分团委组织部招新面试提问问题

分团委组织部招新面试提问问题

1.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你的影响?(看看是不是说谎，

有没有实在有用的认识，测定其工作能力)

2.你想要入组织部，同学知道了，但他/她不了解组织部，不知道你为什么要

去，你怎么解释给他/她听？（实际问题是：你对组织部的理解和认识？你进组织部的目的是什么？）

3.要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了，你会怎么处理？

4.当分团委活动与你的学习事件发生冲突，你会怎么处理？（你会怎么协调学

习时间和工作时间？）

5.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作?

6.有人说组织部是干苦力的，你怎么认为呢？或者要你去干苦力你去吗？

7.分团委活动和你恋爱约会时间有冲突，你是如何抉择？

8.你能为我们组织部带来什么？

9.你如何看待一个组织的规章制度和纪律？

10.除了分团委组织部，你还报了哪些学生组织？

11.如果给你一个机会来当我们组织部部长，你有信心干好吗？

12.在什么样的条件下，你的工作最有效？

13.你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离？

14.你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼？

15.你怎么处理学习和工作的关系？如果学习和工作发生冲突，你会怎么处理？

16.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理与他的关系？

17.学生工作都很累，你认为你可以坚持下来的动力是什么？

18.在工作中，各部门意见不统一，你如何妥善解决这个问题？

19.说说你的大学目标，你认为你能坚持到最后吗？动力是什么？

20.谈谈你对你自己的认识？

21.如果你的部长失恋了，你该怎么安慰她/他？

22.进入组织部，你认为你有什么优势？

23.简单地填一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的，想做的

是吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

学生会组织部面试问题集锦

学生会组织部面试问题集锦 导语：在进行学生会组织部时，各位会遇到怎样的问题呢？以下是小编整理的学生会组织部，供各位阅读和参考。 基本题 1、自我简介一分钟！（如用三个词形容一下自己） 2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力） 3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？ 4、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？ 5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌

实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！） 6、如果你进了学生会，怎么处理好和工作，干部和学生的关系？ 7、谈谈你曾经组织或参加活动的和教训！ 8、你怎么协调各个部之间的关系？ 9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 情景题： 1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？ 2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业 课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？ 3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他（她）的联系

招新面试问题集

XXX同学，你好： 第一部分 1，你对学习和学生会工作的重要性怎么看？为什么？（学习为重，工作为次） 2，请你谈谈学习与工作之间的关系？（课上认真学习，课余认真工作，工作学习两不误）3，你对你的学习成绩希望达到怎样一个高度？你愿意安排什么时间做学生会工作？（请假，课余，周末？考察怎么合理安排工作时间） 4，学习时间与工作时间发生冲突，你会偏向哪边？（以学习为主要，尽量抓时间工作）5，当你觉得工作对你是学习造成压力了，你怎么处理？（考察两者重要性，考虑自己是否正确工作，时间安排是否得当；如果是自己无法胜任，是否为学习选择放弃工作） 6，对于工作，责任和热情哪个更重要？（责任最重要，也需要适当热情） 7，针对宣传部，你比其他人有什么优势吗？（考察擅长） 8，你为什么选择宣传部而不是其他部门，你觉得你在哪些方面会适合宣传部？（考察擅长）9，我们宣传后，你还记得我们系有几个部门？你还记得有哪些？（考察对事物的认真态度）10，你对学生会有哪些了解？你希望从这里得到些什么东西？（考察对学生的了解和对事物的自主探索，主要得到锻炼经历，培养奉献精神） 11，你进入学生会的目的是什么？你觉得学生会的性质是什么？（考察对学生的了解和对事物的自主探索） 12，你怎么证明你确实有能力胜任宣传部干事一职？（考察自信心和能力，优点） 第二部分 13，假设进入宣传部，你发现没有你想象的那么好，你怎么办？（尽力工作，尽到责任）14，如果部长分配任务，没你的任务，你怎么做，怎么想？（考虑自己能力问题，是不是其他干事争取了而我没有，多与部长交流，请求参与） 15，上司安排工作后，并安排你怎么做。但你发现有新的方法，你怎么做？（考察与上级的沟通能力） 16，当你已经知道继续工作对自己没有利益了，但你的责任是继续工作，你怎么办？（尽到职责最重要） 17，如果在学生会或者自己部门里，有自己十分讨厌的人，你怎么办？（尽力沟通，尽力适应，尽力团结） 18，就你目前对我的第一印象，谈谈你对我的认识。（考察是否虚夸。）

组织部面试常见问题

组织部面试常见问题 通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。以下是小编为你整理的组织部面试常见问题，希望能帮到你。 1. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?你对“组织”这个词怎么理解? 2. 如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。 3. 你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。 4. 你认为做人最重要的一个原则是什么?做事呢? 5. 如果你在一家公司工作，上级交你一项工作，你不会做，但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了，你会怎么办? 6. 你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? 7. 各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作，你觉得你能胜任吗? 8. 你觉得组织和行动那个比较重要呢? 9. 如果你进了青总队，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 10. 成为组织部的一员不会有想象中的光荣，反而干的事学生会最苦最累最烦人 的活，分不清哪个部门该做的活就交给组织部做，而且丝毫没有好处，你会继续选择进入组织部吗 11. 你认为组织部该不该干这么多杂事?

12. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? 13. 团队和个人能力，你更注重哪一个? 14. 你会拒绝和什么样的人一起做事? 15. 如果这次面试你没进入组织部，你会感到沮丧吗?接下来怎么做? 16. 你认为自己这次面试相对于别人的优势是什么? 17. 你想在组织部得到什么样的锻炼?如果你发现你没有得到这样的锻炼，你会怎么想? 18. 有时候你会牺牲自己的私人时间为组织部工作，你会怎么想? 19. 你觉得在人与人相处的时候，什么是最重要的? 20. 如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多? 21. 选择部门时，你主要考虑的因素是什么? 22. 当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗?有什么感想? 23. 请用三个词来形容一下自己 24. 如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗? 25. 你希望在组织部得到什么样的锻炼? 在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响?

学生会纪检部招新面试问题大全

学生会纪检部招新面试问题大全 1 谈谈你对纪检部的理解和认识 2 你为什么会对纪检部感兴趣？ 3 你认为自己进纪检部最大的优势是什么？ 4 假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理？（如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？） 5 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 6 假如今天是假日，你不在学校，但你收到突发通知要在等会开会议（内容十分重要）。那你会有什么想法呢？你会觉得我们通知仓促还是觉得占用了你的私人时间呢？ 7你认为纪检部的成员应具备什么样的品质？ 8 工作过程中，有人不配合，或发生争执，你会怎么处理？ 9凭你的认识，你认为纪检部锻炼你的什么？ 10 你怎样理解责任心这个词？ 11 在工作时，你发现你的同事都在偷懒，你会怎么做？ 12 谈谈你心目中的大学生活？ 13 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ 14 假如你通过了面试，你会怎么做，有什么想法？（进 入纪 检部后打算如何工作？） 15 你认为自己有哪些优点和缺点？

16 你是怎么看待迟到的？ 17 谈谈你对团队合作的理解 2016学生会纪检部面试自我介绍学生会招新了，学生会面试首先要自我介绍，那怎样做入学生会自我介绍的，下面小编为大家带来学生会纪检部自我介绍范文，欢迎大家阅读。 尊敬的同学们：大家好！能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫陈然，来自高一(1) 班，是(1) 班班长、体育委员及治安部高一负责人之一。 泰戈尔有句话：天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。而我想说：天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔。我想成为学生会纪检部的一员，希望在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远，我希望这次加入学生会纪检部是我进步的台阶，我更希望贡献自己微薄的力量，协助学生会纪检部搞好各项工作。 相信我，相信您的眼光。我愿意为学生会尽我所能。最重要的，我喜欢这里！

宣传部学生会面试问题

宣传部学生会面试问题 是求职过程中最重要的一个环节，你要在短时间内赢得面试人员的赏识才能顺利得到期待的工作。下面就是的宣传部学生会，一起来看一下吧。 这个问题主要是考察你有没有，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重! 谈谈你对自己的认识?(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点

这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己、充实自己! 如果你进了学生会，怎么处理好和工作，干部和学生的关系?

(新)记者团招新面试问题

I.TEEN广播台记者团 招新面试题目 记者团是暨南大学珠海校区爱听广播台下设的采访部门；鉴于本部门的报道形式多样，包括稿件、摄影、录音及DV报道的形式，又加上本部门是新成立的部门，一切的工作都需要从零开始，因此我们除了需要分别熟悉各个方面的人才之外，更注重的是面试者对于工作的热情与好奇心。热情能基本上保证新人对于工作的热忱，好奇心能驱使新人对工作有更多个人创新的想法，也能使新人对工作有持续的探索热情。坚决拒绝懒散、对待工作不真诚、人品有问题的新人加入。

面试开始要求面试者准备1分钟左右的个人表现时间，形式不定（突出：简洁明了、有个人特色）

基础性问题（必答）： 1、简述一下你对记者团的了解及你选择加入记者团的理由。（考察面试者加入部门的动机及真诚） 2、简述一下你觉得能被我们录取的理由。（考察面试者的自信心及闪光点）

针对性问题： 1、你觉得作为一个记者应该具备怎样的素养，你觉得你身上有哪些特质是符合 你之前提到的记者的专业素养的（或者是你身上有什么样的缺点是有悖于记者的这些专业素养的，你是怎样看待的）？（考察面试者对于工作本身的理解及面试者对于自己本身的了解） 2、选择最近发生的一件时事进行1分钟的简述，并对此发表个人的看法。（考察 面试者对于新闻的概括能力及个人思考） 3、如果你能加入记者团，你觉得你个人比较适合哪项工作？（考察面试者对于 个人的认知及了解面试者的特长） 4、你觉得记者团这个部门的工作能给你带来怎样的收获？（考察面试者加入部 门的动机及对部门的进一步理解） 5、你还打算加入什么其他的学生组织？（了解面试者的专一性及服从紧急任务 调动的可能性） 6、之前你有参加过类似的工作吗？（考察面试者的经验） 7、本来这周你被分配到的任务只有一个，但是有突发任务找到你，而你对工作 有所厌倦，你会怎样做？（考察面试者的诚实、合作能力、责任心及对于紧急任务调配的反应） 8、加入在工作中，你的任务已经完成了，而同伴的任务还没完成，你会怎样做？ （考察面试者的合作能力） 9、如果你在某次采访任务中出错了，并对记者团造成一定影响的，你会怎样做 （+理由）？（考察面试者的责任担当） 10、说说你不喜欢和怎样的人共事，理由？如果某次任务要求你一定要和那 个你不怎么喜欢的同事共事，你会怎样应对？（考察面试者的为人处事及进一步的合作能力） 11、如果在同一场的报道工作中，你遇到其他学生组织的成员问你拿某方面 的报道资料，你会怎么做？为什么？（考察面试者的为人处事及关于其对与其他学生组织合作的看法） 12、有人说性格内向的人在面试中比性格外向的人吃亏，对此你有什么看 法？你是属于哪一类型的？@内向：用一件事情说服我们你能承担记者团的工作；外向：说一个外向的性格可能在工作中遇到的障碍，并说出其中一种解决方法@（考察面试者的性格、对个人的了解及解决困难的能力）

最新团委组织部招新面试选题学院或学校

团委组织部招新面试选题学院或学校

第一章藻类植物 一. 名词解释 中心质周质异形胞藻殖段载色体蛋白核原核中核真核繁殖枝生殖托孢子孢子体孢子囊囊果配子配子体配子囊精子囊卵囊果胞内生孢子厚壁孢子同配 似亲孢子单孢子游动孢子复大孢子异配 接合孢子卵配接合生殖核相交替世代交替无性世代有性世代同形世代交替异形世代交替茸鞭型鞭毛尾鞭型鞭毛孢子植物 二. 填空题 1.蓝藻细胞由 ______和_______组成，在电镜下观察前者分为______层，后者分化为______和______两部分。 2.蓝藻细胞中无载色体的分化，在光合片层上具有 光合色素______、_______、_______和一些黄色色素，光合产物是______和 _______ 。

3.蓝藻主要进行分裂生殖，此外，还可进行无性生 殖，产生______孢子、______孢子和 ______孢子。 4.某些蓝藻，在营养丰富的水体中，夏季大量繁殖，聚集水面，形成_______，影响渔业。 5.裸藻植物中无壁类型细胞外层是 ______，其内由蛋白质构成_______。细胞分裂时，核膜、核仁不消失，直接拉长断开成两子核，这种核称为______核。 6.裸藻的光合产物为______和_______。 7.甲藻是重要浮游藻类，为水生动物主要饵料，但过量繁殖，常使水变红，形成______ ,并产生大量有毒物质，对渔业危害很大。 8.金藻门、黄藻门和硅藻门的细胞形态结构不同，但都含有光合色素______和 _______ ,光合产物都是_______ 。 9.无隔藻无性生殖产生_______孢子，硅藻有性生殖产生________孢子。

分团委组织部招新面试提问问题

分团委组织部招新面试提问问题 1.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你的影响?（看看 是不是说谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 2.你想要入组织部，同学知道了，但他/ 她不了解组织部，不知道 你为什么要去，你怎么解释给他/ 她听？（实际问题是：你对组织部的理解和认识？你进组织部的目的是什么？） 3.要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了，你会怎么处理？ 4.当分团委活动与你的学习事件发生冲突，你会怎么处理？（你会怎 么协调学习时间和工作时间？） 5.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作? 6.有人说组织部是干苦力的，你怎么认为呢？或者要你去干苦力你去吗？ 7.分团委活动和你恋爱约会时间有冲突，你是如何抉择？ 8.你能为我们组织部带来什么？ 9.你如何看待一个组织的规章制度和纪律？ 10.除了分团委组织部，你还报了哪些学生组织？ 11.如果给你一个机会来当我们组织部部长，你有信心干好吗？ 12.在什么样的条件下，你的工作最有效？ 13.你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离？ 14.你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼？ 15.你怎么处理学习和工作的关系？如果学习和工作发生冲突，你会怎么处理？ 16.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理与他的关系？ 17.学生工作都很累，你认为你可以坚持下来的动力是什么？ 18.在工作中，各部门意见不统一，你如何妥善解决这个问题？ 19.说说你的大学目标，你认为你能坚持到最后吗？动力是什么？

20.谈谈你对你自己的认识？ 21.如果你的部长失恋了，你该怎么安慰她/ 他？ 22.进入组织部，你认为你有什么优势？ 23.简单地填一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的，想做的 是吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

组织部面试自我介绍

组织部面试自我介绍 面试自我介绍应该用搞笑的方式引起面试官进一步发问的兴趣，并初步尝试向面试官说明自己适合这个职位，因此要领在于不能说得太细，又能够突出重点。以下是为大家整理的关于组织部面试自我介绍，给大家作为参考，欢迎阅读! 组织部面试自我介绍篇1 我是---班的---。我很想很想加入学生会。因为作为学生会干部，可以锻炼自己的能力，并可以让二中更加卓越。我的意向是生活部。不过也服从调配。 “学生会”在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。向上，她反映学生们的思想状况和成长历程;向下，她传达学校的规章制度和管理意向;向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;向外，她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以，我向往校学生会组织。能够加入学生会，成为其中一名成员是我一直以来的心愿。 我在初中阶段就有了丰富的工作经验，曾担任过纪律委员，副班长，最重要的是我也曾光荣的加入初中学校的学生会，担任了纪检部副部长。在任期间，我工作十分的努力，在学生会里十分活跃。受到了学校领导和同学的好评。最重要的是，它让我拥有了十分宝贵的学

生会工作经验。 在刚结束不久的军训中，我获得了军训标兵的光荣称号，在军训期间的文艺晚会上，我代表咱们班上台表决心，临场发挥，却做了最最有有趣，最最深情，引起全场最大轰动的演讲，可以充分展示我的口才。 刚刚开学的一个星期里，我就担任了体育委员和值日班长的职务。我是值日班长的那天刚好是开学第一天，我监督同学认真打扫卫生，全天卫生没有扣一分，要知道，当天只有3个班级卫生没扣分哦!我没有辜负老师，为班级争了一小光。 而在星期3，我作为体育委员。就完成了一项非常有挑战性的任务。二中的体育是要分班教学的。每个同学想参加自己喜欢的项目，可以每种名额都少得可怜。热门科目，像篮球限报名12个，我们班却报了18个。这是考验个人能力的时候了，面对一个个抱着宁死都要报篮球的同学，我可是伤透了脑筋，但是凭借班里的人际关系，和超级厚脸皮。做通了同学们的思想工作。既压缩了人数，还选出了最佳人员。我很不错吧!是不是很厉害啊! 对我是否有能力作为学生会成员这个问题相信是不用解释了吧!下面我来简单说一说如果我真加入了学生会以后，我的工作计划! 在我理解，生活部的作用就是管理和丰富同学们的生活。我会组织很多的活动，比如说寝室3V3篮球赛，评选生活老师免查寝室，9点15到9点40之间的寝室广播点歌系统，寝室规则知识竞赛等等。可以举办的活动还有很多很多，我也会在每一栋寝室楼中设立建议

学生组织招新面试问题

一面问题汇总： A．必答题（抢答形式，但每个人都必须回答） 1.为什么选择专题？并谈谈你对校学代专题的认识。（考察应试者的心态及对部门的了解程度） 2.假设你加入了专题，你和另一位干事在工作过程中对某问题上有不同的看法，你是怎样解决你们之间的分歧的？（考察其人际交往与沟通表达能力） 3.你有面试其它部门吗？如果两个部门同时录取你，你会选择哪个部门？为什么？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力） B.细心问题： 2、让面试者对现场面试官之一进行进行一个观察描述（性格）(考察面试者的洞察能力) 3、请问你见过学代招新的传单么？大概描述一下设计图案和文字，你对这一设计做何评价？ 4、众多招新的宣传单中，你记得几个学生会或者一些社团组织的名称，那个给你留下了最深的印象？ C.个人及工作经历问题： 1、你做过的最有成就感的事情，你从中体验到那些快乐？ 2、列举你过去的学习或工作中，老师或领导没有安排、你自己主动去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老师或者领导有什么反应，请具体说说。 3、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） 4、到目前为止你做过的最让你后悔的一件事情是什么，如果让你重新经历一次，你会如何去做？ 5、到目前为止你做过的最疯狂的事情是什么？ 6、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 7、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？ 8、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？ 9、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。 10、介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？ 11、你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？ 12、当过班干吗？团支书或班长？你觉得作为一个班干最重要的是什么？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（考察应试者是否诚信及考察逻辑思维和觉悟性） 13、如果同一时间发生几件事情需要你去处理，你是根据什么去决定处理的顺序的？为什么？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力） D.自我认识问题： 1、用植物、动物比喻自己，解释原因 2、白纸有什么用，你认为现在你是一张白纸吗？决定怎么处理这张白纸呢 3、用三个词语形容自己 4、和别的学生相比，你有何优势？

部门招新面试问题

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！? 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。?? 1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）? 2.谈谈你自己的性格，优点和缺点? 3.你有何特长，爱好? 4.谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯（考察学生做事的目标感）? 5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）?? 6.以前组织过什么活动吗你是怎么做的? 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。? 8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）?? 9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么（考察是否有自主学习的意识）? 10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作为什么? 11.你哪方面比较擅长在这个部门，可以负责哪方面的工作?? 12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系? 13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门为什么你如何

看待这几个部门的异同你将把你的主要精力放在哪个部门? 14.你怎么协调各个部之间的关系?? 15.你是否有过失败你是怎么看待这些问题（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）? 16.对你影响最深的一句话（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）? 17.对你影响最深的一个人和一件事（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）? 18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理 19.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃? 20.?你进入学习部后会怎么做（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）? 21.你对学习部有什么了解为什么要加入学习部（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）? 22.你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础能不能举例说一下? 23.你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础对photoshop 熟不熟练? 24.你将如何宣传你的部门及其工作?

学生会第二轮面试问题大全

学生会第二轮面试问题大全 学生会招生并不是随随便便地接纳新生，而是在众多面试者中千挑细选地海选优秀的，出类拔萃的新生，海拔的方法就是通过学生 会面试流程，而面试各项流程中的提问环节则是观察想要进入学生 会的新生看待和处理问题的态度，对事物的耐心和认真程度等方面，因此新生们掌握了这些技巧，学生会面试的难度会降下许多，以下 是常见的学生会面试问题，有压力的同学可以先做好准备，未雨绸缪。 1、你高中是否担任过什么职务，并且对你产生了什么影响?PS：该问题主要是测定你的工作能力，和对工作的认识等方面内容，最 好如实回答，毕竟没有担任过职务，很容易说错话。 2、进入学生会后，你要如何处理好日后的学习和学生会工作? 4、学生会部门里经常会因为工作协调关系，需要你去做苦力类 的如搬桌子的工作，你是否会心甘情愿去? 5、你把入学生会这件事告诉你爷爷，可他不知道学生会是什么，也不明白你为什么努力争取要进去，你要如何给你爷爷解释学生会 是什么?PS：这个问题其实是问对学生会的理解和认识以及进入学生 会的目的。可以围绕“全心全意的为同学服务的宗旨，提高自己的 能力和认识回答。如这样回答可以借鉴”学生会是联系学校和同学 的纽带，为同学服务的，同时也是会员锻炼自我且展现自我的平台。在学生会工作不但可以为同学们更好地服务，还能更好的发挥我的 特长，在学生会日常工作中发现自我的不足，然后提高自己!” 1.你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间 的关系的。(你平时还喜欢干其他事情吗?) 2.与你一起来面试的同学给了你什么感觉? 3.说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务)

4.做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想? 5.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么? 6.你认为做学生干部最重要的是什么? 7.你觉得学生会学习部的重点应定位在哪? 8.是什么吸引你想加入学生会学习部? 9.你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的? 10.你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题?有什么好的方法进行解决? 11.你怎样具体筹办一次讲座? 12.你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢? 13.假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们陕西理工学院学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么? 14.如果成为了学生会一名学习部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化? 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。 2.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室? 答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。 3.有什么爱好、特长 4.觉得自己有什么缺点?

学生会招新的面试问题

学生会招新的面试问题 既然是招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，下面是为大家的学生会招新的，仅供参考，欢迎大家阅读。 1， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2，谈谈你心目中的大学生活? 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来! 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了! 4，你是否有过失败? 你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识 5，谈谈你自己的性格，优点和缺点? 考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部

学生会组织部招新问题

组织部面试招新问题 基本题: 1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己) 2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力） 3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？ 4、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？ 5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！） 6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 8、你怎么协调各个部之间的关系? 9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？情景题： 1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？ 2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你 ) ，或者说是你有一节很重要的专业

大学学生会组织部面试自我介绍范文

大学学生会组织部面试自我介绍范文 大家好！ 首先我要衷心的感谢在座的各位，为我这个大一新生提供了这样一个舞台，让我能够拥有展现自我风采的机会！谢谢大家！(鞠躬) 我叫张三，是信息系软件专业的学生，我竞选的是学生会xx一职， 虽然这只是学生会中最普通的职位，但我确十分重视这次竞选，因 为这是我大学生涯中第一次学生活动，我有信心赢得这个良好的开端。我来自Xx学校，，曾经获得过xx奖励。在升入大学之前，我 在班级里曾经担任过学习委员职务，我十分愿意而且也相信自己有 能力胜任组织部干部的职位。 大家好！首先我要衷心的感谢在座的各位，为我这个大一新生提供了这样一个舞台，让我能够拥有展现自我风采的机会！谢谢大家！(鞠躬) 组织部是学生会中的重要部门，作为学生我们最重要的任务就是抓好学习。这个学习包括两个方面：一是专业知识的学习；一是实 践经验的学习。课堂上是我们专业知识学习的天堂，而学生会的锻 炼将成为我们实践经验学习最好的舞台！如果我能够成功当选组织 部干部职位，我将以全部的工作热情和工作责任感投入到组织部的 工作中，为组织部的发展，乃至整个学生会的发展贡献自己全部的 力量。我将遵守组织部的规章制度，履行组织部成员的工作职责， 把自己的全部智慧用于组织部的活动中。在学生考勤检查中一定做 到严肃认真、铁面无私；积极参加部里组织的各种活动，发挥自己 在文艺方面和组织方面的特长，使我们组织部的活动因我而更精彩；亲自实践并积极宣传“快速学习法”，使科学的学习方法迅速为同 学们所熟知，让更多的同学从中受益；发挥自己的全部能力，争取 各方力量为组织部更好发展提供资金和人力、物力方面的支持。加 入组织部，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑

学生会招新面试问题

面试问题 （1）上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） （2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团，你都加入了那些，或是你准备加入哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） （3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） （4）进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？（很经典的学生会面试问题）（5）你有没有做过班干？有没有遇到一些自己解决不了的事？ （6）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）（7）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）（8）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神） （9）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ （10）如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？ （ 11）如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? （12）假如你已经被我们录取了，以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话，你会怎么做？ （13）你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？ （14）是什么吸引你想加入学生会社会实践部？ （15）你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？ （16）加入社会实践部后，你想得到什么？（反应力） （17）哪5个形容词最能反映真实的你？

学生会各部门招新面试问题

1你有什么缺点？ 思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 2．今年暑假我在工厂工作的时候，和人家谈论到大学生的一些问题，其中人家说道这样一个问题，他说：大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了，不是混日子是什么。谈谈你的看法~（价值取向） 3．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。4．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？ 5．你怎么处理你的工作和学习的时间？其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。。 6．我们为什么要录用你？ 7．：“你希望与什么样的上级共事？” 思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”8．：“你的座右铭是什么？” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”9．：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 10．如果录用你，你怎样理解你的身份？ 11．你觉得策划一个活动的流程是怎样？ 12．能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 13．如果学习与工作发生了一定的冲突，你想怎样解决? 14．你觉得学生会是选拔人才的，还是培养人才的舞台？ 15．假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） 16．谈谈你对我的印象？（是不是拍马屁） 17．一项活动过后，你觉得还有那些要做？（会不会去总结） 18．坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗？ 19．给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法。 20.3个字概述一下你选择这个部门的原因。（最佳答案“我爱她”，找工作就像找女朋友） 21．如果我对你说，我好热，你会怎么做？（是不是拍马屁）

江森自控面试经历

1月15日 延锋江森面试 上午10点，面试前的一分钟，我赶到了公司的临时办事处。填完个人应聘表格后，我开始填写两份性格测试卷（16PF、爱德华）。在中饭之前，公司生产部经理带领我们参观了公司的生产车间。中饭之后，稍作休息，面试才正式开始。 首先，我们应聘者32人被分为8个小组。每个人先向大家作简单的自我介绍。接着，面试主持人组织我们各组开始“玩游戏”。每组的游戏任务是在20分钟内，将桌上的四张报纸搭成一个高塔，辅助工具有剪刀、胶带。游戏规则是将积木放到塔顶，在没有外物的支撑或接触下，塔能稳定不倒。游戏要求是塔身越高越好，越美观越好且节约材料。 我的组员是来自南通大学的校友季峥嵘小姐，南京信息工程学院的王寅寅先生和来自扬州大学的施王娟小姐。我们心中明白，这虽然是个游戏，但正是公司用心良苦的安排。他们能通过合作游戏的过程从中更全面地看到应聘者的表现。 我们小组在规定时间内完成了游戏任务，最终的成绩是1.65m和节约报纸1张，排名第一。（我们都很高兴！:) ） 接着，主持人出了五个问题，发给各组5张大白纸和水笔。要求各组在一定时间内针对这五个问题写出五张PPT。然后，由我们上台演讲PPT。（PPT——演示文档） 在紧张的几个小时之后，面试终于结束。最终我和王寅寅先生伙伴通过了面试。 我对这次面试印象深刻，想了很多。面试时间不仅长达6个小时，而且这种面试方式很独特，考察应聘者很全面。在个人介绍环节，实践经验多，学习成绩好和证书多的同学虽可以突出自己，但合作游戏和演讲PPT环节可以给没有优势的同学一个表现自己的机会。 我总结了一些这次应聘者当时表现的亮点和不足： 亮点：★英语自我介绍。我的组员季峥嵘小姐用英语介绍自己，给了我们大家一个很好的印象。 ★简约＋幽默。简约的自我表达尤为重要；幽默的语素可以突出自己和缓解紧张的情绪。 不足：★言不对题，夸大言辞，不敢做到实事求是的表现。 ★回答没有条理，容易拖拉冗长，最后不知如何结语。 ★回答问题时表情不活泼，呆板。 面试并不可怕微笑的表情和欢快的气氛也可存在其过程中，只要你相信自己，胸有成竹！ 下午5点，我吃了公司提供的点心；和公司经理在轻松的交谈完后，我离开了公司。虽

协会招新面试问题

面试问题 1、请做个自我介绍 2、介绍一下自己家庭 3、为什么选择加入创新创业协会？ 4、你对创新创业协会的认识是怎样的？ 5、你加入协会，是想要收获什么？ 6、你觉得协会最吸引你的地方在哪? 7、你认为你身上的缺点有哪些？你是如何克服的？ 8、在团体中你愿意扮演怎样的角色？（领导者/服从者？） 9、如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突，你如何处理？ 10、参加协会肯定会占据你的个人精力，你是如何处理协会与学习之间的关 系的？ 11、你认为你是一个具有创新能力的人吗？举个例子。 12、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作？ 13、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？ 14、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 15、你擅长什么专业技能/特长？业余对哪方面技能感兴趣？ 16、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 17、假如你是比赛团队领导者，你的队员以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办？ 18、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情排不开，你想请协会里其他的会员来帮你，你会怎么说？ 19、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 20、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

21、你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？ 22、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的？ 23、当过什么职务吗？如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么？谈谈你的收获或者感想。 24、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？ 25、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 26、你是否写过新闻稿、论文之类的相对乏味的文章？ 27、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

社团面试问题

面试问题 文档收集于互联网，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗？ 2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对，你会怎么办？怎样与你的部长沟通？你加入团委，加入这个部门是想要收获什么？ 3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么？为什么？ 4、你暂时跟你班上的同学相处怎样？都认识了吗？ 5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。 6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。 7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗？ 8、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 9、怎么看待大学生谈恋爱的问题？对师兄泡师妹有什么看法？ 10、你当初选专业的时候为什么要选择这个专业？是自己对计算机有兴趣还是其他原因？ 11、你一般用电脑做什么？有没有技术背景？学计算机像编程什么的有些枯燥，你能耐心学好它吗？（最后2个可以挖掘一些技术人才O(∩_∩)O~） 12、请问你想像中的团委是什么样子的，现实中团委给你的感觉是什么样子的； 13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么； 14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 15、你觉得团委最吸引你的地方在哪； 16、假如你被录取了，万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢； 17、假如你是部长，你的干事以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。 18、为什么你希望来我们部门工作? 19、选择加入团委的原因 20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象？ 21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？ 23、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 24、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情，你想请团委里其他的干事来帮你， 25、你会怎么说？ 26、每当你接到任务后，你会首先想到的是什么？是否会计划一下这次任务？会不会想起哪些注意事情？ 27、你认为你的工作效率怎么样？ 28、你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？ 29、你为什么想来科创部或者你来科创部想得到什么 30、你认为一个团队最重要的是什么 31、你的业余爱好是什么/特长是什么 32、你的想法与部长意见不统一怎么办 33、你认为你相对于其他人来说来竞选科创部你的优势是什么 34、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的 35、用几个词语概括自己的优点 36、社团、学习你怎么看，或者有冲突时你怎么处理外加上感情 37、对于业余聚会例如宵夜、唱k你怎么看 38、如果一个工作很麻烦你怎么办？例如是很琐碎的一件事 39、你不喜欢那类型的人是什么样子的？如果所在部门出现，你会怎样处理？