通交流的环境。尤其是在商业组织和行政管理组织中，征求意见建议几乎随处可见。总体而言，为了获得有效而客观的意见建议，征求意见建议应该涉及到以下六个方面： 一、针对对象的确定。对谁和如何进行意见建议的征求，都需要考虑清楚。在这个过程中，确定准确的观点形成者，将有助于机构获得有价值的建议。 二、定义问题的管理。定义问题的过程非常关键。此外，定义的问题，要考虑到它的可操作性、其对应的重要性，以及它对未来活动的影响。 三、建立适当的信息收集系统。设计出有效的信息收集工具，将有助于收集有价值的建议。获取信息的方式有很多，包括视频、电子邮件、传真、个人访谈等，因此，选择最合适的工具，将有助于收集有价值的信息。 四、收集信息的及时性。对于有效的意见建议而言，及时的收集有效信息，至关重要。因此，机构应该考虑如何尽可能快地收集有效信息，以便充分利用它们。 五、数据分析。有效的数据分析，能够帮助机构认识到有价值的建议，从而制定出有效的解决措施。同时，对于分析结果的理解，也对未来活动有重要的指导作用。

六、关注反馈的后续活动。有效的征求意见建议，不仅仅是收集信息，而且还要以一种形式反馈给参与者。从反馈的内容来看，要向参与者表达机构珍视他们提供的信息，并且引导他们将这些建议转化为行动来实施。 从上述内容可以看出，征求意见建议，涉及到确定对象、定义问题的管理、建立适当的信息收集系统、收集信息的及时性、数据分析以及关注反馈的后续活动，这些内容都是重要的因素，只有充分考虑这些因素，才能实现有意义的征求意见建议。通过合理的征求意见建议，有助于构建健康的沟通交流环境，有效的推动机构及组织的发展，从而推动事业的发展与实现社会的进步。

征求意见建议的六个方面

征求意见建议的六个方面 当今社会，信息科技的发展使得越来越多的组织开始重视征求意见和建议的重要性，从而提升客户满意度和公司绩效。征求意见和建议有很多方面，但本文主要介绍六个关键方面，即现场调研、文字调查、口头调查、焦点小组讨论、客户“投诉”和个性化调查。 第一，现场调研。现场调研是指直接到现场进行调查，以了解客户对某个产品或服务的真实感受，确定客户的实际需求，同时评估客户的满意度和体验，以及客户的投诉建议和反馈。通过这种方式，组织可以立即了解客户的真实需求，并让客户有机会发表意见和建议，从而及时解决客户的问题、提升客户满意度和吸引更多的新客户。 第二，文字调查。文字调查是一种网上调查，它主要利用文字形式采集用户意见，比如问卷调查、网络访谈、网络聊天等。通过这种方式，可以获取用户的信息，及时了解客户的意见，并相应地采取措施。 第三，口头调查。口头调查是指通过面对面的交流，用语言形式采集用户的意见和建议，比如电话调查、视频调查、实地调查。这种方式可以让客户及时发表自己的看法，对组织更有利。 第四，焦点小组讨论。焦点小组讨论是指将几个客户汇集在一起形成小组，大家可以进行深入的沟通，交流彼此的看法、分享经验，以及向企业提出建议。通过这种方式，企业可以更好地了解客户的需求，并改进它的产品和服务。 第五，客户“投诉”。投诉是一种有效的形式，可以从中发现客

户的需求，企业也可以将客户的投诉作为未来改进的方向。 第六，个性化调查。个性化调查是指为每个客户进行个性化的调查，通过针对不同客户群体的深入调查，从而更好地了解客户需求，并对客户满意度和体验进行评估。 以上是征求意见和建议的六个主要方面，它们都是实现提升客户满意度、公司绩效、宣传品牌以及建立声誉的重要手段。正确掌握这六个方面，就能有效地实现企业的目标，为企业发展带来更多的价值。 从以上介绍可以看出，有效征求意见建议的公司，需要根据客户的实际情况，结合不同的方法来收集、评估客户的意见。企业可以采取各种途径，如现场调研、文字调查、口头调查、焦点小组讨论、客户“投诉”和个性化调查来实现这一目标。除此之外，以电子商务为代表的网络营销模式也能不断提升企业的客户满意度和公司绩效，并及时掌握客户的真实需求。 另外，有效的征求意见建议，需要给客户充足的时间发表意见，并组织有效的监督机制，确保所有的意见及时得到认真听取和处理。此外，还可以加大宣传力度，充分地利用媒体，提高公众对企业征求意见建议活动的关注度。 总之，征求意见建议是一项持续不断的过程，组织应该采取全方位的策略和措施，及时了解客户的需求，提高客户满意度，最大限度地提升企业绩效和品牌形象，为企业发展注入新的活力。 以上就是本文在征求意见建议的六个方面的介绍，希望对读者的

班子和个人征求意见表

班子和个人征求意见表 班子和个人征求意见表 1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。 3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。 4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。 5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标 6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。班子和个人征求意见表 1、领导班子成绩方面 (1)领导班子整体政治素质高，在干部职工中树立了较好的形象。 (2)领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，班子的团结统一。(3)领导班子敬业心、职责心强，经常放弃休假，尽心尽职为交通事业发展做贡献，不计个人得失。(4)领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、建议 (1)进一步稳定队伍，加强对XX工作人员的关心，在机构改革之时多了解干部职工的心声需求，集思广益，增强与基层干部职工面对面，心贴心的交流，为中心干部职工争取更大更好的机会和政策。 (2)带领中心干部职工履职守责，建设一支有担当、有作为的队伍。班子和个人征求意见表思想认识方面问题：工作争强当先的意识不强，与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立的不牢固。 建议：站在讲政治爱、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。 政治纪律方面问题：在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习走过场、流于形式，学习的自觉性、主动性不强。 建议：加强理论学习，不断提高自身素质，全面、系统、准缺地加强理论学习，努力打下坚持的政策理论功底。 工作纪律方面问题：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，距离领导要求还不够严格。 建议：进一步改进工作作风，在务真务实上狠下功夫，始终保持雷厉风行的工作作风， 责任担当方面以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地，勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工

党员个人征求意见内容范文十三篇

党员个人征求意见内容范文十三篇 1. 征求意见：如何更好地推进社区服务工作？ 作为一名党员，我一直非常关注社区服务工作的发展。为了更好地服务社区居民，我向大家征求意见：有哪些方面可以改进？应该如何推进社区服务工作？希望大家提出宝贵意见和建议，共同促进社区服务工作的发展。 2. 征求意见：如何提升党员的组织观念？ 党员应该时刻牢记自己身为党员的身份，保持良好的组织观念，但现实中仍然有一些党员在这方面存在一些问题。为此，我想请大家就如何提升党员的组织观念发表意见。希望大家提出建设性的意见和建议。 3. 征求意见：如何更好地开展志愿服务活动？ 志愿服务活动是党员的一项重要任务，也是服务社会的一种形式。为了更好地开展志愿服务活动，我想向大家征求意见：在志愿服务活动中，应该如何更好地发挥作用？有哪些方式可以吸引更多的志愿者加入？希望大家多提宝贵建议。 4. 征求意见：如何更好地推动脱贫攻坚工作？ 作为一名党员，我们要时刻关注脱贫攻坚工作的进展，助力贫困地区的发展。为此，我想请大家就如何更好地推动脱贫攻坚工作发表意见，期望大家提出更实际、更具有可操作性的建议。

5. 征求意见：如何提高教育教学质量？ 教育是国之大计，要努力提高教育教学质量。我想请大家针对当前教育教学工作中存在的问题，提出一些具体和可操作性的意见和建议，以促进教育教学质量的提高。 6. 征求意见：如何更好地保障劳动者的权益？ 作为一名党员，我们要时刻关注劳动者的权益，助力打造和谐劳动关系。为此，我想请大家就如何更好地保障劳动者的权益发表意见，期望大家提出更具体的建议。 7. 征求意见：如何加强思想政治工作？ 思想政治工作是我党的一项重要任务，也是加强党的建设的关键工作。为此，我想请大家就如何加强思想政治工作发表意见，期望大家提出更具体的建议，以推进思想政治工作在基层组织中的落实。 8. 征求意见：如何更好地推进农村经济发展？ 农村经济发展是非常关键的工作，也是党员的一项重要任务。为此，我想请大家就如何更好地推进农村经济发展发表意见，期望大家提出更具体、更实际的建议。 9. 征求意见：如何提高党员的党性修养？

个人征求意见表6个方面

个人征求意见表6个方面 作为现代人，我们生活的速度越来越快，人们的焦虑感也随之增加。这就需要我们时刻保持对我们所做的事情的警惕和自省，以确保我们在正确的轨道上前进。此时，征求他人的意见就变得尤为重要，因为多听听别人对我们的看法，帮助我们更好地了解自己的不足，从而更好地去完善自己。本文将从六个方面具体介绍如何进行征求意见。 第一，要设定您所寻求意见的范围。这其中涉及到主题和人员，需要精确的定义您的目的，以便确定在哪些方面需要征求意见，以及谁是提供有价值反馈的最佳人选。例如，您可能要寻求专业人士的意见，或者作为您生活中的重要支持者的人的意见。 第二，要明确您的目的是什么。这意味着您必须清楚地知道您希望了解的信息准确是什么。您是需要知道此事的利弊，还是想寻求建议和解决方案？这有助于确保您能够提出清晰而有针对性的问题。 第三，要选择一个恰当的方式来征求意见。您可以采用面对面沟通、电子邮件、社交媒体、问卷调查等方式来收集反馈。每种方式有其优点和局限性。例如，面对面沟通通常可以更详细地了解人的想法，但是可能在时间上存在限制。电子邮件可以提供更多的时间和灵活性，但是可能会导致没有及时回应的问题。了解不同的方式如何互补和补充，将帮助您更有效地获取和评估反馈。

第四，要明确自己的态度。您必须始终以开放的心态来接受他人的反馈，并尽力消除任何个人的偏见，以确保评估是客观和取决于事实。无论是积极的反馈还是负面的反馈，都应该看作是一种机会来提高您的自我认知，并促进个人发展。 第五，要保护您的隐私和保密性。您的个人隐私和秘密应得到尊重和保护。在征求意见之前，您应该先考虑哪些信息需要以哪种方式分享或保持私密性。要让他们了解他们提供的信息将如何使用，以及他们的答案将如何影响你。 第六，要了解如何采纳他们的反馈。最后，您必须了解如何将收到的反馈转化为行动，并制定一个明确的实施计划。您必须识别哪些反馈是最重要的，以及如何将其转化为可以操作的目标，并确保实施计划得到充分的跟进和管理。 总之，征求他人的意见是每个人都应该进行的重要活动之一，无论是在职业生涯还是个人成长方面。发挥您的判断力和灵活性，这将帮助您更好地领会反馈的价值，并有助于您在未来的努力中获得更大的成功。

教师个人征求意见清单 党员征求意见清单

教师个人征求意见清单党员征求意见清单 第一篇、教师意见建议征求汇总教师个人征求意见清单 “教育系统管理不严，干部群众意见较大”问题语文教研组对学校的整改建议 1、希望领导多和一线教师沟通交流，利用各种机会调动教职工积极性。 2、加强校园美化、绿化建设。 3、班级合格率，纳入个人考核不公平，应改革，如班级合格率一般都是藏文达不到，但藏文老师一般代两门，安高分算，别的老师即使达到百分百也得分很低。 4、严格按工作分工，各司其职，尽量不要更换代课教师，。 5、语文教师工作量繁重、工作压力重，既要当班主任管理日常工作，又要带写字、思品，但作业次数和别的老师一样多，作业次数太多，作文应与单元同步，以便教师有时间个别辅导，提高成绩。 6、工作中与教师多谈心，尤其是年青教师，少批评，多鼓励，以激励的方式促让他们树立提高教学质量。 7、深入基层多倾听一线意见，对学校中的不正之风，及时纠正，坚决杜绝。 8、与教师相关的事，应多征求教师的意见，对教学中的错误，多听一听解释，结合实际下定论。

9、多了解教师的学习、工作、生活，多帮助他们解决生活中的困难，使他们安心教学。 10、少关注过程，多注重实效，评议活动要公平、公正。 11、开展有针对性、实效性的工作，简化一些工作程序。 12、完善请假制度，将请假教师的扣款分发给暂代课教师，这样才能调动他们的教学积极性和教学热情，使教学按计划进行。 语文教研组 2022.12.16 1 第二篇、教师意见征求表教师个人征求意见清单 教师意见征求表 各位老师： 学校正在开展师德师风和行风建设教育活动，为了进一步加强精致化管理，创建现代化学校，帮助教职工寻找自己身上存在的问题与不足，并加以改正，以便更好地投身到教育教学中区不断提高教育教学质量，特征求您的意见。谢谢您的配合。 姓名：时间： 第三篇、2022征求教师意见表教师个人征求意见清单

2022个人征求意见表6个方面三篇

2022个人征求意见表6个方面三篇 2022个人征求意见表6个方面一篇 1、加强环境卫生和治安工作的管理。 2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。 3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。 4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。 5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。 6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好安排时间参加会议。 7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。 8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。 9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。 10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。 11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工

作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。 12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。 13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。 14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。 15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。 16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。 17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中! 18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。 19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。 20、希望党务工作更加公开、透明。 21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更

个人征求对的意见建议

个人征求对的意见建议 个人征求对的意见建议（精选5篇） 党委书记的工作也需要个人对其提出建议意见，今天店铺要与大家分享的是个人征求对的意见建议（精选5篇），希望对大家有帮助! 个人征求对的意见建议篇1 对郑会平同志意见： 1、理论与实际联系不够，学用脱节，归纳总结不到位，工作之余很少挤出时间学习，如党委中心组学习，要抄学习笔记，有时因为会多和其他工作较多，有叫下面队员代抄的现象。 2、工作标准不高，治标多，治本少。许多工作应付检查，检查完了，就没有按原来的标准要求了，例如：暗访时，要求分管大队的路段标准按创国卫标准，暗访过后，就有所放松，以致路段反弹严重。 3、深入基层少，同事们交心少，表现在对分管的大队带队值班少，同队员交心少，工作中常以电话安排交办为主，没有到大队现场落实。 4、对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事，没有具体问题，具体分析，导致许多问题不但没有解决好，还引发矛盾冲突。 5、学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。 对唐光明同志意见： 1、学风不正，学用脱节，没有一次认认真真的学习做好工作所需要的知识，也没有一次仔仔细细研读过相关的法律、法规，凭以往学习的老知识挨过一天又一天。 2、对群众反映的问题没有解决。黄古山安置市场，群众自产自销的多，建安置市场时，很多老百姓向你提出多划一些自产自销区，没有重视，也没有给老百姓解决。 3、没有做到全心全意为人民服务。在麻元社区的创卫工作中，在搬迁养猪户过程中，有的户有100多头小猪，要求给他们联系养猪户买小猪，也没有做好，猪搬走后污水沟很臭，也没有主动为老百姓清

班子和个人征求意见表【三篇】

班子和个人征求意见表【三篇】 意见的初衷是人们对事物的态度或主意。下列是为大家收拾的关于班子和个人征求意见表的文章3篇,欢送品鉴！ 【篇一】班子和个人征求意见表 征集意见及倡议梳理汇总 1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 2.工作作风方面要加强机关作风建立，彻底铲除作风急躁和形式主义。 3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重详情。 4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各工程的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作进展的倡议。多下基层，关怀基层干部。 5.工作功效方面进一步明确工作的久远目标 6.推动进展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推动进展。 1、领导班子成果方面 (1)、领导班子整体政治素养高，在党员干部中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，互相交流协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会研究确定，严格执行了重大问题集体研究制度。充分体现集体 力量，班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清楚，战略进展明确， (4)、领导班子敬业心、责任心强，常常无歇息日，尽 心尽职为纪检、监察事业进展作奉献，不计个人得失。 (5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作那么，严格要求，自觉贯彻党风廉正建立责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，倡议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。 (2)、倡议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。 (3)、倡议领导提拔干部要坚持公开公道规范，事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示，宽泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监视力度。 (4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 (5)、倡议领导对下属应保持平易近人的看法，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻巧和睦的氛围。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 (二)、对领导班子成员的意见及倡议 1、总体评价。领导班子成员政治素养普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结配合好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。 2、存在缺乏及倡议。 (1)、个别领导要克制官僚主义，不能从外表上学习"三个代表'重要思想，要详细落实到实处，多维护大众的利益。 (2)、个别领导包括一些中层干部，工作办法容易，不足领导风范和艺术。 (3)、领导的工作方式、办法要改善，要以理服人，不能武断。 有的同志对分管工作格外重视、抓得也很紧，但对中心工作的关留意识还不够强。有的同志驾驭冗杂局面、解决重大冗杂问题的能力不够强，工作的前瞻性、预见性缺乏，事前解决问题做得不够，更多地是事后"消防'、"灭火' 党员民主生活会征集意见倡议汇总1.领导班子肯定要维护好团结，要以学校进展目标为核心，同心同德、团结一心，带着全校教职工奋勇开辟，取得更好的成果。2.党支部要加强学校党的建立，充分发扬党内民主，加强监视，建立学习型党组织和学习型学校，大力倡导好的学风，发挥党员先锋模范作用。3.要切实联系大众，急大众之所急，想大众之所想，多为大众办实事、办好事，解决大众普遍关怀的问题，如盖车棚、提高福利规范等。多开展有益于大众身心安康的文体活动，增添集体凝结力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结大众，开创学校工作的新局面。4.建设领导班子信箱，准时采集大众意见，畅通民意渠道，控制学校进展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。5.充分发挥教代会职能。6.领导班子团结合作，顾全大局，关怀教职工学习生活。多听取大众意见。7.领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取大众意见，与教职工座谈，聆听教职工的心声。8.领导能让教职工参与各种外出学习，大开眼界。【篇二】班子和个人征求意见表 1、领导班子成果方面 〔1〕、领导班子整体政治素养高，在党员干部中树立了较好的形象。 〔2〕、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，互相交流协调较好，在重大问题决策问题上，是透过大会研究确定，严格执行了重大问题大众研究制度。充分体现大众力量，班子的团结统一。 〔3〕、领导班子思路清楚，战略进展明确， 〔4〕、领导班子敬业心、职责心强，常常无歇息日，尽心尽职为纪检、监察事业进展作奉献，不计个人得失。 〔5〕、领导班子在廉洁自律方面，能以身作那么，严格要求，自觉贯彻党风廉正建立职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、主要问题。 〔1〕、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，推举多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。 〔2〕、推举领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。 〔3〕、推举领导提拔干部要坚持公开公道规范，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，宽泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监视力度。 〔4〕、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 〔5〕、推举领导对下属应持续平易近人的看法，在工作中让工作人员与领导之间持续一种容易和睦的氛围。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所树立起来的。 (二)、对领导班子成员的意见及推举 1、总体评价。领导班子成员政治素养普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结配合好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

个人意见和建议6篇

个人意见和建议6篇 个人意见和建议篇1 1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底铲除作风浮躁和形式主义。 3．工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重详情。 4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作进展的建议。多下基层，关怀基层干部。 个人意见和建议篇2 关于公司的意见和建议 作为第一批进入公司的员工，看着公司的成立到如今的不断进展壮大，并与公司的成长一起成长，实在是一件特别高兴和自豪的事情。公司进展到如今的规模，凝聚了全公司每个人员的心血。作为公司的一员，本人特别期望公司以后能一步步的良好进展下去，也期望能为公司的每一步进展作出自己的奉献，同时也期望在这过程中不断的提高自己。 在此，本人将在工作中发觉的一些问题和建议陈述如下，请领导

参考。 1、明确职责和责任，防止推诿 工作中，许多事情都是因为职责不明最终变成影响公司利益的大事。期望在以后的工作中，尽量明确部门或个人的职责和责任，使每个人负起责任来，保证公司利益不受损害； 2、鼓舞和确定多一点，骂少一点 公司员工都比较年轻，都比较缺乏工作阅历，在工作中出错也是特别正常。但年轻人的优点是有冲劲，肯干肯学。期望公司能给每个员工更宽松一点的工作，使得员工更情愿主动承当责任。 3、加强项目前期的本钱掌握 公司目前实施的项目中有不少项目均存在本钱掌握不当的状况。在设计、招标、施工过程中均存在本钱掌握缺乏的现象。建议公司建立施工图设计审核制度，施工图定稿前由各部门和相关有阅历的人员审核，重点审查可能增加本钱和可以节约本钱的地方，包括图纸中的详情。建议在项目招标和投标过程中，建立招标文件审核制度，由2-3个有阅历的人员对招标文件进行细致的审查，确保招标文件不给投标带来不利。建议公司也要重视施工中的本钱掌握，削减施工过程中的本钱增加。 4、加强项目收款 我公司的项目收款对公司影响很大，常常存在资金周转的问题。建议公司加强收款的管理，对具体项目，依据期项目实施计划制定较完善的收款计划，并加强催促。