组织部面试题目

组织部面试题目

篇一：组织部面试问题及方案

一、初试

1、初试主要流程：人员为6个或8个面试官，每人对面试者进行

3~5分钟左右的初步考核。

2、初试的考核内容主要是考察个人的品质、动机、气质、责任心。

3、初试步骤为：面试者1分钟简短自我介绍（此目的求新奇，与众不同），面试官提问2~3个问题，待面试者回答完毕后，打分做记录。初试结束后按等级高低通知复试。（特殊情况下可将简历单独放置，后期处理）（等级为A、B、C、D四个等级）

附：初试的题目主要如下

1、为什么你希望加入团总支组织部？你对这个部门的了解有多少？

2、我们是一个团队，你认为一个团队最重要的是什么？为什么这么认为？

3、组织部最吸引你的是什么？

4、当谈及你自己的时候，你认为你最与人不同的是什么？

5、你参加过什么公益活动或社会实践活动？最大的感想是什么？

6、你对我（面试官自己）的印象如何，简单概括你对我的印象。

7、谈一谈你刚进入大学遇到的第一个问题，你是如何解决的？

8、如果你被录用请谈一谈你将如何处理你在组织部内的关系？

（请面试官自己不要设置环境如上下级、同事之间......请面试者自

己思考）

9、当工作与学习之间产生摩擦你将如何处理（面试官自己判定）

10、当你进入组织部你认为最困难的事将会是什么？为什么？以上

10条为初试问题，请面试官根据自身情况择优提问。

二、复试

1、复试主要流程：通过初试者进行复试时先准备正式的一份自我介绍，要求内容真实、全面，能够让主考官们印象深刻，并且客观评价自己。之后将进行分组，进行无领导小组交流，5分钟后进行模拟团队考核。

2、要求如下面试官全程不得参与讨论与交流，面试官负责自我介绍

评价与现场维持。考核仍以等级制为主（特殊情况除外）。等级高者优先

录取。

以下附注团队考核项目：

1、请团费收取流程（全方位)

2、请设计户外活动全流程方案

3、请规划一下你们认为团总支组织部以后的发展方向以及具体措施。

4、请做一分团总支人员考核流程表涉及具体内容、具体方案。

5、对于我们招新流程面试计划及结构有何看法？请具体谈一谈。以

上所有为2022年团总支组织部面试流程及问题方案解决计划，供参考，

实际情况以面试当天实际情形为准。

篇二：组织部面试问题及答案_学生会组织部面试技巧

1、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？

（考察大家是否了解组织部，是不是盲目选择了一个部门加入）

A：根据我对组织部进行的初步了解，我发现组织部并不是一个组织

活动的部门，组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的

注册及团员档案管理工作。督促各团支部过好组织生活，对各班团支部组

织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院分团委交办的其它事务等。

2、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作？

A：通过对组织部的了解，从其工作内容中，我发现组织部的工作是

非常琐碎繁杂的，只有踏实有能力、注意细节有耐心的同学才能胜任组织

部的工作。我的性格比较踏实稳重，做事也比较细致，中学时期担任班干

部的经历使得我具备了独立开展团会工作的能力，因此我有充分信心胜任

组织部工作。

篇三：某市委组织部面

第一题：有人说财产公开制度是反腐败的终极制度，你怎么看？还有

财产公开是否是侵犯官员的个人隐私权？

第二题：你单位要在全市组织一次“打造阳光政府”的政务公开工作，单位领导指定你全面负责这些工作，请问你要怎么组织实施。

第三题：你负责的工作正在关键时刻，此时团队中的一个骨干成员却

根据提出要辞职，你该怎么做？

第四题：领导派你和一位性格内向又固执的同事去基层调研，调研工

作由你负责，但是还没到目的地，你们两人就发生了分歧，你要怎样完成

这次调研工作？

组织部面试问题

组织部面试问题 1.你能说一下你应聘的这个部门的职责分工吗？ 2.你高中组织策划过活动吗?怎么策划的? 3.你们高中有过文艺晚会吗？你知道步骤是怎样的吗？ 4.如果叫你策划一个社团迎新活动,你会怎 么策划? 5.你觉得开展一个活动的步骤是怎样的？ 6.你觉得你的交际能力怎么样?举例说明. 7.与别人相比，你认为你具有哪些优势？ 8.你能不能简短的概括你一下你自己?优点、缺点，尽量简短。 9.我们这个部门很辛苦，你认为你能坚持下来吗？ 10.如果现在给你一个任务，让你去和xx协会联系开展一个活动,你会怎么做? 11.如果让你在十月份开展一个活动,你会开展什么活动？ 12.你的时间观念怎么样?你刚才迟到了吗？ 13.如果你负责一个校外联谊活动，你会怎么

做？ 14.你的简历上写着....。。。。，你觉得你当得称职吗？你做过一些什么工作？ 15.你的朋友是怎么评价你的? 16.除了文学社你还参加了什么社团？如果到时你两个社团都有活动，你会怎么做？ 17.你参加了这两个社团,如果让你一定要在其中任选一个,你会选哪个？ 18.一个多月了，你能认全你们班的人吗?他们认识你吗？ 19.你进组织部的目的是什么？ 20.进了社团一定有事要做，你认为你能处理好学习和社团的关系吗?为什么? 21.对于这次面试,你做了什么准备？ 22.如果你策划一个活动，你的意见和大家的不一致，你会怎么做？坚持自己的还是? 23.你认为个人能力和团队配合能力哪个更重要？ 24.如果要开一个会议，恰好那天你佳人有约，你会怎么办？ 25.你会写策划书吗? 26.我如果给你一个任务，让你在规定时间内

组织部面试问题

一、领导能力 1、请你举一例说明你曾经使某人做他并非喜欢做的事情。 2、请描述一下这样一个经历：你使他人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。 3、假设你发现你的一名干事做了不道德的事情，你会采取什么样的方式来使这位干事更正他的不道德性为？ 4、假设部长要对工作程序进行调整，这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来讲服部长不要这样做？ 5、请说说你的这样一个经历：你的部长老是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变部长的这种工作方式？ 6、我想知道你是如何使某位干事来承担更多的责任，或承担他本人以为很难的工作的？ 7、我想知道你是不是遇见这样的情形：部门的某位干事不肯意干自己的工作。你采取什么办法来改变这种情况的？ 8、请说一下你是不是想出过某种能够解决你部门问题的主意？你是如何把你的想法推销给你的部长的？ 9、讲讲这样的一个经历：你向大家推出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办法来减少大家对这一想法的反感？ 10、描述一下这样一种经历：你手下有一名表现平平的成员。你采用了什么办法来提高他的工作效率？ 二、服务类工作 干事需要有特别的态度和心理素质，这种特殊的心态体此刻：不

要把所有事情的是非都联系在一路。他们知道如何处置好部门与系部关系。下面一些问题能够问出应聘者对服务他人的理解和他们的服务能力。 1.讲一次你曾经为了取得与工作有关的目标而做出个人捐躯的经历。 2.你以为院组织部和系部的关系是什么？ 3.在位同窗服务中，部门政策和规定起着什么样的作用？ 4.若是有人对所发生的事情的判断是完全错误的话，你该如何解决 这个问题？ 三、团队意识 团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具有。因此，他们惹了很多麻烦，并影响了团队的生产力。有团队工作经验并非必然表明他就必然是个很好的团队者。你希望找到这样一个人：既能带动他人完成一路的工作目标，又能团结合作并对公司有着很高的热情。下面这些问题可以帮忙你考核应聘者的这些素质。 1.你以为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为何？ 2.管理人员可否不做任何说明就让干事去干某项工作？为何？ 3.请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为何？ 4.请说出你作为团队者所碰到的最困难的事情。是如何解决这个困 难的？你在解决这个困难中起了什么作用？ 5.请告知我你在什么情况下工作最有效率？ 6.你以为如何才算一个好的团队者？

组织部面试问题及答案

组织部面试问题及答案 一、个人介绍 面试官：请您简单介绍一下自己。 答：非常感谢这次机会，我是XXX。我从XXX大学毕业，专业是XXX。在校期间，我担任了学生会主席，并积极参与各类社团和公益活动。我具备良好的团队合作能力和组织协调能力，希望能够为组织部做出积极的贡献。 二、对组织部的了解 面试官：请问你对我们组织部有多少了解？ 答：在我对组织部的了解中，我知道它是一个负责协调和组织各项工作的部门。它承担着选拔人才、培养干部、组织活动等重要职责。我非常欣赏组织部在提供平台机会方面的作用，我相信通过加入组织部，我可以锻炼自己，为组织部的发展做出贡献。 三、团队合作能力 面试官：请问你在团队中担任过哪些职务，对你个人来说最有挑战的是什么？ 答：在大学期间，我曾担任过学生会主席的职务，负责协调与各部门的工作、组织重要活动等。这个职务要求我在团队中具备很强的沟通和协调能力。对我个人来说，最具挑战性的是平衡各个部门的需求与学校的规定，确保学生会的工作能够顺利推进。

四、解决问题能力 面试官：请描述一次你在团队中遇到的问题，并介绍你是如何解决的。 答：在学生会的工作中，曾遇到一次组织一次大型活动的问题，由于预算紧张和场地调整，导致原计划无法顺利进行。为了解决这个问题，我首先召集了团队成员进行讨论，听取了大家的意见和建议。然后，我与相关部门负责人进行了沟通，争取到更多的预算支持和协助解决场地问题。最终，通过团队的共同努力和合作，我们成功地解决了这个问题，并圆满完成了这次活动。 五、领导能力 面试官：请问你认为优秀的领导应该具备哪些特质？ 答：我认为优秀的领导应该具备以下几个特质： 1. 良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效地交流和合作； 2. 具备良好的人际关系管理能力，能够激励团队成员，协调各方利益，为团队的目标而奋斗； 3. 具备良好的决策能力，能够在复杂的情况下做出准确的判断和决策； 4. 具备积极进取的精神和创新思维，能够迎接新的挑战和变化； 5. 具备责任感和敬业精神，能够为团队和组织的发展负起相应的责任。

组织部面试问题

1、高中时候有没有担任学生干部？ 2、曾经有什么社会实践经验？ 3、是否领导过团队？在团队中担任什么职位？ 4、团队是否遇到过困难与阻碍？你们是如何克服的？你在当中发挥了什么作用? 5、团队有什么优秀的成果? 6、你从teamwork中学到了些什么？ 7、如果进入组织部，你会做什么来帮助组织部更好的发展？浅谈想法。 8、你对组织部的看法？ 9、你为什么来参选组织部干事？而不去活动部，办公室等呢？ 10、如果学习很忙，而组织部正好也缺乏人手，这个时候你会选择学习还是部门活动？如果选择了一项，那另一项该怎么办? 11.、如果部门内部出现了你不喜欢的人，你如何处理？ 12、如果这次你没有进入组织部，你会怎么办？ 13、你有什么特别才艺吗？ 14、你是怎么知道我们这个组织的？ 15、你来面试之前，做过准备没有？做了哪些准备？ 16、如果你加入了组织部，当你的意见和部长的意见不一致时，你会怎么办？ 17、进入大学了快一个月了，谈谈你对大学生活的认识。 18、谈谈你大学有什么目标、什么计划？ 19、简单的谈一下你高考毕业后的这个暑假是怎么度过的？ 20、如果你进入了组织部，其他干事被部长看好，而你却被冷落了，你会怎么做？ 21、铜钱为什么外面是圆的里面是方的？ 22、以前组织过什么活动没有？你是怎么做的？ 23、如果现在你是面试官，你会招什么样的人？ 24、学生工作可能有时候会有点枯燥、累，你做好这个准备没有？你能坚持下来吗？ 25、对你影响最深的一个人。 26、对你影响最深的一句话。 27、如果你进了我们部门，怎样处理与干部的关系？ 28、你会如何处理学习与工作的关系？ 29、你为什么想进入我们社团联合会？ 30、最能概括你自己的3个词是什么？你是怎样的一个人？ 31、谈谈你的缺点。 32、当你不能按意愿进入组织部而被调到其它部室你愿意去吗？你会如何想？ 33、请简单的做个自我介绍。 复试问题： 1、你进入了复试，你有什么感想的？ 2、在第一轮面试中，有很多人没有进入复试，而你却进入了，你觉得为什么你进入了？是你在那些方面有优势吗？ 3、你最希望在组织部的到怎样的锻炼。 4、当你在考勤时，发现你的同学、朋友、老乡旷课，你会怎么办？ 5、你知道在座的几位谁是部长，谁是副部长吗？ 6、你理想中的组织部的工作是什么样的？ 7、我们接下来有个内部联谊晚会，让你来策划这个晚会，你会如何策划？如何安排这个活

组织部面试问题

组织部面试问题 组织部面试问题参考 1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱？打算用来干什么？ 2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？ 3、凭你的个人第一感觉，看出部长（副部长）的缺点是什么？ 4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。 5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理？ 6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？ 7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。 8、你为什么选择组织部？在你概念中组织部应该是怎么样的？ 9、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的.？被录用的可能性有多大？ 基本题： 1、自我简介一分钟！（如用三个词形容一下自己） 2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力） 3、介绍一下你身边最有特点的一个人或对你影响最深的一个人或对你影响最深的一句话，并说明影响深刻的原因。 4、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”？ 5、浅谈对于时事政治的观点。如中日关系，是否赞同抵制日货，家乐富？ 6、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

7、你为什么要加入学生会？ 8、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 10、你怎么协调各个部之间的关系？ 11、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 12、如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？ 13、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 14、你最崇拜谁，或对你影响最深的一个人？ 情景题： 1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？ 2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？ 3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他（她）的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？ 4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他（她）主动告诉你他（她）想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？

学生会组织部面试问题

学生会组织部面试问题 学生会组织部面试问题篇一 1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会？ 回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么？ 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？ 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。（以组织部为例） 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主m.shancaoxiang 要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 7. 如果你这次没有进入@@部呢？ “如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！” 记得最后结束要说“谢谢！” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK 8. 你为什么要加入@@部？（判断沟通能力和口才）你对@@部了解有多少？ 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等r此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！ 9. 我们这个部的工作很XX的，你能做过来么？

机关组织部面试题目

机关组织部面试题目 机关组织部面试题目 在日常学习和工作生活中，我们很多时候都不得不用到试题，试题有助于被考核者了解自己的真实水平。一份什么样的试题才能称之为好试题呢？下面是小编为大家整理的机关组织部面试题目，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！ 论述题： 1、党的先进性是党的生命，而党的先进性要*每个党员的先进性来保证，没有党员的先进性，也就没有党的先进性，请谈谈你的认识，假如现在是一场辩论会。甲方的观点是：人怕出名猪怕壮，枪打出头鸟，人还是随大溜比较好。乙方的观点是：做人就要敢于出风头，争第一，努力做到最强、最好。你赞同哪种观点？并阐述理由。 2、有人说，当前形势下，“关系就是金钱，关系就是效益，关系就是生产力”。请谈谈你的观点。 3、未来社会的竞争在很大程度上就是人才的竞争。组织部门作为人才工作的牵头抓总部门，请你谈谈对人才工作重要性的认识。 4、在机关写材料，爬格子很辛苦，业余时间加班加点是平常事。如果因此遭到家人的责备和反对，你会怎样处理？ 5、公道正派是党的组工干部应具备的.一条基本素质。你将怎样按照这一要求做好本职工作，处室内部领导成员之间，在非原则性问题上，由于对问题的认识不同，往往会产生某些矛盾和分歧。你如果遇到这种情况，将如何正确对待和处理？ 6、假如你新任某单位职位后，发现大部分同志都很支持配合你的工作，也有少数人持观望态度和私下对你有些议论，甚至有人对你不大服气，对你布置的工作和提出的要求敷衍应付，不认真执行，面对这种情况，你将怎样营造一个良好的工作氛围，有效地开展工作？ 7、农民甲不符合村里的规划乱搭建房屋，邻居乙制止，两人因此吵闹打起架来，作为村支书，你应该采取什么办法制止这种情况？ 8、你生活或工作中发生的最糟糕的一件事是什么？教训是什么？

大学生组织部面试问题

大学生组织部面试问题 大学生组织部面试问题 1，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识? 2，你进组织部的目的是什么? 3，你对组织部的理解和认识? 4，如果你进了组织部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?5 5，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 6，对你影响最深的一句话， 7，对你影响最深的一个人， 8，(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名? 9，这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。 10，学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。 11、学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己! 12.大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不

但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 13，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 14，我的格言是，方正最人，圆滑处世。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 7，我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响!8，我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的.反应如何了! 大学学生组织面试问题2015-10-29 22:38 | #2楼 1. 请问你对我们的部门有没有初步了解？（不了解pass）请根据你对部门的了解给我们的工作提出初步的建议。 2. 根据你之前的自我介绍，请说明你在什么方面可以胜任部门的工作。 3. 如果我们的部门工作性质并不像部门简介描述的那样，你还会坚持加入部门吗？为什么？ 4. 你有没有做过网上流传的心理测试？（没做的pass）那你认为测试的结果准确吗？你怎样看待这种心理测试？ 5. 你认为自管会和学工处最大的区别是什么？ 6. 在部门工作和学习发生冲突的时候，你会怎样合理的处理二者的关系？ 7. 你曾经有没有担任过活动的策划？（没有的pass）如果我们部门下次的525心理健康日的活动来交给你策划，请你简述你的策划方案，以及需要注意的问题。 8. 你认为在部门的工作中，最重要的是什么？ 9. 请描述一下你理想中的工作团队，你认为在团队合作的过程中，容易出现哪些问题？（后面可以自由发挥） 10. 如果你这次落选了，你有什么打算？ 11. 你有听说过中国的厚黑学吗？（没听过的pass）请你谈谈对

2023年学生会组织部面试问题

2023年学生会组织部面试问题 2023年学生会组织部面试问题1 1、请用三分钟简单介绍一下你自己。 2、你期望与什么样的部长共事 3、怎样应对部长对你的无端指责 4、你认为自己最大的弱点是什么 5、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。 6、选取部门时，你主要思考的因素是什么 7、当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗有什么感想 8、你为什么选取我们组织部 9、如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多 10、我们为什么要录用你 11、如果我录用你，你将怎样开展工作 12、在工作中，你与部长意见不一致，你将怎样办 13、如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗 14、你能为组织部带来什么呢 15、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间会不会排斥加班

16、为什么你是这份工作的最佳人选 17、你了解组织部吗你了解你应聘的这个职位吗 18、请用三个词来形容一下自己。 19、你期望在组织部得到什么样的锻炼 20、如果一年后，与你一齐加入组织部的同学得到了提升，而你仍然是委员，你会有什么感想 21、如果你的部长是一个脾气十分暴躁的人，你该怎样与他共事 22、对于组织部的工作，你有哪些可预见的困难 23、你理想中的组织部的工作是什么样的 24、在什么条件下你的工作效率最高 25、对工作的期望与目标何在 2023年学生会组织部面试问题2 1、你初中阶段是否有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作潜力） 2、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 3、怎样对待潜力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？ 4、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎样做？ 5、你想要入系学生会，你奶奶明白了，但她不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的奶奶听（实际问题是：你对团委的理解和认识？

组织部面试问题及答案

组织部面试问题及答案 面试问题1：请简单介绍一下你自己。 回答：我是一位应届毕业生，拥有计算机科学专业的学士学位。在大学期间， 我积极参预了各种课外活动，如担任学生会主席和参预社团活动。这些经历培养了我的领导能力和团队合作精神。我对组织部的工作非常感兴趣，希翼能够为组织部的发展做出贡献。 面试问题2：你认为你具备哪些能力和特点适合组织部的工作？ 回答：首先，我具备良好的沟通和协调能力。在大学期间，我曾经担任学生会 主席，需要与各个部门进行沟通和协调，以确保活动的顺利进行。其次，我具备较强的组织能力和时间管理能力。我能够合理安排工作和学习的时间，高效完成任务。此外，我对团队合作非常重视，能够与他人良好地合作，共同完成工作目标。 面试问题3：请谈谈你对组织部工作的理解和认识。 回答：我认为组织部是一个非常重要的部门，它负责组织和协调各类活动，是 整个组织的中枢。组织部需要具备良好的组织和协调能力，以确保各项活动的顺利进行。同时，组织部也需要与其他部门密切合作，共同完成组织的目标。我理解组织部工作的重要性，并希翼能够通过自己的努力，为组织部的发展做出贡献。 面试问题4：请举例说明你在过去的经历中如何展现了你的领导能力和团队合 作精神。 回答：在大学期间，我担任了学生会主席的职务。在这个职位上，我需要领导 一个团队，协调各个部门的工作，并组织各类活动。在一次大型的校园文化节中，我成功地组织了各个部门的合作，确保活动的顺利进行。我与团队成员保持密切的沟通，了解他们的需求和难点，并提供必要的支持和匡助。我们共同努力，最终取得了圆满成功的结果。

面试问题5：在你看来，作为一位组织部成员，最重要的是什么？ 回答：在我看来，作为一位组织部成员，最重要的是具备良好的组织和协调能力。组织部需要负责组织和协调各类活动，确保其顺利进行。同时，作为一位组织部成员，还需要具备团队合作精神，能够与他人良好地合作，共同完成工作目标。此外，灵便的思维和解决问题的能力也是非常重要的，能够在面对难点和挑战时迅速作出决策和应对措施。 面试问题6：你对自己的未来发展有什么规划？ 回答：我对自己的未来发展有清晰的规划。首先，我希翼能够在组织部工作中不断提升自己的组织和协调能力，成为一位出色的组织部成员。其次，我计划通过学习和培训，提升自己的领导能力，争取有机会晋升为组织部的主管或者负责人。最后，我希翼能够在组织部的工作中积累丰富的经验和知识，为自己将来在组织管理领域的发展打下坚实的基础。 面试问题7：你对加入我们组织部有什么期望？ 回答：我对加入你们组织部有很高的期望。首先，我希翼能够在这个团队中学习和成长，与优秀的同事一起工作，共同进步。其次，我希翼能够发挥自己的专业知识和能力，为组织部的发展做出贡献。我相信，在这个团队中，我将有机会接触到各种各样的活动和项目，不断挑战自己，提升自己的能力和素质。 面试问题8：你认为你在组织部工作中可能面临的挑战是什么？你如何应对？ 回答：在组织部工作中，我可能会面临各种各样的挑战。例如，活动的时间紧迫，需要在有限的时间内完成各项准备工作。此外，可能会遇到团队成员之间的沟通和协调问题。为了应对这些挑战，我将采取以下措施：首先，我会合理安排工作时间，制定详细的计划，确保活动的顺利进行。其次，我会积极与团队成员沟通，了解他们的需求和难点，并提供必要的支持和匡助。最重要的是，我会保持积极的心态，勇于面对挑战，并从中学习和成长。

组织部面试题目

1、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？ 2、我们为什么要聘请你呢？ 3、你认为自己最大的弱点是什么？ 4、你能为我们组织部带来什么呢？ 5、你为什么来应聘这份学生工作？（或为什么你想到这里来工作？） 6、你参加过什么业余活动？ 7、你的业余爱好？ 8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么？ 9、加入这个组织你想得到什么？ 10、如何看待一个组织的规章制度和纪律？ 11、除了团委组织部外，还报了那些学生组织？ 12、谈谈你的人际关系？ 13、如果给你一个机会来当我们组织部长或者是团委副书记，你有信心干好吗？ 14、在什么样的条件下你工作最有效？ 15、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？非常了解你的朋友是怎样描述你的？你的知识能力和应变能力如何？你的归纳总结能力如何？ 16、如果这次你没有被聘用怎么办？ 17、你认为如何才能最快和陌生人谈话拉短距离？ 18、如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。 19、你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。 20、你认为做人最重要的一个原则是什么？做事呢？ 21、如果你在一家公司工作，上级交你一项工作，你不会做，但上级只说了

“这事很急几天内给我答复”就走了，你会怎么办？ 22、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 23、你觉得你做事能让别人放心吗？遇到技术问题怎么办?人手不够怎么办? 发生纠纷怎么办？ 24、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很 大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？ 25、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 26、你有什么问题要问？ 27、你希望在团队中处于怎样的位置？ 28、你愿意受到打击还是受到表扬？ 29、工作中什么事会让你失望？你该怎样避免？ 30、团队和个人能力，你更注重哪一个？ 31、你会拒绝和什么样的人一起做事？ 32、如果这次面试你没进入组织部，你会感到沮丧吗？接下来怎么做？ 33、你认为自己这次面试相对于别人的优势是什么？ 1.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不 是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 2.你想要入学生会组织部，同学知道了，但她不了解组织部，不知 道你为什么要去，你怎么解释给她听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？） 3.当学生会活动与你的学习时间发生了冲突，你会怎么处理？（你 会怎样协调学习时间和工作时间？）

大学学生会组织部面试问题

大学学生会组织部面试问题 大学组织部面试问题篇一 1、你为什么选择我们组织部？ 2、如果我录用你，你将怎样开展工作？ 3、在工作中，你与部长意见不一致，你将怎么办？ 4、请用三分钟简单介绍一下你自己。 5、你了解组织部吗？你了解你应聘的这个职位吗？ 6、如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多？ 7、选择部门时，你主要考虑的因素是什么？ 8、你理想中的组织部的工作是什么样的？ 9、我们为什么要录用你？ 10、对于组织部的工作，你有哪些可预见的困难？ 11、当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间？会不会排斥加班？ 12、你能为组织部带来什么呢？ 13、你认为自己最大的弱点是什么？ 14、对工作的期望与目标何在？ 15、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。 16、当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗？有什么感想？ 17、你希望与什么样的部长共事？ 18、为什么你是这份工作的最正确人选？ 19、在什么条件下你的工作效率最高？ 20、你希望在组织部得到什么样的锻炼？ 21、请用三个词来形容一下自己。 22、如果一年后，与你一起参加组织部的同学得到了提升，而你仍然是委员，你会有什么感想？ 23、如果你的部长是一个脾气非常暴躁的人，你该怎样与他共事？

24、怎样面对部长对你的无端指责？ 25、如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗？ 大学组织部面试问题篇二 上大学已经一个星期了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。还有军训的体会。〔考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。〕简单地谈一下你是怎么过完过去的这个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？〔考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度〕能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 组织部的职能？需要什么能力？ 谈谈你大学有什么目标，什么方案？ 你知道你爸爸的`生日吗，你外公外婆的生日吗？ 如何处理学习和工作的关系。 如何)(处理部长和你的意见有分歧？ 你希望和什么样的部长共处？ 现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。 工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系？ 你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作？ 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 对你影响最深的一句话， 对你影响最深的一个人， 一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？ 你怎么协调各个部之间的关系？ 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将

团委组织部面试问题

团委组织部面试问题 团委组织部面试问题 1、当你和同事在工作上发生争执时，你怎样解决?会不会影响到和他的私人关系? 2、我们为什么要聘请你呢? 3、你认为自己最大的弱点和最大优点是什么? 、你能为我们组织部带来什么呢? 5、你为什么来应聘这份学生工作?(或为什么你想到这里来工作?) 6、你参加过什么业余活动? 7、你的业余爱好? 8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么? 9、你以一个怎样的心态加入这个组织?你想在这里得到什么或是学习到什么? 10、如何看待一个组织的规章制度和纪律? 11、除了团委组织部外，还报了那些学生组织? 12、如果一件事你做失败了，将怎样对待自己的失败? 13、你欣赏哪种性格的人? 14、组织部是团委与各组织的协调联系部门，假如一件事情各家有多种不同意见，你如何听取和处理各种不同意见呢? 15、在什么样的条件下你工作最有效? 16、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别?非常了解你的朋友是怎样描述你的?你的知识能力和应变能力如何?你的归纳总结能力如何? 17、如果这次你没有被聘用怎么办? 18、眼下你生活中最重要的是什么? 19、你认为如何才能最快和陌生人谈话拉短距离? 20、谈一下你最失败或是你觉得没做好的一次经历?原因在哪? 21、如果部门工作和你的学习时间或是其他事发生冲突，你会怎样做?

22、组织部是一个纪律相对较严的部门，你觉得自己能适应吗? 23、除了本部门的份内之事，其他份外事你会不会主动去做? 24、如果我们给你一个机会，让你自己给自己打分，10分，你会给你自己多少分? 26、你想和什么样的上级共事?请用三个词概括你自己。 25、你怎样理解“团结”这个词? 院团委组织部面试题2015-11-01 8:54 | #2楼 1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己) 2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力） 3、介绍一下你身边最有特点的一个人或对你影响最深的一个人或对你影响最深的一句话，并说明影响深刻的原因。 4、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的'“对手”？ 5、浅谈对于时事政治的观点。如台湾问题，如何对待台-独分子？又如中日关系，是否赞同抵制日货，家乐富？ 6、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？ 7、你想要入院团委，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！） 8、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

组织部面试问题

组织部面试问题 Prepared on 24 November 2020

初试问题： 1、高中时候有没有担任学生干部 2、曾经有什么社会实践经验 3、是否领导过团队在团队中担任什么职位 4、团队是否遇到过困难与阻碍你们是如何克服的你在当中发挥了什么作用 5、团队有什么优秀的成果 6、你从teamwork中学到了些什么 7、如果进入组织部，你会做什么来帮助组织部更好的发展浅谈想法。 8、你对组织部的看法 9、你为什么来参选组织部干事而不去活动部，办公室等呢 10、如果学习很忙，而组织部正好也缺乏人手，这个时候你会选择学习还是部门活动如果选择了一项，那另一项该怎么办 11.、如果部门内部出现了你不喜欢的人，你如何处理 12、如果这次你没有进入组织部，你会怎么办 13、你有什么特别才艺吗 14、你是怎么知道我们这个组织的 15、你来面试之前，做过准备没有做了哪些准备 16、如果你加入了组织部，当你的意见和部长的意见不一致时，你会怎么办 17、进入大学了快一个月了，谈谈你对大学生活的认识。 18、谈谈你大学有什么目标、什么计划 19、简单的谈一下你高考毕业后的这个暑假是怎么度过的

20、如果你进入了组织部，其他干事被部长看好，而你却被冷落了，你会怎么做 21、铜钱为什么外面是圆的里面是方的 22、以前组织过什么活动没有你是怎么做的 23、如果现在你是面试官，你会招什么样的人 24、学生工作可能有时候会有点枯燥、累，你做好这个准备没有你能坚持下来吗 25、对你影响最深的一个人。 26、对你影响最深的一句话。 27、如果你进了我们部门，怎样处理与干部的关系 28、你会如何处理学习与工作的关系 29、你为什么想进入我们社团联合会 30、最能概括你自己的3个词是什么你是怎样的一个人 31、谈谈你的缺点。 32、当你不能按意愿进入组织部而被调到其它部室你愿意去吗你会如何想 33、请简单的做个自我介绍。 复试问题： 1、你进入了复试，你有什么感想的 2、在第一轮面试中，有很多人没有进入复试，而你却进入了，你觉得为什么你进入了是你在那些方面有优势吗 3、你最希望在组织部的到怎样的锻炼。 4、当你在考勤时，发现你的同学、朋友、老乡旷课，你会怎么办

组织部面试问题及答案

组织部面试问题及答案

组织部面试问题及答案 【篇一：组织部面试问题】 中时候有没有担任学生干部？ 2、曾经有什么社会实践经验？ 3、是否领导过团队？在团队中担任什么职位？ 4、团队是否遇到过困难与阻碍？你们是如何克服的？你在当中发挥了什么作用? 5、团队有什么优秀的成果? 6、你从teamwork中学到了些什么？ 7、如果进入组织部，你会做什么来帮助组织部更好的发展？浅谈想法。 8、你对组织部的看法？ 9、你为什么来参选组织部干事？而不去活动部，办公室等呢？ 10、如果学习很忙，而组织部正好也缺乏人手，这个时候你会选择学习还是部门活动？如果选择了一项，那另一项该怎么办? 11.、如果部门内部出现了你不喜欢的人，你如何处理？ 12、如果这次你没有进入组织部，你会怎么办？ 13、你有什么特别才艺吗？ 14、你是怎么知道我们这个组织的？ 15、你来面试之前，做过准备没有？做了哪些准备？

16、当安排你去检查一个社团的活动时，你到了现场，发现没有举办活动后，接下来你会怎么办？ 17、假设你是组织部的部长，你会怎样介绍组织部，让大一新生加入组织部？ 18、给你们3分钟你们互相认识、了解哈。 19、当安排你们做事，你发现就只有你们几个人在做事，其他人都在耍、不干事的时候，你会咋想？会采取什么行动的？ 20、孙中山说：“要想着做大事，不要想着做大官。”拿破仑说：“不想当元帅的士兵不是好士兵。”你如何理解这两句话？ 21、苏格拉底曾经说过“天地之间只有三尺高。”你是如何理解这句话的？ 22、你对你今天面试的表现感觉如何？假如给100分，你给自己打多少分？ 23、你觉得和你一起面试的同学今天表现怎么样？假如给100分，你给对方打多少分？ 24、你对“座右铭”一词是怎么理解的？ 25、你对“竹篮打水一场空”是怎么理解的？ 26、如果你在工作中遇到一些态度恶劣、不配合工作的人，你会怎么处理？ 【篇二：学生会常见面试问题及答案(仅供参考)】 s=txt>1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听

组织部面试笔试题目

组织部面试笔试题目 第一篇：组织部面试笔试题目 面试题目 1.说一下自己有怎样的优点和缺点？ 2.对于社联以及我们组织部的工作你有怎样的认识？ 3.为什么想进入我们组织部？ 4.你认为你有哪些长处能使你从参加组织部面试的人中脱颖而出？ 5.如果我们给你安排了一份你不擅长做的工作你会怎么办？ 6.假如你现在是社联组织部的一名干事，我们要举办一场晚会，需要你去给各个学院主席发送邀请函，面对主席你要说些什么？ 7.如果工作一段时间之后你发现组织部的实际工作情况与你想象中的有一定差距，你会选择离开还是继续干下去，为什么？ 8.当学习和工作发生冲突的时候，你会怎么做？ 9.如果在社联你的同事甚至主席部长中有你不喜欢的那一类人，你会怎么办？ 10.加入社联组织部之后，对今后的工作你又怎样的想法或者计划么？ 11.如果因为工作需要让你去做一些苦力活儿的话，你会怎么想？ 笔试题目 1.假设你已是组织部的一名干事，现在由社联组织的艺术作品征集活动需要向各个学院征集各类艺术作品,活动具体要求如下：书画作品至少10份，摄影作品至少5份，DV作品至少3份，下周一之前以学院为单位统一上交社联，并且各个学院需要由一名院学生会副主席或宣传部部长担任此次活动本学院的负责人。现在由你以短信形式通知各学院主席本次活动的内容，请将短信内容写在下方。 2.假如你已经成为社联组织部的一名成员，请简单描述一下你在组织部方面的工作安排或想法、以及你对部长的意见和建议。 3.加入一段时间后你对组织部的工作失去兴趣或者现在的工作与你的个人时间安排及学业产生冲突，你是否打算退出组织部、退出社

联？为什么？如果有这种想法，你会选择在什么时候退出？ 第二篇：组织部遴选笔试面试题目 江西省委组织部遴选： 1、组织部门干部监督工作的主要内容是什么？ 2、中央政治局21次政治学习对加强基层党组织建设提出什么要求？ 3、简要介绍江西中长期人才发展纲要的定位和目标。 浙江某地级市市委组织部选调生招考题目及参考答案 论述题： 党的先进性是党的生命，而党的先进性要*每个党员的先进性来保证，没有党员的先进性，也就没有党的先进性，请谈谈你的认识。参考答案： 一、共产党先进性和共产党员先进性的基本解析 共产党先进性与共产党员先进性是相互关联的问题。研究二者间的联系与区别及其构成要素等内容，主要旨在探寻实现共产党先进性和保持共产党员先进性的有效途径。 按照一般的理解，共产党先进性与共产党员先进性似乎是同一问题的两个方面：一方面，共产党员的先进性首先是由党的先进性，或者说是由党的基本理论、基本路线、基本纲领和指导思想等内容所决定的；另一方面，共产党的先进性是依*共产党员的先进性来构成和维系的。但二者还存在一些差异：我们可以说，当所有共产党员都具有先进性时，共产党必然是先进的；但却不能倒过来说，共产党具有先进性，共产党员也必然具有先进性。其所以如此，是因为现实告诉我们，尽管共产党是先进的，但党内却实实在在地存在着极少数腐败分子，存在着一些不发挥先锋模范作用的共产党员。—些党员在实践中表现出来的与党的先进性相悖的行为说明，共产党的先进性与共产党员的先进性是不能完全等同的。二者的区别主要在于： 1．整体和个体的区别。共产党是作为一个政党整体而存在的，其先进性也是从政党整体来概括的，共产党员作为具体的个人，其先进性属于共产党先进性整体的构成部分。整体尽管是由若干个体来构成