观摩汇报材料
观摩学习促提高学习借鉴求发展
一、采油队基本概况：
东仁沟采油大队始建于1999年，现有职工648人，（其中管理人员5人，女职工134人，中共党员43人，共青团员151人）平均年龄为32岁。采油队管理面积约130平方公里，队部下设6个职能组（含小车班），管辖联合站3座，计量站9座，集输站7座，输转站6座，注水站1座。目前管理油水井984口，（其中生产油井484口，停躺井291口，注水井167口，水源井16口，干井14口，回灌井12口）平均日产液量2600立方米，综合含水66%，日产原油740吨左右。
二、生产任务完成情况
全年任务271600吨，实际完成270883.79吨，完成计划任务的101.3%；其中老井（含措施井）计划232230吨，实际完成232147.79吨，完成计划任务的99.96%；新井计划35190吨，实际完成38736吨，完成计划任务的110%。
修井情况：共计修井2078井次，常规修井1657井次（断杆打捞106井次、断杆检泵764井次、碰泵8井次、漏失检泵659井次、解卡17井次、卡泵检泵103井次）；技改200井次（新井技改18井次、注水井技改12井次、老井技改170井次：其中常规70井次、采用新技术100井次）；大修11井次；其它94井次；新井投产93井次；新井投注2井次；油井转注21井次。
三、费用指标使用情况
采油厂下达的吨油成本为372.23元，实际体现吨油成本为365.72元，吨油成本节余6.51元，吨油成本节余1.75％。四、目标定位
东仁沟采油大队将在采油厂的正确领导下，在主管领导的大力支持下，在相关科室的紧密配合下，以采油厂“五种文化”为指导，以“安全生产，节支降耗”为重心，以“原油生产突破2 00万吨”为契机，借助学习实践科学发展观的强劲东风，通过学习、调研、分析、检查充分发挥个体优势，增强集体凝聚力，调动全体职工的积极性，促进采油队又好又快发展。
五、工作特色
1.党建工作注重一个“新”
2008年采油队荣获共青团中央授予“青年文明号”荣誉称号，2011年被全国总工会评为“全国工人先锋号”。采油队以创建“精神文明号”和“工人先锋号”为主线，充分发挥党建带团建、妇建、工建作用，以发展青年力量为着力点，大力推进精神文明建设。
（1）“八大精神”指引党支部党建新思路。经过积累和总结，党支部摸索出一条贯彻“八大精神”为核心思想的党建新路子。“八大精神”具体为：井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精
神、铁人精神、九八抗洪精神、两弹一星精神、载人航天精神。（2）发挥青年生力军作用。青年是企业科学发展的生力军、是企业改革创新的动力源、是企业永续辉煌的不竭动力。大干期间，结合生产经营实际，设立了3个党员示范岗，成立了5个青年突击队，按照“党号召，团行动”的方针，充分调动青年职工的工作积极性。
（3）舞动青春，再展英姿。伴随着企业发展，采油队的员工结构也在改变。采油队支部根据女职工多的特点，在韭菜涧塘女子站成功建立的基础上，先后又成立了3个女子巡井点。目前，全队共有女工140人，按照厂女工委要求，成立了妇女小组。“妇女能顶半边天”，她们中涌现出一个个巾帼标兵、岗位女能手、三八红旗手。
（4）阵地建设规范，内容丰富。我队阵地建设规范，内容丰富，基础资料齐全，活动开展有声有色。特别是两室一家“两室一家”的建设。今年5月份厂党委启动“两室一家”建设，我队立足现有条件，集思广益，建成了东仁沟采油大队“两室一家”。“两室一家”的建设，为职工提供了生产、生活、学习、娱乐、交流环境，完善了基层党组织建设，为更好的发挥基层党组织战斗堡垒作用提供了平台。
2.安全生产注重一个“实”
（1）安全工作。我队坚持“以人为本，安全第一”的宗旨，确保各项安全工作落实到位。一是认真学习贺厂长和郭厂长在安全
环保会议上的讲话精神，积极开展了季度安全自查自纠和春季安全生产大检查工作等活动。二是推行安全生产日班前会议。结合生产运行实际，与各站组层层签订了《安全承诺书》，并制定和完善了各项应急预案，建立健全了17项安全档案，为安全管理提供前提保障。三是严格请销假制度及人员报岗制度，要求巡井工在井场通过视频监控或电话进行一日三次不定时报岗。四是我们在油气区动火管理和施工方面，按要求办理完善的安全作业动火证和动火预案，严格一事一单制度，各部门人员到位检查符合安全规定，方可动火。同时，抓好施工现场监督，保证施工安全质量。在施工前与采油队签订安全施工合同后方可进行施工。五交通安全是我队安全工作的重点及难点之一。我们在车辆管理上坚持每周一召开交通安全例会，要求驾驶人员驾驶车辆不得偏离油区，开车禁止超速行驶，非驾驶人员不得开车。同时，我们严查开私家车上班现象，今年我们对开私家车上班人员，视情节扣发当月2000-3000元工资并扣留车辆的处理。
六月份是全国安全生产月，我队积极响应，开展了安全知识竞赛、以“注重安全，关爱生命”为主题的演讲比赛、消防演练等活动，力争使全队安全管理工作得到巩固和提高。
（2）护矿管理工作。根据采油厂关于资源维权护矿的工作精神，我队积极响应，成立了两个护矿小组，全天巡逻砖井高速公路以北的我队资源控制区域。对于我队油区范围内区域，我们制作了“开发区域图”，详细地划分到各站组，并制定了详实的《实施
方案》。同时与各站组负责人签订了维权护矿责任书，确保此项工作落到实处。
2.原油生产注重一个“赶”
针对我队老井占绝大部分比例，为提高原油采收率，借助“赶、比、超”活动的劲风，我队加大力度对老井的技改和停躺井的回复。
（1）技改增油情况。加强地质研究，拟定初步技改方案上报油田开发科审批；全年共计技改油井88口，目前2口正在排液。技改见效井77口，技改成功率88%，共计増油5456.39吨。（2）停躺井恢复及成效。我队技术组人员积极制定停躺井恢复计划，认真分析停躺井地质资料，对具有恢复价值的井采取相应的开抽措施。共计恢复停躺井68口，累计増油59.043方。完成了停趟井恢复计划的100%。
（3）保证油井采收率和原油运输工作。一是加强修井作业质量和效率监督，并按照高、中、低油井产量分类合理安排修井，保证高产井尽快恢复生产并减少修井对采油的影响；二是加强抽油机的维护保养，每逢季节转换，我们对所有抽油设备进行了维护保养，提高设备利用率，保证采油时率；三是为了保障冬季正常生产运行，我们对三大联合站、尹区集输站、等老站的沉降罐进行罐内防腐维护处理，对老化的34909米油、水管线进行了全面
的维修、更换或防腐处理，有效解决了经常性发生的油水泄漏问题。四是加强对巡井工的管理，要求巡井工加大巡井力度，按照每日保证三次憋压和三次化验，及时准确掌握生产油井的生产动态，避免人为因素造成的油井利率降低。
我队共计发出原油131407.28吨，其中单车发运车1502次，纯油共24705.63吨，管输发油106701.65吨，与首站的发油差异均在考核范围之内。在原油计量发运过程中，认真审核各类票据，做到车车检查，车车化验，杜绝原油在运输期间跑冒滴漏现象。
3.文化建设注重一个“活”
“一、十、百、千、万”文化工程，指引基层党建工作的方向和工作目标，“五种文化”内容丰富，形式多样，操作性强，也很贴近民意，为基层党建工作注入了活力。
（1）学习五种文化。我队共组织三次关于“五种文化”的学习大讨论，共收集各种建议90条。并召集组站长、区队长，展开了集中讨论会，形成了34条共性建议。通过学习、宣传和讨论，采油队全体员工对“五种文化”有了更深的认识。
（2）着力打造“王圈—采油队—电房洼”文化长廊，加强“五种文化”工程宣传阵地建设，加大投入，包括流动宣传和固定宣传两方面。流动宣传包含简报和展板，其中“一十百千万”文化专刊简报2期，展板5个。固定宣传包括宣传栏、墙体标语和横
幅。在采油队队部建立大宣传栏，共2处;在井场墙上写上墙体标语，共12处，总计214字;采油队所属各站张贴宣传横幅，共11条，总长1483米，共计228字。
（3）情操文化中的“百家走访”活动实施情况：11月22日上午，采油厂党委组织了“百家走访”活动，为更进一步加深此次活动的意义，我队召开了家属座谈会，并认真作了总结。
（4）健康文化中的太极拳健身活动开展情况：我队结合实际，选拔了7名职工到采油厂进行太极拳集中培训，培训未结束时，参加厂里太极拳培训活动的7名学员利用业余时间到采油厂指导学习，对领导带头积极学习，掀起了全队范围的全员健身高潮。（5）“劳模文化”开展情况： 11月20日，我队组织召开了“劳模文化”活动动员大会，并制作了以劳模文化为主题的宣传展板和《简报》，大力营造“劳模文化”活动氛围。12初，我队严格按照文件要求，在全队大范围开展“优秀工作者”评选活动，并利用队办《简报》、宣传栏进行广泛宣传，强化“劳模文化”理念，激励广大职工的工作积极性和主动性。
（6）“情感文化“开展情况：通过前期的学习、宣传，营造了”情“充满了整个油区的氛围。在这种良好氛围的前提下，9月10日开展了“为职工送生日祝福”活动，通过加餐和祝福短信的方式祝福员工;12月1日开展了“姐妹献爱心”活动，建立爱心基金来帮助困难姐妹;12月8日开展了“让爱洒遍油区”活动，号召全体党员行动起来，献出爱心，帮助油区贫困孤寡老人。
4.科学发展注重一个“先”
伟大领袖邓小平同志：“科学技术是第一生产力”的响亮呼声如一声惊雷一般敲响了新的时代的乐章！我队深刻意识到了科学技术在生产生活中的重要作用，并结合实际，首先进行数字化油田建设试点工作和实施科学注水。
（1）加强注水示范点建设。4月7日，集团公司在我队召开了2011年注水工作现场会，赢得了各级领导的一致好评。为提升油田开发水平，提高原油采收率，改善定边油田低渗透油藏注水开发效果，我厂引进并在我队实施了YC-3表面活性剂驱油技术。为了保障该项目实施质量,加快项目进度，我队全力配合有关部门，确保了从技术、进度、质量三方面的正常管理工作。全年年共计注水324120方，注采比为0.7:1。为延长油田推进注水开采、加快转变发展方式做出积极贡献。
（2）全面建设数字化油田。我队的王圈集输站通过数字化项目的实施，实现了单井电子巡井、井场数据实时采集、视频监控和远程自动控制四项基本功能。巡井频率是人工巡井的800倍。可减少30％的巡井人员。同时我们清醒的认识到，新型油区管护模式给我们提出了新的挑战，我们将尽快转变管理模式，适应现代化油田的新需要，为数字化油田当好排头兵。
4.工作作风注重一个“严”
石油行业的作风建设与员工健康和安全生产息息相关，是新时期反映经济社会发展和党群、政群关系的重要社会窗口，作风状况，使我们的威信和形象。严抓工作作风建设，是我国社会主义石油事业持续健康发展的必然要求，也是石油工作实践“三个代表”重要思想的具体体现。
（1）为了进一步加强队部作风建设，树立采油厂窗口形象，形成严明的纪律和优良的作风，我队从3、6、11月份分别开展了纪律作风整顿。4月份开展了“知礼、懂礼、行礼教育月”活动，针对部分职工在日常工作生活中暴露出礼节礼貌、行为规范、道德修养差的不良现象，进行了为期一个月的学习教育。今年我队因纪律作风问题共处理职工16人，下发处理文件4份，有效地遏制了全队干部职工违规违纪行为的发生，全队初步形成风清气正的良好环境。
（2）注重人文、情感管理。我队始终坚持“以人为本”，倡导大事讲原则，小事讲风格，增强凝聚力，坚持制度化和人性化管理相结合。队领导不定期到偏远井区慰问职工，进行交心谈心，了解职工的工作生活情况，及时解决职工的实际问题。并在职工婚、丧事时，采油队安排专人前去祝福、慰问，在职工生日采油队以发短信和加菜的形式表示祝福，逢年过节都要去困难职工家里慰问帮助。
5.创先争优注重一个“全”
年初以来，我队把“创先争优”活动当作一项长期的首要工作来抓，成立活动领导小组，结合“四强、四优”的要求，认真制定了实施方案，召开了“创先争优”活动动员大会，并与45名党员签订了《创先争优承诺书》，设立了3个党员示范岗，成立了5个青年突击队，充分发挥党员先锋模范带头作用和青年生力军作用，坚持“两手抓、两不误”。一是抓好全体党员和职工的思想政治学习，认真执行党内“三会一课”制度。二是抓好廉政建设，支部定期召开党员干部廉政从业民主生活会，按照党纪规定和油田公司廉政条例对照检查，从根本上解决行业上存在的不正之风。三是充分发挥党员先锋模范作用和团员的生力军作用。积极响应各级各类劳动竞赛和文体活动，大力掀起劳动活动中“赶、学、比、帮、超”的热潮。四是先进事迹树标杆，争创一流学典范。4月15日,我队花豹沟副站长曹志雄在家休假期间,舍身抢救一名6岁落水儿童。五是积极响应采油厂党委“一十百千万”文化工程号召，我队在全队上下展开了大讨论。认真组织学习“健康文化理念”中的千员健身——太极拳；并制定了采油队“劳模文化”实施方案，及时召开动员大会。同时，我们利用采油队每月一期的《简报》对各项活动适时进行宣传报道。六是抓好精神文明建设，树立企业良好形象，一年来，省市县和油田内部来我队参观检查150余次，我队努力提高标准化程度，引导职工以饱满的精神风貌做好接待工作，全面展示窗口形象，积极为采油厂增光添彩。
6.企业管理注重一个“人”
我队始终坚持“以人为本”，倡导大事讲原则，小事讲风格，增强凝聚力，坚持制度化和人性化管理相结合，逐渐改善职工生产生活条件，构建和谐的人文环境。全体干部职工积极改善队容队貌，认真做好绿化工作，创造一个舒适的生产环境。加强饮食管理，做好后勤保障。用良好的工作生活环境为提高生产作保障。生活上合理安排职工休假，及时掌握职工的精神状态，到偏远井区慰问职工，解决职工生活上的困难，让职工真正感受采油厂大家庭的温暖，促进他们全身心的投入到工作中。在人文、情感管理方面我们主要做了以下几个方面的工作：
（1）充分发挥队部励志室的励志教育作用，定期组织各站组职工到励志室学习，加强全体干部职工的爱岗敬业精神。
（2）先进事迹树标杆，争创一流学典范。 4月15日,我队花豹沟副站长曹志雄在家休假期间,舍身抢救一名6岁落水儿童。他的这种精神，为我队乃至采油厂广大干部职工树立起了一面旗臶。
（3）密切联系职工，及时解决职工生活中存在的问题。由于我队人员多，房子相对紧张，对此我们对住宿进行了合理的调整，同时全力改善站组的宿舍条件及生活设施，尽可能地给全队职工创造一个舒适的工作生活环境；及时解决职工工作、生活中存在的实际问题。队部领导及站组长不定时地找职工交心谈心，了解他们的工作生活情况，掌握职工的精神状态。
在职工结婚之日赠送鲜花予以祝福；职工家中遇到困难和丧事时，党支部根据实际情况，安排队部领导及时给予关怀。（4）生产管理。一是强化调度管理。充分发挥队部调度员的调度作用，全面保障我队各项工作的上传下达工作。根据实际生产需要，我队每日早晨由带班领导召集调度员召开晨调会，对当日生产工作及前日生产未完成情况进行相应安排部署。二是细化分解指标任务。实行三级考核程序，真正做到人人肩上有担子，个个头上有指标。三是在材料领用方面，坚持三级审批制度，保证材料的合理使用。四是对各站组及单井的记录、台帐进行了仔细的梳理，归纳总结各站组应建立64项报表，报表统一制作封皮，并用仿宋字规范填写。五是加强井站标准化，正规化建设。在采油厂5月8日组织的观摩学习活动中取得了优异的成绩，同时也为采油队持续健康发展夯实了基础。
7.资源分配注重一个“节”
（1）节约资源，修旧利废。2月份在东仁沟计量站成立了修旧利废维修点，至今共计回收各类废旧阀门200个，经过清洗、除垢、互配等措施，修复194个，修复率达97%，为我队节约费用约为8万余元。
（2）节约资源，创建节约型采油队是我们的一贯宗旨。根据生产需要，我队今年在692井新建了落地油回收点，充分利用了张天渠联合站富余蒸汽进行加温，既节约了燃煤费用，又降低了安全风险，运行以来已累计发油600吨，实现销售额200多万元。
在创建节约型采油队方面取得了较好的成绩。
我队还积极鼓励职工在生产过程中的小改小革，5号站丁永林针对管线长，井口压力高，密封效果不良的井，在普通盘根盒的基础上焊接了高压盘根盒，获得了技术革新二等奖，韩渠联合站针对500方储油罐上无液位计，值班人员每半个小时就得上罐量液位一次的情况，制作了简易的浮球液位观察装臵，获得了技术革新三等奖。
五、工作打算
1、坚定信心，鼓足干劲，抓好生产组织及原油发运工作，为下半年工作打好基础。
2、加强安全、环保、节能工作，切实落实安全环保责任制，确保安全无事故，力争环境无污染，节能取得新突破。
3、加强油井技术改造和设备管理工作，认真研究分析，坚持科学有序采油，挖潜提效，全力提高油井采收率。
4、狠抓职工队伍管理，以全国青年文明号和全国工人先锋号为抓手，进一步加强职工队伍精神文明建设，全面提升全员综合素质。
5、根据采油厂党委“一十百千万”文化工程规划，结合实际，认真组织落实。
6、努力完成好2012年采油厂下达给我队的生产任务和各项工作。
总之，我们将在采油厂的正确领导下，继续发扬成绩，总结
经验,与时俱进，开拓创新，围绕奋斗目标，团结带领全队职工一如既往地履行职责，精心组织，狠抓落实，做到科学精细管理，为2012实现200万吨生产任务开创一个崭新的局面。
人居环境整治工作总结汇报
PRINCIPLES AND FUNDAMENTALS UNIVERSAL CAPITALISM RULES FOR 输入您的名称 人居环境整治工作总结 8 深圳市南山区道
人居环境整治工作总结 自“四治六化”农村环境集中整治行动开展以来，XXX立足实际，紧紧围绕集中整治的总体目标，认真对照整治要求、细化整治内容、明确整治范围、严格整治标准、跟踪督查考核、走实步骤节点，全镇广大干部群众牢固树立“一盘棋”思想，形成了领导带头、干部驻村、人人参与、村村争先的良好氛围，全力开展城乡环境集中整治攻坚行动，着力打造“四美两宜”的人居新环境。 一、主要做法： （一）强化组织领导，提高思想认识 一是思想重视，精心安排部署。县上动员会召开后，我们迅速行动，立即召开党政班子联席会议，成立了领导小组，研究制定了实施方案，召开了全镇农村环境集中整治动员会，细化具体工作举措，认真排查摸底，分解工作任务，制定整治标准，明确整治重点，严格把握时间节点，从严狠抓落实。要求全镇干部在思想认识上务必高度重视，行动上务必见真碰硬，全力开展城乡环境集中整治工作。二是传导压力，靠实工作责任。先后多次召开“两委”干部整治工作推进会和进展情况汇报会，进一步统一思想，提高认识，强化整治措施。分三次对6个行动缓慢、整治效果不明显的村主干进行约谈，强化压力传导。实行纵向到底、横向到边的“捆绑式”制度，班子成员包片、机关干部包村、村干部负责，定村庄、定路段、定标准、定时限，将责任层层细化分解。镇村干部全部深入一线，带头参与整治，不等不
靠不推诿，使狠劲、动真格、下苦功，形成了全民动员、齐抓共管的工作局面，有力确保了全镇农村环境卫生整治行动的顺利推进。 （二）强化宣传，营造浓厚氛围 一是先后印发了维护环境卫生倡议书10000多份，制作布幅标语40多条，书写永久性标语150条，每村悬挂5-10条环境整治宣传条幅，每户一张环境整治宣传单，对沿主干路的乱搭乱建经营户下发取缔通知书129份，采取每天各村广播宣传的形式，充分利用电视、广播、微信等平台，广渠道、多层次、全方位宣传报道环境卫生整治工作动态，并通过宣传车进行集中宣传，营造环境整治的浓厚氛围；二是通过戴党徽、亮身份、作表率行动，以实际行动进行宣传。镇党委政府把这次行动同“三问四比”大讨论大竞赛活动相结合，同“五城同创”相结合，同脱贫攻坚相结合，组织机关党员干部40余人，利用周六、周日休息时间，分三个突击队，深入六个重点村与干部群众共同参加整治工作，清除“五堆”1500余处，转运陈年垃圾200余方，达到创造美好环境全民参与、全民共享的效果；三是制作了XXX“四治六化”城乡环境整治宣传记录片，对各村好的典型、经验进行宣传，对差的村进行曝光，并组织全体镇村干部进行观看，达到好的村继续提升标准，差的村继续改进；四是加大对“脏乱差”现象和违法占地、乱堆乱排乱放等不良行为的曝光力度，教育引导群众增强文明环保意识，营造了镇村互动、上下联动、干群共建共管共治共护的农村环境集中整治工作氛围。
观摩情况汇报材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除 观摩情况汇报材料 篇一：党支部观摩汇报材料 特克斯县高级中学 党建工作经验交流观摩汇报材料20XX年10月9日 尊敬的各位领导：大家下午好！ 首先，欢迎各位领导来我校检查指导工作。这既是对我校工作的关心和支持，又是对我校工作的一种鞭策。下面，在加强我校党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简 要汇报： 一、学校基本情况 特克斯县高级中学成立于20XX年8月。是全疆唯一一所用汉、哈、维、柯、蒙五种语言教学的学校。校园占地面积为75亩，校内教学楼两幢，建筑面积为8032平方米，共有49间教室，6间标准实验室，6间微机室，可容纳200人的多功能多媒体教室一间；宿舍楼一幢，建筑面积为4262.6平方米，可容纳880人住宿；学生食堂建筑面积845平方米，可容纳800余人同时就餐。学校现有教学班41个，在校生
2200余人，教职工202人。学校现有党员67名,男43人、女24人，都分布在教育一线及各科室的重要岗位上。。 二、健全各项党建管理工作 1、建立健全党建工作责任机制。学校党支部和各党小组签订《党建工作责任书》，确定各个小组的工作责任要求。把各项任务分解到各个小组，做到统一布置，分工负责，协调配合。 2、深入履行党员“一帮三”活动，我校每学期党员都会为我校贫困学生捐款，数额达万余元，很大程度上解决了部分学生因家庭贫 困而带来的压力。 3、严格“三会一课”制度，精心安排每一次党日活动。我校自建校至今，已组织全体党员收看的电化教育主题教育达36期，已上党课达28节余次。 4、认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作。从建校至今我校已经发展教师正式党员3人，预备党员5人，入党积极分子1人。 5、综合治理、精神文明建设、计划生育工作始终和党建工作密切联系，把工作落实到每个领导，每个部门，每个教师身上，形成齐抓共管局面。 6、红色教育贯穿学校教育教学之中，学校积极组织各种文艺活动，坚持每年组织一次民族团结文艺汇演；20XX年
高新区人居环境整治提升工作汇报材料
高新区人居环境整治提升工作汇报材料 为提升城乡居民生产生活环境，促进城乡协调发展，认真贯彻落实省、市关于做好改善农村人居环境工作精神，现将高新区开展人居环境整治提升工作汇报如下： 一、建立组织，明确工作任务 印发了《海安高新区人居环境整治三年大提升行动方案》，建立了工作领导组，制定了高新区人居环境整治工作考核办法，把人居环境整治工作任务分解落实到机关条线、办事处、村居。 二、明确职责，条线推进 根据2018年的工作任务，各条线与市主管部门衔接，迅速明确任务，组织推进，高新区5月31日专题召开人居环境整治三年大提升工作推进会，并进一步安排部署了人居环境工作，进一步细化了责任，明确了条线负责制、周报制、例会制。 三、各项工作进展情况 （一）农村改厕： 改厕新建任务1150座，修缮任务2550座，目前在北景庄招投标400座，已经完成外两格280座。 （二）村庄生活污水治理： 1、连港村污水管道:施工中，完成工程量50%； 2、夏岔村污水处理设施：已竣工。 （三）农村生活垃圾分类处置 已经出台工作意见，组建领导小组、办公室，正在编制、完善方案。本月拟组织赴白甸、大公学习。
（四）提升镇区环境 1、污水管网等工程 六里港建材区间路、西苏路、园庄路、六里港、桥港路、谭港路、胡集中学污水管道、田庄老集镇店招店牌美化、青萍老集镇亮化工程都已经竣工；鼎鑫电池区间路、南海大道西延拓完成水稳摊铺，养护中；204东侧辅道，完成工程量的40%；粮食物流区间路、污水管道，挂网公示中，7月5日开标；新增公园绿地项目，已完成新增公园绿地4万㎡，其他绿地51万㎡；镇南河河道整治工程开标，监理招标中；南海大道西延污水管道及泵站建设工程，正式出版概算和可行性报告；孙庄污水处理厂完成提标改造，已经完成工程的45%，因无土地指标被国土局下停工令，现正在做环评，等待土地指标的调整。 2、学校工程 （1）丹凤小学工程正有序推进，目前土建工程、装饰装修工程已经完工。路道管网、操场正在施工，设施设备正在采买。力争2018年秋季启用。 （2）恒源幼儿园工程正抓紧推进，装饰装修、环境布置正在施工，预计7月份完成。办公设备用品、设施设备正在办理手续准备采买。力争2018年秋季启用。 （3）闸西幼儿园工程通过规划委员会审批，正在进行深化设计。但新的要求必须采用装配式设计，因此许多要求与传统设计不同，要求高、难度大。目前正积极协调，力争尽快落实到位。 （4）海光校区工程通过规划委员会审批，目前正深化设计。但原有临街集资房住户最近正在信访，反映停车难等问题。近日，
农村人居环境整治工作总结2篇
农村人居环境整治工作总结2篇 农村人居环境整治工作总结2篇 篇一 根据省市县有关开展农村人居环境综合整治的文件和会议精神，结合XX实际，制定本方案。 一、指导思想 深入贯彻落实中央、省市县关于改善农村人居环境的决策部署，按照全面建成小康社会和加快建设美丽乡村的总体要求，以保障农民基本生活条件为基础、以村庄环境整治为重点、以建设宜居乡村为导向，结合美丽乡村建设、“三线三边”城乡环境综合整治等工作，立足实际，循序渐进，通过不懈努力，全面改善农村人居环境。 二、基本原则 (一)以人为本、因地制宜。针对各村实际，从便民利民出发，因地制宜，因村施策，确保整治成效满足农民群众对美好生活的期盼。 (二)以村为主、社会参与。村委会是整治工作的主体，要广泛动员社会力量积极参与，形成上下联动、综合整治的工作机制。把群众认同、群众参与、群众满意作为根本要求，
依靠群众的智慧和力量建设美好家园。 三、总体目标 计划用四年时间，分三个阶段完成农村三大革命。 (一) 启动实施、抓点带面、初见成效阶段(2017年1月1日至2017年8月31日)。本阶段主要是开展农村生活垃圾集中治理，实行点面结合、以点带面、稳步推进。努力实现制定方案切实可行、推动推动措施强而有力、群众整体素质有所提高、陈量垃圾全部清除、垃圾处理体系初步建立、人居环境得到有效改善。 (二) 整体推进、全面覆盖、成效显著阶段(2017年9月1日至2020年8月31日)。本阶段集中开展农村三大革命，实行不留死角、全面覆盖、完成任务。努力实现农村垃圾治理、改厕和污水处理三大革命顺利完成、长效治理和管理体系完全建立、群众的整体素质全面提升、群众安居乐业、美丽乡村建设基本完成。 (三) 找差补缺、建章立制、迎查验收阶段(2020年9月1日至2020年12月31日)。本阶段主要是组织人员自查自纠，实行补差补缺、完善资料、迎接检查。全力保证实现群众满意、领导满意、检查组满意。
工作汇报之现场观摩会汇报材料
现场观摩会汇报材料 【篇一：现场交流会汇报材料】 管理标准化施工规范化 高绩效完成各项施工任务 ——三明市普通公路现场交流会汇报材料 中铁十五局集团第一工程有限公司 省道304线沙县官庄至金沙园公路工程c标项目部 二0一一年月日 尊敬的各位领导、各位专家： 大家好！ 自开工以来，各项工作得到各位领导、业主、设计、监理、地方政府及各界朋友热情的关怀、指导和大力帮助，在此我谨代表中铁十五局省道304c标项目部全体参建员工表示衷心的感谢！向今天莅临现场交流会的各位领导、专家表示最热烈的欢迎和崇高的敬意！ c标段全长3.241公里，其中隧道1.5座计2135m。施工过程中，我部紧紧围绕“标准成为习惯、习惯符合标准、结果达到标准”的精神开展工作，以优化施组为龙头，以安全质量为核心，以标准管理为抓手，建立健全质量、安全自控体系，完善作业标准，强化过程控制管理，隧道施工总体上保持安全优质有序推进的态势。截止10月20日，折合完成710成洞米，占设计数量的33.3%，现将情况汇报如下： 一、细心准备创造有利施工条件 上场伊始，项目部及时组织相关人员现场查勘，认真分析了该项目特点，项目要求，地形地貌，施工环境，施工条件，综合了质量、
安全、工期、成本的协调统一，合理确定施工组织模式，资源配臵方案以及现场平面布臵。完成了施工便道的修筑，项目部及施工现场驻地建设，拌和站、钢筋加工场建设等。 现场驻地：修建标准活动板房640平方，内安空调及配热水器，为作业人员提供舒适、安心的工作环境。 “工厂化、集约化、专业化”要求，本标段设拌和楼一座，配臵二台强制式sl750型搅拌机及四料仓全自动计量配料机，生产能力达 50m3/h，整个标段砼数量约6.5方，满足施工要求。拌和站（含材料 堆放场）占地面积约4000平方，均进行片碎石垫层及15cm c15混凝土硬化处理。不同规格的砂、碎石分仓堆放，设臵高1.8米的浆砌片石分隔墙。场地硬化按照四周低，中心高的原则进行，外侧设臵排水沟，在进厂道路采用水泥混凝土硬化，保证了场地的整洁、干净。 钢筋加工场：钢筋采用集中制作，配送至现场安装，二个加工棚面积约640平方，顶棚及架构采用钢结构搭设。场内用5cm厚c15混凝土进行硬化，有车辆行驶区域硬化厚度为12－15cm。 施工便道：施工便道为项目工程的运输动脉，在很大程度影响着施工进度。本着“可靠、安全、永久性、节约资源”的原则，便道尽量依山体边坡开挖而成，便道总长度约2500米，面层铺筑厚30－ 50cm片块石，并用石屑砂砾嵌缝，以保证雨季施工便道畅通。 通过前期的统筹规划，细心准备，为全面、有序、高效的施工运转提供了强有力的保障。 二、健全自控体系，夯实工程基础 我部始终坚持“抓质量，保安全，促生产”的理念，以“有章可循，规范化、标准化施工”为出发点。项目组建之初，即着手研究分析本项目的安全质量方针、目标，分析论证安全质量自控要点，制定安全
乡镇农村人居环境整治工作汇报
为全面贯彻落实省、市、县对农村人居环境集中整治的有关会议精神，进一步改善我镇农村人居环境和发展环境，促进城乡协调发展，增强农民群众的幸福感和获得感，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，以建设“整洁美丽、和谐宜居”新农村为目标，以抓好村庄规划编制、农村生活垃圾治理、提升村容村貌、推动“厕所革命”、推进村级污水治理、加强村庄环境长效管护等为抓手，创新工作举措，纵深推进农村人居环境综合整治，努力打造实力洋江，提升活力洋江，彰显魅力洋江，构建幸福洋江。现将农村人居环境工作取得阶段性成效汇报如下 一、工作进展情况 (一)高位推动，长抓不懈，确保农村人居环境工作顺利推进。一是强化组织领导。成立了镇长为组长，所有班子成员为副组长，村（居）书记和镇直部门负责人、挂点工作组组长为成员的洋江镇农村人居环境整治工作领导小组。7月15日专门召开班子会议听取全镇农村人居环境整治工作专题汇报会，7月17日召开全镇农村人居环境整治工作调度会，7月18日组织农村人居环境领导小组所有成员召开了第一次现场调度会，到各村实地检查排名考核，强力推进。镇主要领导先后6次到后进村进行指导调度，听取意见，解决难题。二是制定工作方案。先后制定了《洋江镇农村人居环境整治行动实施方案》、《洋江镇“治脏治堵治乱百日攻坚净化序化美化喜迎国庆”活动实施方案》、《全面开展“三清二改一管护”村庄清洁行动夏季战役的实施方案》，先后2次，组织村级保洁员和集镇保洁员开展了两次专题业务培训，明确工作重点，规定保洁上岗和月考核专项方案，镇
村组三级形成了强大的工作合力。三是加强规划管理。截止目前，全镇59个宜居自然村已全部完成规划编制，并最广泛地征求群众和社会各界人士意见建议，集镇总体规划和村级规划基本形成。 （二）示范引领、以点带面，三治三化促进营造新农村新环境。按照“整洁美丽、和谐宜居”的总要求，紧紧围绕“七改三网”建设重点，积极做好新农村建设工作。一是抓典型，示范带动促引领。因势利导，深入挖掘各建设点的人文禀赋和地方特色，精心培育示范样板，如长塘村石塘下组、笋田组，前江村香塘组、洋江村芦前组均已完成工程项目任务80%。目前，全镇19个省市新农村建设点共硬化进村主干道5公里，入户便道6公里； 完成改水率100%； 改户厕388户，新建公厕19座，拆除危旧房、空心房50间712㎡； 新修排水沟渠17公里； 改塘1处。二是抓联动，上下齐心促提升。推行每个班子成员都对自己挂点的行政村新农村点建设点负总责，3~5名驻村镇干部组成的新农村建设工作组，指定村书记是本村新农村建设第一责任人，每个建设点都推选5~7人组成新农村建设村民理事会。三是抓督查，完善考核促长效。7月18日，我镇召开了全镇新农村建设流动现场会，镇党政主要领导带领镇新村办人员定期、不定期地到建
桥墩混凝土外观质量观摩会汇报资料(二项目部)
桥墩混凝土外观质量观摩会汇报资料(二项目部).txt25爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的远方；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。本文由yangtig贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 桥墩混凝土外观质量交流会桥墩混凝土外观质量交流会混凝土外观质量交流汇 一、工程概况 中铁二局龙厦铁路LX－Ⅲ标工程指挥部第二项目部，承担龙厦铁路14座大中桥梁的施工，其中龙岩特大桥、下东山特大桥为全线重点控制工程。1、龙岩特大桥工程概况龙岩特大桥位于龙岩市城区，起点里程DK4+039.205，终点里程DK5+823.31，分别跨越漳龙铁路、北环路、东兴路、龙津河、登高东路、龙岩东车站咽喉区、南环路等既有铁路、河流及城市道路。全桥长1784.1m，桩基础为506根，共45个墩台，0#、45#台采用矩形实心台，其余全部为圆端形实心墩，墩高4.9~34米。梁部：全桥孔跨布置为1×24m +2×32m+1×24m+4×32+(32+48+32)m连续梁+6×32m+（48+4×80+48）m连续梁 +1×24m+(32+48+32)m连续梁+2×24m+6×32m+(60+100+60)m连续梁+6×32m。2、下东山特大桥工程概况下东山特大桥起讫里程为DK9+421.28～DK11+645.78，中心里程DK10+533.53。全长L=2224.5m。全桥共有桩基础789根，68个墩台； 0#、67#台为矩形空心台，桥墩为圆端形实体桥墩和圆端形空心桥墩，空心墩49个，墩高31～39m，实心墩16个，墩高9.5～36米。梁部主要为预制简支梁及三联预应力砼连续梁，全桥孔跨布置为： (32+48+32)m+1×24m+(32+48+32)m+40×32m+ (32+48+32)m+ 15×32m+2×24m。 报资料 二、桥梁施工进展情况 1、龙岩特大桥截止目前为止，共完成桩基306根，承台12个，墩台身148米，施工了墩身的桥墩为7#、19#、24#、27#、28#、29#、38#墩。 2、下东
人居环境整治工作总结2篇
人居环境整治工作总结2篇 人居环境整治工作总结2篇; ; 篇一 今年以来，我村在镇党委、政府的正确领导下，以贯彻落实科学发展观，构建和谐新农村，推进新农村建设为目标，以农村环境卫生综合整治工作为重点，结合本村实际，积极开展落实好各项工作，通过扎实工作，取得了一定成效。现将一年来的工作情况总结如下： 一、主要做法 1、加强领导，精心组织。根据上级要求，结合我村实际情况，认真制订了《黄渠桥村农村环境综合整治工作安排》，按照安排细化目标任务，明确分工，责任到人，各队队长具体抓。 2、广泛宣传，提高认识。新农村建设主体是农民，号召群众自己动手，建设家园，发动、调动群众参与建设的积极性作为一项重要任务来抓，深入村组，利用村民大会、村干部会议等有利时机，制作横幅、印刷标语、以及黑板报等形式，广泛宣传新农村建设及环境卫生综合整治的意义。村干部深入一线，对新农村建设工作进行广泛深入宣传的同时，特别仔细地讲明新农村建设最根本的目的，就是为群众谋利益，提高群众生产生活水平，从而营造人人动手，户户整治，村村文明的新农村建设的良好氛围，统一广大干群思想，形成工作合力。
3、突出重点，全面推进。我村先后开展三次集中的大规模整顿，清理道路两侧、排水沟卫生死角，对各条通村道路及村内环境卫生进行全面整理，并采取有力的奖惩制度，保障工作落实到位。在环境整治的基础上，为了使环境整治落到实处，建立了管理制度，做到有人管事、有章理事。 4、加强考核，确保实效 二、工作成效 1、村容村貌有了新变化。通过环境整治，道路的硬化、村庄的清扫，彻底改变了农村的“脏、乱、差”现象，卫生保洁制度的健全，使环境卫生得到长效管理机制的保障，村庄面貌焕然一新。 2、群众环保意识有了新提高。通过净化、绿化、亮化、美化工程，群众不但对庭院卫生意识有了转变，对公共卫生也有了讲究，树立起讲卫生、美环境的新意识，形成“人人讲文明、个个爱清洁、户户讲卫生”的良好氛围。 3、团结协作精神有了新突破。在新农村建设过程中，广大党员干部群众群策群力，齐动手，齐出工，做了大量的工作。全村上下拧成一股绳，团结协作精神得到进一步发挥。 4、村班子号召力、战斗力、凝聚力有了新转变。在新农村建设工作中，通过各项方案的实施，进一步体现了党员干部的战斗力;在各项实事工程的建设中，进一步提高了党员干部在群众中的
最新农业产业现场观摩会汇报材料
春风送暖，万物复苏。3月6日，江口县2018脱贫攻坚“春风行动”农业产业发展现场观摩会举行，此次观摩点为德旺乡净河村猕猴桃种植基地、闵孝镇双屯村茶叶基地、凯德街道小龙塘冷水鱼基地。旨在进一步认真贯彻落实全省扶贫开发工作会议暨脱贫攻坚“春风行动”启动会议精神，进一步找准差距，补齐短板，推动农业产业蓬勃发展。 江口县委书记杨华祥、县委副书记、县长杨云、县人大主任涂晓华、县政协党组书记罗时跃等县四家班子在家领导及县农牧科技局、科技局、牧产办、茶叶局和各乡镇(街道)党镇主要负责人到达德旺乡净河村猕猴桃基地。 净河村位于德旺乡东北部，地处国家级自然保护区梵净山西南麓，全村国土面积28.55平方公里，耕地面积334.9公顷，土地资源、水资源丰富，森林覆盖率为72%。净河村现有17个村民组609户2521人，其中建档立卡贫困户173户614人。 沿着净河村环寨柏油公路前行，只见一幢幢崭新的房屋错落有致、黑瓦白檐、家家庭院干净整洁，潺潺地溪流声不绝于耳，俨然走进陶渊明笔下的世外桃源一般。 净河村红心猕猴桃种植基地基地占地800亩，投资1000万元。基地建成后，江口县梵净山珍农业发展投资有限公司在收回投资后将所持85%股份的70%让渡给净河村扶贫专业合作社、15%让渡给贵州梵净山丰源生态旅游发展有限公司。该基地采取“县平台公司+龙头企业+村集体经济合作社”合作模式，可实现300个农户就近务工，带动该村贫困户173户614人增收。 平整土地、栽植猕猴桃……在净河村猕猴桃基地移栽现场，近100名农民工忙得不亦乐乎。观摩组人员一边参观，一边听取相关情况介绍，纷纷表示将结合该村实际，迅速掀起“春风行动”农业产业发展热潮。 随后，观摩组又驱车前往闵孝镇双屯村茶叶基地，漫步在双屯村茶叶坳产业路上，大家一边观摩，一边点赞。通过现场观摩，观摩组一行纷纷作了点评，对闵孝镇在脱贫攻坚春风行动产业发展中的做法表示赞同，认为值得学习借鉴。 念好山字经，做好水文章。为合理利用土地资源，双屯村未雨绸缪，去年，该村成立村级合作社，并收购了村7家合作社，真正让全村产业呈规模化发展。 闵孝镇双屯村小沟组茶叶坳茶叶种植基地总规划建设面积3000亩，主要栽植茶叶品种为“梅占”和“凤凰水仙”，基地按照茶产业全产业链发展要求，突出“全产业链投资、全利益链联结、全要素链组合、全流程链优化、全责任链压实”，以贵茶集团为龙头，采取“龙头企业+基地+合作社+农户”的模式联结农户，确保企业、合作社、农户三方共赢。目前，已经建成茶叶基地600亩。
人居环境整治情况汇报
凝心聚力谋新篇人居环境大整治 ——柯坦镇农村人居环境整治工作情况汇报 改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项重要任务，事关全面建成小康社会，事关广大农民根本福祉，事关农村社会文明和谐。今年以来，柯坦镇坚决贯彻落实县委县政府决策部署，抓早动快，全力以赴推进农村人居环境整治工作，取得了点上突破、线上延伸和面上覆盖，成效初显。现将工作开展情况汇报如下： 一、基本情况 柯坦镇下辖10个村（社区），482个村民组。截止4月7日，全镇已启动农村人居环境整治村民组239个，完成“五清”村民组53个。清理渠塘126处，清理乱搭乱建、乱推乱放4159处，有序堆放柴草、杂物2065处；清理无功能建筑1656处。其中清理残垣断壁382处，清理废弃畜禽圈舍267处，清理废弃厕所（旱厕）795处，清理废弃房屋212处，面积12720平方。 二、基本做法 （一）坚持统筹谋划，建立长效工作机制 农村人居环境整治是一项长期的工程，完成这项工程必须要统筹规划，久久为功。根据上级方案部署，柯坦镇迅速成立了以镇党委书记为组长、镇长和人大主席为副组长的领
导小组，统筹推进全镇农村人居环境整治工作。领导小组下设办公室、指导组、督查（宣传）组和保障组，负责指导、宣传、督查、保障和考核验收等工作，研究制定了《柯坦镇2019—2020年人居环境整治实施方案（试行）》，做到四个明确： 一是明确工作目标。根据省市县确定的2020年度全面完成村庄整治的工作目标，我镇将在2019年底提前完成镇域范围内所有村庄的“五清”整治任务。 二是明确整治要求。一般村庄以“五清一改”为主要整治内容，重点村庄要基本完成厕所无害化改造，达到净化、硬化、亮化和绿化要求，示范村庄在重点村庄的基础上增加美化要求，提升公共实施配套水平，塑造富有特色的村庄风貌。重点村庄和示范村庄的整治提升，要从完成“五清”、规划设计、编制工程量清单、改水改厕、硬化道路及公共设施、安装路灯、绿化美化等步骤逐步推进。 三是明确考核办法。镇农村人居环境整治领导小组制订验收考评细则，2019年主要对完成“五清”整治任务的村庄进行考评打分，考评打分时间根据村组申报，兑现“五清一改”奖补配套。2020年根据村组申报对重点村庄和示范村庄建设情况进行考评验收，并对“五清一改”一般村庄长效管护情况进行考评验收。 四是明确奖标励准。对开展“五清一改”的村庄实行奖补，奖补金额为村庄人口×20元×考评得分百分比；对被列为重点村庄和示范村庄的，根据群众筹资(捐款)金额，镇财政按筹资（捐款）额1：1比例奖补配套，作为村庄提升整
农村人居环境整治典型经验材料
农村人居环境整治典型经验材料 农村人居环境整治典型经验材料最近几年来，XX区委区政府认真贯彻落实中央和省市农村人居环境改良各项决策部署，牢固建立“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚持把农村人居环境整治作为乡村振兴的硬任务，动员各方气力积极参与，整合各类资源强化保障，以垃圾、厕所、风采“3大革命”为抓手，扎实推动清洁整洁、住房改良、污水治理、农村改厕等专项行动，着力提升农村人居环境质量，加快建设生态宜居美丽乡村。 高点定位抓谋划。 坚持城乡兼顾、生产生活生态兼顾，遵守乡村发展规律，对接污染防治和精准脱贫攻坚战，以建设美丽宜居村落、发展乡村休闲旅游为目标定位。 1是坚持计划先行。坚持把计划作为农村人居环境整治的第1道工序，实行“先计划、后建设”。制定出台了《XX区农村人居环境整治3年行动实行方案(2018—2020年)》，以项目化、事项化、清单化肯定农村人居环境整治3年目标和年度任务。紧扣实行乡村振兴战略，依照“多规合1”要求兼顾推动村计划编制工作，指点基层精心编制实行村计划。xx镇、XX镇镇域计划设计全面铺开，XX村、XX 村、XX村等15个村的村落计划进入实质性进展阶段。 2是坚持系统思惟。综合斟酌地理、民俗、经济水平和农民期盼等要素，科学肯定目标任务，既尽力而为又实事求是，集中气力解决突出问题。坚持全域旅游，以人为本、留住乡愁的思路，突出XX核心景区环山1线优美生态环境建设。兼顾统筹农村田园风采保护和环境整治，重视乡土味道，深挖历史古韵，传承乡土文脉。综合提升田水路林村风采，保护乡情美景，增进人与自然和谐共生、村落
形态与自然环境相得益彰。坚持以点带面、先点后面、点线结合，全面推动、整体提升。 3是坚持质量标准。健全农村生活垃圾污水治理技术、施工建设、运行保护等规范标准。根据排水方式、排放去向等，分类制定农村生活污水治理排放标准。明确农村人居环境改良基本要求、政府责任和村民义务。鼓励村组结合实际，研究制定农村垃圾治理、乡村清洁等乡规民约。制定实行《农村生活污水集中处理设施水污染排放标准》《农村生活垃圾处置技术指南》等技术标准或指南，农村人居环境整治工作基本实现了有章可循、有标可依。 全面推动抓整治。 坚持问题导向，以农村人居环境薄弱环节为突破口，加快补齐短板，全面推动整治工作。 1是强力推动”垃圾革命”。2019年XX区以创建清洁村落全域覆盖为目标，集中精力对全区所有镇(街道)、村(社区、管理处)全域展开清洁整治行动。前后组织展开了村落清洁行动“春季战 役”“夏季战役”，集中攻坚了1批农村环境卫生中的老大难问题。全区累计清算村落垃圾乱放xx余处，清算卫生死角xx余处，清算农村生活垃圾xx余吨。同时，延续推行“户分类、村搜集、镇清运、区处理”的农村生活垃圾处理模式，全区所有行政村全部进行生活垃圾集中堆放、清运、填埋的无害化处理。组建立了xx人的农村垃圾打扫保洁队伍，并将村落保洁、公厕保护、设施维修等纳入管护范围，切实提高保洁能力。今年，我区xx村、xx村被国家农业农村部肯定为全国农村环境整治样板创建村。 2是稳步推动“厕所革命”。结合区情实际，依照“户厕抓提升，公厕抓覆盖”的思路，组织人员逐村逐户摸排情况，在此基础
2020人居环境整治工作总结.doc
2020人居环境整治工作总结 我乡始终将环境卫生整治作一项重要工作来抓，在乡村分别成立了一把手挂帅的改善农村人居环境工作领导小组，特制定改善人居农村人居环境工作规划、实施方案、考核办法，成立专门组织机构，开展督导排查。同时，我乡将改善农村人居环境卫生管理工作纳入政府工作议事日程，并列入当年工作目标和考核内容，我乡各村(街)年度考核目标中，设置分1000分，其中人居环境工作170分，实行改善农村人居环境一票否决制度，乡政府设立环卫管理专门机构，设立办公室，落实7人编制，完善各项规章制度，给予正常办公经费。乡政府农村人居环境整改工作作为一把手责任工程，让整治工作层层有人抓，事事人有管，人人有责任。乡政府按照三无、一规范、一眼净目标，强化农村环境脏、乱、差作为一项改善农村人居环境，提高农民生活质量，塑造全乡良好形象的门面工程、民心工程，放在全年工作首位，从而在全乡迅速形成上下齐心，全民动手，集中抓整治的良好局面。 二、创新保洁形式，完善长效机制 1、乡政府购买服务与县朗洁保洁公司签字街区保洁合同，要求朗洁公司按照合同要求，对XX乡街区进行全天候保洁、洒水，并且垃圾运到县统一处理，标准与县城一致，形成了高标准的保洁措施。 2、各村成立环卫维护管理组织并按要求配备专职管理人
员，配备保洁人员147名，污水管理及村容村貌管理人员368人，每乡保洁员都配有架子车或三轮车等必要的保洁工具，统一购买保洁服装、保洁人员分别与村签订保洁合同书，明确各路段责任及其报酬。 3、全乡各村主要道路、省道及村庄田园按照三无、一规范、一眼净标准，努力实现全乡无白色垃圾、无杂物、无乱堆乱放、无污水横流，国道、省道、县道、乡道、村道公咱沿线干净整洁，树木刷白，无生活垃圾，无建筑垃圾，无农作物秸杆集放物，村内企业、住房建筑施工管理有序，不影响村民正常生活，施工材料不造成道路堵塞、污梁，村内断树残枝、残墙断壁和倒塌的房屋内及时清理、整修，及时消除安全隐患，村内明沟，坑塘，排水沟渠路边、田地内无垃圾积存，无禁焚烧秸杆，村内建筑物墙体整治，无乱涂乱画，无乱拉乱除，乱搭乱建，无违章建筑，农户新建住房，入规划点。 4、为长期全面抓好环境卫生整治工作，我乡与各村签订责任书，要求各村认真贯彻执行《XX乡改善农村人居环境实施方案》，形成了环境卫生长效机制。进一步完善了基础设施配套，全乡各村新建垃圾池400个，购买垃圾箱100个，清理设备及配套等，对我乡主干道树木进行了高标涮白。通过合理布局，较好地满足群众使用需要。 三、营造宣传氛围，细化责任落实 1、为营造农厚的改善农村人居环境整体工作气氛，我级
2020人居环境整治工作总结
2020人居环境整治工作总结 一、加强组织保障，强化阵地建设 我乡始终将环境卫生整治作一项重要工作来抓，在乡村分别成立了“一把手”挂帅的改善农村人居环境工作领导小组，特制定改善 人居农村人居环境工作规划、实施方案、考核办法，成立专门组织机构，开展督导排查。同时，我乡将改善农村人居环境卫生管理工作纳入政府工作议事日程，并列入当年工作目标和考核内容，我乡各村(街)年度考核目标中，设置分1000分，其中人居环境工作170分，实行改善农村人居环境一票否决制度，乡政府设立环卫管理专门机构，设立办公室，落实7人编制，完善各项规章制度，给予正常办公经费。乡政府农村人居环境整改工作作为“一把手”责任工程，让整治工作层层有人抓，事事人有管，人人有责任。乡政府按照“三无、一规范、一眼净”目标，强化农村环境脏、乱、差作为一项改善农村人居环境，提高农民生活质量，塑造全乡良好形象的门面工程、民心工程，放在全年工作首位，从而在全乡迅速形成上下齐心，全民动手，集中抓整治的良好局面。 二、创新保洁形式，完善长效机制 1、乡政府购买服务与县朗洁保洁公司签字街区保洁合同，要求朗洁公司按照合同要求，对XX乡街区进行全天候保洁、洒水，并且垃圾运到县统一处理，标准与县城一致，形成了高标准的保洁措施。 2、各村成立环卫维护管理组织并按要求配备专职管理人员，配备保洁人员147名，污水管理及村容村貌管理人员368人，每乡保洁员都配有架子车或三轮车等必要的保洁工具，统一购买保洁服装、保洁人员分别与村签订保洁合同书，明确各路段责任及其报酬。 3、全乡各村主要道路、省道及村庄田园按照“三无、一规范、一眼净”标准，努力实现全乡无白色垃圾、无杂物、无乱堆乱放、无污水横流，国道、省道、县道、乡道、村道公咱沿线干净整洁，树木刷白，无生活垃圾，无建筑垃圾，无农作物秸杆集放物，村内企业、住房建筑施工管理有序，不影响村民正常生活，施工材料不造成道路堵塞、污梁，村内断树残枝、残墙断壁和倒塌的房屋内及时清理、整修，及时消除安全隐患，村内明沟，坑塘，排水沟渠路边、田地内无垃圾积存，无禁焚烧秸杆，村内建筑物墙体整治，无乱涂乱画，无乱拉乱除，乱搭乱建，无违章建筑，农户新建住房，入规划点。
重点项目现场观摩会汇报材料.doc
重点项目现场观摩会汇报材料 加压提速上项目实干担当谋发展 今天，区委、区政府在西部乡镇召开重点项目现场观摩会，是对班庄镇极大的鼓舞和鞭策，我们将以本次观摩会为动力，心无旁骛抓发展，聚精会神抓落实。一是主动挑担子，迎挑战，凝聚拚搏奋进的强大动力；二是向发展好的镇、向发展快的园区不断学习取经，持续在比学赶超中加快步伐；三是大力弘扬“项目攀新高，产业创品牌，环境创一流，干群树新风”主题，新起点再出发，全力突破大项目，构建大产业，实现大发展。 一、找准突破口,项目集聚攀新高 把招商引资上项目当作一号工程、做大做优经济蛋糕的“第一抓手”，精准定位招商思路，精准突破招商区域，精准对接重点产业。一是招商信息大搜集。按照巩固临沂、紧盯青岛、突破长三角的思路，对接临沂生产加工型、青岛家纺项目、长三角劳动密集型产业，全力以赴开展招商引资“三大行动”。主动走出去摸信息、探门路、会客商，加强交流沟通，项目推介，线索搜集，信息梳理。今年春节期间，共拜访乡贤、客商200多人次，梳理有效招商信息近100条。二是精准组团大招商。建立“村对接，片组队，镇组团”三支队伍，以“蚂蝗”的执着，盯紧有效信息，跟牢重点客商，追踪到底不放松，一对一接触，面对面洽谈，推动纸上信息早落笔，意向项目快签约，紧盯重点在谈项目，排实排细拜访计划，特别是对总投资5亿元的蒙山铝业、总投资5亿元的索亚建材等重点项目，推动在第一
时间跟踪跟进，迅速将招商线索快速转化为合同项目。到目前，共组团外出招商30多批次，在谈项目20个，新签约项目5个。三是项目建设大推进。量身定做特惠政策，对重点项目纳入“绿色通道”，一业一策，“一事一议”，全力推进合同资金转化为到位资金。实行领导包企制度，一个班子成员跟踪一个项目，推动干在前头、快在前头。对所有项目实行清单化管理，坚持挂图作战，倒排工期，顺排工序，克服困难，推动投资20 亿元的鑫成功陶瓷二季度完成手续办理，一期开工建设；投资5亿元的索亚建材3月开工，二季度完成主体，8月建成投产；铭莱纺织二季度完成厂房装修，并建成投产；鑫辉制帽二季度完成厂房改造，建成投产，确保项目招的进、落得下、发展好。 二、抓住关键点，统筹城乡创一流 狠抓公益性公墓、农村卫生整治、镇区基础建设三大重点，项目化推进城乡统筹，全力打响殡葬改革、人居环境建设、国家卫生镇创建三大攻坚战。一是打响殡葬改革攻坚战。试点先行，稳步推进，软质化、生态化推动坡石桥公益性公墓建设，共回迁坟墓610座，平整坟墓680座，取缔散乱墓场6个，建成全区西部第一座生态化农村公墓。以坡石桥为示范，制定3家公益性公墓建设规划，稳步整治散乱墓葬，移风易俗，殡葬改革取得突破性进展。二是打响人居环境建设攻坚战。坚持以生态治环境，全力治水治气治土抓卫生。按照“清沟、扫地、摆整齐、树新风”的总体要求，4月份在全镇开展“拆违建、治环境、树新风”人居环境建设行动月活动，突出沿线干道，突出沿河沿岸，突出“两违三乱”，以石材、石粉、畜禽养殖整治为重点，制定任务清单，推行销号整治，专项考核。79个自然村
村级人居环境整治工作总结.docx
家园清洁、空气清新、环境优雅、是人们身心健康的首要条件，在这次人居环境整活动中，我们XX村两委会带领全体村民根据本村实际情况，做了大量的工作，取得了优良的成绩。 一、加强宣传活动，营造活动氛围 活动开始，我们在街道旁制作醒目的宣传标语12幅，木质大红宣传板面两块，十三块高质量的铝合金宣传版面，内容包括环境卫生、社会主义核心价值观、人文孝道、焦裕禄精神等。在盘龙小区摆放醒目的天然奇石七块，并写有催人奋进的名言警句，全村各户门口张贴秸秆禁烧通知书，使村民对这次活动达到100%人人明白，个个参加。 二、建立组织，做好规划 在深入发动群众营造活动氛围的同时，我们首先成立了以村支部书记王俊杰为组长的活动领导小组，活动小组聘请有威信的村民为村民代表，一起商量制订了符合我村实际情况的活动规划方案，方案具体规划安排包括：1、盘龙小区治理2、公路街、中大街清理3、公厕治理4、垃圾管理5、污水排放及管理6、村风民俗建设等六个方面，使这次活动有章可循，目的明确。 三、有力有序开展整治活动 在这次活动中，我们投入大量的人力物力，活动开展的红红火火，其中投入人力1300多人次，各种机械铲车、钩机三十多台次，资金投入五十余万元，建木质小凉亭一个，护砌路边350米，路边刷漆3000平方米，建花池32个并全部绿化，治理排水沟1500米，制作铝合金板面13个，路边道牙200米，安太阳能路灯50盏，制作旧展画面6幅，安装老石磨、石碾各一盘，新建垃圾池5个，公厕7个，购买垃圾桶200个，达到户均一个，配备垃圾车2辆。 四、人居环境综合整治效果明显 通过这次整治活动，我村面貌发生巨大的变化:1、村容村貌焕然一新，所有主次干道整洁畅通，水泥硬化，无占道，无污水乱留，无垃圾乱堆，无坑洼无积水。2、居住条件大为改变，全村所有农户庭院干净整洁，屋前屋后均无垃圾。3、环境卫生治理有序，辖区内无有害尘埃污染，无有害气体排放，更无臭味环绕，处处空气清新。4、村庄绿化达27%左右，三个自然村主要干道均建有绿化带，道路两旁松柏四季常青，修剪整齐美观。5、人畜饮水安全达标。6、村主干道垃圾有专人收集清理，次干道建有垃圾集中集放点，空期清理。 五、建立长效机制，确保活动长期开展。 人居环境综合整治是一项长期的活动，是一项民心活动，为了使小山村永远清洁，空气清新，为了使人民群众长期健康幸福，我们注重建立长期长效机制，制做卫生保洁长效机制版面悬挂村部门前。1、机构健全，由村委姚永六同志专人负责，成立了保洁员赵荒臣、梁发才为主的村级卫生保洁和绿化队伍，主要负责村大门安全，街道卫生监管，垃圾收集清除，花草树木修建等。2、制订有卫生管理、卫生设施维护、绿化养护等制度。3、活动不仅仅是大量人力物力的投入，更需要的是资金的保障，我们将在其他方面压缩开支，权利保障活动经费开支，各项卫生保洁、设施维护，绿化养护舍得花钱，保洁员工资按时足额发放，绝不拖欠。 总之，在这次活动中，我们XX村两委带领全村父老做了大量工作，取得了明显的成绩，得到了上级有关各部门的肯定和表扬，但活动是长远的，我们还有不足之处有待改进，特别是盘龙小区和文化大院之间的道路，整天运输车辆多而不停，不仅造成了这里的环境污染，更存在着严重的安全隐患，我们将在近期对这运输车辆进行改道，创建一条环村运输路，以保证环境的优雅和安全的保障。使“清洁家园活动”成果得以巩固。让全体村民及外来人员在XX享受到清新的空气和美好的环境。
XX镇提升人居环境工作开展情况汇报
XX镇提升人居环境工作开展情况汇报 根据《XX县提升城乡人居环境行动领导小组办公室关于转发临沧市提升城乡人居环境领导小组办公室关于开展提升城乡人居环境行动专项督查的通知》（凤人居组办发〔XXX〕X号）文件要求，全面提升XX镇城乡人居环境，我镇党委、政府紧紧围绕城乡建设新理念，以提升城乡居民生活品质为核心，坚持政府主导、社会参与、城乡并重、属地管理的原则，以更高的标准、更大的力度、更硬的措施，有效落实提升人居环境行动，现将我镇2018年1-3月份提升城乡人居环境工作汇报如下： 一、强化领导，层层压实责任 我镇党委、政府高度重视提升城乡人居环境行动工作,成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，镇级各部门（站所）负责人、各村支书、主任为成员的工作领导组，下设办公室在镇村镇建设规划管理服务中心，具体负责全镇“人居环境提升”行动的统筹协调工作。 镇党委、政府通过召开提升城乡人居环境专题研讨会，印发了《XX镇规划建设管理三年行动计划》、《XX镇环境卫生整治专项行动实施方案》、《XX镇提升城乡人居环境五年行动计划》、《XX 镇提升城乡人居环境五年行动计划及17个子方案》、《XX镇提升
城乡人居环境“两违”建筑专项整治方案》、《关于成立XX镇提 《XX镇提升人居环境“六升城乡人居环境综合执法队伍的通知》、 增”实施方案》《XX镇“茶王森林公园”一期建设实施方案》《XX 镇路长街长园长湖长山长“五长制”实施方案》《XX镇河长制工作方案》《XX镇公路沿线综合整治方案》等等文件，明确目标，细化任务计划，层层压实主体责任。 二、广泛宣传，大力营造氛围 在提升城乡人居环境行动中，XX镇认真贯彻落实县委政府决策部署，结合XX实际，层层压实主体责任，通过镇村组联动，聚全民之力，采取一项活动“促”、三个结合“推”、五个机制“引”的“提升城乡人居环境135模式”，扎实推进“四治三改一拆六增”和“七改三清”行动，得到了县委主要领导的肯定，并在全县印发学习。同时结合XX实际，编制了印发《狠抓七改三清提升人居环境之致广大居民的一封信》、《XX提升人居环境七字歌》等1000余份宣传单，制作宣传横幅20条，永久性标语20条，大型中型宣传栏1块，小型标识牌若干。全镇上下比学赶超的氛围初步形成，环境建设对群众素质的正向激励效果明显。 三、全面统筹，扎实推进各项工作 （一）“七改三清”工作情况
社区观摩点汇报材料
社区观摩点汇报材料 行政概况: 我们xx社区隶属于g市y区x街道，成立于2010年元月，位置在g市城区西北部，毗邻g市政务新区，辖区面积0.6平方公里，人口1206户，4435人。社区成立了党总支，下设3个支部，有党员491名，其中：直管党员12名，在职党员341名，离退休党员126名，下岗失业党员9名，流动党员3名。社区两委6人，社区工作人员2人。社区办公用房475平方，文体活动用房360平方。社区内拥有银河双语幼儿园、g一小x校区、市中医院等教育医疗资源，有文体活动中心、篮球场、棋牌室、图书阅览室等文体活动设施，目前x社区是一个环境优美、设施齐全、功能完备、管理有序的新型社区。 社区特点 x社区是09年初全市社区重组后新成立的，社区的特点是“三新、三多”：即新社区、新居民、新班子，在职人员多、离退休老干部多、热爱社区文化的多。同时x社区毗邻市政务新区，有着其他社区无可比拟的地缘优势和人气优势。 目标定位： x社区成立伊时，我们社区两委就坐下来，认真研究、深入讨论，并采取登门入户、召开座谈会、发放征求意见表等形式广泛征求社区居民对社区工作的意见和建议，在此基础上，形成了社区工作
的基本思路，即本着全市一流、全省争先的目标，依托地缘人缘优势，充分发挥离退休老同志和文艺骨干的作用，围绕居民需求，开展形式多样的特色服务活动，把x社区打造成环境优美、设施齐全、功能完备、管理有序、邻里和谐，具有一定文化特色的新型社区。工作特色 一、社区党建注重一个“新” 一是规范了组织设置，社区成立了党总支、艺术团功能型党支部和物业流动党支部；建立了楼栋党小组，开展党员楼长、党小组长姓名挂牌上墙、亮身份为居民服务的活动。 二是积极组建和培育各类协会组织，先后组建了关心下一代、京剧票友、太极拳、棋牌、慈善、羽毛球、红十字、计划生育等八个协会组织，依托这些协会组织开展一系列为民服务活动。 三是扎实开展共驻共建活动。我们成立了党建工作协调委员会，建立了党建工作联席会议制度，组织相关成员单位定期开会研究共建事宜，并开展了一系列共建活动。 二、科学发展观学习实践活动注重一个“实” 一是组织全体党员认真学习规定书目和沈浩先进事迹，通过学习提高了社区全体党员的科学发展意识和敬业奉献精神，党员的参学率在98%以上。 二是深入走访，广泛征求意见和建议。共发放征求意见表份，征集意见和建议大类条。