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企业员工军训方案正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.企业员工军训方案正式版

企业员工军训方案正式版

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为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力，增强员工工作积极性，从而达到提升员工工作效率和酒店整体形象的目的，现对员工进行军训和业务技能培训。军训由保安部负责进行，业务技能培训由各部门自主进行。

一、培训范围：第二批督导生。

二、培训时间

1、4月日—月日，共计天，每周日休息，因天气原因不能正常军训顺延。

2、军训时间：每天上午2个小时8：30——9：30;10：00——11：00。

3、业务技能培训时间：每天下午由各部门自主安排培训时间和内容。

三、培训管理

1、培训地点：XXX

2、原则上培训期间不得请假，各部门应做好培训期间的考勤工作。累计培训天数达不到6天的要按缺训天数补训。因故未参加培训的员工需报本部门经理批准。

3、本次培训考核分记入个人档案部分，将与本年度所有评优相挂钩。对于不及格的员工将实行跟随下一批继续训练的办法

四、注意事项：

1、除值班人员外，所有参加培训的人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观

念。

2、进入培训场地，手机必须关闭或静音，未经允许不得私自接打电话。

3、培训前后及休息期间，不要追逐打闹，注意健康安全，培训期间上下班、路途中、训练中注意安全第一，同时保管好个人用品。

4、军训过程中，严禁在队列中吃东西，打闹嬉戏，队列中不得东张西望，交头接耳;有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。

5、军训中有事必须报告，经教官同意后方可离开队列或说话。

五、军训要求

(一)军事训练要由简到繁、循序渐

进、讲解示范、提高效果。

(二)对教员在队列指挥时的要求。

1、姿态端正、精神振作、动作准确熟练;

2、清点人数、检查着装;

3、用口令指挥、用讲解示范的方法耐心纠正动作、严格要求，认真维护队列纪律;

4、指挥位置应便于指挥和通视全体;

5、口令要准确、清楚、宏亮。

(三)对员工的要求

1、坚决执行命令、严格遵守规定、做到令行禁止;

2、着装整齐、姿态端正、精神振作、严肃认真;

3、按照规定的位置列队、注意听指挥员的口令，动作迅速、准确，协调一致，保持队列的整齐、肃静，自觉遵守队列的纪律;

4、奉令出入列均用跑步或按指挥指定的步法执行：因故出入列要报告(须经允许);

5、将学到的队列动作自觉地用于训练、日常生活、工作中去，做到学用一致。

六、作训科目：

1、立正、跨立、稍息

2、集合、整齐、报数、离散

3、敬礼与礼毕

4、坐下与起立、蹲下与起立

5、出列、入列

6、停止间转法：向左转、向右转、向后转

7、行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步

8、步伐变换

9、军姿演练

10、拉歌

七、培训配合活动：

1、火车形蛙跳比赛：

游戏规则：设定起点和终点，所设每组就是游戏中的“火车”，每组人员一路对正，全部蹲下成蛙跳姿势，第一名就是火车头，后面一名抓着前一名的后衣衫，听到开始的口令后，一起从起点开始跳，

哪一队先到终点，哪一队胜利。

游戏要求：在一路蛙跳的过程中，不能有起立的，或是“火车”断裂的，否者该组将成为最后一名。

2、百米接力跑比赛：

游戏规则：可设为50米接力跑，设定起点和终点，取各组相同的人数来比赛，接力时前一名要跟下一名拍掌，下一名开始跑，直到整个一组跑完为止，开哪一队胜出。

游戏要求：在接力过程中，不允许有偷懒没到终点的，或是没拍掌就开始跑的，否则该组将成为最后一名。

——此位置可填写公司或团队名字——

公司军训活动方案

***公司军训活动方案为加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，提升员工工作效率和公司形象，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风问题，营造积极上进的精神风貌和工作态度，特组织本次军训活动。一、军训的理念 ①标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行。 ②仪容仪表训练：军容军姿彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平。 ③纪律性训练：姿势的严格要求，准时集合等的有效执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂得遵守纪律的重要性。 ④吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，

不是不会做，只是不想做。 ⑤团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。二、组织机构及职责总指挥：老总副总指挥：副总组员：生产部、企管部职责：总指挥与副总指挥负责全面掌控本次军训活动，对重要事项进行决策。生产部：负责制定军训计划及场地安排；掌握军训整体情况并向上级汇报；每周召开协调会，了解各队军训进展及存在的问题，协调解决；组织安排军训期间的各项检查工作。企管部：负责布置开幕、闭幕式场地，提供所需物资；负责锦旗及奖品的采办工作；负责军训照片采集、视频录制及后期视频合成工作；完成其他临时性的保障工作。

公司员工军训方案

公司员工军训方案一、军训的意义和目的为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。二、军训的理念 1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让受训人员深知企业的制度和行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。 2、仪容仪表训练：军容军姿训练等，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。 3、纪律性训练：严格要求，细节执行，紧急集合等的快速反应执行，反映的不仅仅是一种状态，反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。

4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，只是不想做。 5、团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。三、军训计划军训时间定为7天。军事训练内容 1、立正、跨立、稍息 2、集合、整齐、报数、离散 3、敬礼与礼毕 4、坐下与起立、蹲下与起立 5、出列、入列 6、停止间转法：向左转、向右转、向后转 7、行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步拓展训练： 1、百米接力赛 2、拔河比赛 3、蹲起团队比赛

公司企业军训方案

公司企业军训方案一、军训的意义和目的为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。二、大队对军训的理念 1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。 2、仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。 3、纪律性训练：姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训

练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。 4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，只是不想做…… 5、团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。三、军训计划军训时间定为10天（可选）。在这10天的时间里，我们将从最基础的军姿训练开始，其间穿插团队协作拓展活动，一步一步提升员工的自我养成意识，规范一日生活秩序，将训练中所学所得能运用到实际的工作和生活当中。在训练中，我们要重点训练员工的团队意识、贯彻力和执行力，使受训人员从思想上树立正确的观念，提高员工的集体荣誉感，相信通过这次军训，我们的员工一定会实现从一个普通员工向一个高素质员工的转变，同时也会为公司全面实现规范化管理搭好一个平台。本次军训将严格结合从正规化、标准化操作训练、仪容

企业员工军训方案

高中中学军训内容及项目方案一览

高中中学军训内容及项目方案一览高中军训目的与内容培养新员工的基本工作素质养成。只有达到团结，积极进取，拼搏向上，能吃苦耐劳，磨练其坚强意志。才能更好地投入到今后的工作当中去，使我们的销售团队成为有组织纪律，作风干练的精英团队，形成独有的企业文化，净化员工的工作风气，工作态度。因此制定此军训计划，主要情况及内容如下：一，首先，军训队列纪律和对新员工要求：讲礼貌，尊重领导、同事、遇见要打招呼。认真贯彻企业思想方针，要求服从命令，听从指挥，令行禁止；服装要求统一，整洁，女士不允许化妆，头发应扎起不得散放，不允许穿高跟鞋，男女均穿着运动鞋，男女员工均应保持个人卫生，不允许留长指甲，男员工不允许留长发，均不允许佩戴任何饰品；寝室的内务卫生要做到整洁有序、干净卫生、个人物品摆放归位；队列要求，按照规定的位置列队，注意听指挥员口令，动作迅速准确，协调一致，保持队列的整齐，肃静，自觉遵守队列纪律，军事训练要求由简到繁，循序渐进，讲解示范，提高效果。二，对教练员要求：姿态端正，精神振作，动作准确熟练；清点人数，检查着装；用口令指挥，用讲解示范的方法耐心纠正动作，严格要求，认真维护队列纪律；指挥位置应便于指挥和通视全体；口令准确，清楚，宏亮。三，军训时间安排（另定）整队，整理着装，迟到按违纪处理记入军训考勤表。第一天，主

要训练科目：上午：军姿养成，立正，稍息，跨立；下午：主要训练科目：复习立正，稍息，跨立，停止间转法；第二天，主要训练科目：全天行进与停止（齐步或跑步与立定）；第三天：会操（训练期间不定时进行内务考核、紧急集合）。每天枯燥的训练可能会使学员精神高度紧张产生抵触情绪，其间应当安排一些娱乐活动，比如唱歌、游戏等，这样也可以让大家放松放松，也好有更好的凝聚力。（一）、手提式泡沫灭火器（保质期5年）泡沫灭火器适宜扑灭油类及一般物质的初起火灾。使用时，用手握住灭火机的提环，平稳、快捷地提往火场，不要横扛、横拿。灭火时，一手握住提环，另一手握住筒身的底边，将灭火器颠倒过来，喷嘴对准火源，用力摇晃几下，即可灭火。注意： 1.不要将灭火器的盖与底对着人体，防止盖、底弹出伤人。 2.不要与水同时喷射在一起，以免影响灭火效果。 3.扑灭电器火灾时，尽量先切断电源，防止人员触电。（二）、手提式二氧化碳灭火器（保质期12年）二氧化碳灭火器适宜扑灭精密仪器、电子设备以及600伏以下的电器初起火灾。手提式二氧化碳灭火器有两种使用方式，即手轮式和鸭嘴式。手轮式：一手握住喷筒把手，另一手撕掉铅封，将手轮按逆时针方向旋转，打开开关，二氧化碳气体即会喷出。

企业员工军训实施方案

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企业员工军训方案一、前言：一个优秀的企业就如同一支军队。军训可以增强军人的素质，提高军队的作战能力。而对企业员工进行军训，不仅可以提高员工的工作效率，增强团队效益，更重要的的是在企业团队中建立一种抵御各种危机的能力。 1、军训的意义和目的：为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而达到提升员工工作效率和公司形象、方便公司管理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风营造积极上进的精神和向上的工作态度。 2、军训的理念： ①标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。 ②仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。 ③纪律性训练：姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。 ④吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，

不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，只是不想做。 ⑤团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。 3、军训时间、地点、参加人员：时间：为每天早上一小时（8:00点-9:00点）地点：景区大门前广场参加人员：公司管理负责人和全体员工 ①在这每天一小时的时间里，我们将从最基础的军姿训练开始，其间穿插团队协作拓展活动，一步一步提升员工的自我养成意识，规范一日生活秩序，将训练中所学所得能运用到实际的工作和生活当中。在训练中，我们要重点训练员工的团队意识、贯彻力和执行力，使受训人员从思想上树立正确的观念，提高员工的集体荣誉感，用严格的队列训练来规范员工的言行举止，用军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度，用军事素质来提升影响员工的综合素质，用军人的言行举止来提升企业员工的团队精神面貌，增进企业的向心力和战斗力。 ②相信通过这次军训，我们的员工一定会实现从一个普通员工向一个高素质员工的转变，同时也会为公司全面实现规范化管理搭好一个平台。 ③企业员工有着自己独特的年龄结构，身体素质文化层次，差次不齐，通过企业军训使我们渐渐意识到相互沟通学习的重要性和必要性，使我们从苦和累中学习体会，从励炼中收获，从言谈举止中受益。

企业员工军训方案

企业员工军训方案一、前言: 一个优秀得企业就如同一支军队。军训可以增强军人得素质,提高军队得作战能力。而对企业员工进行军训,不仅可以提高员工得工作效率,增强团队效益,更重要得得就是在企业团队中建立一种抵御各种危机得能力。 1、军训得意义与目得: 为了加强公司管理,提高员工得个人综合素质与自我约束能力、工作贯彻力与执行力,增强员工干工作得积极性,从而达到提升员工工作效率与公司形象、方便公司管理得目得,解决因长期工作而产生得一些不良现象与工作作风营造积极上进得精神与向上得工作态度。 2、军训得理念: ①标准化、规范化训练:立正、稍息、跨立等,让其深知企业得制度就就是第一宪法,企业得行为规范就就是执行得标准,没有借口、没有理由必须执行,制定了就就是正确得,正确得就必须严格执行、 ②仪容仪表训练:军容军姿,队姿等,她彰显得不就是一种姿势,而就是一种品质,一种人得品质、团队得品质、企业得品质,每个人得外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务得品质。 ③纪律性训练:姿势得严格要求,细节执行,紧急集合等得快速执行,反映得不仅仅就是一种状态,她反映出得就是每个人心中就是否有公司、就是否有章程、就是否有纪律,通过训练让其懂纪律得严格遵守,要求得完美执行她将直接决定我们公司得服务品质,销售业绩、 ④吃苦耐劳、意志力训练:不就是我们不能坚持,就是自己在给自己找妥协得理由,

不就是我们不能,就是自己告诉自己不能,不就是我们做不到,就是自己根本没想要做到,不就是不会做,只就是不想做。 ⑤团队意识、协作训练:企业输出得就是整体得产品与服务,不仅仅要求个人、部门得卓越,更要团队得协作高效,没有真正完美得个人,只有真正卓越得团队、3、军训时间、地点、参加人员: 时间:为每天早上一小时(8:00点－９:0０点) 地点:景区大门前广场参加人员:公司管理负责人与全体员工 ①在这每天一小时得时间里,我们将从最基础得军姿训练开始,其间穿插团队协作拓展活动,一步一步提升员工得自我养成意识,规范一日生活秩序,将训练中所学所得能运用到实际得工作与生活当中、在训练中,我们要重点训练员工得团队意识、贯彻力与执行力,使受训人员从思想上树立正确得观念,提高员工得集体荣誉感,用严格得队列训练来规范员工得言行举止,用军事化得训练方法来完善员工得工作执行力度,用军事素质来提升影响员工得综合素质,用军人得言行举止来提升企业员工得团队精神面貌,增进企业得向心力与战斗力。 ②相信通过这次军训,我们得员工一定会实现从一个普通员工向一个高素质员工得转变,同时也会为公司全面实现规范化管理搭好一个平台。 ③企业员工有着自己独特得年龄结构,身体素质文化层次,差次不齐,通过企业军训使我们渐渐意识到相互沟通学习得重要性与必要性,使我们从苦与累中学习体会,从励炼中收获,从言谈举止中受益、

企业员工军训方案

方案一：企业员工军训方案一、军训的意义和目的为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。二、军训的理念 1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。 2、仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。 3、纪律性训练：姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。 4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，只是不想做&& 5、团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。三、军训计划军训时间定为10天（可选）。在这10天的时间里，我们将从最基础的军姿训练开始，其间穿插团队协作拓展活动，一步一步提升员工的自我养成意识，规范一日生活秩序，将训练中所学所得能运用到实际的工作和生活当中。在训练中，我们要重点训练员工的团队意识、贯彻力和执行力，使受训人员从思想上树立正确的观念，提高员工的集体荣誉感，相信通过这次军训，我们的员工一定会实现从一个普通员工向一个高素质员工的转变，同时也会为公司全面实现规范化管理搭好一个平台。军训将严格结合从正规化、标准化操作训练、仪容仪表训练、执行力训练、纪律服从训练、吃苦耐劳训练、顽强毅力训练、集体意识训练、团体合作训练设置课程项目，并严格要求教官施训。四、军训注意事项： 1、所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。 2、按要求、统一穿着服装。 3、军训过程中每一个人都必须无条件服从教官命令，听从指挥。 4、事假、病假必须经教官批准并经上级领导核准同意。 5、军训过程中，严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。手机必须关机或调成静音，训练其间一律禁止接、打电话，使用手机。本信息发布后将免费为企业提供军训通过军训将军队的先进管理理念进行商业化应用,主要培训学员面对困难克服困难的能力,培养坚强的毅力、超强的执行力，提升在团队中的人格魅力、良好的沟通和协作力、百折不挠打不烂拖不垮的铁血精神，对待生活的正确态度，全面提升企业员工的综合素质。方案二：企业员工军训方案企业员工军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪录作风，凝聚团队，增强责任，在企业内形成一种良好的风气。具体方案计划如下：一、军训组织：军训教官一名二、军训队员：公司新员工。三、军训地点：公司行政楼前篮球场

公司军训精选策划方案(实用文案)

山东泰和水处理有限公司(销售部）20XX年度军训方案一. 目的、意义通过军事训练提高整体销售员工的素质、增强组织纪律性、团队意识和服务意识、规范员工日常行为。强化内部管理，坚定信心，克服困难，努力实现公司经营总目标。提高工作热情，团队士气。锻炼军人一样的员工，铁一样的纪律、绝对服从、吃苦耐劳意识，告别不断招聘不断流失的恶性循环，挑选好员工、培养忠诚度。告别执行力不到位，拖拖拉拉混日子。告别凝聚力不高，一潭死水。好业绩出自好员工，磨刀胜过砍柴工。员工军训方法不同于学生军训，是根据“纪律、执行力、意志力、吃苦勤奋素质”要求进行军训。二．范围、地点山东泰和水处理有限公司全体销售部人员及办公室后勤人员；地点：篮球场三．军训时间及安排每周不低于五个小时军事训练，共计15天，每季度一次。具体每日军训科目详见附表（周日不休息，如遇天气原因不能正常军训顺延）月号全体人员参加会操表演和总结大会。四．军训科目 1．稍息与立正。 2．停止间转法（向左转、向右转、向后转）。 3．行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步。 4．集合、离散。 5．整齐、报数。 6. 出列、入列。 6．集合分：班集合、连队集合。 7．敬礼与礼毕。

8．连队唱歌、拉歌训练、鼓掌。四．军训动员集合全体员工，进行简单动员，宣布军训计划（军训的时间，目的，要求以及效果等）按照部队惯例，由教官进行公司整体员工集合，领导进行简单动员讲话。五．军训组织军训严格按照部队要求管理进行。全部参训人员为一个连，下分三个排，排编制为40人，预计120人。连领导为：指导员：连长：教导员：一排长：二排长：三排长：六．军训管理 1. 公司要提前编排好连队，连编制为60人左右，设立3个排，每排2个班。每个排配备一名排长（公司基层管理者或有兵役史人员），协助教导员（部队教官）开展军训，负责本排考勤和思想政治工作，同时一起对本排成员进行考核。负责按时召集本排人员参加军训及相关工作传达部署。 2.各排排长应做好本排军训期间的考勤工作。不得随意退出，或以任何理由拒绝参加（50岁以上员工、怀孕女员工可视情况自愿参加）。 3. 训练成绩较好的将参加公司会操表演暨军训总结大会并给予物质奖励。七．训练要求 1、各级领导必须带头参加军训，身先士卒，并对自己所管辖人员的参训情况进行监督。 2、参训人员必须一切行动听从指挥，坚决执行命令，做到令行禁止，增强组织纪律观念。

公司军训内容及项

公司军训内容及项目公司军训内容及项目正规化训练: 形象军姿训练、集会秩序训练、汇报训练执行力训练: 匍匐前进训练、兵贵神速训练等纪律服从训练: 军姿训练、越野奔袭训练等吃苦耐劳训练: 军姿训练、正步训练等顽强毅力训练: 团队救援训练、忍耐力训练等集体意识训练: 齐步训练、踏步训练等团体合作训练: 盲人方阵训练、团队救援训练等第一天早学员进入基地。上09:00-11:20 纪律训练、形象礼仪、军人仪态。下14:00-17:50 执行力训练、服从意识训练。晚19:00-20:00 现场5s学习(耐心训练：叠军被)。第二天早07:00-07:20 紧急集合，军人化速度训练。上08:00-11:20 草地匍匐前进训练，盲人方阵训练。下14:00-17:50 集体意识齐步训练，汇报程序训练。晚19:00-20:00 军歌：团结就是力量。第三天

早07:00-07:20 紧急集合训练、军体拳武术。上08:00-11:20 配合式踏步训练、集合速度训练。下14:00-16:30 军人素质养成，军人素质考核。学军是学习军人雷厉风行、百折不挠、积极进取、勤于奋斗，在最短时间内磨练良好的团队精神、坚不可摧的意志力、超越极限的忍耐力、强大的自信心。从闲散乱等现象到正规化员工水平，在形象、秩序、执行力、纪律等方面进行军训。学军高水平教官组织军训，并可至全国各单位上门军训。《员工入职1 ~ 15天不同军训方案表》军训计划(一天) 月日早07:00-08:00 稍息、立正、跨立、进入训练状态。上08:30-11:20 个人形象整理、团队秩序训练、停止间转法。下14:00-16:50 纪律训练、集体意识训练。军训计划(二天) 月日第一天早学员进入军训基地。上08:30-11:20 入营编队、稍息、立正、跨立、进入训练状态。下14:00-17:50 服从意识训练、停止间转法、齐步训练。晚19:00-20:00 纪律学习、纪律训练。第二天早07:00-08:00 团队秩序训练、个人形象整理、集体意识训练。

企业员工军训策划方案

企业员工军训方案入职培训甘肃恒利枣类加工有限公司 2014年5月8日

军训方案甘肃恒利枣类加工有限公司历经一年多建设和发展现已初具规模，随着公司不断完善和壮大，亟需各级人员在管理理念、执行能力、专业素养方面要有相应提升。经研究决定，为加强管理，提高员工个人的综合素质、形象气质、自我约束能力、工作贯彻力和执行力，提升员工工作效率和公司整体形象，营造积极向上的精神风貌和工作态度，培养严格的组织纪律观念，坚毅勇敢的意志品格，因此对全体人员进行一次全封闭军训活动。由行政部组织协助，共同进行公司军训活动。具体方案如下：一 . 军训的目的 1.可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力； 2.增强组织纪律性，树立员工的服从意识; 3.增强受训人员的自觉性和团队精神； 4.给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台； 5.使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质； 6.提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。二．军训的理念 1.标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。 2.仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。 3.纪律性训练：姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。

整理的企业员工军训方案4篇

整理的企业员工军训方案4篇Organized military training program for enterprise emp loyees 编订：JinTai College

整理的企业员工军训方案4篇小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。本文档根据心得体会内容要求和针对主题是军训的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：整理的企业员工军训方案 2、篇章2：整理的企业员工军训方案 3、篇章3：整理的企业员工军训方案 4、篇章4：企业员工军训心得体会范文企业员工军训，旨在提高全体员工的工作积极性，在企业内形成一种良好的风气。本文是小泰为大家整理的企业员工军训方案，欢迎参考! 篇章1:整理的企业员工军训方案

为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力，增强员工工作积极性，从而达到提升员工工作效率和酒店整体形象的目的，现对员工进行军训和业务技能培训。军训由保安部负责进行，业务技能培训由各部门自主进行。一、培训范围：第二批督导生。 1、4月日—月日，共计天，每周日休息，因天气原因不能正常军训顺延。 2、军训时间：每天上午2个小时8：30——9：30;10：00——11：00。 3、业务技能培训时间：每天下午由各部门自主安排培训时间和内容。 1、培训地点：XXX 2、原则上培训期间不得请假，各部门应做好培训期间的考勤工作。累计培训天数达不到6天的要按缺训天数补训。因故未参加培训的员工需报本部门经理批准。 3、本次培训考核分记入个人档案部分，将与本年度所有评优相挂钩。对于不及格的员工将实行跟随下一批继续训练的办法

员工军训活动计划

2012年2月份员工军训活动方案员工军训活动计划一、培训目的：告别2011年，告别执行力不到位，告别凝聚力不高。备战2012年，锻炼军人一样的员工，铁一样的纪律。挑选好员工、培养忠诚度。好业绩出自好员工，磨刀胜过砍柴工。增强团队的凝聚力，加强员工之间的有效沟通与相互之间深层次了解，通过培训，提升员工的精神面貌和团结作战能力，以饱满的热情，以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中，为企业创造新的辉煌。员工军训方法不同于学生军训，是根据“纪律、执行力、意志力、吃苦勤奋素质”要求进行军训。正规化训练: 形象军姿训练、集会秩序训练、汇报训练执行力训练: 按要求参加集体活动纪律服从训练: 军姿训练吃苦耐劳训练: 军姿训练顽强毅力训练:忍耐力训练集体意识训练: 齐步训练、踏步训练等团体合作训练: 团队游戏等本次军训力争达到劳逸结合，并通过本次军训，挖掘出每一位员工的潜力。员工的军事化训练，军事化动作是员工队伍精神面貌的一种表现，是加强正规化建设的一种必要形势，加强军事化训练，对于培养好的员工姿态，严整的仪容，仪表，协调一致的动作，优良的战斗作风以及提高员工的组织纪律性，战斗力具有重要意义。这样才能更好的带动企业蓬勃发展。二、军训时间： 2012年2月11日——2012年2月15日注：为达到本次培训方案的最终目标，特定培训时间为5天。但最终培训时间根据实际收效做出调整（由于个人因素导致整体团队培训效果未达标，将对整体团队的培训时间做出延期调整）。三、军训人数：公司全体同仁四、培训基地：内蒙古军区教导大队（海东路向西）乘车路线：乘坐51、70、89路公交车至草原明珠站下车，33路终点站下车即到。五、培训内容安排：

超市全员军训方案[116951]

超市全员军训方案[116951] 超市全员军训方案 ##定于近期对全体员工进行一次军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪律作风，在超市内形成一种良好的风气。具体方案计划如下：一、军训安排：第一期至第三期时间为：5月13日—5月21日（分三批，每批三个方队，每队40人左右，每批三天）第四期至第六期时间为：6月6日—6月14日（分三批，每批三个方队，每队40人左右，每批三天）二、军训地点：人民广场三、军训期间班次安排：本次军训共分六期进行，每期为期三天，其他上班人员由各部门在保证正常工作的情况下排班。四、军训时间安排：上午：6：00—11：30下午：2：00—6：00；其余时间自由支配。五、军训项目及考核： 1、项目包括：站军姿、立正稍息左右转法、齐步走、跑步走、正步走、队列等， 2、实行各项训练“教官打分制”（满分为100分） 90---100分优秀 75---90分良好 65---75分及格 65分以下不及格 3、对于不及格的员工将实行跟随下一批继续训练的办法。 4、本次军训考核分记入个人档案分，将与本年度所有评优相挂钩。六、军训纪律和要求： 1、参加军训员工上身着统一工装，下身着深色裤子； 2、参加军训员工每天早5：50到超市后院集合，有各班长统计人员，然后报于教官处，确保无误后排队到人民广场，中午及军训结束时同样整队行进。 3、军训人员自带水杯，为整洁起见，不准带一次性纸杯。 4、军训人员一律不准抽烟，不得喝酒。 5、军训期间，所有行动一律听从教官及领队的安排，任何人不得私自行动。 7、参加军训人员军训期间要关闭一切通讯工具。 8、军训请假：（1）原则上军训期间不能请假；原创（2）特殊情况请假者一律报教官和总领队同意；（3）每请假一次（超10分钟）在军训总成绩中扣5分；感谢您的阅读！

军训+拓展活动方案

《军训+拓展》两天一夜活动方案一、培训目标 ◇：个人收益：认识自身潜能，更好的面对工作与生活的挑战；增进对集体的参与意识和责任心；学习欣赏，学会关心他人。 ◇：团队收益：进一步明确和认同组织目标，增强凝聚力；树立相互配合，互相支持地团队精神和整体意识；改善人际关系，促进内部的沟通与信息交流；挖掘内在能量，使之聚合并在工作中全部释放出来没有完美的个人，只有完美的团队。二、培训流程第一天军事拓展 10:30-11：00 到达训练场地、办理入住、放行李 11:00-11：10 安全讲解、训练流程介绍、贵公司领导做动员发言 11：10-11：40 树立军威，由教官组现场演示，并告知训练过程的规矩 11：40-11：50 建立团队（队名、口号、队旗、队歌） 12：00-13：00 围餐 10人一围、八菜一汤整鸡整鱼丝瓜炒猪颈肉红烧日本豆腐紫苏炆鸭青菜凉瓜炒花肉例汤豆角炒腊味第一天下午 13：00-13：30 休息一下，训练场集合、热身 13：30-17：00 军训项目及任务目标 13：30-17：00 阅兵式，领导检阅合格后开餐

培训目标：通过本次军事拓展训练的培训，培养员工严正的仪容姿态，提升员工的执行力，达到团队的步调一致，协调统一的工作作风。培训时间：半天培训内容：单个军人队列动作动作要领：一、整齐，报数整齐：要领：基准兵不动，其他士兵向右或左转头眼睛看右(左)邻士兵的腮部，前四名能通视基准兵，自第五名起，以能通视到本人以右(左)第三人为度。听到向前看的口令迅速将头转正，恢复立正姿势。报数：要领：横队从右至左依次以短促洪亮的声音转头报数，最后一名不转头。二、立正、稍息、跨立立正：要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开钩60度，两髓挺直：小腹微牧，自然挺脚，上体正直．微向前倾：两肩要平，稍向后张，两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝，头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，弼眼向前平视。稍息：要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分辖于右脚。稍息过久，可以自行换脚。跨立：要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间．两手后背，左手提右手腕拇指根部与外腰带下沿同高，右手手指并拢自然弯曲，手心向后。三、停止间转法向右，左转：要领：以右(左)脚跟为轴，右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力，使身体协调—致向右(左一转90度，体重落在右(左)脚，左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚，成立正姿势。转动和靠脚时，腿挺直，上体保持立正姿势。半边向右(左)转，按照向右(左)转的要领转45度。向后转：要领：按照向右转的要领转180度。四、蹲下，起立蹲下：要领：右脚后退半步，前脚掌着地，臀部坐在右脚眼上，两腿分开约6 0度，手指自然并拢放在两脓上，上体保持正直。蹲下过久，可以自行换脚。起立：要领：全身协力迅速起立，成立正姿势五、敬礼：

全体员工军训方案

全体员工军训方案 Military Training Plan For All Employees

全体员工军训方案前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。我们定于近期对全体员工进行一次军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪律作风，在超某地内形成一种良好的风气。具体方案计划如下：一、军训安排：第一期至第三期时间为：5月13日—5月21日（分三批，每批三个方队，每队40人左右，每批三天）第四期至第六期时间为：6月6日—6月14日（分三批，每批三个方队，每队40人左右，每批三天）二、军训地点：人民广场三、军训期间班次安排：本次军训共分六期进行，每期为期三天，其他上班人员由各部门在保证正常工作的情况下排班。

四、军训时间安排：上午：6：00—11：30 下午：2：00—6：00；其余时间自由支配。五、军训项目及考核： 1、项目包括：站军姿、立正稍息左右转法、齐步走、跑步走、正步走、队列等， 2、实行各项训练“教官打分制”（满分为100分） 90---100分优秀 75---90分良好 65---75分及格 65分以下不及格 3、对于不及格的员工将实行跟随下一批继续训练的办法。 4、本次军训考核分记入个人档案分，将与本年度所有评优相挂钩。六、军训纪律和要求： 1、参加军训员工上身着统一工装，下身着深色裤子；

2、参加军训员工每天早5：50到超某地后院集合，有各班长统计人员，然后报于教官处，确保无误后排队到人民广场，中午及军训结束时同样整队行进。 3、军训人员自带水杯，为整洁起见，不准带一次性纸杯。 4、军训人员一律不准抽烟，不得喝酒。 5、军训期间，所有行动一律听从教官及领队的安排，任何人不得私自行动。 7、参加军训人员军训期间要关闭一切通讯工具。 8、军训请假：（1）原则上军训期间不能请假；原创（2）特殊情况请假者一律报教官和总领队同意；（3）每请假一次（超10分钟）在军训总成绩中扣5分； -------- Designed By JinTai College ---------

公司军训策划方案

公司军训方案为更好的管理公司员工，增强员工的组织纪律性、树立员工的服从意识，迅速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力，最终提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。由人事行政部组织、参训部门协助，共同进行公司军训活动。具体方案如下：一 . 目的、意义 1.可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力； 2.增强组织纪律性，树立员工的服从意识 3.增强受训人员的自觉性和团队精神； 4.给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台； 5.使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质； 6.提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。二．对象公司生产车间一线员工及班组长三．军训科目 1．稍息、立正、跨立；立正：听到"立正"口令，两脚跟靠扰并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视；稍息：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚；跨立：当听到"跨立"口令后，左脚向左跨出约一脚之长，两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。两手后背，左手握右手腕，拇指根部与外腰带下沿(内腰带上沿)同高;右手手指并拢自然弯曲，手心向后。 2．停止间转法（向左转、向右转、向后转）；以右(左)脚跟为轴，右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力，使身体协调一致向右(左)转90度，体重落在右(左)脚，左（右）脚取捷径迅速靠拢右(左)脚，

成立正姿势；半面向右(左)转，按向右(左)转的要领转45度；向后转，按照向右转的要领向右转180度。转动和靠脚时，两腿挺直，上体保持立正姿势。 3．行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步；齐步与立定：左脚向正前方迈出约75厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作，上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合。手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，与迷彩服第四衣扣同高，离身体约25厘米；向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟116-122步。正步与立定：左脚向正前方踢出约75厘米(脚要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25厘米)，适当用力使全脚掌前地，同时身体重心前移，右脚照此法动作；上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指伸直贴于食指第二节；向前摆臂时，肘部弯曲，小臂略成水平，手心向内稍向下，手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处（着迷彩服时，约与第三衣扣同高），离身体约10厘米；向后摆臂时(左手心向右，右手心向左)，手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟110-116步。跑步与立定：听到预令，两手迅速握拳(四指蜷握，拇指贴于食指第一关节和中指第二关节)，提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合。听到动令，上体微前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚照此法动作；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，大臂略直，肘部贴于腰际，小臂略平，稍向里合，两拳内侧各距衣扣线约5厘米；向后摆臂时，拳贴于腰际。每分钟170-180步。立定时，听到口令，再跑2步，然后左脚向前大半步(两拳收于腰际，停止摆动)着地，右脚靠拢左脚，同时将手放下，成立正姿势。 4．集合、解散；集合时，教练员应当先发出预告或者信号，如：“全体人员注意”，然后，教练员站在预定队形的中央前，面向预定队形成立正姿势，下达“成横队一一集合”的口令，所属人员听到预告或信号，原地面向指挥员成立正姿势；听到口令，基准兵迅速跑到教练员左前方适当位置，成立正姿势，其他士兵以基准兵为准，

单位职工军训方案

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 职工军训方案一、军训的意义和目的为加强管理，提高职工个人的综合素质、自我约束能力、工作贯彻力和执行力，提升职工工作效率和我局整体形象，营造积极向上的精神风貌和工作态度。进一步强化职工的作风意识、行为习惯，掌握军事队列基本动作的要领，确立严格的组织纪律观念，坚毅勇敢的意志品格，做一名思想合格、作风过硬的现代职工。2011年11月24日至11月25日，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 将组织全体职工进行为期2天的军事训练。为做好本次军训工作，特制定本方案。二、军训机构（一）成立军训领导组：组长：XXX 副组长：XXXX 教官：XXX武警中队教官职责：负责指挥、协调、安排军训期间的相关工作。（二）成立军训后勤组：组长：仇继荣成员：XXX,XXX,XXX, 职责：负责军训期间职工的饮食安排和考勤。（三）成立军训宣传组：

组长：XXX 成员：XXX、XXX 职责：负责此次军训的宣传报道工作。（四）成立军训安全组：组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX 职责：负责军训期间职工的安全和医疗保护工作。三、军训时间、地点和内容（一）军训时间： 2011年11月24日－-11月25日，共2天。上午：8:30——11:30：下午：14:00——17:00 11月25日下午16：00——17：00，XXX局长就全局干部职工作风问题发表讲话。（二）军训地点： XXXX体育场（三）军训内容： 1、稍息、立正、站军姿、坐姿、起立、蹲下、向右看齐、向前看、报数。 2、停止间的方向变换。 3、集合、解散、入场、退场。 4、原地踏步走。 5、齐步走。

新员工军训拓展训练方案

新员工军训拓展训练方案导读：话说教育的本质是育才和育德。培训作为一种特殊的教育形式，其本质就是把员工培养成德才兼备的人。而新员工培训是员工培训的第一阶段，是员工步入职场的第一步。颇有一番雄关话说教育的本质是育才和育德。培训作为一种特殊的教育形式，其本质就是把员工培养成德才兼备的人。而新员工培训是员工培训的第一阶段，是员工步入职场的第一步。颇有一番“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的意味。拓展策划了新员工军训拓展训练方案，具体情况如下： 9:00指定地点集合出发，前往萧山红博苑国防教育拓展基地 9:00-10:00团队建设，破冰起航分队，换装，选出各自的领导，起队名、自创口号、设计队伍标志等 10:00-11:30魔鬼训练抓作风，纪律，执行，以及服从意识，同时教练为后续的培训导入良好的思想基础。 11:10-12:30中餐-餐后稍作休息 12:30-13:00热身活动游戏-(花开花落)活动前热身 13:00-14:30蛟龙出海-培训团队的通力合作 14:30-15:30极速60秒-分析、交流、协作，把竞争转为合作! 15:30-16:40动力绳圈(突破版)-坚持：我们为什么这么如此的坚持;突破：做别人做不到的你才是最优秀的;信念：是什么在

背后推动我们这样去做人才是越来越受各大企业的欢迎了，而企业对人才的掌握主要是通过单位的人力资源部门进行了解的，但是无论是什么岗位上的员工，只要是新员工都要做一个新员工培训，因为这样员工才能对企业有一个好的了解，而且也可以更好的了解到企业的各阶段的发展。员工为什么要培训?为的是迅速的熟悉自己的工作，更快更有效的产生价值。每一个老板都希望将自己公司的新员工培训成岗位上的能手。由于新员工入职后，经验不足、工作需要一定的适应期。企业通过新员工培训可以有效的缩短员工的适应期，并新员工迅速的融入到一个新的集体。增强团结力、凝聚力和信任感。从而从一群人变成一“家”人。