嘉兴学院三升二

嘉兴学院三升二

嘉院南湖〔2012〕17号

嘉兴学院南湖学院关于做好2010级部分优秀学生转入

校本部学习工作安排的通知

学院各系、各部门：

根据《嘉兴学院关于选拔南湖学院部分优秀学生到校本部学习的实施意见》（嘉院发〔2009〕8号）的文件精神，现就嘉兴学院南湖学院做好选拔2010级部分优秀学生到校本部学习相关事项如下：

一、关于选拔条件

1、根据嘉兴学院南湖学院人才培养方案（2009版）课程设置及考核要求，嘉院发〔2009〕8号文件中“选拔条件与对象”规定中的“第一学期至第三学期所修课程加权平均分”中所提的“所修课程”包

括《形势与政策》、《心理卫生与保健》和《大学生职业指导与就业规划》三门课程，不包括学生选修的其他公共选修课课程。

2、根据个别专业人才培养方案中的课程设置，嘉院发〔2009〕8号文件中“选拔条件与对象”第5条规定的非英语专业不包含日语专业。日语专业对应的选拔条件为“须通过CET-4等级考试（或成绩在国家及格线以上）或第二学期大学英语课程成绩在专业前30%”。

3、其他选拔条件按照实施意见文件中的规定执行。

二、关于选拔人数

各专业选拔人数应小于或等于《嘉兴学院南湖学院2010级部分优秀学生转入校本部学习选拔人数表》（附件1）规定的各专业最高人数限额。

三、选拔工作进程安排

选拔工作自2012年4月9日开始，至2012年5月4日截止。

1、符合条件的学生请直接向专业所在教务办公室提出申请。按要求填写申请表并交回至教务办公室。学生申请时间为2011年4月9日至2011年4月13日，申请表上交截止时间为2011年4月13日下午17：00，逾期不予受理。符合申请条件但未在规定时间内申请者视为自动放弃。

2、教务办进行审核并签署意见，应在学生申请截止日期后的5个工作日之内（4月14日至4月20日）进行审核，并将审核合格学生的《嘉兴学院南湖学院优秀学生申请转入嘉兴学院学习申请表》（一式三份）以拟转入专业归属为单位统一报送至拟转入专业所在学院。

3、南湖学院教学事务管理中心在5月4日前完成汇总并将符合条件的学生名单及其相关材料提交嘉兴学院审核。

附件1：嘉兴学院南湖学院2010级部分优秀学生转入校本部学习选拔人数表

附件2：嘉兴学院南湖学院部分优秀学生转入嘉兴学院学习申请表附件3：嘉兴学院南湖学院部分优秀学生转入嘉兴学院学习申请表（适合临床医学、日语、英语专业使用）

附件4：嘉兴学院南湖学院部分优秀学生转入校本部学习选拔学生花名册

二〇一二年三月二十二日

──────────────────────────────

───────────

嘉兴学院南湖学院办公室2012年3月22日印发──────────────────────────────

───────────

附件1：嘉兴学院南湖学院2010级部分优秀学生转入校本部学习选拔人数表

附件2：嘉兴学院南湖学院部分优秀学生转入校本部学习申请表

本表一式三份：嘉兴学院南湖学院教学事务管理中心、嘉兴学院教务处、转入专业所在学院各留存一份

附件3：嘉兴学院南湖学院部分优秀学生转入校本部学习申请表

（适合临床医学、日语、英语专业学生使用）

姓名

性别

班级

学号

申请人所学专业

申请转入专业

申请人在校期间学习?表现情况

︵第1学期至第三学期︶ 申请人在校期间学习情况（本栏数据由系教务办负责填写）

专业人数 课程加权平均分 专业排名 大学英语 CET-4成绩

大学英语（3）成绩

大学英语（3）成绩专业排名

有无不及格课程

有无补考、重修记录

申请人在校期间表现情况（本栏数据由学生工作管理部门填写） 学 期 获得奖学金等级

综合测评分数

审核人签名

第一学期 第二学期 第三学期

申请人在校期间有无违纪、处分记录

嘉兴学院南湖学院学生所在系部审核意见 系教务办意见：

签名： 年 月 日 拟

转

入嘉兴学院

专

业

所在学院审批意见

院长签名：

（分院盖章）

年 月 日 系部主任意见：

签名：

（系部盖章） 年 月 日

嘉兴学院南湖学院

审核意见

教学事务管理中心意见：

签名： 年 月 日 嘉兴学院南湖学院

审批意见

院长签名：

（学院盖章）

年 月 日 主管院长意见：

签名：

（部门盖章）

年 月 日

本表一式三份：申请人所在系部、嘉兴学院南湖学院教学事务管理中心、嘉兴学院教务处各留存一份

附件4：嘉兴学院南湖学院部分优秀学生转入校本部学习选拔学生花名册

12

13

嘉兴学院南湖学院试卷A

嘉兴学院南湖学院试卷2010—2011学年第2学期期末考试卷NO A卷课程名称：高电压技术使用班级：电气N081 考试形式：开卷 座位号： 一、填空题(在每小题的横线上填上一个最佳答案。每空格1分，共21分) 1.电介质极化的基本形式有、、、 。 2.工程实际中，常用棒-板或电极结构研究极不均匀电场下的击穿特性。 3.固体电介质的击穿形式有、、。 4.雷电过电压分为和。 5.电气设备绝缘的老化主要有_、和。 6.影响固体介质击穿电压的主要因素有、、、、 。 7.用静电电压表测量工频电压时，测出的是电压的_。 8.输电线路防雷性能的优劣，工程上主要用和两个指标来衡量。二、选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、错选均不得分。每小题2分，共16分) 1．下列电介质中属于离子结构的是（）。 A．纤维B．云母C．空气D．变压器油 2．电晕放电是一种（）。 A．自持放电B．非自持放电C．电弧放电D．沿面放电 3．绝缘电阻的测量可以发现（）。 A．介质内含气泡B．介质局部磨损C．介质分布不均匀D．介质已经受潮4．彼得逊等值电路可用来计算（）。 A．一次折射电压B．一次反射电压C．多次折射电压D．多次反射电压5．若导线上方架有避雷线，则导线上的感应过电压（）。 A．降低B．升高C．不变D．为零 6．在电力系统中发生铁磁谐振时，谐振回路中电感参数是（）。 A．时变B．线性C．受控D．非线性 7．流注理论比汤逊理论多考虑了（）。 A．碰撞游离B．表面游离C．热游离D．电荷畸变电场 8．切除空载变压器出现过电压的主要原因是（）。 A．电弧重燃B．截流现象C．电容效应D．中性点不接地 三、名词解释(每小题4分，共16分) 1、沿面闪络： 命题人或命题小组负责人签名：教研室负责人签名：系（部）领导签名：

嘉兴学院管理会计实验参考答案

1、变动成本法的优缺点见教材。 2、马修同意使用变动成本法，原因是变动成本法使利润随着销售的变化而变 化；格蕾亚同意，原因是简化成本核算工作，减少固定性制造费用的分配程序，减少各部门之间的冲突；财务主管不同意，原因是变动成本法忽视对固定成本的弥补，会计准则和税法也要求采用完全成本法，会加大工作量；总裁不同，原因是变动成本法使资产负债表中的存货和留存收益的金额。选择一种观点，并解释原因。 3、参考上题答案。 实训002： 1、设中型皮箱为x个 54 000 + 37 800 + 290x = (4*100 +2.5x +1*210)*94 +(5*100 +4x +3*210)*10 +52 000+0.35*(5*100+4x+3*210)+13 200+4 800+15000 X=4577个 2、设国产皮的单价为y元，中型皮箱取平均值为1 042个。 54 000 + 37 800 + 290*1042 = (4*100 +2.5x +1*210)y +(5*100 +4*1042 +3*210)*10 +52 000+0.35*(5*100+4*1 042+3*210) +13 200 +4 800+15000 Y=79元 3、设上涨率为z (54 000 + 37 800 + 290*1042)(1+z) = (4*100 +2.5x +1*210)*94 +(5*100 +4*1 042+3*210)*10 +52 000+0.35*(5*100+4*1 042+3*210)+13 200+4 800+15000 Z=12.20% 4、上涨皮箱价格，下降材料成本，扩大皮箱的销售，提供更多款式的皮箱。。。。。。

嘉兴学院南湖学院2019届毕业生就业质量报告

嘉兴学院南湖学院2019届毕业生就业质量年度报告 嘉兴学院南湖学院 二〇一九年十二月

目录 序言 (1) 一、2019届毕业生就业基本情况及分析 (3) （一）毕业生的结构与规模 (3) （二）毕业生的就业率 (5) （三）毕业生的就业流向 (6) 二、2019届毕业生就业质量跟踪及反馈 (8) （一）学院毕业生就业质量跟踪调查及反馈 (9) （二）各专业毕业生就业质量跟踪调查及反馈 (16) 三、2019届毕业生就业工作主要措施 (27) （一）坚持推行就业工作领导体制，努力营造就业工作良好氛围 (27) （二）坚持深化人才培养模式改革，不断增强毕业生就业适应性 (27) （三）坚持不断完善就业指导服务体系，全面提升毕业生就业服务水平. 27 （四）坚持加强对外联系与对内整合，拓展并推进就业市场建设 (28) （五）坚持就业思考与就业宣传相结合，有效引领毕业生实现充分就业. 29 四、2019届毕业生就业工作反思 (30) （一）毕业生就业工作体系有待进一步完善 (30) （二）毕业生就业意识有待进一步提高 (30) (三）毕业生就业信息、就业服务渠道有待进一步拓展 (30)

序言 嘉兴学院南湖学院是2003年经浙江省人民政府批准、2004年经教育部确认的全日制本科独立学院，学院坐落于闻名遐迩的革命圣地——浙江省嘉兴市南湖之畔，充分发挥地处党的诞生地优势，大力传承弘扬“红船精神”。嘉兴市地处东南沿海、长三角中心腹地，东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾，区位优势独特，产业发达、经济繁荣，是国家历史文化名城、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区。 学院实行董事会领导下的院长负责制。学院自创办以来，依托嘉兴学院资源优势，按照“独立办学、资源共享、规范运行”的办学方针，立足浙江、联系行业、服务全国，坚持面向地方、面向基层、面向一线，为经济社会发展培养了大批具有创新创业精神的高素质应用型人才，赢得了良好的社会声誉。 面向未来，学院秉承方正为人勤慎治学的校训，营造求是求真求正的校风，坚持应用型定位，聚焦人才培养，走质量立院、特色兴院、创新强院的发展道路，努力把学院建设成为省内一流、国内知名的民办本科高等学校。 学院实行“按大类招生，一年后进行专业分流”的招生和教学管理模式，加大学生专业自主选择权。学院以提高教学质量为重点，改革人才培养模式，积极为学生健康成长搭建平台，加强专业技能培训力度，努力提高学生综合竞争力，培养适应社会发展需求的高素质应用型人才。2015年7月，学院被省教育厅确定为浙江省加强应用型建设试点院校。 学院占地面积590余亩，校园与母体嘉兴学院校区相邻，环境优雅。建立了以经济管理实验中心、机电工程实验中心、医学实验中心、生化实验中心等十个实验中心为主体的实验室体系。教学仪器设备总值10000余万元。图书馆纸质藏书74万余册、电子藏书199万余册。 学院拥有专任教师400余人（不含外教），其中副高职以上教师130余人，约占专任教师的32%；硕士学位以上教师370余人，约占专任教师的90%；另有部分外聘教师。 学院现有专业35个，涵盖经济学、管理学、工学、理学、文学、医学、法学等7大学科门类。会计学、国际经济与贸易、法学、工程管理等4个专业先后立项成为浙江省普通本科高校新兴特色专业建设项目。

信息管理与信息系统@嘉兴学院专业真实介绍

?专业名称：信息管理与信息系统 ?大学：嘉兴学院（期待升级中，目测咱可能轮不到了） ?专业介绍：培养适应21世纪社会发展需要,德、智、体、美全面发展，具备现代管理学、经济学、信息管理等知识与理论，具有计算机及互联网实际应用能力，掌握信息系统分析、设计和维护的方法和技术，能在国家行政机构、工商企业、金融机构、科研单位、教育教学机构等部门从事信息管理以及信息系统开发设计、实施、管理和评价等工作的复合型、应用型高级人才。(摘自学校专业介绍) ?课程设置： 微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、运筹学、数据结构、数据库原理、面向对象程序设计、电子商务概论、信息管理导论、市场营销学B、信息存储与检索、信息系统分析与设计、C 语言程序设计、WEB程序设计、Java语言程序设计、计算机网络、信息资源开发与管理、信息分析与预测、企业资源计划、网络营销、供应链与物流、电子商务网站建设与管理等。 ?你专业中你觉得有趣的事情？ 什么都要学从商学院的经济、管理到数信学院数学、编程 ?有什么想吐槽的？ 想吐槽的也是上面一条学的广但是不深想要深入得靠自己研究 ?你们院系的氛围如何？ 哪方面？男女接近1：1 主要是我们现在属于商学院大家都明白的 ?大学四年怎么规划？ 大一属于适应期，会有新鲜感，而过了一段时间感觉没有了，积极性也就下来了。 大二经过一年的适应，会有一个模棱两可的框架，有目标的能朝自己的目标前进，剩下的随波逐流。 大三是时候给自己一个选择了，50%过去了，该玩的也都玩过了，四年不能混混就过去，考研的准备考研，出国的准备出国材料，修绩点啥的 大四，该OVER的都OVER了按自己的选择去做 ?本科以后可以如何规划？出国/读研/工作/其他？ 读研、工作和公务员三条路可能也有人面临着抉择。其实三条路在我大二的时候选择了很长时间，最后综合考虑决定先考国内院校的研究生，原因是1、对于读书我不讨厌但也不是很喜欢，毕竟读书没啥坏处2、读完研后公务员和工作并不影响，从某些角度来说还有一点优势现在大三，寒假回去后就开始复习了，打算报帝都某一院校的计算机类研究生。

嘉兴学院管理学期末考试重点

第一章 1.管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动，带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。 2.管理的职能就是管理者在管理过程中所从事的活动或发挥的作用。 3.管理的性质：管理的二重性、管理的普遍性、管理的科学性和艺术性 （1)管理的普遍性：组织中不同层次上的管理活动在本质上是相同或类似的,不同类型的组织中的管理活动在本质上是相同或类似的，管理在不同国家和不同地区之间可以相互学习、相互参照。 (2)管理的科学性和艺术系：科学性表现在，管理经过近一个世纪的研究、探索和总结，已经逐渐形成了一套比较完整、反映管理过程客观规律的理论知识体系，为指导管理实践提供基本原理、原则和方法。艺术系就是强调其实践性，没有实践就无所谓艺术。管理工作就像其他各种技艺一样，都要利用经过整理的基本知识，并根据实际情况加以创造性、灵活地运用，这样才能取得预期的成效。高超的管理艺术离不开对于管理理论的解释和掌握，二者的有效结合才是管理成功的重要保证。 4.管理者的纵向分类 高层管理人员、中层管理人员、基本管理人员 不论作为哪个层次的管理者，其工作的性质和内容多不外乎计划、组织、领导和控制 5.管理者的技能

技术技能、人际技能和概念技能 对于基层管理人员而言，技术技能最为重要，人际技能也非常有益。但概念技能要求相对较低。对于中层管理人员而言，技术技能的重要性有所下降，人际技能的要求变化不打，但概念技能的重要性则有所上升。对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要，技术技能则要求相对较低。 6.组织：由复数的人所组成的、具有明确的目的和系统性结构的社会实体。 7.组织的系统观: 组织系统是非平衡性的开放系统。 8.组织的环境：一般环境（宏观环境），具体环境（微观环境） 9.企业是依法设立的从事营利性的商品生产、流通或服务性经营活动，进行独立核算的社会基本经济组织。 第二章 2.泰勒提出科学管理的四条基本原则，“科学管理之父”。

嘉兴学院工商管理

嘉兴学院工商管理 篇一：工商管理毕业论文 东北农业大学毕业说明书 民营企业人力资源管理问题及对策 入学年级：20XX 年 学生姓名：闫秋羽 学号： 所学专业：工商管理 东北农业大学 中国·哈尔滨 20XX年10月 目录 1 引言 (1) 2 民营企业人力资源管理相关概念 (1) 2.1 民营企业概念与特点 (1) 2.2 人力资源管理的定义及其内容...................... 2 3 民营企业加强人力资源管理的必要性.. (3) 3.1 人力资源管理的一般作

用 (3) 3.2 民营企业的经营规模和人员规模不断扩大 (4) 3.3 加强人力资源管理有助于提高民营企业的竞争力 (4) 3.4 人力资源管理能够提高员工的工作绩效.................. 4 4 民营企业人力资源管理案例分析. (5) 4.1 A公司创业及发展历史 (5) 4.2 A公司人力资源管理现状 (6) 4.2.1人力资源管理职能挂在总经理办公室 (6) 4.2.2人力资源制度分散在各岗位制度中 (6) 4.2.3有较为明确的薪酬奖励体系 (6) 4.3 A公司人力资源管理问题及原因 (6) 4.3.1民营企业管理者自身素质和观念问题 (6)

4.3.2缺乏人力资源的战略规划 (7) 4.3.3机构设置不到位，缺乏专业的人力资源管理者 (7) 4.3.4企业薪酬激励约束制度不到位 (7) 4.3.5民营企业的人员流失严重并缺乏控制 (8) 4.3.6家族式管理模式使人力资源获取存在封闭性 (8) 4.3.7对职位没有进行详细的工作分析................... 9 5 民营企业走出人力资源管理困境的对策. (9) 5.1 制定人力资源规划，形成有效的人才梯队 (9) 5.1.1制定人力资源规划 (9) 5.1.2形成有效的人才梯队 (10) 5.2 内部招聘与外部招聘结合的招聘方式 (10) 5.3 实施现代人力资源管理方

嘉兴学院南湖学院关于网上受理2020级学生转专业申请的通知

嘉兴学院南湖学院关于网上受理2020级学生转专 业申请的通知 大中小]style--> 嘉兴学院南湖学院关于网上受理2014级学生转专业申请的通知 各系、各班级: 根据《嘉兴学院南湖学院学生转专业（大类）管理办法》,为满足学生个性发展需要,发挥学生的个性、特长,更好地激发和调动学习主动性与积极性.经学院研究,决定于2015年6月20日-6月25日网上受理2014级学生转专业的申请.现将有关事项通知如下: 一、申请对象:2014级在校生； 二、申请资格: 1．文科高考生原则上不得转入理、工、医类专业； 2．临床医学、外语类专业由于培养的特殊要求,本学期接受学生降级转入； 3．无转专业（大类)经历的学生. 三、网上填报操作程序: 1. 学生登录地址: 2.输入用户名（8位一卡通号）、密码（一卡通密码）、及验证码（不区分大小写）； 3.查看个人信息,查看专业计划；

4.申请转专业操作,首先必须在“学生基本信息页面”中,更新好联系电话（手机号或者短号）后方可进入“申请转专业”操作. 5.填报志愿（填报第一志愿或第一志愿、第二志愿）,完成后请先选择“保存”按钮保存.请仔细确认好后,点击“确认提交”按钮.提交后将不可更改. 四、转专业（大类）工作程序 1．各专业可接收学生转专业（大类）计划人数表,详见附件1 2．符合条件的学生,本人于6月20日-6月25日网上提交申请. 3.6月26日-6月27日,教学事务中心对申请转专业的学生进行汇总和审查. 4.6月28日-6月29日,如申请人数超过计划数,教学事务管理中心对申请转专业（大类）学生进行学院考核. 5．6月30日教学事务管理中心汇总转专业（大类）学生名单并进行拟录取,提出初步方案报学院审批.经学院党政联席会议审批后,对拟同意转专业（大类）学生名单进行公示,公示结束,由学院发文确定转专业（大类）学生名单,教学事务管理中心办理相关学生的学籍变更手续. 6.降级转专业学生,按2015年招生简章收费标准执行. 五、请各系、各班级及时通知学生在规定的时间进行网上申请,过期不再受理；学生应做好与家长沟通,慎重填报志愿,转专业申请成功后不能更改和撤消. 附件:1、 2、

嘉兴学院职员职级评聘管理办法(征求意见稿)

嘉兴学院职员职级评聘管理办法（征求意见稿） 为深化学校人事制度改革，不断完善管理岗位人员的管理机制，充分调动管理人员的积极性,根据《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（浙委办〔2009〕138号）、《浙江省高等学校岗位设置管理实施意见》（浙教高科〔2010〕99号）、《关于事业单位岗位管理制度实施后有关问题的意见》（浙人社发〔2013〕106号）等文件精神，结合我校近年来职员职级评聘情况，现修订本办法。 一、适用范围 1.聘用在管理岗位上的事业编制人员。 2.聘用在专职辅导员岗位上的事业编制人员。 二、职员职级设置 学校管理岗位设职员职级岗位和职员领导岗位。职员领导岗位的选拔管理由学校另行规定。职员职级岗位设置8个等级，即三级至十级职员岗位，其中三、四级职员的聘用工作按省管干部人事管理的有关规定执行。 各级管理岗位职员职数由省人力资源和社会保障厅批准，学校每年根据上级部门批准的岗位职数和实际工作需要确定各级职员岗位晋升职数。 三、职员职级评聘原则 1.岗位控制、逐级晋升原则； 2.公开竞聘、择优聘任原则； 3.注重发展、规范管理原则。

四、职员职级的晋升申报条件 （一）基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行,为人正派，勤政廉洁，团结同志。 2.具有履行岗位职责所需要的政策和理论水平，拥护并贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。 3.有较强的事业心和责任感，有胜任任职岗位工作的能力、专业知识或技能。 4.身心能够适应任职工作岗位的要求。 5.具有大专及以上文化程度，其中六级及以上职员岗位一般应具有大学本科及以上文化程度，工作业绩特别突出的可适当放宽。 6.年度考核在合格及以上等次。 （二）具体申报条件 申报各职级职员需同时具备以下所列条件： 申报五级职员条件： 1.一般应具有大学本科以上文化程度。现聘管理岗位六级职员（副处级任职经历视同）满10年，参加工作满28年，近五年年度考核合格，任期内工作业绩突出者可申报晋升五级职员。 2.具有比六级职员更全面的工作经验和更强的组织管理能力，具有较强的改革意识和创新意识，在分管的工作范围内，为学校的建设与发展制订出新办法、新措施，工作业绩突出。 申报六级职员条件： 1.具有大学本科及以上学历。现聘管理岗位七级职员满10年，参加工作满23年；或现聘管理岗位七级职员且任资深职员3年及以

嘉兴学院南湖学院2016年度五·四评优各类表彰名单

嘉兴学院南湖学院2016年度“五·四”评优各类表彰名单 公示 各系团总支、团支部： 根据学校“五·四”评优精神，经团支部推荐，各系团总支审查和评 议，现将2016年度“五·四”评优各类先进名单公示如下，欢迎广大师 生对以上同学的思想、品质、学习、工作表现情况进行监督。公示期 为2017年3月10日至12日，如有异议，请于公示期内将意见反馈 到院团委，联系电话: 0573-******** ，联系人：陈晨。 一、红旗团支部（4个） 高材N141 法学N152 会计N151 服设N151 二、优秀团支部（17个） 护理N141 工设N161 英语N143 金融N151 计科N151 纺织N161 机械N161 会计N152 法学N151 工商N1606 土木N161 土木N163 土木N164 工商N1605 医本N151 工商N1610 计算机N164 三、青年志愿者先进集体（18个） 英语N154 计科N152 文学N162 护理N161 法学N161 机械N161 机械N165 土木N164 土木N141 化工N166 工商N1601 工商N1602 工商N1606 会计N154 金融N153

服设（中职）N161 化纺系义工站绿荫青年志愿者协会 四、优秀团干（106人） 商学系（39人）： 虞晓庆黄伊琦王诗涵万文岫李燕婷鲁雪芹李林泽张月芳颜佳妮罗艺一邓立东王亚萍赵慧慧林晓怡钱欣柳郑捷陈洋钰毛春美王姝方琼黄仲瑶张巍琦沈佳颖郑晨沈莎黎汪子晨徐天祥石荃尹叶佳丽杨姗姗姚泽诚潘锌艳包妙霞童翰羽麻丁少童柳依甘霖胡江涛徐鑫焕 机建系（19人）： 包凯淇谭棋戚锦通王梦丽王雪婷张妙盛王超许银凤徐辉王康姚家诚沈界伶郑琼伟周小莹包宇慧陈斌王颖陈奕兴邵虞闹岛 化纺系（17人）： 张颖张旻霞邱柯怡徐睿婷徐微郭巧巧邱晓雯戴月涛沈春娥柴柳英干芝妍金力陆晨晰韩佳詹梦偲姜如洁郑锋

嘉兴学院管理信息系统知识点(teacher：YSB版)

管理信息系统知识点 1．信息及主要特性。 信息是客观世界各种事物的特征的反映；信息是可以通讯的；信息形成知识。（信息是关于客观事实的可通讯的知识） 信息的特性： ?客观事实性：信息的第一属性。信息可以影响使用者行为。 ?信息共享性 ?价值性 ?时效性：信息的价值与提供的时间成反比。 ?不完全性 ?层次性：战略、战术、作业 ?可变换性 ?可压缩性：图形、摘要、模型等； 2．信息系统的概念及其发展的几个阶段。 信息系统是一个人造系统，它由人、硬件、软件和数据资源组成，目的是及时、正确地收集、加工、存储、传递和提供信息，实现组织中各项活动的管理，调节和控制。 信息系统是以信息现象和信息过程为主导特征的系统。 组织中各项活动表现为物流、资金流、事务流和信息流的运动。 补：信息流与物流、资金流、事务流的关系？ “物流”是实物的流动过程，“资金流”指的是伴随物流而发生的资金的流动过程，“事务流”则是各项管理活动的工作流程；“信息流”与它们的关系在于：“信息流”是伴随以上各种流的流动而流动的，它既是其他各种流的表现和描述，又是用于掌握、指挥和控制其他流运行的软资源。 信息系统的发展阶段： ?电子数据处理系统(EDPS) ?管理信息系统（MIS） ?决策支持系统（DSS） 3．管理信息系统的概念及其功能。 MIS是一个由人、计算机等组成的能进行管理信息收集、加工、维护和使用的系统。管理信息系统能实测各种运行情况，利用过去的数据预测未来，从全局出发辅助企业进行决策，利用信息控制企业的行为，帮助企业实现其规划目标。 管理信息系统的功能 ?信息的收集 ?信息的组织和存储 ?信息的处理 ?信息的传递 ?信息的提供 4．管理信息系统的范畴 依据管理信息系统不同的功能和服务对象，可以分为： ?国家经济信息系统：包含各综合统计部门在内的国家级信息系统； ?企业管理信息系统：是一级最复杂的管理信息系统。

嘉兴学院南湖学院论文(设计)模板

（20 届） 毕业论文（设计） 题目： 姓名： 专业： 班级： 学号： 指导教师： 导师职称： 嘉兴学院南湖学院教学事务管理中心 年月日

诚信声明 我声明，所呈交的论文(设计)是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文(设计)中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得嘉兴学院南湖学院或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺，论文(设计)中的所有内容均真实、可信。 论文(设计)作者签名：签名日期：年月日

授权声明 学校有权保留送交论文（设计）的原件，允许论文（设计）被查阅和借阅，学校可以公布论文（设计）的全部或部分内容，可以影印、缩印或其他复制手段保存论文（设计），学校必须严格按照授权对论文(设计)进行处理，不得超越授权对论文（设计）进行任意处置。 论文(设计)作者签名：签名日期：年月日

摘要 随着物质生活条件的不断改善，……分析了该方案中的人机尺寸和可制造性。采用多色彩装饰方案，改进了烧烤炉的造型，使得外观更加活泼，更适合年轻白领在户外聚会等休闲活动时使用。（300字左右） 关键词：烧烤炉造型，造型设计，色彩装饰（3-5个）

ABSTRACT With the steady improving in the condition of material life, people gradually establish the concept of enjoying themselves at leisure. Now the saying "money is just equal to health" has been a fashion, and outdoor activities have become a new trend in the consumption area, which make our leisure life be more colorful. Grills, as one of the facilities used in leisure activity, whose design has a long development in the international world, while in China, it's just in beginning stages. All kinds of grills now available in the market would easily bring environment pollution, the color and the outlook are very simple. Guided by humanistic design and green design, this design put forward a program for reducing smog and collecting waste oil. After analyzing man-machine dimensions and manufactured possibility, it is improved the appearance of grills to make it more lively and more suitable for the white-collars to participate kinds of outdoor activities. Keywords: Grills; Human design; Green design

嘉兴学院教学管理网上问卷调查系统的设计与开发[文献综述]

毕业论文文献综述 信息与计算科学 嘉兴学院教学管理网上问卷调查系统的设计与开发 一、前言部分 随着计算机技术的飞速发张，利用计算机来获取和处理信息是当今信息管理的一大特点。基于Web的系统作为最普遍最实用的系统，其管理现代化、信息化，对整个社会起着巨大的推动作用。 早期的问卷调查很不方便，需要大量的人力和财力，而且只能在局部的区域，对于不同的人群也有变化，针对性不强。因为数据量很大，信息的提取也比较复杂，所以以前的问卷调查很少。当今的社会已经是一个信息时代，是一个多元化的社会，人们对某一事物的看法难免有所不同，只有在第一时间获得有效的信息，才能做出一个合理的决策。正如许吉来，文福安，庞振他们所说的：随着互联网的发展，网上问卷调查已经成为一种常见的问卷调查形式[1]。 在我们学校，成绩管理，网上选课等都日常教务都已经信息化。而对于教学管理问卷，却还是纸质的。在网络技术逐渐渗入社会生活各个层面的今天，学校传统的问卷调查方式也面临着变革，而网络问卷调查则是一个很重要的方向。基于Web技术的网络问卷系统可以借助于遍布全球的因特网。因此问卷调查既可以在本地进行，也可以在异地进行，而且也可以面向已经毕业的学生，大大的扩展了问卷的灵活性。 目前，系统开发主要有B/S和C/S结构。而我们的网上问卷调查系统采用的B/S结构。B/S结构作为当今Web开发的主流，克服了传统C/S结构的弊病，为技术开发服务器端应用提供一个平台独立的、可移植的、多用户的、安全的和基于标准的企业级平台，从而便于开发、管理和部署。B/S（Browser/Server）模式，即浏览器/服务器模式，是一种从传统的两层C/S模式发展起来的新的网络结构模式，其本质是三层结构的C/S模式以Web技术为基础，将C/S模式中的服务器部分细分为数据库服务器和Web服务器，从而变成三层结构[2]。 MVC模式最重要的思想就是业务代码与视图分离，等有效地理清系统结构，降低系统复杂度与维护度。它最重要的优点是多个视图能共享一个模型，同一个模型可以被不同的视

《财务管理学》作业.实训参考答案2012.6.3

《财务管理学》课程实训简要参考答案 1、实训资料: 财务管理 (1)嘉兴学院教务处网站左上角 《财务管理》精品课网站-实践教学-《财务管理》课程实验（实训）指导书。 (2) 《财务管理专业实验（实训）指导书》 2、实训要求：每个实训项目均应按照要求写出规范的实训报告。每个实训项目的实训报告应填明课程名称、实训项目名称、实训目的、实训结论（报告的主体部分）、实训体会。 3、实训项目： 实训一、可口公司各筹资方案的决策选择 简要参考答案： （1）DNR=[4500+900-（500+450）]/[2000*5+4500+900-（500+450）]=30.8%大于25%，不符合。 （2）未来净收益的折现价值=（2000-300）*（1-40%）/8%=12750万元 2009年末公司的市场价值=4500+900+500+450+2000*5=16350万元 12750/16350=77.98%，采用未来净收益折现价值法能较准确地反映可口公司的实际价值。（3）股票的折现价值=（2000-300）*（1-40%）/12%=8500万元 公司总的折现价值=8500+4500=13000万元， 13000/16350=79.51%，采用总的折现价值能较准确地反映可口公司的实际价值。 （4）不尽合理。因为没有考虑企业的实际价值，更为可取的办法是采取公司价值比较法，即公司总的折现价值或是未来净收益折现价值最大化作为资本结构管理目标。 实训二、嘉华快餐公司项目决策分析 简要参考答案： （1）PP：1.7 2.17 1.79 0.83年(方案1、3、4可行) （2）IRR：34.625% 18% 31.25% 112.4% （选4） （3）NPV：30688 5246 43140 21042.3 （选3） （4）互斥项目不同结论的原因：投资规模不同；现金流量发生的时间不同。 NPV更好（最高的净现值符合企业的最大利益）。

嘉兴学院南湖学院2011-2012学年第一学期奖学金名单公示

嘉兴学院南湖学院2011-2012学年第一学期奖学金名单公示根据《嘉兴学院南湖学院奖学金实施办法》、《嘉兴学院南湖学院学生综合素质评定办法》的要求，在“公开、公平、公正”的基础上，经各班综合测评小组评议，我院评出2011—2012学年第一学期优秀学生奖学金获得者共计2373人，其中特等奖学金30人，一等奖学金300人，二等奖学金625人，三等奖学金1418人。现将名单公示，如有异议，可在本公告公示之日起3日内，以口头或书面形式向南湖学院学生事务管理中心反映。反映情况必须实事求是，真实具体，以便调查核实。电话:83646482。 南湖学院外语系（163人） 特等奖学金(总计3人) 日语N082 贾笑笑 日语N081 肖雯姜澜 一等奖学金（总计21人） 日语N081 饶秀芸孙伉俪张怡林艳 英语N083 鲍丽霞陈玉洁雷蕾 英语N081 俞文茂 日语N091 柳梦宇韩珏 日语N092 葛陈园 英语N091 邵阳 英语N094 朱夏梅杨艳徐金枝 日语N101 方慧倩张萍 英语N101 吴采巍胡思悦 英语N103 顾霞 英语N104 赵玲 二等奖学金（总计46人） 日语N081 倪丹丽徐慧敏 日语N082 沈颖章丽娟陈阳 英语N081 王丹霞陈晓晖 英语N082 田旻寿柠筱胡园园 英语N083 丁黎莉王媚媚刘睿璇 英语N084 马文敏戴金虹毛淑儿申屠晓玲 日语N091 何婷婷方丽媛 日语N092 汤纯娇李陈烨施颖莹 英语N091 何丽娜 英语N092 施春鸯袁晨珊 英语N093 朱美萍黄巢巢沈红红韦燕 英语N094 蒋娟娟应朦椰 日语N101 鲁园园钭美窕王舒悦王静 日语N102 许欢叶红娥

《企业战略管理》模拟试卷A

嘉兴学院成教学院《企业战略管理》模拟试卷A 考试方式：闭卷时间：120分钟 一、名词解释(每小题5分，共25分) 1、企业远景 2、企业战略 3、规模经济 4、企业宏观环境 5、标杆学习 二、填空题 (每小题1分，共15分) 1、企业的目标体系包括（）、（）、（）和（）。 2、企业目标是企业希望实现的（）和（），并以此衡量企业的经营活动。 3、（）和（）是最主要的行业特性之一。 4、资源稀缺性不仅是经济学的假设基础，也是企业在判断（）时的主要判断标准。 5、企业直接在国外设立销售子公司属（），而与当地企业合作则是（）。 6、在大中型企业，企业战略可以分为三个重要层次，即（）、（）和（）。 7、（）是综合考虑企业内部优势劣势以及外部环境的机会威胁，进而选择适当的战略。 三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共10分) 1、企业建立（）是进行战略管理的一个非常重要的步骤。

A、企业使命 B、企业远景 C、目标体系 D、企业文化 2、一般竞争战略是由（）提出来的。 A、哈罗德·多马 B、泰勒 C、迈克尔·波特 D、贝克尔 3、企业所处的社会结构、人口规模、社会信仰等属于企业的（）。 A、政治法律环境 B、社会文化环境 C、经济环境 D、自然环境 4、跨国企业在制定战略和确定组织结构时必须考虑的因素除了不同国家有不同的管理观念外，还有一点是（）。 A、竞争 B、当地法律 C、当地风俗 D、企业实力 5、当市场相对稳定，且被几家竞争企业分割经营时，处于其间的企业常常监守自己的市场份额、客户和经营区域，防止企业利益被竞争对手吞食，同时防止新的对手进入市场。企业采取的这种战略成为（）。 A、成长战略 B、维持战略 C、收缩战略 D、重组战略 6、公司核心能力也叫核心竞争力，是由（）在1990年的哈佛商业评论上提出来的。 A、泰勒 B、法约尔 C、哈默 D、德鲁克。 7、宝洁作为日化品公司，旗下同类洗发水品牌多达十几个，这属于（）。 A、成本领先战略 B、差别化战略 C、重点集中战略 D、其他战略 8、对很多小企业来说，改变资源调配和使用相对大企业方便，所谓船小好掉头，所以小企业适合采用（）。 A、攻坚战 B、游击战 C、迂回进攻 D、抢先进攻 9、技术和战略的不确定性是（）的特点。 A、新兴行业 B、成熟行业 C、衰退行业 D、分散行业。 10、企业采用各种投资战略的目的是为了（）。 A、增加利润 B、减少损失 C、增强竞争力 D、扩大生产 四、简答题(每小题7分，共28分) 1、简述企业宏观环境分析的主要内容。 2、简述行业经济特性的主要指标。 3、简述动态进攻战略的主要类型。 4、波特的竞争力分析认为，行业中存在的竞争力量有哪几种？

嘉兴学院 物流管理整理

第一章物流及物流管理概述 1.物流的定义 物品从供应地向接受地的实体流动过程。根据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。 2.物流的价值 物流所创造的主要价值包括时间价值、场所价值和加工附加价值。 （1）时间价值 “物”是从供应者到需要者之间有一段时间差，由于改变这一时间差所创造的价值，称作“时间价值”。时间价值通过物流获得的形式有以下几种： 1）缩短时间创造价值。缩短时间价值，可获得多方面的好处，如减少物流损失，降低物流消耗，增加物的周转，节约资金等。 2）弥补时间差创造价值。经济社会中，需求和供给普遍地存在着时间性差异，而正是有了这个时间差，商品才能取得自身的最高价值，才能获得十分理想的效益。 3）延长时间差创造价值。前面讲到缩短物流时间差创造价值，但在某些具体物流张也存在认为地、能动地延长物流时间来创造价值的情况。如，白酒、普洱茶以及未来市场价格预期上涨的生产资料的存储便是一种有意识地延长物流时间、有意是增加时间价值来创造价值的活动。 （2）场所价值。“物”从供应者到需求者之间有一段空间差异。供应者和需求者之间往往处于不同的尝试，由于改变这一场所的差异创造的价值被称为“场所价值”。物流创造场所价值是由现代社会长夜结构、社会化分工所决定的，主要原因是供给和需求之间的空间差，商品在不同的地理位置有不同的价值，通过物流将商品由低价值区转向高价值区没便可获得价值差，即“场所价值”。场所价值有以下几种具体形式： 1）从集中生产场所流入分散需求场所创造价值。 2）从分散生产场所流入集中需求场所所创造价值。 3）从生产的甲地流入需求的乙地创造场所价值。 （3）加工附加价值。有时物流也可创造加工附加价值。加工是生产领域常用的手段，并不是物流的本来职能。但是，现代物流的一个重要特点，是根据自己的优势从事一定有补充性的加工活动，这种加工活动不是创造商品主要实体，形成商品主要功能和使用价值，而是带有完善、补充、增加性质的加工活动，这种活动必然会形成劳动对象的附加价值。 3.现代物流业的基本特征 (1)物流过程的一体化 现代物流具有系统综合和总成本控制的思想，它将经济活动中所有供应、生产、销售、运输、库存及相关的信息流动等活动视为一个动态的系统总体，关系的是整个系统的运行效能与费用。（2）物流技术专业化 物流技术专业化表现为现代技术在物流活动中得到了广泛的应用。例如，条形码技术、射频识别技术、EDI技术、自动化技术、网络技术、智能化合柔性化技术等都得到了广泛的应用。运输、装卸、仓储等也普遍采用专业化、标准化、智能化的物流设施设备。这些现代技术和设施设备的应用大大提高了物流活动的效率，扩大了物流活动的领域。 （3）物流管理信息化 物流信息化是整个社会信息化的必然需求。现代物流高度依赖于对大量数据、信息的采集、分析、处理和及时更新。在信息技术、网络技术高度发达的现代社会，从客户资料取得和订单处理的

嘉兴学院三升二

嘉兴学院三升二

嘉院南湖〔2012〕17号 嘉兴学院南湖学院关于做好2010级部分优秀学生转入 校本部学习工作安排的通知 学院各系、各部门： 根据《嘉兴学院关于选拔南湖学院部分优秀学生到校本部学习的实施意见》（嘉院发〔2009〕8号）的文件精神，现就嘉兴学院南湖学院做好选拔2010级部分优秀学生到校本部学习相关事项如下： 一、关于选拔条件 1、根据嘉兴学院南湖学院人才培养方案（2009版）课程设置及考核要求，嘉院发〔2009〕8号文件中“选拔条件与对象”规定中的“第一学期至第三学期所修课程加权平均分”中所提的“所修课程”包

括《形势与政策》、《心理卫生与保健》和《大学生职业指导与就业规划》三门课程，不包括学生选修的其他公共选修课课程。 2、根据个别专业人才培养方案中的课程设置，嘉院发〔2009〕8号文件中“选拔条件与对象”第5条规定的非英语专业不包含日语专业。日语专业对应的选拔条件为“须通过CET-4等级考试（或成绩在国家及格线以上）或第二学期大学英语课程成绩在专业前30%”。 3、其他选拔条件按照实施意见文件中的规定执行。 二、关于选拔人数 各专业选拔人数应小于或等于《嘉兴学院南湖学院2010级部分优秀学生转入校本部学习选拔人数表》（附件1）规定的各专业最高人数限额。 三、选拔工作进程安排 选拔工作自2012年4月9日开始，至2012年5月4日截止。 1、符合条件的学生请直接向专业所在教务办公室提出申请。按要求填写申请表并交回至教务办公室。学生申请时间为2011年4月9日至2011年4月13日，申请表上交截止时间为2011年4月13日下午17：00，逾期不予受理。符合申请条件但未在规定时间内申请者视为自动放弃。

嘉兴学院管理学期末考试重点

嘉兴学院管理学期末考试重点 1?管理是一定组织中的管理者；通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动；带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。 2?管理的职能就是管理者在管理过程中所从事的活动或发挥的作用。 3?管理的性质：管理的二重性、管理的普遍性、管理的科学性和艺术性 （1）管理的普遍性：组织中不同层次上的管理活动在本质上是相同或类似的；不同类型的组织中的管理活动在本质上是相同或类似的；管理在不同国家和不同地区之间可以相互学习、 相互参照。 （2）管理的科学性和艺术系：科学性表现在；管理经过近一个世纪的研究、探索和总结；已 经逐渐形成了一套比较完整、反映管理过程客观规律的理论知识体系；为指导管理实践提供 基本原理、原则和方法。艺术系就是强调其实践性；没有实践就无所谓艺术。管理工作就像其他各种技艺一样；都要利用经过整理的基本知识；并根据实际情况加以创造性、灵活地运用；这样才能取得预期的成效。高超的管理艺术离不开对于管理理论的解释和掌握；二者的 有效结合才是管理成功的重要保证。 4?管理者的纵向分类 高层管理人员、中层管理人员、基本管理人员 不论作为哪个层次的管理者；其工作的性质和内容多不外乎计划、组织、领导和控制 5.管理者的技能 技术技能、人际技能和概念技能 对于基层管理人员而言；技术技能最为重要；人际技能也非常有益。但概念技能要求相对较低。对于中层管理人员而言；技术技能的重要性有所下降；人际技能的要求变化不打；但概 念技能的重要性则有所上升。对于高层管理人员而言；概念技能和人际技能最为重要；技术 技能则要求相对较低。 6?组织：由复数的人所组成的、具有明确的目的和系统性结构的社会实体。 7?组织的系统观： 组织系统是非平衡性的开放系统。 8?组织的环境：一般环境（宏观环境）；具体环境（微观环境） 9?企业是依法设立的从事营利性的商品生产、流通或服务性经营活动；进行独立核算的社会基本经济组织。 2?泰勒提出科学管理的四条基本原则；“科学管理之父”。 （1）确立每项工作的科学的工作方法。

嘉兴学院南湖学院2017-2018学年第二学期团员推优

嘉兴学院南湖学院2017-2018学年第二学期“团员推优” 公示 根据《团章》规定及有关文件精神，我院团委坚持推优标准，严格推优程序，通过各支部进行民主表决，团委在认真审核的基础上，推选出以下283名同学，5名教职工。现进行公示（公示期3天）。有异议的同学，请向团委反映(Tel:83646676)。 商学系（106） 工商N1701 徐宇倩陈伟男杨敏君王颖妤 工商N1702 徐陆婷陈雨婷侯澳博蒲梦莎 工商N1703 张琪唐欣方玉洁徐悦维皇甫佳楠 工商N1704 何雅吴珂珂李妍玲孙逸殷晓莹黄子枭 工商N1705 蔡遥遥王川刘婷俞凯婷 工商N1706 汪婷婷欧阳莹余谜谜张丽陈健毛颖淑 工商N1707 余淑贞傅烨玟张悦何晓丹康丽娟魏承洋陈俊铭 工商N1708 王永杰朱婉婷高杰蒋奕含黄梦梦顾昕璐 工商N1709 张梦霞祝礼佳刘聪

工商N1710 陈明雅杨铭张依滢陈波孙萧雅 经济N171 张娜娜张欣怡林华春谢欣雨朱春风 经济N172 王舒欣谭顺军吴浩杨钧婷 经济N173 高念瑶徐苗苗杨雨薇李灏赖忠兴蔡欣航经济N174 汪金烨邵琦琪陆加杰邹金鹰徐丽洲 经济N175 庄园欢黄钱欢李思琪沈学鑫陈杨林紫琴经济N176 王青青程鑫王佳敏叶正锚王怡 营销N171 唐苗罗颖超 会计N161 曹雪艳周雯丽 会计N163 王玲 会计N164 周雅欣 财务N161 李卓越 金融N161 王雷陆燕萍 金融N163 周亚莉马彬鑫王紫薇 金融N164

莫佳红张文雅张湛璐 房地产N161 吴宇涛 工商N161 李文妍蒋友陈昱丹张辉国经N162 傅佳仪 经济N161 陈百涵 人力N161 王洁 人力N162 毛洁 国经N152 邓莹 机建系（44） 机械N171 李治衡应昊嵩陈张鹏 机械N172 胡蝶朱媛媛胡毓镔 机械N173 杨晨飞童浩汤旭灿 机械N174 徐家骐殷家昊 机械N175 郑浩天张朝栋 机械N176 熊鹰邵贝

嘉兴学院南湖学院2018-2019学年第一学期团员推优

嘉兴学院南湖学院2018-2019学年第一学期“团员推优” 公示 根据《团章》规定及有关文件精神，我院团委坚持推优标准，严格推优程序，通过各支部进行民主表决，团委在认真审核的基础上，推选出以下345名同学，2名教职工。现进行公示（公示期3天）。有异议的同学，请向团委反映(Tel:83646160)。 商学系（121） 财务N171 柏家琪过鹏媛吕俊容刘晓晓 财务N172 戴纯彦吴栩梅戴梦洁任建国 房地产N181 刘欢祝蕾肖媛媛 工商N161 柴琳 工商N171 何佳波 工商N1801 凌珮瑶马冬雪申豪杰 工商N1802 孟佳敏顾瑶瑶应倩 工商N1803 黄雪柔 工商N1804 何嘉宁沈宇洁吴锶镱王依莲 工商N1805

寇欢欢罗光正李娜王瑜琪谭笑 工商N1806 翁哲媛竺萍杨千禧奚越最项玟轩 工商N1807 陈嘉翔毕然蔡海鑫 工商N1808 陈逸轩袁凯宇陈琳霞奚越最练佳悦林珍娜工商N1809 王鑫曾德先张耀辉李晓东 工商N1810 章阿妮陈江叶容榕 国经N162 倪辰泽 国经N171 张洪鸳韩雨倩徐心柳 国经N172 许烨万敏高淼 会计N162 胡梦瑶 会计N171 李钊洁戴诗怡徐丽朱世琴唐波 会计N172 叶晓悦王鑫 会计N173 戴伟丽高雨薇 会计N174 吴欢勇 金融N171 张文巧宋明慧胡雨晴陈蓉

金融N172 朱浩宋子阳吴雨雯褚铭彦芦思颖金融N173 杨玉娟郑茹月毛霞 金融N174 胡静柯妮妮徐莹吴静 经济N171 龙俊璋李浩田俞晶晶 经济N181 张香奕 经济N1802 林雨珊赵梦荧陈弘驰 经济N1805 胡玉婷叶潘吴诗恬 经济N1806 黎玉姣李泽奇陈成 经济N1807 卢晓杰 经济N181 孙慧王汉词郭浥萏 经济N182 姚程扬许玲晖曹子雨 经济N183 汪莹方靖瑶吕文岳 经济N184 潘学津计杰黄昊 人力N161 陈星 人力N162