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宿舍分配方案

备忘录

Memo

酒店为了让员工有一个更好的休息环境，现已租下酒店附近文创园作为员工宿舍。新宿舍共有41间房间，其中大床单人间8间，可安排8人入住；床双人间10间，可安排20人入住；铁架床4人间（大）10间，可安排40人入住；铁架床4人间（中）13间，可安排52人入住。共计120个床位。酒店现有近80位员工住宿，随着9月份1号楼客房和3楼宴会厅的开业，员工数量将不断增加，现有宿舍数量预计届时将不能完全满足需要。为了充分利用房间资源，根据员工职位等级划分，拟作宿舍房间分配安排如下：

1、部门总监、副总级别以上职位分配单人宿舍一间。房间标配：大床一张、床上用品一套、电视机一台、更衣柜1张、办公桌1张、椅子两张、床头柜1个。

2、部门经理每两人分配宿舍一间。房间标配：床二张、床上用品二套、电视机一台、更衣柜1张、办公桌1张、椅子两张、床头柜1个。

3、主管级别员工每四人分配宿舍一间（大间）。房间标配：上下铁架床两张、床上

用品四套、更衣柜、办公桌1张、椅子两张。

4、领班（含领班）以下员工四人分配宿舍一间（中）。房间标配：上下铁架床两张、床上用品四套、更衣柜、办公桌1张、椅子两张。

酒店宿舍由文创园物业直接管理，新宿舍无需再额外设置宿管人员，入住宿舍的酒店管理人员应积极主动承担管理责任。入住宿舍的员工须遵守宿舍员工管理条例、禁止乱闯宿舍、禁止大声喧哗、禁止酒后闹事、禁止乱扔垃圾，发现一次警告罚款，第二次取消入住资格。新宿舍在3楼、6楼各配置投币洗衣机2台供员工有偿使用。酒店按照原来的福利政策，对入住宿舍的员工每人补助60度电、10立方水，超额部分需员工自行承担。

本方案于2017年6月15日起试行，酒店将按照宿舍的实际使用情况适时予以调整。（附员工宿舍配置清单）

以上方案妥否，敬请批示！

发出：审批：

总经办总经理

刘学伟

侯灿阳

暨南大学新建教师公寓有偿使用方案.

暨南大学新建教师公寓有偿使用方案一、房屋使用原则及管理规定（一）新建教师公寓划定用作教师周转房的部分按以下三个原则使用： 1.只租不售原则。房屋只供新调入我校的教职员工或短期聘用的国内外知名学者临时租住，不售卖给个人。 2.有偿使用原则。（1）房屋采取交纳租金的原则提供给住户居住。学校向承租户收取的房屋租金按以下标准执行：新建教师公寓租金标准单位:元/月/平方米（2）新入住的教职工需一次性向学校交纳住房保证金1000元，并预交3个月房租，租住满3个月后的房租由财务处直接从租住人的工资内扣除。 3.签约居住原则。（1）符合租住条件者租住学校周转房，必须承诺遵守《暨南大学教工周转房管理规定》并与学校总务后勤管理处房产科签订《暨南大学周转房租住协议》，协议需进行法律公证（公证费用由入住人员承担）。违反条约规定或拒签合约者将不能获得租住资格或取消租住资格。（2）租住人在租住期间如因辞职、自动离职、或其他未经学校允许而擅自离岗达三个月等，则其与我校签订的《暨南大学周转房租住协议》自动终止，租住人需在上述情况发生后45天内主动到房产科办理有关退房手续，否则学校将对该房进行强制退出的清理工作。（二）房屋管理规定学校新建教师公寓统一交由物业管理公司管理，物业管理费、生活所需诸如水电等费用、房屋内部维修费及室内生活设施配置均由租住人员承担（其中空调、煤气灶、抽油烟机、橱柜、卫浴设备、窗帘等由学校统一配置），租住人必须遵守有关物业管理的规定与条例。二、租住规定及违约处理（一）租住年限规定新建教师公寓作为学校周转房，租住期限为三年（在校内变更租住房和领取房租补贴的，其租住时间累计计算），三年期到，租住人必须主动到学校房产科退房。（二）新建教师公寓只供签约租住人本人及其直系亲属居住，严禁出租、出借给其他人使用，严禁用作居住以外的用途。（三）违约处理 1.租住人违反上述第(一) 款规定，学校将按本方案规定，收取高额租金，并根据《暨南大学周转房租住协议》的有关规定收取一定的违约金，同时学校将对违规者进行通报批评。 2. 租住人违反上述第(二) 款规定，学校将立即终止与租住人的租住协议，要求租住人在45天内主动到房产科办理有关退房手续，否则学校将对该房进行强制退出的清理工作，并自发现之日起按协议正常租金的三倍收取租住人的租金，同时学校将对违规者进行通报批评。三、准入条件具备下述两个条件者，方可承租学校新建教师公寓。（一）2004年1月1日至2007年12月31日经学校审批进校，并由学校核发工资的正式教职工，本人及配偶未租住过学校周转房，或租住学校周转房未达到规定标准下线，且租住时间不足两年的人员。（二）本人及配偶在广州市内未享受过购买房改房、解困房、经济适用房、未参加过单位内部集资建房及购买存量房等情形的人员。

学校教职工宿舍管理制度

平洲博雅学校教职工宿舍管理为使教职工宿舍保持良好的生活环境和管理合理化，为了宿舍安全与卫生，保障教职工得到充分的休息，更好地学习和工作，特制定本制度。规定下列各项管理制度以共同遵守。 1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。 2、教职工未经批准不得擅自调动宿舍和房间，如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因，征得同意后方可入住或调整。 3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处，并在当天内搬离学校宿舍，如属违纪、违法而被学校辞退的教职工，必须在接到辞退通知当天迁出学校宿舍。 4、教职工在搬离时，其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格，才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的，必须按损坏情况赔偿。 5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理，属学校所有，归教职工使用，任何人不得据为已有，不得随意移动。 6、宿舍内的设施设备非正确使用而损坏由责任人承担全部维修费（包工时费用）。 7、每间宿舍的水电费自理，（由学校代收每月在工资代扣）按该房住宿人员平均分摊。水费每月 5 元。

8、保护建筑物，爱惜水电设备及安全设施设备。 9、节约使用水、电，使用完要及时关闭（特别是热水器），离开及休息前应仔细检查。 10、不要躺在床上吸烟，以免发生火灾，并注意熄灭火种。不要在宿舍内乱接或改动线路，一经发现处以50—100 元的罚款，并承担再改装费用。 11、宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫整理，并经常保持房间的清洁与整齐有序。有垃圾及时拿下楼放在统一指定处，宿舍过道、门口、楼梯不得存放垃圾，如有垃圾记录在册 12、宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。 13、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动，一经发现立即辞退并搬离学校，另视情节轻重移交司法机关处理。 14、宿舍内不得有酗酒、赌博（包括打牌、打麻将）等不正当行为。 15、宿舍内外一律禁止养家禽、家畜，以保持清洁卫生。不得存放违禁及易燃物品。 16、宿舍内一律禁止向后面窗户丢垃圾，洗刷厨具时不得将剩余饭菜倒入厕所或通过下水道流入宿舍后沟，女老师宿舍特别注意厕所清洁，如有造成堵塞，疏通费用由该宿舍负责。 17、任何教职工均不得留宿外人，若有特殊情况需经总务处同意，入住的教职工家属必须是直系亲属。

员工住宿方案

员工住宿方案员工宿舍总计有房间18个，按公司未来发展规划以及人员增加情况来看，宿舍可分配为四人间、双人间和单间三种；四人间为普通员工宿舍，双人间为主管级宿舍，单间为经理级宿舍。具体配置方案如下：宿舍类型四人间双人间单人间可住人数42 1房间数 1422床铺类型上下铺 1.5米宽小床 1.5米宽小床需配置基本设施桌椅一套，大型衣柜一个，桌椅一套，衣柜一个，空调桌椅一套，衣柜一个，空调其他室内晾衣架室内晾衣架其他： 1、宿舍公共区域设置开水间（可考虑）； 2、员工生活区配备一台电视，供员工业余娱乐（可考虑）； 3、"每个宿舍需安装独立的水、电表（必须安装）。有离职员工随时抄表记录；

4、宿舍楼顶需安装晾衣杆，供员工晾晒衣物、被褥等（建议考虑）； 5、"住宿员工的早餐与晚餐供应问题（必须解决）； 6、宿舍卫生管理：公共区域由专人负责（建议由组培车间清洁员兼），宿舍内员工自理； 7、宿舍房间钥匙的管理：每个房间指定舍长管理； 8、宿舍卫生间的配置：洗浴设备，抽水马桶，洗漱台（必须安装）；附《员工宿舍管理制度》《员工宿舍管理制度》目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。一、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从舍管的安排（房间号、床铺位）。二、员工要爱护宿舍内的设施、设备等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏必须及时上报部门主管进行安排修理。三、节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元。四、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。

教师公寓分配方案

教师公寓分配及管理办法一、分配原则：遵循“有利于教学、有利于广大教职工身体健康”的原则，力求我校教职工公寓分配合理，管理有序。住房分配原则上向中午不回家的教师倾斜，做到最大程度地提高学校用房的有效使用率，充分体现人文关怀和调动广大教职工的工作积极性，维护学校团结稳定，构建和谐校园。原则上，正式职工两人一间(男女分开). 二、住房的管理： 1、学校分配的住房，只供分房人居住，不得转租和转借任何人，（如发现转租、转借现象，学校有权收回该住房）。 2、分到住房超过一个月没有住在该房的，说明其不需要住房，学校给予收回（请假、寒署假和因公外出除外）。教职工在借调、交流（支教）、外出半年以上，学校有权收回房屋使用权 3、学校住房不得容留外人居住。 4、如特殊原因,教师不能晚上留宿公寓 5、住户必须保持住户及周围环境的清洁卫生，不乱丢垃圾，乱倒脏水。宿舍走廊除摆放盆花以外，不得堆放任何杂物，保持宿舍走廊的整洁。 6、住户不得在房前房后乱搭乱建，影响校容校貌。 7、住户不得擅自接驳电线，住房不得堆放易燃易爆物品，必须注意防火，用电安全。因责任事故造成学校或其他教职工财物损失者，必须承担赔偿责任。 8、住户间要互相帮助、互相关照。发现盗贼或意外事故应及时报警或召集大家及时处理。 9、在校内教职工所居住的房屋不准改作经营性使用，否则学校有权将其房屋收归学校管理。校内教职工居住的房屋应服从学校有关部门的统一管理，维护好房屋的整体结构，不得从事带有结构性破坏的改建、搭盖、装修等活动，不听劝阻的，学校有权采取有效措施，阻止事态的发展，由此而造成的一切不良后果由违章人承担。 10、学校夫妻教师不能同住一间房，并且男女生不能在同一楼层，（男：1-2楼，女生3——5楼）。 11、居住教师原则上自行搭配同性教师居住，如出现没有协调好的由学校统一安排。 12、学校因工作需要，要回教职工的住房，大家必须服从学校的统筹安排,所涉及到的教职工应无条件、按规定时间搬出校园，学校不再另行安排住房。

职工宿舍分配方案

职工宿舍分配方案 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

职工宿舍安排方案为保证所有工人有宿舍居住，合理安排生产工人住宿，适当照顾困难职工，预留空间着眼发展。特制定本制度。一、基本思路：原则上小调整，大稳定，按照工种划分，实行自愿组合，每个宿舍居住两个人以上。二、分配条件：凡入住本宿舍的人员，必须是本单位职工及允许的相关施工单位人员，经行政办签字后方可到本宿舍办理入住登记手续。确有特殊困难需要照顾的职工，实行有偿居住，租金月清月结（附表）。三、人员安排：由于宿舍紧缺，管理人员组织相关人员核定每间宿舍住宿人数，人数核定后，按部门自行组合，所有宿舍按照规定人员居住的实行免费住宿。四、纪律要求： 1、宿舍入住人员必须服从工作人员的管理，每少住一个人的，每间宿舍收取100元房费。（收费由财务从工资中或者工程款中按月扣除）。 2、住宿人员，据实登记。不服从宿舍调配，或者在2017年11月20号之前不自行组合、不按要求腾出宿舍的，从该部门工程款中按照该房间核的人数，收取可住人数的占房费用。 2、职工宿舍，只能供职工本人居住，不得借给他人居住，不得自行调换，确有充分理由调换的，须先征得管理人员同意，否则管理人员将收回宿舍。 4、爱惜财产及公共设施，每个宿舍床铺，铁皮柜，门锁造成损坏的，以房间为单位照价赔偿。 5、任何人不准私自留宿他人住宿，严禁将自己的房间钥匙交于他人，所有住宿人员必须在指定床位休息，严禁在他人床位休息或他人在自己床位上休息，否则丢失东西后果自负。

6、平安住宿，严禁任何人把易燃、易暴等危险品带入宿舍。住宿人员发现门、窗等有异样或损坏，要及时报告管理人员。严禁私自处理，否则按有关规定处罚。 7、不准在宿舍大声喧哗，大声放音响。不准酗酒滋事、赌博、打架斗殴，影响他人休息。 8、宿舍建立卫生值日制度，同时负责责任区水、电设备监管。不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入洗手池及排水管道。 9、宿舍区严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。造成安全事故的由当事人自行承担，情节严重的移交派出所处理。 10、本方案于2017年11月20日起执行。 2015年4月5日抄送：相关部门，项目经理，财务办，各矿长，大队长。档(二）

同济大学2011年教职工住房补贴发放实施办法

同济大学文件同资〔2011〕6号关于印发《同济大学2011年教职工住房补贴发放实施办法》的通知各院（系、所）、部处（处）、校区管委会、直属单位：《同济大学2011年教职工住房补贴发放实施办法》已于2011年10月24日经2011-2012学年第4次校长办公会讨论通过，现印发给各单位，请遵照实施。特此通知。二○一一年十月二十六日主题词：行政事务住房补贴通知 - 1 -

校长办公室2011年10月31日印发同济大学2011年教职工住房补贴发放实施办法（2011年10月24日校长办公会议审议通过）根据教育部对上海部属高校住房补贴标准的有关规定，学校决定对《同济大学住房制度改革实施办法》（同国资[2000]005号）中规定的教职工住房补贴标准和发放办法进行调整。对符合发放条件的教职工，经学校审核，办理相关手续后，按本办法发放住房补贴。一．实施范围本次住房补贴调整的实施范围为： 2001年1月1日（含）之后进校工作且2011年10月31日在岗的本校事业编制人员。对于2011年10月31日以前离职（含主动辞职、聘用合同中止、组织调离等）的、在轮候发放差额住房补贴时已离职的人员，不纳入本次住房补贴调整范围。对于引进人才、院士及其本校配偶，住房补贴由学校另行制订相关政策，不纳入本次住房补贴调整范围。二．2001年1月1日（含）至2006年12月31日（含）之间进校且1999年12月31日（含）之前参加工作的教职工的住房补贴标准住房补贴标准及计算方法按照《同济大学2010年教职工住房补贴发放实施办法》（同资[2010]2号）执行。三．2001年1月1日（含）至2006年12月31日（含）之间进校且1999年12月31日之后参加工作的教职工、2007年1月1日（含）之后进校的教职工住房补贴标准及计算方法 - 2 -

中学宿舍规章制度

中学宿舍规章制度一、组织管理 1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。 2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人(主要责任人)，副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。二、学生住宿管理 1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。 2、学生按规定进出宿舍，并自觉接受门卫值班员的检查。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。 3、男生不准进入女生宿舍;女生不准进入男生宿舍。男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(教师因工作需要除外，但需办理登记手续)。 4、携物(贵重物品)外出，须持室长签字证明，并经值班人员检查确认无疑后方能外出。学生应当积极配合值班人员工作，不准无理取闹。 5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校保卫处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。

6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车，。违者，将视情节和态度予以批评教育，直至行政处分。 7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准使用任何违章电器，违者将进行批评教育，造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。 8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿。 9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。 10、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、歌唱、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。 11、寒暑假期间学生原则上回家休息(宿舍封闭维修)，个别留校者的住宿必须服从统一安排，不得随意搬动。 12、宿舍大门夜间实行关门制度。晚上熄灯后10分钟关闭宿舍大门。遇到特殊情况，应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍者应作严格登记，宿管人员定期将名单报送宿舍管理领导小组。三、卫生管理 1、宿舍的公共区域由学生宿舍服务员负责打扫;寝室由学生负责打扫。 2、宿管人员坚持环境区域、过道、楼梯、盥洗间、厕所每天打扫两次，冲洗一次的制度。并随时保持阴沟畅通，做到地面无垃圾、无堆积物，墙面无蜘蛛网。每月用除垢剂定时清洁盥洗间、厕所，保持盥洗间、厕所的清洁状态。

学校搬迁工作实施方案

×××新校区搬迁工作计划根据新校区建设工程预计进度和校区搬迁工作要求，按照学校总体安排，我校将于2014年9月入驻新校区，为了保证学校搬迁工作能安全、有序、和谐、高效进行，特制订本搬迁工作计划。一、基本原则 1、确保按要求、按计划完成搬迁，确保搬迁工作安全有序。 2、确保新校区启用后全校师生学习、工作、生活平稳有序。 3、明确责任，充分发挥各科室、教职工、全体老师的积极性。 4、坚持“谁管理、谁使用、谁负责”的原则。 5、坚持“物随人走”的原则。 6、坚持“按搬迁任务分工、部门各负其责”的原则。二、搬迁工作要求 1、提高认识，主动积极参加搬迁工作，使整个搬迁工作安全有序、和谐高效地进行。 2、所有处室人员和教师及工勤人员，都必须服从搬迁指挥部的统一安排调度，严格遵守时间，有令则行，安全高效，不影响搬迁秩序和进度，工作认真、尽职尽责。 3、所有部门自行将物品打包，必须写明姓名、物品名、处室名，以免混乱。 4、搬迁时要有人跟车，责任到人，装卸时要注意安全，防止财物散失与损坏。 5、高度重视安全，发现安全隐患要立即向搬迁指挥部报告，以便及时妥善处理。 6、做好搬迁期间学校财产的安全保卫工作，安排好新、旧校区的24小时的保护力度，做到万无一失。 7、全体教职工要以大局为重，发扬团队精神与互助精神，各部门间要团结协

作、相互沟通，同志间要互相提醒、互相帮助、互相照顾，共同完成搬迁工作。三、搬迁工作的组织机构（一）搬迁工作领导小组组长：副组长：成员：工作职责： 1、在学校领导下，制定搬迁方案，协调和指导各工作组按计划做好搬迁工作； 2、广泛听取各工作组的意见，以便完善处理； 3、负责实验学校校区物品登记； 4、制定教室、教师办公室、宿舍和各处室用房分配计划； 5、落实搬迁车辆与人员，采购搬迁所需物品； 6、协调各部门，做好新校区搬迁后的完善工作，为新校区启用做好各项准备。（二）具体搬迁小组及人员 1、教学教具设备搬迁组负责人：成员：职责：1、认真做好学校校产清理工作 2、编制教室、教师办公室和各处室分配计划 3、办公桌椅、教室课桌椅的安排 2、餐厅设备搬迁组负责人：成员：餐厅全体员工职责：1、认真做好餐厅物资清理工作 2、对物品进行分类打包

教师宿舍管理规章制度

教师宿舍管理制度一、安全 1、非本室人员不得在寝室留宿。 2、男士除工作需要以外不得以任何理由进入女教师宿舍。 3、宿舍人员晚上9点以后不得再进出宿舍。 4、离开宿舍后应拔掉用电设施的电源、关闭水源，并反锁大门。寝室钥匙要专人保管，不得随意配钥匙。住宿人员自备暖壶，在幼儿园打水，不可用快壶烧水喝。 5、在宿舍里不可点蜡烛、生火、不准私接电线，不得使用任何电热器具（电热宝、电褥子等）。 6、自己的贵重东西要妥善保管。二、作息 1、每天要按时整理床铺，自觉保持宿舍整洁。 2、午休及晚间，宿舍人员要保持安静，不要打扰楼里居民和邻居的正常生活及休息。 3、按时回寝室，不可无故外宿。因故外宿，必先通知领导。三、文明风气 1、禁止在楼道里嬉戏打闹，打扰楼内居民的休息。 2、生活态度严谨，与异性交往有礼节，不让男士进入宿舍。 3、加强自我保护意识，不结交社会不良青年。 4、与室友团结友爱，互相帮助，有共同奋斗目标，气氛和谐。四、清洁卫生 1、寝室卫生排定卫生值日表，寝室卫生每天有人负责，周四全体宿舍人员一起进

行清洁卫生大扫除，周五中午查卫生。 2、值日教师负责公共卫生、日常用品摆放，其他人负责整理个人物品。个人洗漱物品全部放进自己的水盆里，并整齐摆放在指定位置。 3、讲究个人卫生，勤洗勤换。 4、讲究公共卫生，不随地吐痰，不得随意泼水、扔纸屑，不得随意倒饭菜、扔果皮等，不得在室内窗台上摆放任何物品，不得存放隔夜垃圾。要时常开窗通风，保持室内空气清新。 5、寝室内禁止摆放任何食品，食品一律放在厨房指定位置。 6、保持厕所清洁，不可乱扔废纸。 7、不得向水池、便池倾倒杂物，以免下水道阻塞。五、公物使用 1、不得弄污墙面、破坏地板，违者给予相应经济处罚。 2、节约用水用电，水龙头用后要及时关紧。 3、损坏公物，照价赔偿。六、管理监督 1、宿舍人员要严格遵守以上制度，如不遵守而出现的一切事故，自己承担，与幼儿园无任何关系。 2、每周检查宿舍卫生，检查结果与个人每月考核有关系。 3、宿舍水电费由住宿老师自己承担。精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！

宿舍分配方案

宿舍分配方案内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

备忘录酒店为了让员工有一个更好的休息环境，现已租下酒店附近文创园作为员工宿舍。新宿舍共有41间房间，其中大床单人间8间，可安排8人入住；床双人间10间，可安排20人入住；铁架床4人间（大）10间，可安排40人入住；铁架床4人间（中）13间，可安排52人入住。共计120个床位。酒店现有近80位员工住宿，随着9月份1号楼客房和3楼宴会厅的开业，员工数量将不断增加，现有宿舍数量预计届时将不能完全满足需要。为了充分利用房间资源，根据员工职位等级划分，拟作宿舍房间分配安排如下： 1、部门总监、副总级别以上职位分配单人宿舍一间。房间标配：大床一张、床上用品一套、电视机一台、更衣柜1张、办公桌1张、椅子两张、床头柜1个。 2、部门经理每两人分配宿舍一间。房间标配：床二张、床上用品二套、电视机一台、更衣柜1张、办公桌1张、椅子两张、床头柜1个。 3、主管级别员工每四人分配宿舍一间（大间）。房间标配：上下铁架床两张、床上用品四套、更衣柜、办公桌1张、椅子两张。 4、领班（含领班）以下员工四人分配宿舍一间（中）。房间标配：上下铁架床两张、床上用品四套、更衣柜、办公桌1张、椅子两张。酒店宿舍由文创园物业直接管理，新宿舍无需再额外设置宿管人员，入住宿舍的酒店管理人员应积极主动承担管理责任。入住宿舍的员工须遵守宿舍员工管

理条例、禁止乱闯宿舍、禁止大声喧哗、禁止酒后闹事、禁止乱扔垃圾，发现一次警告罚款，第二次取消入住资格。新宿舍在3楼、6楼各配置投币洗衣机2台供员工有偿使用。酒店按照原来的福利政策，对入住宿舍的员工每人补助60度电、10立方水，超额部分需员工自行承担。本方案于2017年6月15日起试行，酒店将按照宿舍的实际使用情况适时予以调整。（附员工宿舍配置清单）以上方案妥否，敬请批示！发出：审批：总经办总经理刘学伟侯灿阳

教工宿舍分配办法

江西科技学院商学院教职工宿舍分配办法（试行）为了更好地满足广大教职工宿舍入住的需求，商学院现有的两栋教职工宿舍面对商学院全体教职工开放。为了规范商学院宿舍管理，使教职工宿舍真正发挥其功能，体现学校董事会对教职工的关心，结合商学院的实际情况，特制定以下教职工宿舍分配办法（试行）。一、本办法制定的目的 1、体现学校董事长对商学院教职工的关怀； 2、帮助确实有住房需求的商学院教职工解决住宿问题； 3、公平公正公开地充分利用好商学院有限的住房资源。二、参与分配的对象商学院全体教职工（指签定了学校正式劳动合同的人员）。三、参与分配的房源结构 1、单套房区域（两室两厅一厨一卫成套住房）； 2、单间房区域（两室两厅住房其中一间卧室，内设壹张铁床，客厅、厨房、卫生间公用）； 3、集体房区域（两室两厅住房中每间房内设两张铁床可配4人）。四、住房分配标准：（一）住房申请者需具备的条件申请者需同时具备以下条件： 1、必须是商学院正式教职工； 2、南昌市无住房； 3、家庭经济条件比较困难的可优先考虑（如夫妻一方失业、身体有残疾、有低保证明、家庭遭遇重大变故导致经济困难等）；（二）不同房源入住标准 1、单套房入住标准：（1）已婚且双方都在南昌市，无住房；（2）夫妻双方都在江西科技学院服务的双职工（其中一方必是商学院教工）；（3）根据申报者的情况，按照工龄时间的长短进行排序； 2、单间房入住标准：（1）单职工可申请单间（配偶需入住）；

（2）根据申报者的情况，按照工龄时间的长短进行排序； 3、集体房入住标准：外省外地区单身教工，班导及其他需要晚班的岗位优先分配。学院分房小组将按部门统一安排入住。五、入住审批的程序 1、由教职工本人提出书面申请，申请书包含申请者本人的基本情况，所申请的房源结构、原因等； 2、由总务处住房分配小组对申请者本人的情况进行资格审核； 3、总务处住房分配小组对所有通过资格审核的申请者进行集体讨论，初步确定人选； 4、对初定人选在商学院范围内进行公示； 5、公示无异议者，与商学院总务处签定入住合同，并服从商学院的统一管理。六、注意事项： 1、宿舍由总务处物管科统一安排管理，任何人不得私自更换房间及床位； 2、为杜绝安全隐患，禁止在宿舍内使用高强度的电器设备，如：热得快、电磁炉等； 3、爱护宿舍的公用设施，门、窗、床等。 4、严禁将宿舍借用或转租给外人居住，如经查实学院将取消其入住资格，并全院通报批评。七、本（试行）办法由商学院住房分配小组负责解释。八、本（试行）办法自公布之日起执行。总务处 2013年8月20日

职工宿舍分配方案知识分享

职工宿舍分配方案

5、任何人不准私自留宿他人住宿，严禁将自己的房间钥匙交于他人，所有住宿人员必须在指定床位休息，严禁在他人床位休息或他人在自己床位上休息，否则丢失东西后果自负。 6、平安住宿，严禁任何人把易燃、易暴等危险品带入宿舍。住宿人员发现门、窗等有异样或损坏，要及时报告管理人员。严禁私自处理，否则按有关规定处罚。 7、不准在宿舍大声喧哗，大声放音响。不准酗酒滋事、赌博、打架斗殴，影响他人休息。 8、宿舍建立卫生值日制度，同时负责责任区水、电设备监管。不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入洗手池及排水管道。 9、宿舍区严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。造成安全事故的由当事人自行承担，情节严重的移交派出所处理。 10、本方案于 2017 年11月20日起执行。

大学教师公寓分配使用方案实施细则【模板】

**大学教师公寓分配使用方案实施细则为切实做好我校教师公寓分配工作，充分体现公开、公正、公平、透明的分配原则，根据《**大学教师公寓分配使用方案》制订本实施细则。一、房源和户型此次用于分配的房源293套，除3套为三室一厅结构外，其余均为两室一厅结构（具体房源情况详见附件1）。二、报名与资格审查 1、有住房需求且符合报名条件的职工，按学校规定时间，从校园网总务处主页下载并填写用房申请表（申请表式样见附件2）。 2、申请职工须如实填写申请表，经配偶单位核实住房情况并加盖公章后交本人所在部门，由各部门认真审核并统一汇总。经部门领导签字并加盖部门公章后，在学校规定时间内，将申请表、汇总表（汇总表式样见附件3）及有关佐证材料原件、复印件交教师公寓分配工作小组办公室（机关楼B409室），汇总表电子版发送到邮箱：(******)。佐证材料包括独生子女证、第一学历毕业证及博士硕士毕业证和学位证、配偶军官证，校外住房需提供房产证（无房产证提供收据和购房协议），核验原件后只留复印件。 3、教师公寓分配工作小组组织人事处、组织部、学生处和纪检等有关部门核实用房申请表内容及有关佐证材料。三、计分排队与审定 1、申请表经核实后，由教师公寓分配工作小组办公室按方案规定办法分类、计分、排队。 2、根据计分排队情况，由工作小组对报名人员初步审定，报批

后张榜公示，接受全校职工监督。公示内容包括：排序、姓名、职务职称、工龄、总分、校外住房情况及附加分项目。公示方式：在校园网上公示。公示期间，职工可通过电话或邮箱：(******) 。 3、根据反馈意见，工作小组组织调查核实后，根据核分排队情况，按全部房源120%的比例公布第二榜。 4、根据第二榜反馈意见，住房分配工作小组再次研究核实，最后审核用房人员分类排队情况，确定用房人员及排队顺序，并按全部房源100%的比例公布第三榜。 5、对弄虚作假人员，取消其申请用房资格、通报批评并按学校有关规定处理。四、选房 1、三榜定案后，学校规定时间、地点，按排队顺序选房。 2、选房时每户参与人数不得超过3人，时间不得超过5分钟。 3、房号一旦选定，任何个人不得随意变更或私下调整。 4、为确保分配工作公平有序，选房时需交纳1 万元选房保证金，并与学校签订房屋使用协议。五、交款根据使用方案规定，申请到住房的职工按学校规定时间、地点一次性交清房屋使用费（同时凭收据退还选房保证金），逾期不交视为放弃用房资格，选房保证金不退。

学校教师宿舍管理制度【逍遥镇初级中学】

学校教师宿舍管理制度逍遥镇初级中学为加强我校精神文明建设，强化教师宿舍区域的文明管理，为广大教师创设良好的学习、工作、生活环境，根据学校实际情况，特制定本规定。一、入住条件：路途较远有特殊困难的教职工，经向学校申请获准后，均可入住我校教师宿舍。教职工一旦获准入住教师宿舍，应本着“自我管理、自我服务、自我教育”的精神，在学校的统一管理下，自觉服从学校安排。二日常管理： 1、凡入住教师均应在学校统一安排下占好床位，原则上不得私自调换。宿舍楼内其他空房间、空床位由学校统一计划管理，不准擅自占用。经学校批准其他教师需要入住或教师宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。 2、入住者每人配钥匙一个，不得随意转借。教师丢失宿舍钥匙经向学校汇报后再由学校后勤部门进行登记并付款修配。 3、入住教师因职务调动、辞职、结婚或其他原因需要搬离教师宿舍，应提前一周告知学校总务处，在一周内做好搬离和腾空原入住宿舍的床位，并退还宿舍钥匙等物品。 4、入住者有正常使用宿舍内公共设施、设备的权利，同时，也要有妥善保护、保管教师宿舍楼内各项设施、设备的责任和义务。（1）严禁在教师宿舍走廊、墙壁上乱涂乱刻乱画，不张贴不健

康、黄色淫秽的宣传物品。（2）严禁在墙壁上私自刻、凿、钉钉子等，不得自行拆装宿舍楼内的电器设备及使用功能。（3）教师宿舍楼内的设施、设备不得私自拿出宿舍楼外，违者后果自负。（4）有故意毁坏教师宿舍公共设施、设备的行为，根据学校有关条例，除进行批评教育以外，还应进行相应的赔偿。 5、积极倡导入住者养成讲文明、讲卫生、爱劳动的良好个人习惯和道德品质。入住教师要团结互助、互相关心，不排挤、不诋毁、不辱骂他人，努力把学校教师宿舍形成学校精神文明建设的主阵地。 6、自觉维护公共场所卫生环境，养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水或向窗外门外倒水、堆放垃圾；禁止在宿舍走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。 7、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。教师宿舍内除正常使用电视机、收录机、电风扇外，禁止使用电炉、热得快、电热杯等电加热和电制冷、电炊器具。不准私接电线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。 8、教师宿舍应着厉行节约的原则，按时熄灯就寝。不无休止地使用学校电器设施。 9、总务处是教师宿舍的管理服务部门，负责教师宿舍管理、设施维护、日常服务工作。 10、学校教师宿舍纳入学校卫生环境检查范围，由总务处组成检查小组每周进行一次检查打分。

宿舍分配依据

宿舍分配一、参考标准（以下因素依次参考，按学号依次分配新生） 1.地域：规则：先将南方和北方按照两南两北的方式分配，西部地区与南、北方剩下的人混合分配，家乡相同的同学尽量分配至不同宿舍。好处：可以互相感受南北差异，增加对其他地域的了解，增长见识，增进文化交流南方：江苏、安徽、湖南、湖北、四川、云南、贵州、广东、广西、福建、江西、浙江、台湾、海南省，重庆、上海直辖市北方：黑龙江、吉林、辽宁、山东、山西、河南、河北、陕西、甘肃省，以及天津、北京两直辖市，另外还有宁夏回族自治区和内蒙古自治区西部：青海省，西藏自治区和新疆维吾尔自治区。 2.是否为清真规则：将两名清真同学安排一个宿舍好处：清真同学在饮食、信仰方面与其他同学存在差异，保证一个宿舍两位是为了防止清真同学内心孤独，在吃饭时有同伴，帮助其更好的融入宿舍 3.民族规则：民族相同的两个同学安排一个宿舍，不同的同学分配至各个宿舍好处：少数民族和汉族的融入过程会比和其他少数民族容易些，少数民族的同学，尤其是居住在西藏、新疆等偏远地区的，性格一般比较内向，成绩基础一般也相对差一些，与汉族同学分在一起希望帮助他们更好的融入宿舍整体使他们变得更活泼开朗，成绩提高一些。 4.性格规则：暑假期间根据活跃程度初步判断性格，寝室内成员性格互补二、具体步骤 1.拿到新生信息后将班级、男女分开 2.按照每个参考标准将新生分类，并按学号由小到大排序 3.进行宿舍分配时以地域分配标准为主，其他分配标准为辅，并和其他班助协调好合寝的同学的宿舍分配 4.根据分配结果，按学号由小到大依次为1至4床，将1床安排为宿舍临时负责人，开学后宿舍长由各宿舍自己推选 5.各班班助分配好宿舍后交由班助负责人审核，之后交由迎新负责人审核，之后交由老师审核，期间有问题的地方及时改正备注： 1.具体哪个南方、北方城市分配一起，待清楚新生家乡之后由班助们商量 2.各班若有余下同学需与其他班合寝的，由各班班助按照分配标准协调

天津科技大学教师公寓租赁管理办法

天津科技大学文件津科大发〔2017〕91号关于印发《天津科技大学教师公寓租赁管理办法》的通知各学院、各单位、机关各部门：《天津科技大学教师公寓租赁管理办法》已经2017年第七次校长办公会研究通过，现印发你们，请遵照执行。附件：天津科技大学教师公寓租赁管理办法 2017年5月29日

附加：天津科技大学教师公寓租赁管理办法为更好地服务新进教职工，解决新进教职工的生活困难，为学校师资队伍建设提供支持和保障，特制定本办法。一、教师公寓与租赁对象（一）教师公寓本办法中天津科技大学教师公寓（以下简称“教师公寓”）特指滨海中校区校内教师公寓楼，是专供本校新进教职工短期租住的过渡性周转用房。（二）租赁对象租赁对象为本校新报到且滨海校区周边无住房的教职工（含进站博士后和派遣制人员），或经所在单位和人力资源处批准的其他特殊需要的人员。二、租赁程序（一）申请：新进教职工报到后两个月以内提出申请，填写《天津科技大学教师公寓租赁审批表》（一式两份，以下简称《审批表》）；（二）审核：所在单位在《审批表》上签署审核意见后报人力资源处；（三）审批：人力资源处审批后，将一份《审批表》转给后勤服务集团。（四）租赁：后勤服务集团依据《审批表》与新职工签订租

赁协议并分配住房，根据房源条件，可单人租赁或多人共同租赁一套公寓。租赁协议原则上有效期一年，一年后可按规定续签。三、租金管理（二）租金执行办法以下租金执行有关内容须在租赁协议中予以明确： 1.阶梯式租金标准； 2.以下情况的租金标准按上限（租住期限“37个月以上”的标准）执行：（1）拒绝续签协议且拒不搬出者，原协议期结束后至搬出（或续签协议）前的租金；（2）违规转租转借期间的租金。 3.租金由后勤服务集团委托财务处从学校为其发放的工资中按月代扣。 4.学校可依据市场租金价格变化对教师公寓租金标准进行调整，调整后的价格在新签订协议中执行。四、公寓管理（一）后勤服务集团依据《天津科技大学教师公寓租赁审批

教师集体宿舍管理制度

教师集体宿舍管理制度 1、住校教师一律服从学校统一安排，不得私下调换宿舍，不得私拿学校公物。 2、住校教师应自觉遵守作息时间。各位老师不迟于7：00起床；晚上回宿舍时间不得迟于23：00。上班期间不得随意回宿舍。 3、宿舍长负责安排好本宿舍的卫生值日工作，其他教师应认真整理好床铺，并自觉做好值日工作，保持宿舍整洁。 4、任何教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍，禁止利用学生替自己做事。 5、不得留客住宿。 6、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍内外乱贴、乱画。 7、节约水电，不得在宿舍内使用大功率电器，严禁在宿舍内烧、煮饭菜，做好防火、防盗等安全工作。 8、住校教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度，注意树立良好的自身形象。张集学校 2016年9月

教室环境卫生达标要求 1、室内外墙壁无灰尘，无蜘蛛网；地面无瓜皮纸屑，日光灯、电视机、面板等物品上无积尘；课桌凳排放整齐，课桌内学习用品摆放有序，无杂物；小黑板、卫生洁具堆放整齐；门窗玻璃干净明亮，班级牌无灰尘；窗帘干净完好。 2．教室内布置简洁大方，黑板上方悬挂一面国旗；板报做到常换常新，上方布置有班风；教室后面布设队角、图书角等；走廊阳台不得摆放盆花及其它任何物品。所有表册张贴教室前方的镜框内，不得随处乱贴乱挂。 3．包干区内无瓜皮纸屑，墙壁清洁、无尘，镜框边缘无积灰。 4．教室内外、包干区每天均要打扫，确保达到上述要求。洗拖把须在水桶内进行，不得直接在水龙头下冲洗。张集学校 2016年9月

办公室环境卫生达标要求各办公室设负责人一名，负责日常管理工作。加强环境卫生管理，健全值日制度，做到： 1、布置简朴，桌面整洁。 2．地面干净，无瓜皮纸屑 3．不在办公室内吸烟，确保无烟蒂烟灰。 4．桌椅整齐，窗明几净，四壁光洁，空气清新。 5．簿本摆放整齐有序，表册上墙。 6．室内不乱放私人用品，无废弃杂物。张集学校 2016年9月

宿舍分配方案

备忘录 Memo 酒店为了让员工有一个更好的休息环境，现已租下酒店附近文创园作为员工宿舍。新宿舍共有41间房间，其中大床单人间8间，可安排8人入住；床双人间10间，可安排20人入住；铁架床4人间（大）10间，可安排40人入住；铁架床4人间（中）13间，可安排52人入住。共计120个床位。酒店现有近80位员工住宿，随着9月份1号楼客房和3楼宴会厅的开业，员工数量将不断增加，现有宿舍数量预计届时将不能完全满足需要。为了充分利用房间资源，根据员工职位等级划分，拟作宿舍房间分配安排如下： 1、部门总监、副总级别以上职位分配单人宿舍一间。房间标配：大床一张、床上用品一套、电视机一台、更衣柜1张、办公桌1张、椅子两张、床头柜1个。 2、部门经理每两人分配宿舍一间。房间标配：床二张、床上用品二套、电视机一台、更衣柜1张、办公桌1张、椅子两张、床头柜1个。 3、主管级别员工每四人分配宿舍一间（大间）。房间标配：上下铁架床两张、床上用品四套、更衣柜、办公桌1张、椅子两张。 4、领班（含领班）以下员工四人分配宿舍一间（中）。房间标配：上下铁架床两张、床上用品四套、更衣柜、办公桌1张、椅子两张。酒店宿舍由文创园物业直接管理，新宿舍无需再额外设置宿管人员，入住宿舍的酒店管理人员应积极主动承担管理责任。入住宿舍的员工须遵守宿舍员工管理条例、禁止乱闯宿舍、禁止大声喧哗、禁止酒后闹事、禁止乱扔垃圾，发现一次警告罚款，第二次取消入住资格。新宿舍在3楼、6楼各配置投币洗衣机2台供员工有偿使用。酒店按照原来的福利政策，对入住宿舍的员工每人补助60度电、10立方水，超额部分需员工自行承担。本方案于2017年6月15日起试行，酒店将按照宿舍的实际使用情况适时予以调整。（附员工宿舍配置清单）以上方案妥否，敬请批示！发出：审批：

员工宿舍分配及管理办法

员工宿舍分配及管理办法、总则为规范公司宿舍分配及管理，特制定本办法。二、员工宿舍分配原则及要求 1. 分配员工宿舍，应严格标准，做到公开，公正，公平。 2. 凡公司员工（含试用、实习员工，不含兼职员工）均可申请员工宿舍，须在规定时间内或入职时向公司行政提出申请，逾期视为自动放弃。 3. 根据报名审查通过的人员不得私下转换住房，经发现，取消其分房资格。三、分配宿舍办法 1. 申请宿舍的员工应在规定日期内填写《员工宿舍分配申请表》，并履行全部签字手续后，公司行政按照评分分配宿舍。 2. 按照评分分数由高到低顺序选择宿舍。 3. 如果评分结果相同的，参考员工直属领导的意见后，由管理层投票分宿舍。四、评分原则 1. 工龄分：每入职服务公司1个月，计1分。 2.

4. 五、宿舍费用 1. 分数在150分（含）以上的免除房租费，120分（含）以上的房租费20元/月，100分（含）以上50元/月，80分（含）以上房租费80元/月，60分（含）以上的房租费120元/月，40分（含）以上160元/月，20分（含）以上180元/月，20分以下200 元/月。 2. 男女员工宿舍管理员可免除房租20元/月。 3. 居住所耗费的用水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用，员工自理。 4. 公司家属接待房按30元/间?夜收费，含水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用。六、管理办法 1. 员工宿舍管理员由全体住宿人员推选，报公司备案。 2. 员工宿舍应由宿舍管理员建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。 3. 员工宿舍只限员工本人入住，任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 4. 员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。 5. 宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路，注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及进排除事故隐患。 6. 公司员工不得擅自调换房间中的公司财产物品。 7. 住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赠偿，并根据情节轻重予以罚款。 8. 严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。