成都市工商行政管理局机构概况

成都市工商行政管理局机构概况

作者：杜玲日期： 2011-04-22 09:32:33 来源：人事处

（一）办公室

1.组织、协调局机关的政务工作和局领导的日常事务工作；负责公文处理、文书档案、统计、保密、机要、安全管理、政务信息管理、对外交流与接待及其他内部事务的行政管理工作，研究制定系统公文管理、文书档案管理、信访工作管理办法和措施并组织实施。

2.负责局长办公会议以及全市工商行政管理工作会议等重要会议的组织、会务等事务工作，负责重要文件和会议决定事项的督查工作；负责本系统重要工作的协调。

3.研究制定全局系统年度质量目标和临时性工作目标管理工作的办法和措施；分解下达质量目标和临时性工作目标并组织实施督办和监督检查。

4.负责来信来访接待处理和人大、政协提案、议案、意见的办理工作；负责公众网局长信箱管理工作。

5.负责系统政务信息的收集、整理、编发，承担系统大事记编纂工作。

6.组织、指导全系统的统计工作，承担全市工商行政管理综合性统计、分析工作。

7.负责协调本系统调查研究工作，承担综合性调研；指导市工商行政管理学会工作，负责编辑《成都工商行政管理》。

8.组织、指导并牵头承担规范化服务型政府建设工作。

9.组织、指导并承担全市工商行政管理GB/T19001—2000《质量管理体系》建设工作。

10. 组织、指导、协调并承担GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中文件控制（标准4.2.3）、记录控制（标准4.2.4）、质量目标（标准5.4.1）、内部沟通（标准5.5.3）、管理评审（标准5.6）、标识和可追溯性（标准7.5.3）、数据分析（标准8.4）等工作。

11.负责“金信工程”成都工商网站系统（工商门户网站及工商业务网站）、成都市政府门户网站中市工商局信息公开专栏站点、电子政务内网（党政网）中市工商局站点等四个网站的管理、维护及信息收集

整理、编发、报送工作。

12.办理局领导交办的其他工作。

（二）人事处

1. 负责全系统基层领导班子建设和干部队伍建设、后备干部调训工作；研究拟订本系统的机构编制、干部调配、工资福利、人事档案等工作的管理办法和措施并组织实施、监督检查。

2. 承担局党组会议的会务等事务性工作，负责组织落实局党组决议事项。

3. 负责局党组中心组学习的组织、会务等服务工作。

4. 负责离退休手续办理及评残抚恤等工作的组织、指导与协调管理。

5. 指导、审核、办理本系统干部职工的工资福利。

6. 按管理权限承办公务员的考核和职务任免、事业单位人员的考核及职称评聘、技术等级确认和有关奖惩工作；负责组织系统岗位资格管理工作；承办本系统调入人员的考察、录用、聘用及人员的调出、辞职、辞退、解聘工作。

7. 负责全系统基层规范化建设工作。

8. 按管理权限负责干部档案管理工作。

9. 负责局机关的计划生育工作。

10. 组织、指导、协调并承担GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中职责与权限（标准5.5.1）、人力资源（标准6.2）等工作。

11.办理局领导交办的其他工作。

（三）计划财务处

1. 研究拟定系统财务管理有关规章制度并组织实施；指导、监督系统财务管理工作，负责市局机关财务管理工作。

2. 负责编制系统财务经费预算及决算报告并组织实施。

3. 负责管理和审计监督系统财务活动。

4. 负责系统收费项目的申报与管理；统一管理行政性收费票据。

5. 负责系统会计基础工作规范化及会计电算化工作的指导与协调。

6. 负责国有资产及系统装备配置管理。

7. 办理局领导交办的其他工作。

（四）法制处

1．组织指导全系统法制工作；负责组织拟订并向立法部门提出本市工商行政管理立法规划；组织和承担本市工商行政管理法规、规章草案的拟订；负责对本局拟定的规范性文件进行合法性审核，承担工商行政管理规范性文件的审核、会签、清理和编撰工作。

2．组织、协调、参与工商行政管理法律、法规、规章的宣传、咨询、培训和普法教育工作。

3．组织开展系统行政执法监督检查工作；指导系统行政案件的复议、应诉和赔偿工作，办理行政复议和行政赔偿案件，组织参与行政诉讼应诉工作。

4．承办本局重大行政处罚案件的核审、行政处罚决定的统一规范及案件移送工作，组织行政处罚及行政许可听证工作。

5．负责质量管理体系适用法律、法规、规章的收集、整理工作。

6．负责行政执法资格的审核及《行政执法证》的管理工作。

7．组织、指导、协调并承担GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中总要求（标准4.1）、总则（标准4.2.1）、质量手册（标准4.2.2）、质量方针（标准5.3）、质量管理体系策划（标准5.4.2）、产品实现的策划（标准7.1标准7.2.2）、生产和服务提供的控制(标准7.5.1)、测量、分析和改进总则(标准8.1)、内部审核(标准8.2.2)、过程的监视和测量(标准8.2.3)、产品的监视和测量(标准8.2.4)、持续改进(标准8.5.1)、纠正措施(标准8.5.2)、预防措施(标准8.5.3)及质量目标查验等工作。

8．办理局领导交办的其他工作。

（五）工商公平交易执法局

工商公平交易执法局为市局直属的行政执法机构，规格为副局级。其主要职责是：承担对各类违反工商行政管理法律、法规、规章案件的行政处罚权；负责对全市工商行政管理系统的行政处罚工作的协调和指导；及时向局各业务管理机构传送专业执法情况；完成局领导交办的其他工作。工商公平交易执法局下设综合管理处、案件核审指导处、执法一处、执法二处。

1．综合管理处主要职责

（1）负责工商公平交易执法局的内部综合管理工作；拟定执法局的工作计划、工作目标并组织督办、实施监督检查。

（2）按权限承担执法局管理涉嫌违反工商行政管理法律、法规案件的案件线索信息管理工作。

（3）按权限负责执法局管理违反工商行政管理法律、法规案件的立案管理工作。

（4）负责执法局罚没物资管理工作。

（5）负责执法局经济案件文书和档案的管理。

（6）负责经济案件的统计，分析和上报工作。

（7）指导、协调GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中总要求（标准4.1）有关委托检验、委托审计等外包业务及顾客财产（标准7.5.4）等工作。

（8）办理局领导交办的其他工作。

2．案件核审指导处主要职责

（1）协助拟订有关维护公平交易秩序的具体措施和办法并组织实施。

（2）组织、指导、协调全市公平交易系统执法办案工作。

（3）承担“成都市工商局整顿和规范市场经济秩序办公室”相关组织、协调工作。

（4）按权限承担行政处罚案件的核审工作；承担销案审核工作；承担行政强制措施的审核工作；协助

市局法制部门办理行政处罚案件的行政复议和诉讼、移送工作。

（5）组织、指导、协调GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中产品实现的策划（标准7.1）、与产品有关要求的确定（标准7.2.1）等工作。

（6）办理局领导交办的其他工作。

3．执法一处、执法二处主要职责

承担各类违反工商法律法规经济案件的调查取证、实施行政处罚职能。

（1）负责查处不正当竞争、垄断、传销和变相传销等案件，依法打击流通领域的走私、贩私行为；查处商标、广告违法违章案件；查处违反企业登记管理法律、法规、规章案件、流通领域质量违法案件、侵犯消费者合法权益案件及其他违反工商行政管理法律法规的案件。

（2）承担市局机动执法任务；承担专项整治中的执法办案工作；承担配合区市县公平交易执法机构外地工商局的案件协助调查工作。

（3）承担GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中总要求（标准4.1）有关委托检验，委托审计等外包装业务及顾客财产（标准7.5.4）工作。

（4）办理局领导交办的其他工作。

4.直销监管处

（1）指导全市工商系统直销监管和打击传销工作。

（2）拟订直销监督管理和禁止传销的具体措施、办法。

（3）承担违法直销和传销案件查处工作。

（4）承担协调相关方面开展打击传销联合行动工作。

（5）办理局领导交办的其他工作。

（六）注册监督管理分局

1．研究拟订全市各类内资企业、个体工商户和其他经营单位注册登记管理的具体措施、办法并组织实

施；

2．调查研究个体私营企业发展与管理情况，为制定相关法律、法律和政策服务。参与拟订个体私营经济发展与管理的地方性法规、政策并在职责范围内组织实施。

3. 依法核发市局登记管辖的内资企业和其他经营单位的营业执照; 指导各局的登记注册工作；负责办理外地企业驻成都办事机构的备案登记；承担商品交易市场、商品展销会的登记工作；承担企业动产抵押物登记工作；承担广告经营许可登记、广告发布登记工作。

4.负责市局直接登记企业的年检工作；指导各局开展对各类企业、个体工商户的年检验照工作。

5. 依法核准冠用和使用“成都”、“成都市”字样的各类企业、个体工商户的名称;办理需上报国家工商行政管理总局和省工商局核准的企业名称；

6．组织协调成都市政务中心有关工作;牵头负责局派驻成都市政务中心工作人员的日常管理。

7．组织、指导、协调并承担GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中产品实现的策划（标准7.1）、顾客财产（标准7.5.4）等涉及注册登记业务方面的工作。

8．指导信息中心内资企业登记档案管理工作。

9. 参与办理有关行政复议与诉讼工作。

10. 办理局领导交办的其他工作。

（七）外资企业注册监督管理处

1．依法受理、审查核准对全市外商投资企业及分支机构的注册登记和监督管理工作；受理、审查核准从事承包工程、承包或受托经营管理等生产经营活动的外国（地区）企业；受理、审查核准依法应当由国家工商行政管理总局核准登记而经其个案授权的投资企业及分支机构；负责指导各区（市）县局外商投资企业的受理及监督管理工作。

2．开展外商投资企业注册登记工作的调研；参与外商投资企业登记管理地方性法规的起草和有关政策的拟定。

3．组织、指导、协调并承担GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中顾客财产（标准7.5.4）涉及

注册登记业务方面的工作。

4. 对全市企业电子口岸的审查。

5. 参与办理有关行政复议与诉讼工作。

6. 办理局领导交办的其他工作。

（八）市场监督管理处

1．研究拟订本市各类企业、个体工商户监督管理的有关规定、措施办法并组织实施；负责组织本市网格化监管工作和无照经营查处取缔工作；指导各局开展网格化监管工作。

2．研究拟订本市有关市场管理的规范性文件和市场交易规则；组织、指导和承担商品交易市场、商品展销会的监督管理；参与对粮食、汽车等重要商品市场的监督管理；参与监督管理生产要素市场及特殊商品市场管理；负责对电子商务等网络经营行为的监督管理；指导各局对辖区内各类市场的监督和专项治理。 3．研究拟订合同监督管理制度，组织实施合同行政监管，监制和推广合同示范文本；组织实施对商品市场合同格式条款的监督工作；组织实施对动产抵押物拍卖备案的监管工作；指导各局开展合同监督管理工作；按职能分工对招投标行为进行监管；组织实施对合同纠纷的调解；指导企业诚信协会工作。

4．研究和拟订中介机构的监督管理规章制度并组织实施；负责对经纪人及经纪执业人员的监督管理；指导经纪人自律组织的工作。

5．指导和推进市场监督管理制度的改革和创新。

6．组织、指导、协调并承担GB／T19001—2000《质量管理体系—要求》中产品实现的策划（标准7.1）、顾客财产（标准7.5.4）涉及市场监管业务方面的工作。

7．参与办理有关行政复议与诉讼工作。

8. 办理局领导交办的其他工作。

（九）商标分局

1. 研究拟定商标管理的具体措施、办法并组织实施；指导本系统商标管理工作。

2. 指导、协助本系统查处假冒商标、商标侵权和非法印制商标的违法行为，依法保护商标专用权；组织、指导、协调全市商标专项检查行动。

3. 对全市注册和未注册的商品商标、服务商标、证明商标和集体商标进行监督和管理；指导全市商标注册、续展、转让和变更工作。

4. 负责全市商标印制企业的监督管理。

5. 负责对全市商标代理组织监督管理。

6. 负责调解商标纠纷；负责建立和完善全市商标维权打假网络。

7. 负责市著名商标的认定工作；负责省著名商标和中国驰名商标的初审和推荐上报工作。

8. 办理局领导交办的其他工作。

（十）广告监督管理处

1．研究拟订本市广告管理的规章制度、具体措施、办法并组织实施。

2．指导和承担户外广告内容核审和固定印刷品广告登记；负责事业单位《广告经营许可证》的登记变更注销工作；承担本局登记的事业单位广告经营资格的年度资格检查。

3．组织、指导、协调全市广告监管工作；监督管理广告市场；监测、监管市属重点新闻媒介广告发布。 4．对市属主要媒体发布的广告进行监测，对违法违规的广告进行调查，构成处罚的移交办案部门查处，制作监测报告书并召开监测通报会。

5. 指导市广告协会工作。

6．办理局领导交办的其他工作。

（十一）消费者权益保护处

1．协助有关部门研究拟定有关消费者权益保护的地方法规、规章草案。

2．研究拟订系统消费者权益保护工作的具体措施、办法并组织实施；指导、协调系统消费者权益保护

工作；组织、指导系统“消费维权”工作。

3．负责组织、指导和实施流通（服务）领域、物流服务场所商品质量监管、监测工作；负责组织、指导食品安全监管（含专项整治）工作。

4．指导市局“12315”申诉举报中心，指导、监督、协调系统“12315”指挥分中心工作；指导处理重要、典型申诉、举报。

5．指导市消费者协会相关工作。

6．组织、指导、协调并承担GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中产品实现的策划（标准7.1）、顾客财产（标准7.5.4）涉及消费者权益保护业务方面的工作。

7．办理局领导交办的其他工作。

（十二）信息及网络监督管理处

1.负责全市工商系统信息化项目的规划、组织、立项工作。

2.承担“金信工程”成都工商信息系统管理工作。

3.依法承担网络商品交易及有关服务行为的监督管理。

4.配合办案机构查处网络经营中涉嫌违反工商行政管理法律法规的案件。

5.承担工商行政管理系统数据信息的管理工作。

6.牵头负责行政许可与审批档案的管理工作。

7.指导成都市工商经济信息中心工作。

8.办理局领导交办的其他工作。

（十三）机关党委办公室（宣传教育处）

１.指导全系统基层党组织建设、党员教育培训和党员队伍建设；负责机关和直属单位基层党组织建设、干部思想政治工作、支部领导班子建设情况定期考核，党员发展、党员教育培训、党员监督及党员申诉、

控告、检举的受理，党费收缴与管理，党员组织关系管理等工作。

2. 组织、指导、协调系统精神文明建设工作并负责机关精神文明建设工作。

3．承担上级党委对局机关党委的目标管理工作。

4．指导局机关工会、直属机关团委、直属机关妇女工作委员会工作及机关统战工作。

5．负责拟订本系统的宣传规划及年度计划，组织协调本系统政务公开及新闻宣传工作；研究拟订系统政务公开管理办法和措施并组织实施，负责组织本系统政务信息公开的督办、协调和公开内容的审查工作；负责系统新闻发言人制度的建立、实施和新闻发布工作的组织协调。

6．拟订系统教育事业发展规划和年度指导性计划并进行督促检查；审核系统干部职工年度业务培训方案；制定并落实年度教育经费使用计划；组织协调本系统干部职工的政治理论学习和时事政治学习。

7．组织、指导、协调并承担GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中资源管理总则(标准6.2.1)、能力、意识和培训（标准6.2.2）；服务实现顾客沟通（标准7.2.3.2）等工作。

8．办理局领导交办的其他工作。

（十四）离退休人员工作处

1．负责局机关离退休人员的管理和日常服务工作；拟订系统离退休人员政治、生活、学习等管理工作的具体措施和办法并组织实施。

2．负责局机关离退休人员重大节日及生病住院慰问和走访看望，协助办理住院、疗养、保健手续及经费报销；会同有关部门办理离退休人员的丧葬、抚恤、遗属困难补助等善后工作；负责审核、办理本系统离退休人员离退休费的审核调整工作。

3．负责局机关离退休人员的外出参观考察活动。

4. 负责有关离退休工作的来信来访，做好离退休人员的思想政治工作。

5．指导、协调、检查本系统离退休人员工作。

6．负责离退休人员档案管理工作。

7. 办理局领导交办的其他工作。

（十五）纪检监察处

1.监督检查全局系统各单位（部门）贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规及执行市委、市政府和市局党组的决策、决定、命令的情况；

2.组织协调全局系统各单位（部门）开展党风廉政建设和反腐败工作；抓好全局系统行政效能建设的监督检查工作；抓好纠正行业不正之风及从源头上预防和治理腐败工作；

3.拟定党风廉政建设的工作制度和措施并组织实施；监督检查贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的情况；

4.按权限受理对系统内党员和行政监察对象违反党纪、政纪的检举、控告；按照市局党组的决定，调查处理检查、监察对象违反党纪、政纪的案件；

5.开展专项调查研究，对本部门及所属单位党风廉政建设方面的倾向性或重大问题，提出意见建议，及时报告市局党组;

6.组织对全局系统各单位（部门）落实党风廉政建设责任制的考核工作，对存在的问题督促抓好整改;

7.指导全局系统各所属单位的纪检监察工作；

8.办理局领导及上级部门交办的其他工作。

（十六）机关后勤服务中心

1．研究拟订系统机关后勤服务的规章制度及办法、措施；指导、协调系统后勤服务工作。

2．负责机关的安全保卫、消防、环卫、绿化和社会治安综合治理工作，保障办公场所的安全和环境的整洁；承担机关委托管理的部分行政事务性工作；承担机关交由其占有、使用的国有资产管理工作。

3．协助实施基建项目建造、改造方案。

4. 负责机关的车辆、油料及车辆维修等管理工作，承担机关办公用车、接待用车等服务保障工作。

5. 负责系统的服装定制、发放及机关办公用品和物资设备的采购、发放工作。

6. 负责机关办公大楼（含招待所）的物业管理，承担水电气、中央空调、电梯电话及各种设施设备的维护工作；负责职工宿舍区及其他房产的物业管理和日常维护工作。

7. 管理机关食堂，承担职工工作用餐和会议、接待用餐。

8. 负责管理机关后勤保障和职工宿舍区的临时用工。

9. 组织、指导、协调并承担GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中基础设施（标准6.3）、外包业务（物业管理）（标准4.1）、工作环境（标准6.4）、采购(标准7.4)、产品防护 (标准7.5.5)等工作。

10. 办理局领导交办的其他工作。

（十七）成都市工商经济信息中心

1．受委托负责“金信工程”成都工商信息系统及其他机关信息系统的管理和维护工作（含机房、培训电教室管理），配合开展信息系统的相关培训。

2. 受委托统一管理工商信息数据及技术资料、电子文档和业务数据库等信息资源，为业务工作提供信息支持。

3. 统一管理工商计算机网络，为系统内各信息系统提供技术保障，管理工商业务内部网络系统与外部网络（包括国际互联网）连接的进出关口。

4.参与拟定信息化设备的采购计划，组织实施信息化设备的配置管理、维护、报废等工作（含库房管理）。

5.受委托牵头测试、拟行“金信工程”各业务子系统的升级应用软件的开发方案，并组织实施。

6. 受委托承担市局登记的工商企业档案的管理工作和市局相关处（室）档案的存放管理工作（含档案室的管理）；承担系统内企业档案管理对内服务性工作；指导系统档案管理的信息化建设工作。

7. 组织实施全系统企业档案的电子扫描管理工作（含电子扫描车间的管理）。

8.提供工商信息查询服务。

9. 组织、指导、协调并承担GB/T19001-2000《质量管理体系—要求》中基础设施（标准6.3）、采购（标准7.4）等工作.

10. 办理上级交办的其他工作事项。

（十八）成都市企业信用信息管理中心

1. 协助市政府有关部门研究拟订成都市企业信用信息系统建设的制度、措施、办法和标准并组织实施。

2. 调查研究企业信用信息工作的有关情况，参与起草成都市社会信用体系建设的地方性法规、规章。

3. 组织、协调、指导政府有关部门和相关单位的企业征信数据的采集、整理、交换、共享及技术处理，建立相应运作机制，提供信用信息服务；适时完成企业信用信息系统数据、资料更新和归档工作；按权限负责及时发布企业信用信息。

4. 协调、指导做好政府有关部门和相关单位数据采集服务器、网络、安全密钥等的管理维护。

5. 承担企业信用数据中心机房主机、网络、安全设备和信用数据的管理、维护；适时进行系统软硬件的升级和更新，保证系统能满足社会发展和行政部门企业信用管理的需求。

6. 受理社会公众通过信用网站反映的有关意见和建议，及时反馈相关政府部门；受理有关企业信用信息变更等申请，根据有关规定做撤销发布等处理。

7. 承担企业信用信息系统各成员单位月提交数据的汇总、统计并按规定上报、公布。

8. 拟订企业信用信息系统联席工作会议安排和业务、技术人员培训计划，并协助组织实施。

9. 办理局领导交办的其他工作。

（十九）成都市工商行政管理干部学校（成都市工商行政管理局12315申诉举报中心）

1. 参与拟订系统年度教育指导性计划；拟定系统年度业务培训实施方案并负责实施。

2. 实施干部职工岗位职务培训、知识更新培训、各类专业培训及学历教育工作。

3. 负责教师队伍建设，建好兼职教师队伍；开展成人教育理论研究。

4. 承办业务部门各类专业资格认定中涉及的培训事务。

5.负责受理各类侵害消费者合法权益行为和经济违法违规行为的申诉、举报；

6.分类处理其他部门投诉台网接转来的消费者申诉；解答有关工商行政管理法律法规；

7.负责全市12315申诉举报站（点）专（兼）职工作人员的培训工作；

8.承办上级交办的其他工作事项。

（二十）成都市消费者协会

1. 按照《成都市消费者协会章程》开展工作。

2. 协助政府研究制定保护消费者权益的有关法规及措施并参与实施。

3. 接受消费者投诉并对投诉事项进行调查、调解。

4. 开展消费者权益法律法规的宣传、教育，为消费者提供消费信息和咨询服务。

5. 对损害消费者权益的违法行为进行监督，依法披露假冒伪劣商品，参与商品和服务质量、价格、安全、卫生、计量等监督检查工作；开展“诚信单位”认定评比推荐活动。

6. 维护消费者合法权益，对严重损害消费者权益的事件，可以代表不特定多数的消费者申请仲裁和提起诉讼。

7. 拟订市消协系统年度工作目标并组织实施；指导、协调区（市）县消费者协会工作。

8. 办理局领导交办的其他工作。

成都市城市总体规划简介

成都市城市总体规 划简介 1 2020年5月29日

成都市城市总体规划简介 一、总规修编历程 12月至 4月,成都市规划局邀请中国城市规划设计研究院等三家研究机构进行了成都市城市空间发展战略的研究工作,对成都市的空间布局、产业发展等重大问题进行了初步的探索,并提出对成都市总体规划进行修编的必要性。 8月,成都市人民政府依据<中华人民共和国城市规划法>、建设部<城市规划编制办法>、建设部<关于同意修编成都市城市总体规划的函>、<成都市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要>、<成都市土地利用总体规划修编大纲( －2020)>等组织修编<成都市城市总体规划－2020>。 成都市城市总体规划修编至今已历经1年,经过了建设部、四川省和成都市三个层次的技术审查,共召开了部门协调会、各级政府汇报会等大小会议30多次,为规划修编打下坚实的基础。 成都市城市总体规划修编综合协调了四川省和成都市有关产业、国土、水利、电力、电信、交通等20多个行业专业规划,在此基础上,提出本次城市总体规划的发展目标、城镇体系、城市性质与规模、空间布局、城市交通、园林绿化、城市景观、市政工程、近期建设、规划

管理等有关规划内容。 二、总规修编背景及理由 (一)总体规划修编背景 1、十六届三中全会经过的<关于完善社会主义市场经济体制若干重大问题的决定>提出了加快发展必须注意的”五个统筹”,并指出:”实行最严格的耕地保护制度,保证国家粮食安全”。 2、四川省政府近期下发<进一步加强城乡规划监督管理意见>提出规划管理”九不准”;市政府着手整顿与加强城市规划管理,推进规划编制、规划管理、规划监督三分离的管理体制。 3、成都市第十次党代会召开,提出”把成都建设成为中国西部创业环境最优、人居环境最佳、综合实力最强的特大中心城市”的发展目标,以城市化为主线统筹城乡经济发展。 4、为适应国家与地方政府职能的调整与转变,城市规划编制重点与编制办法正酝酿着重大变化。 (二)总体规划修编理由

成都市家庭装饰装修工程施工合同范本(工商局监制建委编制)

编号： 成都市家庭装饰装修工程 施工合同 发包方（甲方）: 承包方（乙方）: 成都市工商行政管理局监制

成都市建设委员会编制 使用说明 l 、此合同文本适用于本市行政区域内的家庭装饰装修工程； 2 、工程承包方（乙方）应持有工商行政管理部门核发的营业执照和承担家庭装饰装修工程的资质或资格证书 3 、甲、乙双方当事人直接签订此合同的，应一式两份，双方当事人各执一份；凡在本市各家庭装饰装修市场内签订此合同的，应一式三份（甲、乙双方及市场管理部门各执一份）。 4、本合同文本为示范文本，在签约之前，双方当事人应当仔细阅读本合同内容，与对方充分协商，对合同条款及专业用词理解不一致的，应该进一步咨询，达成一致意见。 5、为体现合同双方的自愿原则，本合同文本中相关条款后的空白行，供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。合同签订后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。 6、签订合同前发包（甲方）要验看承包人（乙方）的《企业法人营业执照》和建设部门颁发的有效证书。与分公司（分部）签订合同，还需要检验分公司（分部）是否持有上级、司（具有法人资格单位）的授权委托书。 7、双方在签订合同时应认真核对，以确保每份合同内容一致；合同签订后，双方应当至少持有一份合同原件；双方当事人可以根据实

际情况决定本合同原件的份数。 8、查找或咨询住宅装饰装修工程监理单位，质量检测单位名录可向成都建设网（https://www.wendangku.net/doc/394074853.html,）查询。 二零一二年成都市家庭装饰装修工程施工合同条款 发包方（以下简称“甲方”）： 工程地址： 住所地址： 联系电话：手机号码：； 承包方（以下简称“乙方”）： 单位地址： 乙方代表人：工程监理及电话： 本工程设计师：联系电话： 本工程项目经理：联系电话： 依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，结合本市家庭装饰装修的特点，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭装饰装修工程（以下均以简称“工程”）的有关事宜，达成以下协议条款： 第一条工程概况 1.1工程地点及面积；； 1.2工程造价：￥元，大写（人民币）：； （若要变更施工内容、变更材料，工程造价按实结算） 1.3工程承包方方式，双方商定采取下列第种承包方式： （1）乙方包工、包全部材料（见附件五：乙方提供装饰装修材料明细表）； （2）乙方包工、部分包材料，甲方提供部分材料（见附件四：甲方提供装饰装修材料明细表，附件五：乙方提供装饰装修材料明细表）； （3）乙方包工、甲方包全部材料（见附件四：甲方提供装饰装修材料明细表）。

国家工商行政管理局关于停止发布含有乱评比

国家工商行政管理局关于停止发布含有乱评比、乱排序等内容广告的通知 国家工商总局门户网站：https://www.wendangku.net/doc/394074853.html, 1999-9-21 国家工商行政管理局 关于停止发布含有乱评比、乱 排序等内容广告的通知工商广字［1999］第247号各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局： 根据《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》(［中发(1997)14号］)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严格控制评比活动有关问题的通知》(［厅字(1996)10号］)等文件精神，国家经济贸易委员会等六部委经国务院减轻企业负担部际联席会议批准，于近日发布了《关于整顿营销信息发布秩序，坚决制止乱排序、乱评比行为的通知》，在该《通知》中，对一些行业组织和市场调查机构擅自从事的排序、推荐、认定、上榜、抽查检验、统计、公布市场调查结果等活动认定为“实际上是对企业搞评比或变相评比活动，以此向企业索取高额费用”的行为。为进一步贯彻落实中共中央、国务院有关文件精神，维护公平竞争的市场环境，清除市场障碍、减轻企业负担，现就广告中使用排序、评比、综合评价结果等问题通知如下：

一、除按法律规定和国务院批准的各类带有评比性质的企业营销信息发布活动外，禁止在广告中使用排序、推荐、认定、上榜、抽查检验、统计、公布市场调查结果等对企业及其商品、服务进行排序或综合评价的内容。如“全国销量第一”、“市场占有率第一”、“市场主导品牌”、“消费者首选品牌”、“中国公认名(品)牌”、“×××推荐产品(品牌)”、“×××认定”、“×××认可”、“×××展示”、“×××荟萃”、“×××指定”、各种满意率、信任率以及某类商品、服务上榜企业等； 二、请各地接到本通知后，及时转发到各广告经营单位，并对含有排序、评比、综合评价内容的广告进行一次集中清理。在清理过程中如发现政策界限不清或难以认定的问题，请及时向国家工商行政管理局报告； 三、自1999年11月1日起，对未按本通知要求，违反中共中央、国务院有关文件精神发布含有上述内容广告的，依据《广告法》第三十九条规定予以处罚。对商品包装物上含有上述内容的，自2000年3月1日起，停止使用。 附件：《关于整顿营销信息发布秩序，坚决制止乱排序、乱评比行为的通知》(国经贸贸易［1999］757号) (略)一九九九年九月二十一日

2015XX公司年度人力资源状况分析报告

****年度人力资源状况分析报告 为了更好地完善公司的人力资源制度改革，帮助公司人力资源管理走向规范化、标准化、职业化，通过有效管理，更大程度提升调动员工工作积极性。本次人力资源分析主要采用了问卷调查、员工行为观察、员工代表沟通交流、整理汇总历史资料等方法，通过这些方法基本清晰公司人力资源管理的现状，并对公司在人力资源管理各个环节中出现的问题进行了重点分析，形成了以下报告： 第一部分 公司的人力资源现状 一、 集团总部人力资源结构分析 (一) 集团总部现有员工119 人，其中，高层管理人员11人，占9.24%,中层人员 24人，占20.2%,基层84 人，占 70.6% (二) 不包括基层后勤辅助类岗位的总部员工现有107人，其中男、女比例如下 (三) 高层队伍结构分析 ◆ 高层队伍的年龄结构良好，平均年龄44岁，年富力强，学历结构较合理，全日制第一学历均在大专及以上，资质上有6人（占55%）持一级建造师证，职称上36%为高工，18%为中级，18%为助工，28%没有任何职称。 ◆ 高层队伍的结构缺陷主要是 ● 73%的高层是从事项目施工和项目管理出身，司龄10年以上，缺乏专业的企业管理方面的训练，在11名高层中只有2名是在2012年通过社会招聘引进的，有一定现代化企业管理经历。 ● 高层人员的职称和资质匹配度不足以应对企业发展需求 (四) 中层队伍结构分析 ◆ 中层队伍的平均年龄是38.7岁，年龄结构如下：

◆ 中层队伍的工龄结构分析：现有人员中54%是在2010年改制后通过社会招聘引进的，优势在于这批人即拥有一定的新知识和新技能，又有较好的工作经验，同时劣势是缺乏对建筑行业的认知。其余在改制前入职人员，其在中恒工作时间均超过10年，企业忠诚度较高，同时缺乏的是专业的职业化训练和素养。 ◆ 中层队伍的第一学历结构分析：本科占29%,大专占 46%，中专以及下占25%。通过函授或其它在职教育形式，90%大专及以下学历的员工有提升，获得大专及上学历，同时还有二名中层获取MBA 硕士学历。 ◆ 中层队伍的职称和资质结构分析：职称上8%为高工，13%为中级，17%为助工，62%还未获得任何职称。资质上有8位（33% ）中层获得一级建造师。缺陷是：职称和资质持有率太低，有待提升。 (五) 基层队伍结构分析 ◆ 基层队伍的平均年龄是30.6岁，具体占比如下： ◆ 基层队伍的第一学历结构如下： ◆ 基层队伍工龄结构分析

杭州自己去工商局注册公司怎么办

杭州自己去工商局注册公司怎 么办 工商局是政府主管市场监管和行政执法的工作部门。负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关法律法规草案，制定工商行政管理规章和政策。负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。承担监督管理流通领域商品质量责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益。承担查处违法直销和传销案件的责任，依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。 注册公司的步骤： 一、工商核名 解说：核名就是去工商内部系统网络查询有没有重名的，查询你的这个公司名字是否被注册（30元）。 先给自己要注册的公司起几个名字（要多起几个公司名字，以免核名的时候已经被注册没有备选名字），到工商局（个

体户去工商所）填写一张《企业名称预先核准申请书》要规范填写。填写时有申请企业名称需要填写你认为最想要的公司名字，下面是备选企业名称。填写好之后然后检索是否有重名。若是没有重名，就可以使用这个公司名称。需要费用30元。这时工商部门会核发一张《企业名称预先核准通知书》，拿着这个通知书就可以办理验资（认缴制则免去验资麻烦）。如果你从经营的行业需要许可证，工商部门的工作人员会告诉你前置还是后置（前置就是办理营业执照之前就需要先办理从业资格证，后置就是可以先办理营业执照之后再办理资格证） 二、办公场地-租房 解说：办公场地是肯定需要的，可租用也可用自己的住宅，但需要提供合法使用的证明文件，成都地区已经不被允许住宅注册公司地址。 作为公司需要有自己的办公场地和生产厂房。一般可以租用写字楼或者公寓（高档）作为办公场地，写字楼租赁费用相比公寓要高一些，各方面费用开会要大一些。租房之后要签订一份比较正式的租房合同（相对正规一些就可以），并让房屋所有人提供房产证或不动产权证的复印件（自己要备份几张，以免其他地方还需要）。如果有自己的厂房或者办公室则可省去此步。成都市从2007年10月份开始，已经不再允许在居民楼里办公。

中华人民共和国国家工商行政管理局令企业名称登记管理实施办法第一章

中华人民共和国国家工商行政管理局令 第93号 《企业名称登记管理实施办法》已经国家工商行政管理局局务会议审议通过，现予公布，自2000年1月1日起施行。 国家工商行政管理局局长 王众孚 一九九九年十二月八日 企业名称登记管理实施办法 第一章 总 则 第一条 为了加强和完善企业名称的登记管理，保护企业名称所有人的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《企业名称登记管理规定》和有关法律、行政法规，制定本办法。 第二条 本办法适用于工商行政管理机关登记注册的企业法人和不具有法人资格的企业的名称。 第三条 企业应当依法选择自己的名称，并申请登记注册。 企业自成立之日起享有名称权。 第四条 各级工商行政管理机关应当依法核准登记企业名称。 超越权限核准的企业名称应当予以纠正。 第五条 工商行政管理机关对企业名称实行分级登记管理。 国家工商行政管理局主管全国企业名称登记管理工作，并负责核准下列企业名称： （一） 冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样的； （二） 在名称中间使用“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样的； （三） 不含行政区划的。 地方工商行政管理局负责核准前款规定以外的下列企业名称： （一） 冠以同级行政区划的； （二） 符合本办法第十二条的含有同级行政区划的。国家工商行政管理局授予外商投资企业核准登记权的工商行政管理局按本办法核准外商投资企业名称。 第二章 企业名称 第六条 企业法人名称中不得含有其他法人的名称，国家工商行政管理局另有规定的除外。 第七条 企业名称中不得含有另一个企业名称。 企业分支机构名称应当冠以其所从属企业的名称。 第八条 企业名称应当使用符合国家规范的汉字，不得使用外国文字、汉语拼音字母、阿拉伯数字。 企业名称需译成外文使用的，由企业依据文字翻译原则自行翻译使用，不需报工商行政管理机关核准登记。 第九条 企业名称应当由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成，法律、行政法规和本办法另有规定的除外。 第十条 除国务院决定设立的企业外，企业名称不得冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样。 在企业名称中间使用“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样的，该字样应是行业的限定语。 使用外国（地区）出资企业字号的外商独资企业，可以在名称中间使用“（中国）”宇样。 第十一条 企业名称中的行政区划是本企业所在地县级以上行政区划的名称或地名。 市辖区的名称不能单独用作企业名称中的行政区划。市辖区名称与市行政区划连用的企

公司人力资源现状分析.doc

2010年公司人力资源 现状分析 截至2011年1月份，公司共有员工1056人，其中高级管理人员7人，中层管理人员43人，普通员工1006人。销售人员26人，占2.46%，管理岗位人员212人，占20.07%。 1.管理人员 公司有高级管理人员7名，平均年龄45.7，年龄结构较为合理，本科及以上学历（第一学历，以下同）4名，总体教育程度较高。缺陷主要是较多人技术出身从事管理，缺乏专业的管理方面的训练，优势是对公司生产运行方面的细节了解较多。 中层管理人员43名，平均年龄41.5，年龄构成合理，本科及以上学历13名，占30.2%，全部为技术类专业无管理类和行政类专业。提拔方式为企业内部选拔，有利于激励员工奋发向上，留住人才，提高企业内部凝聚力。中高级管理人员共计50名，占总数的4.73%。管理岗位（包括经理办不含司机、供销不含司机、财务、市场部、人力资源、审计、生计、工会不含图书管理员、设备、安全、调度、科技及车间办公室人员和工段长以上岗位）共计212人，占20%，本科学历17人，大专12人，其他学历183人，如下图。管理岗位是干部提拔的主要供应源，而学历构成不高，加之单一的干部提拔方式（仅内部提拔无外部选聘），不能保证公司未来发展对中级管理人员的需求，所以提高中高级以外其他管理人员的教育程度是保证公司未来干部供给不断层的当务之急。注：本科及以上学历应占25%以上，公司目前8%，偏低，未来人力资源规划中应逐步提高管理岗位中大专以上学历者的比例。 2.行政人员和一线工人 公司一线工人（包括长期停车人员）为725人，非一线人员331人，比例为2.19：1，考虑到公司现状，无研发行为，销售范围较窄，行政管理机构相对而言较为臃肿。氯碱行业为资本密集型行业，自动化程度高，直接操作人员需求较少，公司以后发展趋势应为适当压缩行政服务人员，大幅减少一线人员。但结合公司发展战略，新区建成后，当前富余人员有可能向新区转移，直接提供熟练员工，避免新区投产后突然造成的人力资源供给不足。 销售人员26人，占2.46%，公司产品为无差别产品，在满足行业或国家标准的前提下，各个厂家的产品基本没有大的区别，主要竞争力表现在价格差异方面。受产品制约（销售量大，价值低），远距离运输中运费将占成本的大部分，公司产品目前销售范围局限在周边地区，销售人员无需在更远的地区进行销售推广，在公司没有推出新的产品或给与目前产品更高的附加值之前，销售人员的设置符合公司现状。 公司无专职研发部门，仅在需要时临时以项目小组的形式设立，较为灵活，有效降低了经营成本，但也制约了公司的创新能力。现公司正处在二次创业的关键阶段，科技研发和创新这一职能也应固化，制定专门的部门执行。

成都市工商行政管理局机构概况

成都市工商行政管理局机构概况 作者：杜玲日期： 2011-04-22 09:32:33 来源：人事处 （一）办公室 1.组织、协调局机关的政务工作和局领导的日常事务工作；负责公文处理、文书档案、统计、保密、机要、安全管理、政务信息管理、对外交流与接待及其他内部事务的行政管理工作，研究制定系统公文管理、文书档案管理、信访工作管理办法和措施并组织实施。 2.负责局长办公会议以及全市工商行政管理工作会议等重要会议的组织、会务等事务工作，负责重要文件和会议决定事项的督查工作；负责本系统重要工作的协调。 3.研究制定全局系统年度质量目标和临时性工作目标管理工作的办法和措施；分解下达质量目标和临时性工作目标并组织实施督办和监督检查。 4.负责来信来访接待处理和人大、政协提案、议案、意见的办理工作；负责公众网局长信箱管理工作。 5.负责系统政务信息的收集、整理、编发，承担系统大事记编纂工作。 6.组织、指导全系统的统计工作，承担全市工商行政管理综合性统计、分析工作。 7.负责协调本系统调查研究工作，承担综合性调研；指导市工商行政管理学会工作，负责编辑《成都工商行政管理》。 8.组织、指导并牵头承担规范化服务型政府建设工作。 9.组织、指导并承担全市工商行政管理GB/T19001—2000《质量管理体系》建设工作。 10. 组织、指导、协调并承担GB/T19001—2000《质量管理体系—要求》中文件控制（标准4.2.3）、记录控制（标准4.2.4）、质量目标（标准5.4.1）、内部沟通（标准5.5.3）、管理评审（标准5.6）、标识和可追溯性（标准7.5.3）、数据分析（标准8.4）等工作。 11.负责“金信工程”成都工商网站系统（工商门户网站及工商业务网站）、成都市政府门户网站中市工商局信息公开专栏站点、电子政务内网（党政网）中市工商局站点等四个网站的管理、维护及信息收集

成都人力资源服务产业园入园须知(企业版)

中国成都人力资源服务产业园入园申报须知 一、成都人力资源服务产业园简介 中国成都人力资源产业园（），地处成都市商务CBD中心和产业核心区，是全国第7个获准建设的国家级人力资源服务产业园。项目以“政府主导、市场化运作”的管理模式运作，按照“一核一区”的总体布局，以园区内国际人才城万㎡核心楼宇为依托，着力引进国内外人力资源服务产业的龙头企业，打造总面积为9平方公里的产业园核心区，并入驻人才、劳动、社保、就业等方面的政务服务机构，形成人力资源龙头企业的聚集区，一体、高效的人力资源政务服务区，以政策引导带动民营机构入驻，推动形成总面积达130平方公里的产业园政策覆盖区。 项目建成后，将拥有“一中心、两平台、一基地”的功能布局，以“十大产业功能”全方位满足企业需求。实现产业服务园、智慧生态园、创新创业园、科技孵化园“四园合一”。打造人力资源服务全产业链条，促进产业链内各行业繁荣发展，成为中小企业理想孵化基地，提升政府人力资源公共服务质量，把项目建成国内领先的一流国家级人力资源产业园。 二、成都人力资源服务产业园（）入驻基本条件 1、国内外知名人力资源服务企业或机构，世界500强、国内人力资源服务100强企业。 2、成都市人力资源服务行业协会常务理事及以上单位，北京、上海、江苏、浙江、深圳、四川等地区人力资源服务行业协会常务理事及以上单位。 3、已入驻全国其他人力资源产业园（省级以上）2家以上的人力资源服务类企业。 4、人才派遣类企业纳税50万以上，猎头及其他人力资源服务企业纳税15万以上。 5、本土知名人力资源服务企业。 6、高潜力、成长型、创新型企业。 说明：申请企业须符合上述条件之一，且无违法违纪、无不良信誉记录，经园区管理机构核准，方可入驻产业园。 三、成都人力资源服务产业园（）入驻流程 1、意向企业填写入园申请表，并提交相关申报材料—— 2、园区管理机构完成核准、审核—— 3、审核通过，企业与园区签订租赁协议，完成相关手续及费用的缴纳，办理入驻事宜—— 4、企业正式入驻。 四、成都人力资源服务产业园（）申报所需材料 1、《成都人力资源服务产业园入驻申请表》。 2、《XXXXX企业入驻成都人力资源服务产业园（）规划书》

国家工商行政管理总局关于工商行政管理机关正确行使行政处罚自由裁量权的指导意见

国家工商行政管理总局关于工商行政管理机关正确行使行政处罚自由裁量权的指导意见 为了贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步促进工商行政管理机关正确行使行政处罚自由裁量权（以下简称处罚裁量权），推进工商行政管理机关依法行政工作，根据《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律法规规定，制定本指导意见。 一、充分认识工商行政管理机关正确行使处罚裁量权的重要性 处罚裁量权是指行政机关查处违法行为时，依据法律、法规和规章的规定，在职权范围内选择对当事人是否处罚以及处罚种类和幅度的权限。行使处罚裁量权的过程是行政机关从法律目的、违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度等方面综合裁量并作出决定的过程。 处罚裁量权在各级工商行政管理机关的行政执法中被普遍行使。总体来讲，各级工商行政管理机关在实施行政处罚过程中，能够统一思想，明确目的，正确行使处罚裁量权，在制止和打击违法行为、维护正常的市场经济秩序方面，发挥了应有的作用。但是，我们也必须看到，在工商行政管理机关行政执法的过程中，过罚不相当、同案不同罚等不规范行使处罚裁量权的情况依然时有发生。 有效促进处罚裁量权的正确行使，既是工商行政管理机关规范行政执法行为，进一步推进依法行政工作的需要，也是构建工商系统惩治和预防腐败体系的需要。行政处罚是行政执法的重要内容，对处罚裁量权的行使进行制度上的规范，有利于行政处罚的公平公正，能够有效防止重责轻罚、轻责重罚、同案不同罚等现象。促进正确行使处罚裁量权，防止滥用自由裁量权，是对行政执法权进行监督制约的重要方面，将对防治腐败工作起到重要作用。总之，促进工商行政管理机关正确行使处罚裁量权，有利于提高工商行政管理机关的执法水平和加强反腐

成都市第一次全国经济普查

附件： 成都市第一次全国经济普查 先进集体和先进个人名单 第一次全国经济普查先进集体名单（130个）： 成都市工商行政管理局成都市新都区新繁镇人民政府成都市国家税务局成都市新都区三河街道办事处成都市民政局成都市新都区教育局 成都市建设委员会成都市新都区建设局 成都市教育局中共金堂县委宣传部 成都市地方税务局金堂县教育局 成都市广播电视局金堂县统计局 成都日报报业集团金堂县淮口镇人民政府 成都市质量技术监督局金堂县清江镇人民政府 成都市信息化办公室成都市温江区财政局 成都市机构编制委员会办公室成都市温江区委宣传部 成都市文化局成都市温江区经济局 中国人民银行成都市分行营管部成都市温江区柳城街道办事处成都市计划委员会成都市温江区公平街道办事处成都市锦江区人民政府办公室双流县统计局 成都市锦江区财政局中共双流县委宣传部 成都市锦江区牛市口街道办事处双流县九江镇人民政府 成都市锦江区春熙路街道办事处双流县籍田镇人民政府 成都市锦江区合江亭街道办事处双流县华阳镇人民政府 成都市锦江区双桂街道办事处双流县公兴镇人民政府 成都市锦江区莲新街道办事处双流县中和镇人民政府 成都市青羊区新华西街道办事处郫县统计局 成都市青羊区苏坡街道办事处郫县财政局 成都市青羊区草堂街道办事处郫县红光镇人民政府 成都市青羊区汪家拐街道办事处郫县安德镇人民政府 成都市青羊区府南街道办事处郫县三道堰镇人民政府 成都市青羊区西御河街道办事处大邑县统计局 成都飞机工业（集团）有限责任公司(132厂)大邑县西岭镇人民政府 成都市金牛区统计局大邑县青霞镇人民政府 成都市金牛区五块石街道办事处大邑县沙渠镇人民政府 成都市金牛区茶店子街道办事处大邑县王泗镇人民政府 成都市金牛区抚琴街道办事处蒲江县寿安镇人民政府 成都市金牛区营门口街道办事处蒲江县大塘镇人民政府 成都市金牛区黄忠街道办事处蒲江县西来镇人民政府

成都人力岗位职责范本

岗位说明书系列 成都人力岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-40413 成都人力岗位职责 Chengdu Human Resources Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 人力总监-合肥成都青岛1、人力资源战略规划和计划:根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。 2、人力资源制度:拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。 3、定岗定编与招聘调配:会同相关部门设计公司组织结构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书;根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求。 4、培训培养:制定并组织实施员工职系职级体系和培训

培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力。 5、绩效管理:设计绩效管理工具，会同有关部门组织各部门的绩效管理工作;组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高员工生产力。 6、薪酬福利:制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员工。 7、骨干管理:协助总经理进行骨干员工的选拔、培养和管理，建立后备人才梯队，为骨干员工提供特别的培训培养、薪酬激励方案。 8、员工关系与企业文化:管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续;建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息;防范、处理法律风险与劳动争议;组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力;建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益;1、人力资源战略规划和计划:根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优

国家工商行政管理总局文件

国家工商行政管理总局文件 工商办字〔2010〕247号 关于公布国家工商行政管理总局规章、规范性文件 清理结果的公告 附件1：国家工商行政管理总局现行有效规章目录（74件） 1.城乡个体工商户管理暂行条例实施细则（1987年9月5日工商个字〔1987〕第231号公布 1998年12月3日国家工商行政管理局令第86号修订） 2.广告管理条例施行细则（1988年1月9日工商广字〔1988〕第13号公布 1998年12月3日国家工商行政管理局令第86号第一次修订 2000年12月1日国家工商行政管理局令第99号第二次修订 2004年11月30日国家工商行政管理总局令第18号第三次修订） 3.中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则（1988年11月3日国家工商行政管理局令第1号公布 1996年12月25 日国家工商行政管理局令第66号第一次修订 2000年12月1日国家工商行政管理局令第96号第二次修订） 4.中华人民共和国私营企业暂行条例施行办法（1989年1月16日国家工商行政管理局令第2号公布 1996年12月17日国家工商行政管理局令第64号第一次修订 1998年12月3日国家工商行政管理局令第86号第二次修订） 5.外国(地区)企业在中国境内从事生产经营活动登记管理办法（1992年8月15日国家工商行政管理局令第10号公布） 6.化妆品广告管理办法（1993年7月13日国家工商行政管理局令第12号公布 2005年9月28日国家工商行政管理总局令第21号修订） 7.医疗广告管理办法（1993年9月27日国家工商行政管理局、卫生部令第16号公布 2005年9月28日国家工商行政管理总局令第21号第一次修订 2006年11月10日国家工商行政管理总局、卫生部令第26号第二次修订） 8.关于禁止有奖销售活动中不正当竞争行为的若干规定（1993年12月24日国家工商行政管理局令第19号公布） 9.关于禁止公用企业限制竞争行为的若干规定（1993年12月24日国家工商行政管理局令第20号公布） 10.兽药广告审查标准（1995年3月28日国家工商行政管理局令第26号公布）

四川成都简介

四川省成都市简介 成都位于中国四川省中部，是四川省省会，四川省政治、经济、文教中心，国家历史文化名城。成都是中国西南部重要的交通枢纽。从有确切记载算起。成都已有2300多年的历史。早在公元前四世纪，蜀国开明王朝迁蜀都城至成都，取周王迁岐“一年成邑，二年成都”，因名成都，相沿至今。 1、地理 成都位于四川盆地西部的岷江中游地段，境内海拔387-5364米，东界龙泉山脉，西靠邛崃山。西部为纵贯南北的龙门山脉。成都市区位于成都平原东部，平均海拔约500米。位于岷江干流上的都江堰水利工程，其灌溉渠网呈扇形展开在广阔的成都平原上，使成都平原成为“水旱从人，不知饥馑”的“天府之国”。 2、行政区划 成都市共辖9个区、4个县级市、6个县。人口约1260万。3、民俗文化 川剧 早有“蜀戏冠天下”之誉的成都是我国戏剧之乡。形成于清代的川剧是我国重要的地方剧种之一，剧目繁多，文字优美，幽默风趣，表现手法丰富，程式化动作含蓄隽永，器乐帮腔独具特色，尤其是“变脸”、“吐火”等绝技独树一帜，令人叹为观止。

川菜 “吃在中国，味在四川”，这句四方流传的名言点出了成都“尚滋味”、“好辛香”的传统饮食特点。成都美食可以分为川菜、小吃、火锅三大类。“川菜”为中国四大菜系之首，品种三千，名菜数百，以味取胜，其“一菜一格，百菜百味，擅用麻辣”的特色可谓盘盘菜品是故事，道道佳肴有典故。 4、风景名胜区 国家级：青城山－都江堰风景名胜区、西岭雪山风景名胜区、龙门山风景名胜区、天台山风景名胜区。 省级：九龙沟风景名胜区、朝阳湖风景名胜区、云顶石城风景名胜区、龙泉花果山风景名胜区、黄龙溪风景名胜区。 5、文化艺术、人文景观 成都著名的人文景观有都江堰、青城山、武侯祠、杜甫草堂、二王庙、文君井、文殊院、宝光寺、永陵、金沙遗址等。自然景观中山景、洞景、水景、生景、气景俱全，九峰山、石象湖、西岭雪山等秀美景色极具吸引力。有25个国家、省、市级风景名胜区、自然保护区、森林公园和地质公园。

国家工商行政管理总局职能配置内设机构和人员编制规定

国家工商行政管理总局职能配置内设机构和人员编 制规定 根据《国务院关于国家工商行政管理局新闻出版署国家质量技术监督局国家出入境检验检疫局机构调整的通知》（国发〔2001〕13号），将国家工商行政管理局调整为中华人民共和国国家工商行政管理总局，升格为正部级。国家工商行政管理总局是国务院主管市场监督管理和有关行政执法工作的直属机构。 一、职能调整 将原由国家质量技术监督局承担的流通领域商品质量监督管理的职能，划归国家工商行政管理总局。 二、主要职责 根据以上职能调整，国家工商行政管理总局的主要职责是： （一）研究拟定工商行政管理的方针、政策，组织起草有关法律、法规草案，制定并发布工商行政管理规章。 （二）依法组织管理各类企业（包括外商投资企业）和从事经营活动的单位、个人以及外国（地区）企业常驻代表机构的注册，核定注册单位名称，审定、批准、颁发有关证照并实行监督管理。 （三）依法组织监督市场竞争行为，查处垄断、不正当竞争、走私贩私、传销和变相传销等经济违法行为。 （四）依法组织监督市场交易行为，组织监督流通领域商品质量，组织查处假冒伪劣等违法行为，保护经营者、消费者合法权益。 （五）依法对各类市场经营秩序实施规范管理和监督。 （六）依法组织监管经纪人、经纪机构。 （七）依法组织实施合同行政监管，组织管理动产抵押物登记，组织监管拍卖行为，查处合同欺诈等违法行为。 （八）依法对广告进行监督管理，查处违法行为。 （九）负责商标注册和商标管理工作，保护商标专用权，组织查处商标侵权行为，加强驰名商标的认证和保护。 （十）依法组织监管个体工商户、个人合伙和私营企业的经营行为。 （十一）领导全国工商行政管理业务工作。 （十二）开展工商行政管理方面的国际合作与交流。 （十三）承办国务院交办的其他事项。 三、内设机构 根据上述职责，国家工商行政管理总局设11个职能司（局）。 （一）办公厅。 协助局领导处理日常工作，负责重要文件起草和文书档案、新闻发布、安全保密、信访、机要管理、信息管理和会议组织；承担综合性调研，并协调全局的调研工作；拟定宣传计划并组织实施；负责局机关财务和国有资产管理工作；组织指导系统统计、财务工作；负责对直属单位的审计监督。 （二）法规司。

成都市工商行政管理局行政许可工作流程及有关事项

成都市工商行政管理局行政许可工作流程及有关事项作者：日期： 2009-02-27 15:37:11 来源：办公室 一、企业名称预先核准依据及有关事项 注：按有关法规规定，公司登记机关应当自受理之日起10个工作日内，作出名称核准或驳回决定。 工作流程 1、提交：申请人填写核名申请书并提交核名有关文件

2、受理并审核：受理经办人进行审核提供《查重报告》1个工作日内作出核准或驳回决定；无《查重报告》7个工作日内作出核准或驳回决定 3、核准或驳回：发《企业名称预先核准通知书》或《企业名称驳回通知书》 二、有限责任、股份有限公司注册登记

注：按有关法规规定，公司登记机关自发出《公司登记受理通知书》之日起30日内，作出核准登记或者不予以登记决定。核准登记的，应当在核准登记之日起15日内通知申请人，发给证照。不予以登记的，应当自作出决定之日起15日内通知申请人，发给《公司登记驳回通知》。 工作流程 1、申请人提交： （1）公司董事长签署的设立登记申请书； （2）全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明； （3）公司章程； （4）具有法定资格的验资机构出具的验资证明； （5）股东的法人资格证明或自然人身份证明； （6）载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘有的证明； （7）公司法定代表人任职文件和证明； （8）企业名称预先核准通知书； （9）公司住所证明； （10）法律、行政法规规定的必须报经审批的，还应当提交有关的批准文件。 2、受理：受理经办人进行初审，发《公司登记受理通知书》并在4个工作日内移交审核 3、审核：审核人员对提交材料进行审核并于8个工作日内作出核准或驳回决定 4、发照：3个工作日内完成注册号码编排和证照打印；申请人办理有关手续，发《企业法人营业执照》 年度检验工作流程 1、申请人提交： （1）年检报告书；

成都市城市总体规划——成都城市简介

成都城市简介 成都（Chéngdū）位于中国四川省中部，是四川省省会，中国副省级城市之一，四川省政治、经济、文教中心，国家经济与社会发展计划单列市，也是国家历史文化名城。成都是中国西南部重要的交通枢纽。成都古为蜀国地，秦并巴、蜀为蜀郡并建城，汉因织锦业发达专设锦官管理，故有“锦官城”之称，五代蜀时遍种芙蓉，故别称“芙蓉城”，简称“蓉”，1921年设市。 1993年，成都被国务院确定为西南地区的科技、商贸、金融中心和交通及通信枢纽，综合实力西部第一。 2007年，成都市全国统筹城乡综合配套改革试验区已获国务院正式批准，成为继上海浦东新区和天津海滨新区之后又一个国家综合配套改革试验区。 一、历史沿革 市名来历 成都历史悠久。据史书记载，大约在公元前5世纪中叶的古蜀国开明王朝九世时将都城从广都樊乡（今双流县）迁往成都，构筑城池。关于成都一名的来历，据《太平环宇记》记载，是借用西周建都的历史经过，“以周太王从梁山止岐山，一年成邑，三年成都，因之名曰成都”。五代十国时，后蜀皇帝孟昶偏爱芙蓉花，命百姓在城墙上种植芙蓉树，花开时节，成都“四十里为锦绣”，故成都又被称为芙蓉城，简称“蓉城”。成都是中国城址未变、延续至今最古老的城市之一（建于前311年），仅次于江苏的苏州（建于前514年）。 历史沿革 成都是我国西南开发最早的地区，是全国第一批（24座）历史文化名城之一。从有确切记载算起。成都已有2300多年的历史。早在公元前四世纪，蜀国开明

王朝迁蜀都城至成都，取周王迁岐“一年成邑，二年成都”，因名成都，相沿至今。秦汉时期，成都经济文化发达。公元前316年，秦国吞并巴蜀。公元前311年，秦人按咸阳建制修筑城垣。公元前106年，汉武帝在全国设13州剌史部，在成都置益州剌史部，分管巴、蜀、广汉、犍为四部。秦末、汉初成都取代中原而称“天府”。西汉末年，公孙述称帝，定成都为“成家”。东汉末年，刘焉做“益州牧”，移治于成都，用成都作为州、郡、县治地。西汉时期，成都的织锦业已十分发达，设有“锦官”，故有“锦官城”即“锦城”之称；其他手工业如巢丝、织绸、煮盐、冶铁、兵器、金银器、漆器等手工业也很发达。秦汉成都的商业发达，秦时成都即已成为全国大都市，西汉时成都人口达到万户，近40万人，成为全国六大都市（长安、洛阳、邯郸、临洮、宛、成都）之一。“少城”为成都商业最发达的城区，那里商品堆积如山，商店、货摊栉比。此外，汉代成都的文学艺术也达到很高的水平，司马相如、扬雄、王褒是为时全国最有名的文学家，成都出土的汉代画象砖和画象石，绘画精美，内容广泛。 隋唐时期，成都经济发达，文化繁荣，佛教盛行。成都成为全国四大名城（长安、扬州、成都、敦煌）之第三位，农业、丝绸业、手工业、商业发达，造纸、印刷术发展很快，经济地位有所谓“扬一益二”（扬州第一，成都第二）。“蜀绣”为全国三大名绣之一，“蜀锦”被视为上贡珍品，产量全国第一。成都是中国雕板印刷术的发源地之一，唐代后期，大部分印刷品出自成都。成都除了有全国重要的菜市、蚕市外，还有“草市”，即分布在邻近地区的乡镇集市。唐代成都文学家云集，大诗人李白、杜甫、王勃、卢照邻、高适、岑参、薛涛、李商隐、雍陶、康术等短期旅居成都。唐代成都开发了开摩河池、百花潭等旅游胜地，贞观年间在城北修建了建元寺，唐朝大中年间改名为昭觉寺，称“川西第一丛林”。 宋元时期，成都鼎兴，经济文化更加发达。丝绸业规模扩大，品种增多，蜀锦花样由唐时的10多种发展到宋元时期的40多种，能织出天马、流水飞鱼、百花孔雀、如意牡丹等新花样，每年成都上交丝绸商品，占全国各地上交总数的70%以上。成都造纸水平很高，唐朝廷曾规定，国家图书馆的书必须用成都造的麻纸来抄写。唐宋之时，成都城东西南北都设有专门的蚕市、药市、花市灯会。由于商业发达，成都出现了世界上最早的纸币“交子”。北宋仁宗时，在益州（即成都）设官办交子业务，由官府公开印刷，发行“交子”。

成都铁路局概况

成都铁路局概况 成都铁路局为特大型国有企业。全局管辖四川、贵州和重庆“两省一市”及云南省（部分）、湖北省（部分）境内的宝成、成渝、襄渝、成昆、川黔、沪昆、黔桂、内六、渝怀、沪蓉（渭沱至成都东）、万凉11条国家铁路干线和10条国铁支线，以及贵广、达成、广巴、成灌等13条合资铁路。营业里程7350公里（时速200公里及以上线路1088公里）。 目前，全局职工约11.7万人，共有运输站段60个、15个非运输企业、15个建设单位、12个其他单位，共计102个局属单位。路局在四川服务业企业50强中排名第一，在四川“百强企业”中排名第四，资产总额排名第一。路局党委被评为“四川省创先争优先进基层党组织”、“四川省国有企业先进基层党组织” 成都铁路局成都西南铁路物资有限公司 公司机关位于四川省成都市驷马桥路4号，下设职能部门7个、生产经营部门9个、子（分）公司6个。主要在成都、重庆、贵阳、峨眉等地区开展钢材、水泥、油品、粉煤灰销售，道岔及道岔附属产品生产销售，铁路基本建设物资供应及清算，500米长钢轨焊接，道砟、防护网、机车车辆配件、工务电务配件、接触网金具件等高速及普速铁路用物资设备生产，50吨以下桥（门）式起重机、集装箱生产和维修，铁路机车出租，废旧物资及设备处置业务。

成都铁路局成都铁路生活发展有限责任公司 公司机关位于四川省成都市一环路北二段34号附28号，下设6个职能科室和2个生产经营机构、18个生产车间。主要在川、黔、滇、渝“三省一市”的宝成、川黔、渝怀等12 条线上从事43个行车公寓和其它生活设施的管理；子分公司主要经营：酒品销售、保险代理、茶叶经销、粮食商贸、餐饮住宿、资产出租等业务。 成都铁路局贵州铁路房建工程公司 公司机关位于贵州省贵阳市南明区富源南路白马井巷 61号。下设10个职能部（室）、5个生产车间3个子公司。主要在贵州境内承担运输生产生活房屋设备维护、部分新建和更新改造，管内房地产开发、建筑设计、物业管理工作。成都铁路局重庆华建铁路工程公司 公司机关位于重庆市九龙坡区黄桷坪铁路四村26号，下设10个职能科室，4个生产车间。管辖遂渝线、渝怀线、成渝线、襄渝线、川黔线、南涪线、渝利线、高南线等共计十二条干线，以及宜珙支线、菜梨线、铜西线、小梨线、三万线共五条支线。负责以上铁路的房建设备大维修及资产管理工作，管辖里程共计2394公里，设备总量878万换算平方米。 成都铁路局什邡瑞邦机械有限责任公司 公司机关位于四川省广汉市经济开发区珠海路东三段。下设6个职能部门、6子分公司。主要从事捣固机、起道机

中华人民共和国国家工商行政管理总局令

中华人民共和国国家工商行政管理总局令 第17号 《印刷品广告管理办法》已经中华人民共和国国家工商行政管理总局局务会议决定修改，现予公布，自2005年1月1日起施行。 局长王众孚 二OO四年十一月三十日 印刷品广告管理办法

第一条为加强印刷品广告管理，保护消费者、经营者合法权益，维护公平竞争的市场秩序，依据《中华人民共和国广告法》、《广告管理条例》以及国家有关规定，制定本办法。 第二条依照本办法管理的印刷品广告，是指广告主自行或者委托广告经营者利用单页、招贴、宣传册等形式发布介绍自己所推销的商品或者服务的一般形式印刷品广告，以及广告经营者利用有固定名称、规格、样式的广告专集发布介绍他人所推销的商品或者服务的固定形式印刷品广告。 第三条印刷品广告必须真实、合法、符合社会主义精神文明建设的要求，不得含有虚假的内容，不得欺骗和误导消费者。 第四条印刷品广告应当具有可识别性，能够使消费者辨明其为印刷品广告，不得含有新闻报道等其他非广告信息内容。 第五条发布印刷品广告，不得妨碍公共秩序、社会生产及人民生活。在法律、法规及当地县级以上人民政府禁止发布印刷品广告的场所或者区域不得发布印刷品广告。 第六条广告主自行发布一般形式印刷品广告，应当标明广告主的名称、地址；广告主委托广告经营者设计、制作、发布一般形式印刷品广告，应当同时标明广告经营者的名称、地址。 第七条广告主、广告经营者利用印刷品发布药品、医疗器械、农药、兽药等商品的广告和法律、行政法规规定应当进行

审查的其他广告，应当依照有关法律和行政法规规定取得相应的广告审查批准文件，并按照广告审查批准文件的内容发布广告。 第八条广告经营者申请发布固定形式印刷品广告，应符合下列条件： （一）主营广告，具有代理和发布广告的经营范围，且企业名称标明企业所属行业为“广告”； （二）有150万元以上的注册资本； （三）企业成立3年以上。 第九条广告经营者发布固定形式印刷品广告，应当向其所在地省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局提出申请，提交下列申请材料： （一）申请报告（应载明申请的固定形式印刷品广告名称、规格，发布期数、时间、数量、范围，介绍商品与服务类型，发送对象、方式、渠道等内容）； （二）营业执照复印件； （三）固定形式印刷品广告登记申请表； （四）固定形式印刷品广告首页样式。 第十条省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理机关对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在五日内一次告知广告经营者需补正的全部内容；对申请材料齐全、符合法定形式的，应当出具受理通知书，并在受理之日起二十日内做